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推薦招聘信息

  • 15-30K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的香港、境外保險知識咨詢和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案; 3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座; 4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;深戶、海外留學(xué)者優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,有一定的社會閱歷且優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 3、敢于跟客戶溝通,談吐大方得體,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 4、有強烈的賺錢欲望,對自己有要求; 5、有一定的團隊精神跟目標(biāo)意識; 6、氣質(zhì)佳,注重個人形象; 崗位介紹: “星光·保險企業(yè)家計劃”是東莞平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,面向社會招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的有志之士,通過立體培養(yǎng),多線發(fā)展,匹配四大場景支持,打造三專人才“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”,終身成長,提供高校職涯深造,成就未來可延續(xù)傳承的終身事業(yè),成為專業(yè)化、職業(yè)化的“卓越經(jīng)理人”暨“保險企業(yè)家”。 中國平安有公平的收入制度,同時針對入司新人專屬推出護(hù)航計劃,在入司的12個月內(nèi)有護(hù)航津貼,保障轉(zhuǎn)行收入,月度最高2萬元,累計可獲得高達(dá)24萬元;入司首月也會有無責(zé)津貼,行為達(dá)標(biāo)即獲取,同時,為發(fā)展護(hù)航,如果5年內(nèi)晉升部課經(jīng)理,晉升時團隊大專占比70%以上,可以尊享百萬發(fā)展基金,最高達(dá)160萬元。 除了護(hù)航計劃,還會提供多維收入,如首年傭金、訓(xùn)練津貼、業(yè)績津貼、季度獎、鉆石獎,達(dá)對應(yīng)條件,就能獲取高收入。 同時還可以享受多重福利津貼。入司以后就可以享受四項基本福利保障,隨著職級的提升,更享有專屬的福利保障,例如四項增值服務(wù)、養(yǎng)老公積金、長期服務(wù)獎、基本養(yǎng)老補貼、每年1次體檢等。平安將全面打開收入空間,助您挑戰(zhàn)無限收入可能。 注:以上職位旨在招募保險代理人

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費體檢

    免費培訓(xùn)

    季度獎

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    彈性工作時間

    高提成

    免費旅游

    餐補

    交通補助

    2023-08-12

  • 面議

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.維護(hù)好銀行網(wǎng)點服務(wù)工作; 2.輔助銀行做好項目規(guī)劃運作與客戶服務(wù); 3.做好銀行網(wǎng)點客戶的維護(hù)與開發(fā); 4.團隊建設(shè)、技能培訓(xùn)與培養(yǎng)管理人才; 5.完成公司交辦的其它工作

    績效獎

    高提成

    免費培訓(xùn)

    彈性工作時間

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-04-28

  • 6-12K

    大專

    |

    不限

    |

    郴州-蘇仙區(qū)

    立即應(yīng)聘

    “人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)計劃依托公司卓越的品牌優(yōu)勢,雄厚的資本實力,完善的產(chǎn)品體系以及多元的銷售渠道,旨在培養(yǎng)一支“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高績效”的規(guī)劃師隊伍,為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(涵蓋人壽、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老及財富規(guī)劃等),幫助客戶實現(xiàn)風(fēng)險規(guī)避、資產(chǎn)管理及優(yōu)化財務(wù)等目標(biāo); 2、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù),包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險理賠事宜等; 3、 組建及管理營銷團隊,引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團隊成員。 招募條件: 1、22-45周歲之間,具備完全民事行為能力,無不良嗜好。 2、大專及以上學(xué)歷,個人征信良好,無保險監(jiān)管處罰記錄。 3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。 4、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 收入待遇: 1、 銷售收入:包括初年度傭金、續(xù)期傭金、持續(xù)率獎金、新人訓(xùn)練津貼、展業(yè)津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續(xù)費等; 2、 團隊管理收入:包括增員津貼、人力發(fā)展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼,直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等; 3、續(xù)期服務(wù)收入:包括復(fù)效獎、服務(wù)津貼、續(xù)期管理津貼等; 4、 其他福利:營銷員意外、疾病保障、營銷員養(yǎng)老金保障等,提供績優(yōu)榮譽體系培養(yǎng)計劃,包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等; 5、 為新人提供最長可達(dá)12個月的新人訓(xùn)練津貼,提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)津貼,幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務(wù)支持; 6、 為優(yōu)秀新人配置優(yōu)質(zhì)客戶資源,為中高端客戶提供全方位一站式服務(wù)。

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    彈性工作時間

    高提成

    免費培訓(xùn)

    免費旅游

    節(jié)日福利

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    雙休

    2021-10-11

  • 10-20K

    不限

    |

    不限

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化,提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度 ,吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 3、任職要求教育背景: 1、25-45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 4、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,有企圖心

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費體檢

    免費培訓(xùn)

    季度獎

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    彈性工作時間

    高提成

    免費旅游

    2025-03-12

  • 5-10K

    大專

    |

    1年

    |

    郴州-北湖區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1、進(jìn)駐政府、企業(yè)提供政企服務(wù)、保險宣傳、產(chǎn)品推介。 2、負(fù)責(zé)公司客戶保險理賠、續(xù)繳提醒、保單年檢、資料變更、保險業(yè)務(wù)咨詢銷售等服務(wù); 3、參加公司組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

    彈性工作時間

    高提成

    免費培訓(xùn)

    免費旅游

    節(jié)日福利

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    收入不封鼎

    公平透明晉升機制

    2024-10-12

  • 8-15K

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職位名稱:金融保險銷售員 【職位介紹】 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售,積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù),推動公司政策的良好執(zhí)行。 【公司介紹】 中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團,涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù), 2023年《財富》世界500強位列第33位,全球金融企業(yè)第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000強”位列第16位。 平安人壽作為旗下的重要成員,公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國,向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。 【招募要求】 1、年齡:25-45歲 2、學(xué)歷:大專及以上 3、工作經(jīng)歷要求:銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等 4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力,勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心;良好的道德操守,誠信、自律 【待遇及福利】 1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持 2、綜合保障足:享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利 3、養(yǎng)老待遇優(yōu):隨年資或職務(wù)提升,享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補貼等保障 *此職位指代保險代理人,本文旨在招募平安人壽保險代理人

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費體檢

    免費培訓(xùn)

    季度獎

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    彈性工作時間

    高提成

    免費旅游

    2024-02-23

  • 10-20K

    高中

    |

    不限

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化,提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度 ,吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 3、任職要求教育背景: 1、25-45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 4、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,有企圖心

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費體檢

    免費培訓(xùn)

    季度獎

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    彈性工作時間

    高提成

    免費旅游

    2025-03-12

  • 5-6K

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-萬江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    回訪貝殼網(wǎng)線上客戶,了解客戶需求 現(xiàn)場陪同客戶看房,促成交易,跟進(jìn)客戶,非電銷,不陌拜、不地推。晉升渠道完善:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-儲備店長-商圈經(jīng)理。

    五險一金

    帶薪年假

    彈性工作時間

    高提成

    績效獎

    免費體檢

    免費培訓(xùn)

    免費旅游

    節(jié)日福利

    生日禮物

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2024-11-26

  • 12-24W/年

    大專

    |

    不限

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化,提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,提升品牌知名度,吸引潛在客戶。 4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作,共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;同時,參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費體檢

    免費培訓(xùn)

    季度獎

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    彈性工作時間

    高提成

    免費旅游

    2024-12-20

  • 4-8K

    大專

    |

    不限

    |

    郴州-蘇仙區(qū)

    立即應(yīng)聘

    “人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)計劃依托公司卓越的品牌優(yōu)勢,雄厚的資本實力,完善的產(chǎn)品體系以及多元的銷售渠道,旨在培養(yǎng)一支“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高績效”的規(guī)劃師隊伍,為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(涵蓋人壽、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老及財富規(guī)劃等),幫助客戶實現(xiàn)風(fēng)險規(guī)避、資產(chǎn)管理及優(yōu)化財務(wù)等目標(biāo); 2、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù),包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險理賠事宜等; 3、 組建及管理營銷團隊,引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團隊成員。 招募條件: 1、22-45周歲之間,具備完全民事行為能力,無不良嗜好。 2、大專及以上學(xué)歷,個人征信良好,無保險監(jiān)管處罰記錄。 3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。 4、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 收入待遇: 1、 銷售收入:包括初年度傭金、續(xù)期傭金、持續(xù)率獎金、新人訓(xùn)練津貼、展業(yè)津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續(xù)費等; 2、 團隊管理收入:包括增員津貼、人力發(fā)展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼,直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等; 3、續(xù)期服務(wù)收入:包括復(fù)效獎、服務(wù)津貼、續(xù)期管理津貼等; 4、 其他福利:營銷員意外、疾病保障、營銷員養(yǎng)老金保障等,提供績優(yōu)榮譽體系培養(yǎng)計劃,包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等; 5、 為新人提供最長可達(dá)12個月的新人訓(xùn)練津貼,提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規(guī)劃師”培養(yǎng)津貼,幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務(wù)支持; 6、 為優(yōu)秀新人配置優(yōu)質(zhì)客戶資源,為中高端客戶提供全方位一站式服務(wù)。

    養(yǎng)老保險

    醫(yī)療保險

    彈性工作時間

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    免費培訓(xùn)

    免費旅游

    節(jié)日福利

    團隊活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2021-10-09

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