熱門城區:
-
江岸區
-
江漢區
-
硚口區
-
漢陽區
-
武昌區
-
青山區
-
洪山區
-
東西湖區
-
漢南區
-
蔡甸區
-
江夏區
-
黃陂區
-
新洲區
-
東湖高科技新技術區
-
武漢經濟技術開發區
-
武漢吳家
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 店長
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
6-12K
大專
|
3年
|
東莞-大朗鎮
立即應聘
主要職責: 1、工作地點,石碣潤豐國際蔬菜交易中心 2、負責承接業務洽談 3、店面管理 4、客戶接待 5、電腦熟練 6、年齡35歲左右 面試地點:東莞市大朗鎮佛子凹佛富路松湖商務大廈5樓 -
8-10K
大專
|
2年
|
東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,包括人員排班、商品陳列、環境衛生等,確保門店的正常運營。 2.監督員工的工作表現,及時糾正違規行為,提升員工工作效率和服務質量。 3.處理客戶投訴和建議,及時解決問題,提升客戶滿意度。 4.協助門店經理完成銷售任務,關注銷售數據,及時調整銷售策略。 5.參與門店的庫存管理,協助盤點商品,確保庫存數據準確。 崗位要求: 1.30至45歲,大專及以上學歷,管理類、市場營銷等相關專業優先。 2.2年以上生鮮連鎖門店工作經驗,1年以上店長或類似管理崗位經驗。 3.具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力,能夠帶領團隊完成各項任務。 4.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力,能夠及時處理客戶投訴和突發事件。 5.熟悉門店運營管理流程,具備一定的銷售和庫存管理知識。 -
7-10K
不限
|
3年
|
深圳-龍華區
立即應聘
【工作內容】 - 負責生鮮店日常運營管理工作,包括員工管理、庫存管理、商品陳列等; - 制定并執行銷售策略,提高銷售額和顧客滿意度; - 管理并監控店內各項開支,控制成本,提升利潤; - 與供應商保持良好溝通,確保商品供應穩定; - 定期進行市場調研,收集顧客反饋,不斷改進服務和產品。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,男女不限; - 對零售行業有深刻理解,具有一定的市場分析能力,有門店銷售經驗者優先考慮; - 能夠獨立處理突發事件,具備較強的問題解決能力; - 具備優秀的組織協調能力,能夠合理安排工作流程; -
5-6K
大專
|
5年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責: 1、熟悉建材行業、衛浴市場及淋浴房和浴室柜等產品,具備敏銳的市場洞察力,能針對不同市場情況制定銷售策略完成業績目標; 2、根據公司營銷計劃,完成銷售任務;管理和維護客戶關系,對裝修設計渠道進行對接和有效的開拓: 3、思維敏捷、擅長溝通,有較強的處理顧客異議的能力與經驗; 4、具備一定的管理、策劃能力,較強的執行力。 任職要求: 1、男女不限,熱愛銷售行業,有建材行業3-5年經驗者優先; 2、工作認真,主動積極,接受能力強; 3、性格熱情開朗,有較強的溝通與表達能力; 4、有親和力,具備良好的團隊合作精神; 福利待遇:底薪+高提成獎金+話補+交通補貼+社保五險+定期培訓+餐補+生日福利 -
店長
急聘
面議
不限
|
5年
|
東莞-常平鎮
立即應聘
1.負責管理運營門店,盤點訂貨,核算成本控制。 2.線上線下營銷方案,目標明確月業績達標/年業績達標。 3.員工的管理/配制與團結。 4.核心產品營銷,爆款產品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址:常平常東路149號,常平東部中心醫院對面(雞萬里食府) -
店長
急聘
5-8K
不限
|
不限
|
東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、負責品牌鮮牛肉店訂貨,收貨,門店銷售及客戶管理。2、負責門店銷售數據分析,訂單分析和管理。3、負責按公司鮮牛肉產品門店的存放保鮮標準和要求執行鮮牛肉及產品的陳列和保鮮。4、負責接待客戶維護客戶關系,提升門店銷售業績。 -
6-8K
不限
|
5年
|
東莞-南城區
立即應聘
我司是做大米糧油批發,現開發終端品牌自營門店,特招店長一名 工作內容: 客戶管理、貨品管理、財務管理、人員管理 職位要求: 年齡 30—45 會基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨 工作時間: 10:00—22:00 -
8-15K
大專
|
5年
|
東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述: 1、根據營銷計劃合理分配門店的工作任務目標,帶領團隊達成銷售目標; 2、負責落實和執行總部零售運營規范及活動,持續完善店面的各種規章制度,隨時掌握營業狀況并加以改善,以便做出新的計劃調整; 3、對于所轄區域門店陳列管理工作進行管理并及時給予相應指導; 4、通過店鋪營運數據比較分析來診斷店鋪運營狀況,找出影響業績的關鍵因素,進而對店鋪運營進行調整; 5、負責配合上級領導做產品的分析,市場定位,產品定價,產品形象建議; 崗位要求: 1、年齡40歲以內,全日制大專以上學歷,市場營銷、工商管理專業優先。 2、有0-1搭建店鋪、團隊的經驗優先。 3、懂新媒體運營、小程序運營思路者優先考慮。 4、有大型文具、五金、勞保等行業門店運營管理經驗優先。 基本情況: 1、底薪(8-12k)+提成獎金,包食宿,具體薪酬面議; 2、門店營業時間:大小周制,9:00—19:00; 3、工廠自營門店,A股上市企業; 4、五險一金,帶薪年假,法定節假日,生日福利,節日福利等;
移動端:
武漢店長招聘