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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
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- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 經營管理類
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推薦招聘信息
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采購助理
急聘
4-5K
中專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1、有機械類采購助理相關經驗,能看懂圖紙 2、協助采購主管展開日常工作，收集整理采購訂單、文件及各類報表； 3、采購訂單進度跟蹤、品質異常處理； 4、具有良好的溝通與談判能力； 5、品行端正，服從管理，團隊意識強。 -
20-40K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責 1. 制定戰略規劃與經營計劃，推動落地執行； 2. 統籌各部門，優化流程，降本增效； 3. 分析市場，拓展客戶，提升市場占有率； 4. 建設高效團隊，營造企業文化； 5. 維護多方合作關系，把控財務風險。 任職要求 1. 35-45歲，3年以上外企或上市公司總經理經驗，電子制造業務經驗優先； 2. 大專及以上學歷，電子、管理等相關專業優先； 3. 具備戰略決策、市場洞察及團隊管理能力； 4. 抗壓能力強，誠信正直，職業操守良好； 5. 穩定性強，在上家公司連續工作滿5年者優先考慮。 薪資待遇：根據面試者工作經驗和綜合能力面議，提供行業具有競爭力的薪酬待遇。 -
20-30K
高中
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
有管理2000人以上、5年外派國外工廠經驗，懂時款袋、尼龍袋的車縫、油邊、折邊生產制作技術，有精益生產管理經驗，懂使用電腦，中學文化，男女不限。 -
6.5-10K
不限
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2年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
工作內容： 1.處理文件，報告等 2.對接各部門，傳達指令，匯總反饋工作進展與問題 3.籌備并組織公司重要會議和活動 崗位職責： 1.維護公司內外關系，負責重要接待 2.完成總經理交代的其他臨時性任務 -
6-8K
大專
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1年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、大專以上學歷； 2、形象佳，語言表達能力、書寫能力及身體素質均良好，有個人追求及上進心，具備良好的學習能力和承壓能力； 3、能夠靈活處理人際關系，思路清晰，無家庭因素束博個人事業發展； 4、有從事相關助理、業務、采購、銷售主管經驗3年以上者優先。 -
8-13K
大專
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2年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
一、薪酬福利： 1、公司擁有良好、輕松的辦公環境，團隊氛圍愉悅; 2、團隊旅游+每月公司活動獎+生日會福利； 3、五險+績效獎+全勤獎+年終獎等； 二、職位要求： 1、23-35歲，大專及以上學歷，有做過總經理助理經驗2年以上； 2、需有制造企業工廠管理經驗。 3、做事踏實細心有條理，有責任心，具備獨立工作和推進各部門工作的能力，以及較強的執行力。 三、工作職責： 1、調查研究、了解公司經營管理情況，并提出改善建議，協助總經理全盤管理。 2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、檢查、執行情況。 3、做好總經辦會議的組織工作。做好決議事項的監督執行。 4、完善公司的各項管理制度，做好公司管理文件的編制/修訂、下發、歸檔，并做好監督執行工作。 5、分管人事行政工作，做好公司重要會議、接待、年會等活動的統籌。 6、協助總經理處理對外聯絡工作，協助接待重要嘉賓及客戶來訪； 7、處理總經理授權或交辦的其它工作事宜。 -
副總經理
急聘
13-16K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理； 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展； 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況； 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判； 5、推進公司內部管理的制度化、規范化； 6、監督公司各項規劃和計劃的實施； 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 -
6-12K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
1、 22-35歲，形象氣質佳，管理或營銷相關專業學歷。 2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。 3、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 4、能承受較大工作壓力，善于學習。 5、能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。 -
20-30K
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、企業管理或電子機械工程專業； 2、8年以上大中型電子企業（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗； 3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力； 4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作； 6、 具備優秀的內外溝通能力，準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報； 7、 協助總經理處理日常事務，具備優秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業或電子行業管理經驗。
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