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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
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急聘
已選條件:
- 湘潭
- 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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7-9K
不限
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
2年以上保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有潛力的可適當(dāng)放寬條件）； 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 熟悉專業(yè)保潔工作流程 年齡要求： 18-40歲 語(yǔ)言要求： 不限 所屬部門： 家政5家政服務(wù)
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1-100
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
包吃
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
2025-05-01
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12-15W/年
大專
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所管轄范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃，并完成過程管理，確保目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)所轄范圍商家的招募及維護(hù)，完成商務(wù)合作洽談并簽約?。 2、?社群運(yùn)營(yíng)與用戶維護(hù)?：負(fù)責(zé)增值服務(wù)社群運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好用戶運(yùn)維、產(chǎn)品營(yíng)銷及活動(dòng)執(zhí)行。收集用戶需求信息并進(jìn)行整理分析，提供增值服務(wù)方案及建議，挖掘社區(qū)用戶潛在需求，提高用戶體驗(yàn)滿意度?。? 3、市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析?：定期對(duì)社區(qū)增值進(jìn)行市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負(fù)責(zé)與合作方的溝通、協(xié)調(diào)、管理。參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決問題，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)?。 ?4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)目社區(qū)增值業(yè)務(wù)落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓(xùn)，并做督導(dǎo)、管理、協(xié)助，組織整改閉環(huán)并做考核獎(jiǎng)懲?。 5、?資源整合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新?：負(fù)責(zé)進(jìn)行有效資源整合，推動(dòng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動(dòng)機(jī)制，掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略?。 ?6、制度建設(shè)與優(yōu)化?：制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系，包括全年預(yù)算收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、推廣營(yíng)銷、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急預(yù)案等。統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。 7、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化?：結(jié)合本中心城市公司社區(qū)增值各項(xiàng)目資源，制定年度業(yè)績(jī)分解目標(biāo)及達(dá)成方案，定期復(fù)盤指標(biāo)達(dá)成情況，根據(jù)實(shí)際完成情況對(duì)方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)修正及優(yōu)化?。 任職資格： 1.了解社區(qū)經(jīng)營(yíng)各業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式，熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制 2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.能熟練使用計(jì)算機(jī)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4.有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.全日制大專及以上學(xué)歷 6.年齡20~35歲深圳市開元國(guó)際物業(yè)管理有限公司東莞華熙分公司
建筑工程檢測(cè)
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500-1000
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
2023-06-01
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4.5-5.5K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、年齡30-55歲 3、試用期2個(gè)月，試用期期間工資4K5 4、工作時(shí)間8小時(shí)，單休 5、可接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，東莞區(qū)域內(nèi)工作物業(yè)管理
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500-1000
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
加班補(bǔ)助
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
交通便利
2025-06-26
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4.5-6.5K
大專
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2年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政及對(duì)客服條線的日常工作進(jìn)行管理并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)對(duì)接各部門物業(yè)方面的管理及溝通； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購(gòu)、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作； 3、協(xié)調(diào)好部門下屬工作安排及日常值班情況； 4、按時(shí)開展物業(yè)繳費(fèi)通知； 5、組織開展業(yè)戶的走訪及滿意度調(diào)查工作，并根據(jù)業(yè)主意見積極實(shí)施整改、驗(yàn)收及回訪，以業(yè)主滿意為目標(biāo)。 6、協(xié)助經(jīng)理開展社區(qū)活動(dòng)、便民活動(dòng)、業(yè)主見面會(huì)等活動(dòng)，并做好宣傳推廣工作。 7、配合做好社區(qū)經(jīng)營(yíng)、多種經(jīng)營(yíng)工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有潛力的可適當(dāng)放寬條件）； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉物業(yè)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)管理工作；東莞市宏遠(yuǎn)集團(tuán)物業(yè)管理有限公司
其他服務(wù)業(yè)
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200-500
帶薪年假
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
月休6天
2025-07-04
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8-12K
高中
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2、人員培訓(xùn)與管理； 3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行； 4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。 任職要求： 1、55 歲以下，男女不限； 2、高中或以上學(xué)歷，需具2年以上 70人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，積極熱情，務(wù)實(shí)坦誠(chéng)，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。 -
4.8-5K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓(xùn)與管理，崗位人員的安排，員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督； 2、員工紀(jì)律與形象的要求與監(jiān)督； 3、與甲方區(qū)域負(fù)責(zé)人員保持良好的溝通協(xié)作。 任職要求： 1、55 歲以下，男女不限，初中或以上學(xué)歷，需具2年以上30 人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、性格開朗，積極熱情，務(wù)實(shí)坦誠(chéng)，具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。 -
4.5-6K
大專
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2年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定環(huán)境線、安管線年度工作規(guī)劃，編制年度工作計(jì)劃表， 并根據(jù)計(jì)劃開展安管、環(huán)境、安全生產(chǎn)管理等專業(yè)類檢查、考核及評(píng)優(yōu)工作。 2、負(fù)責(zé)保潔、綠化工作人員定崗定編和工作量的核定工作，并對(duì)考勤進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控。 3、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 做好安全生產(chǎn)管理工作。 4、定期開展安全生產(chǎn)檢查工作,對(duì)發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和分析,制定糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)整改結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)主題活動(dòng)(包括節(jié)假日安全檢查、防洪防汛、 防臺(tái)風(fēng)等專項(xiàng)活動(dòng))的組織和策劃，并監(jiān)督活動(dòng)開展情況與實(shí)施結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)安全隱患分級(jí)管理，按照分級(jí)管控的要求對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查、整改及銷項(xiàng)工作。 7、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急小組開展各類突發(fā)事件處理預(yù)案的演練、總結(jié)及改進(jìn)工作。 任職要求： 1、大專以上文化程度，環(huán)境、消防安全、物業(yè)管理專業(yè)。 2、熟悉環(huán)境維護(hù)、消防安全相關(guān)法律法規(guī)，了解物業(yè)行業(yè)其它法律法規(guī)及相關(guān)政策等。 3、2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、愛崗敬業(yè)，刻苦耐勞，工作細(xì)致，有一定的抗壓能力。東莞市宏遠(yuǎn)集團(tuán)物業(yè)管理有限公司
其他服務(wù)業(yè)
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200-500
帶薪年假
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-07-04
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客服主管
急聘
6-8K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、職能中心崗位，負(fù)責(zé)社區(qū)文化和社群工作； 2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，定期進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)主滿意度的調(diào)查工作； 4、處理客戶投訴，做好投訴處理后的業(yè)戶回訪工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備較好的文字表述能力和公關(guān)社交能力； 4、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)深圳市開元國(guó)際物業(yè)管理有限公司東莞華熙分公司
建筑工程檢測(cè)
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500-1000
包住
加班補(bǔ)助
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
2021-06-10
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3.5-4K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé)： 1、按照公司要求落實(shí)園區(qū)的租戶的接管驗(yàn)收及工程改造工作； 2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù)，以及對(duì)接各部門物業(yè)方面的管理及溝通； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購(gòu)、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作； 4、全面負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)秩序安全維護(hù)管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作； 5、協(xié)調(diào)好部門下屬各個(gè)班組的工作安排及日常值班情況； 6、按時(shí)開展物業(yè)繳費(fèi)通知。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉物業(yè)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)管理工作。租賃服務(wù)
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1-100
包吃
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
話費(fèi)補(bǔ)助
2020-09-12
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8-12K
大專
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3年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、按照公司要求落實(shí)園區(qū)的租戶的接管驗(yàn)收及工程改造工作； 2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù)，以及對(duì)接各部門物業(yè)方面的管理及溝通； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購(gòu)、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作； 4、全面負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)秩序安全維護(hù)管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作； 5、協(xié)調(diào)好部門下屬各個(gè)班組的工作安排及日常值班情況； 6、按時(shí)開展物業(yè)繳費(fèi)通知； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有潛力的可適當(dāng)放寬條件）； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉物業(yè)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)管理工作；東莞市宏遠(yuǎn)集團(tuán)物業(yè)管理有限公司
其他服務(wù)業(yè)
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200-500
帶薪年假
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
月休6天
2025-07-18
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