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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 肇慶
- 保安經(jīng)理/主任/隊(duì)長(zhǎng)
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推薦招聘信息
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5.5-6.5K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、能對(duì)保安隊(duì)管理考核、訓(xùn)練; 2、熟悉消防相關(guān)技能; 3、能處理突發(fā)事件與相關(guān)單位取得聯(lián)系; 4、保安用品的分發(fā)及管理,工作總結(jié); 5、能積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作; 6、服從管理,溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有消防員證、退隊(duì)伍證、安全員證優(yōu)先; 7、28-45以內(nèi),中專或高中以上學(xué)歷。 -
7-8.5K
不限
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷,5年以上保潔與安保管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉保安與行政工作流程 3.持保安資格證以及退伍軍人優(yōu)先考慮 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常管理 2.廠區(qū)5S檢查及管理 此職位上班時(shí)間12小時(shí)(7:00-19:00),包吃住 -
8-14K·13薪
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
急速招人 招人快人一步 提高曝光 更多牛人看到您 職位詳情 1.深圳灣聘請(qǐng)阿姨看別墅花園,薪資 8000-12000,休四天、不休雙倍工資。 2.寶寶5歲,簡(jiǎn)單家務(wù),開學(xué)后接送,晚上陪伴玩,不用做飯,收納整理好,高中以上學(xué)歷,月薪7500-8000休4 保姆 保姆 8000-12000元/月 -
10-13W/年
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1、年齡30-45周歲,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上; 2、5年以上退役軍人,持駕駛證; 3、熟練使用電腦辦公軟件,年薪10W起; 4、需有團(tuán)隊(duì)服務(wù)及合作意識(shí),善于溝通; 5、具有法務(wù)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先。 -
5-8K
高中
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1年
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述 崗位職責(zé): 1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各崗; 2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格: 1、要求35-50歲之間,持有消防設(shè)施操作員證; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有一定協(xié)調(diào)能力,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
4-5K·13薪
初中及以下
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全巡查及安保工作; 2、管控人員、貨物及車輛的進(jìn)出; 3、執(zhí)行防火防盜等安全相關(guān)工作; 4、每月按時(shí)抄錄宿舍水電表數(shù)據(jù); 5、處理簡(jiǎn)單的水電維修工作,如更換水龍頭等; 任職要求: 1、具備基本的書寫能力; 2、持有退伍證、保安上崗證或具有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉安全管理工作流程; 4、具備一定的動(dòng)手能力,能完成基礎(chǔ)的維修任務(wù); 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); -
5-6K
不限
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
年齡46歲以下,負(fù)責(zé)校園安全管理,要求身高170以上,品行端正,退伍軍人優(yōu)先 熱愛校園生活,能住校。 -
8-9K
不限
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不限
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的管理工作(含輪崗、考勤、工作監(jiān)督、晨會(huì)夕會(huì)等) 2、負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)管理工作; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)秩序、安全、消防、治安事件的巡查; 4、負(fù)責(zé)保安人員吃飯、休息頂崗工作; 5、協(xié)調(diào)保安反饋的異常問題; 6、負(fù)責(zé)工廠、宿舍安全隱患的排查工作; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理工作; 能力要求: 1、3000人以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的保安隊(duì)長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有系統(tǒng)的物資放行管理,安全管理,園區(qū)人員管理經(jīng)驗(yàn); 3、情緒穩(wěn)定,為人正直熱情,無不良嗜好,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、愿意接受夜班 5、同等條件,退伍軍人優(yōu)先 -
5-6.5K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
人員招聘與配置 根據(jù)保安服務(wù)的需求,參與保安人員的招聘工作。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,包括查看簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試等環(huán)節(jié),評(píng)估應(yīng)聘者的身體素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心等因素,挑選出合適的人員加入保安隊(duì)伍。 根據(jù)不同的工作崗位和任務(wù),合理分配保安人員。例如,在大型商場(chǎng),將保安人員分配到各個(gè)樓層入口、停車場(chǎng)、監(jiān)控室等關(guān)鍵區(qū)域,確保每個(gè)區(qū)域都有足夠的安保力量。 培訓(xùn)與發(fā)展 制定并執(zhí)行保安人員的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全法規(guī)、應(yīng)急處理程序、消防知識(shí)、安保設(shè)備操作等。例如,組織保安人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)內(nèi)容,使他們明確在工作中的執(zhí)法邊界。 定期組織軍事訓(xùn)練,提高保安人員的身體素質(zhì)和紀(jì)律性。像隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等,使保安人員能夠以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景。 對(duì)保安人員進(jìn)行考核評(píng)估,根據(jù)考核結(jié)果提供晉升機(jī)會(huì)或針對(duì)性的輔導(dǎo)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員,可以晉升為班長(zhǎng)等職務(wù),對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)者,進(jìn)行再培訓(xùn)或采取相應(yīng)的懲戒措施。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力。組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如定期的聚餐、戶外拓展等,促進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解和信任。 建立有效的溝通渠道,保持與保安人員的密切聯(lián)系。每天召開班前班后會(huì),傳達(dá)工作任務(wù)和要求,收集隊(duì)員的反饋意見和建議,及時(shí)解決隊(duì)員在工作和生活中遇到的問題。 二、安全保衛(wèi)工作規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與執(zhí)行 建立和完善保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括巡邏制度、門禁制度、交接班制度等。例如,巡邏制度規(guī)定巡邏路線、巡邏時(shí)間間隔、巡邏人員的職責(zé)等,確保保安工作有章可循。 監(jiān)督保安人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看監(jiān)控錄像等方式,對(duì)保安人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于違反制度的行為,及時(shí)進(jìn)行糾正并按照規(guī)定進(jìn)行處理。 安全巡邏與監(jiān)控 規(guī)劃合理的巡邏路線和時(shí)間,確保巡邏工作的全面性和有效性。在工廠,巡邏路線要覆蓋生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等重點(diǎn)部位,并且根據(jù)不同的時(shí)間段調(diào)整巡邏重點(diǎn)。 指導(dǎo)保安人員正確使用監(jiān)控設(shè)備,對(duì)監(jiān)控區(qū)域進(jìn)行 24 小時(shí)不間斷的監(jiān)控。監(jiān)控人員要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,如可疑人員、火災(zāi)隱患等,并迅速通知巡邏人員前往處理。 門禁與出入管理 負(fù)責(zé)制定門禁管理制度,明確人員和車輛的出入流程。例如,規(guī)定外來人員和車輛必須進(jìn)行登記,核實(shí)身份后才能進(jìn)入。 監(jiān)督門禁崗位的保安人員嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。檢查保安人員是否認(rèn)真核對(duì)證件、是否對(duì)來訪人員進(jìn)行詢問等,確保出入口的安全。 三、應(yīng)急處理與安全隱患排查 應(yīng)急處理預(yù)案制定 制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急響應(yīng)流程、各人員的職責(zé)、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備等內(nèi)容。 組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急演練,使他們熟悉應(yīng)急預(yù)案的流程,提高應(yīng)急處理能力。例如,每季度組織一次火災(zāi)應(yīng)急演練,包括火災(zāi)報(bào)警、疏散人員、使用消防器材滅火等環(huán)節(jié)。 安全隱患排查與整改 定期組織安全隱患排查工作,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全設(shè)施、消防設(shè)備、電氣線路等進(jìn)行檢查。例如,每月檢查一次滅火器的有效期和壓力是否正常,檢查消防通道是否暢通。 對(duì)于排查出的安全隱患,及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。對(duì)于不能立即整改的隱患,要制定臨時(shí)防范措施,并向上級(jí)報(bào)告,跟蹤整改情況,直至隱患消除。 四、對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系維護(hù) 對(duì)外聯(lián)絡(luò) 與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系。及時(shí)了解治安動(dòng)態(tài)、消防法規(guī)等信息,配合公安機(jī)關(guān)開展治安防范工作,如提供線索協(xié)助破案等。 與周邊單位和社區(qū)建立良好的合作關(guān)系,共同維護(hù)區(qū)域的安全和穩(wěn)定。例如,與相鄰的商場(chǎng)保安隊(duì)伍建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在遇到緊急情況時(shí)可以相互支援。 客戶滿意度提升 定期收集客戶(如企業(yè)業(yè)主)對(duì)保安服務(wù)的意見和建議。通過問卷調(diào)查、上門訪問等方式,了解客戶的需求和期望。 根據(jù)客戶反饋,及時(shí)調(diào)整保安工作的方式和重點(diǎn),不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。 -
5-6K
高中
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2年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.管理安排保安人員的工作,監(jiān)督保安的崗位職責(zé) 2.管理廠區(qū)內(nèi)的及大院的 衛(wèi)生和花草 3.管理廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施及水電, 4.保證公司及員工的人身安全 ,消防安全,財(cái)務(wù)安全 5.管理好公司內(nèi)部的車輛安全 招聘要求: 1.年齡35-45以內(nèi),高中學(xué)歷,有退伍軍人證; 2.有兩年以上制造業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神 4.服從上級(jí)安排
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