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推薦招聘信息

• 總經理

  30-50K·13薪

  本科

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  5年

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  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  印尼分公司總經理： 崗位職責： 一．戰略規劃與執行：協助公司戰略的制訂與實施，根據公司發展階段制訂匹配的運作戰略； 二．內控管理：制定明確的內部控制策略和目標，確保內部控制與公司的整體發展方向相一致； 三．風險控制：識別和評估公司面臨的各種風險，制定相應的風險控制策略和措施，降低公司的經營風險； 四．信息化建設：推進公司ERP上線等信息化工作； 五．市場擴招管理：制定有效的市場拓展策略，提高公司的市場競爭力和市場份額； 六．對外關系管理：代表公司與政府、行業協會、合作伙伴等進行溝通和協調，維護公司的良好形象和公共關系；? 七．企業文化建設：倡導和培育積極向上的企業文化，塑造公司的價值觀和企業精神，增強員工的歸屬感和凝聚力； 八．關鍵能力管理：熟悉上市企業合規運作或資本運作經驗者優先（如需IPO籌備）； 九．客戶管理：維護老客戶，提升新老客戶滿意度并深化公司在印刷包裝生產，確保產品質量符合質量體系和技術水平達到國際領先水平； 十．團隊建設:搭建核心管理梯隊，完善績效考核與人才激勵機制； 十一.臨時工作：完成董事長交辦的其他事項。 任職資格： 1.教育背景：統考全日制本科或以上（謝絕非全日制），工商管理、經濟學、市場營銷、工業工程、自動化等專業優先； 2.行業經驗：10年以上制造業從業經驗，5年以上中大型制造企業高管（總經理/副總/廠長）崗位經歷； 3.戰略能力：具備卓越的戰略規劃與執行能力，能夠制定清晰的業務發展路徑并推動落地實施； 4.技能要求：熟悉先進的管理理念，熟悉公司運營各模塊的管理與國家的政策與法規；良好的公眾演講表達能力； 5.管理經驗：精通團隊建設與領導力培養，擅長跨部門協作與資源整合，能夠帶領團隊達成挑戰性業務目標； 6.素質要求：高度認同并貫徹落實公司企業文化：“一誠三重”；有較強的成本節約意識與時間管理意識，優秀的溝通協調能力、有原則與責任心，德需配位； 7.語言能力：不限 8.注：此崗位需背調前兩家公司，不接受者無投遞. 公司網站： 1、企業官網：jyxpackaging.com

  東莞市嘉曜興包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  五險一金

  節日福利

  帶薪年假

  免費培訓

  8小時工作制

  工作環境優美

  全勤獎

  包住

  餐補

  包吃

  團隊活動豐富

  2025-04-30

• 總經理

  急聘

  60-80K

  本科

  |

  5年

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  東莞-謝崗鎮

  

  立即應聘

  一、崗位職責 1. 戰略規劃與經營管理 制定集團中長期發展戰略，統籌數控機床板塊的產業布局、市場定位及業務發展方向、轉型升級。 組織年度經營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經營目標的達成。 監控行業技術趨勢及競爭動態，推動產品創新與轉型升級。 2. 生產與供應鏈管理 監督生產體系高效運行，優化數控機床的制造工藝、質量管控及成本控制。 統籌供應鏈管理，確保核心零部件供應穩定性，降低采購與物流成本。 3. 團隊與組織建設 搭建高素質管理團隊，優化績效考核與激勵機制。 培養技術、生產、銷售等核心人才梯隊。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學歷，機械制造、自動化、工業工程、企業管理等相關專業；碩士/MBA優先。 2. 經驗要求 15年以上數控機床或高端裝備制造行業經驗，其中 8年以上集團或大型企業高管（如總經理、事業部負責人）任職經歷。（無此經驗請勿投遞） 熟悉數控機床產業鏈（研發-生產-銷售-服務），有成功主導技術突破或市場擴張案例。 具備國際化視野，有海外業務拓展或跨國企業管理經驗者優先。 3.核心能力 戰略能力：精通工業4.0、智能制造趨勢，能制定技術路線與商業模式。 資源整合：擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協調。 執行力：擅長在重資產、長周期行業中推動降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲，精力充沛，能適應高頻出差。 英語為第二語言。 全面參與集團戰略決策，直接向董事長匯報工作。

  廣東潤星科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小時工作制

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  包吃

  包住

  年終獎

  房補

  2024-03-01

• 工程檢測企業副總經理

  20-25W/年

  本科

  |

  不限

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  江門-開平市

  

  立即應聘

  負責企業運營管理1.具備2年及以上企業管理經驗，具有檢測行業經歷優先；2.有較強的業務能力；3.熟悉企業管理相關法律法規和政策；4.具備全局意識，有較強的抗壓能力、溝通協調能力、綜合分析能力和處理問題的能力，能獨立進行企業運營管理。

  開平市公有投資控股集團有限公司

  銀行

  |

  200-500

  

  2025-04-10

• 運營副總(COO)

  15-25K

  大專

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  5年

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  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1. 協助總經理制定公司年度生產經營計劃和管理目標并落實。 2為保證目標達成，制定工廠管理方面的制度及績效考核辦法，規范工廠各部門的協作及相關工作流程； 2. 五金產品生產過程各環節的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題； 3. 審定技術管理標準,監督編制生產工藝及各工序流程,并組織生產； 4. 負責擬定月底分工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、監督、檢查。 5. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的組織協調分配工作生產計劃的實施及生產進度的狀況； 6. 負責控制生產原材料、生產物資的質量和損耗，針對存在的問題制定改進措施； 7. 健全工廠人才培養機制，負責管理人員的培養、培訓、選拔、任用、考核等，設備的維護、管理； 8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工藝流程及作業標準的編制 9. 負責組織、完善生產運營管理、質量管理、成本控制管理、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行； 10.負責處理生產運營過程中的重大問題及難題； 任職要求 1、 25-40歲，大專及以上學歷。 2、 有五金機加、沖壓等行業生產管理工作經驗，其中至少5年以上五金制造型行業知名企業廠長或副總經理工作經驗（特別重要），熟悉ERP模塊，懂工程技術及品質管控、精通生產運營、項目管理、人力資源管理，有獨到的行業管理思維，有長遠的戰略發展眼光。 3、 具備良好的計劃、組織、管理協調、推進能力； 4、 有較強的應變能力和領導能力。有縝密的邏輯思維和條理性，能在短期把握問題的根源，并有效解決。 5、 認同公司文化，責任感和凝聚力強；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理體系； 6、 具有較強的文字書寫功底和溝通能力、身體健康，作風正派、職業道德良好（無五金加工制造工廠實戰管理經驗勿擾）。

  東莞市瑞鼎金屬科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  試用期全薪

  包住

  績效獎

  2020-02-16

• 副總經理

  15-30K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  1.協助總經理工作：副總通常需要協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責 2.監控產品營銷工作：副總負責全面監控公司產品營銷工作，組織房款回收和按揭工作 3.企業戰略策劃：組織行業和市場調研，組織制定企業經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案 4.協調地方關系：負責公司與項目所在地的地方關系協調工作 5.項目開發前期工作：負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作 6.協調部門業務往來：協調售樓部與財務部的業務往來關系，監控批準銷售商品房的履約兌現，監管售前、售中、售后服務工作2。 7.行政管理體系建立：負責建立順暢的公司行政管理體系，優化部門內部制度和流程，并負責監督貫徹執行 8.行政工作監督：監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況，處理企業日常行政事務，及時發現問題并解決 9.后勤服務工作：領導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等，創造和保持良好的工作和生活環境 10.應收賬款管理：負責客戶應收貨款的管理，審核相關應收單據等工作 11.供應商管理：尋找優秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立 12采購成本控制：分析并優化商品庫結構，加強采購成本分析優化管理，在不影響銷售前提下成本最優 13.項目管理：對相關企業服務外包項目負完全或部分責任，確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意 14.生產指揮系統：組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成 15.設備管理：抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率 16.安全環保檢查：定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題

  廣東松科先導智能裝備股份有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  交通補助

  五險

  工作環境優美

  交通便利

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  餐補

  2025-04-24

• 總經理助理

  35-50K

  大專

  |

  應屆畢業生

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  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  （副總/總監級），薪資待遇35-50K+年終分紅（配置紅利股） 工作背景：每周上六休一，崗位定位總經辦，下屬協管14部門（業務/項目/研發/模具/注塑/噴涂/精雕/組裝/資材/品質/財務/人資/IT/自動化） 任職要求：具有10年以上大型制造業管理經驗，有日資廠相關工作經驗5年以上優先，懂阿米巴運營模式并有過相關成功案例優先，實戰過制造業的智能制造升級，熟悉IT系統，自動化技術管理，熟悉流程管理，熟悉制造業的智能制造架構設計，懂精益生產，有模具塑膠或五金制造業智能制造體系經驗者優先

  東莞市廣正模具塑膠有限公司

  橡膠/塑料制品

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  2000以上

  

  帶薪年假

  生日禮物

  年終獎

  五險一金

  提供公寓宿舍

  試用期全薪

  免費培訓

  免費旅游

  節日福利

  交通便利

  餐補

  8小時工作制

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  2025-02-11

• 副總經理（貿易）

  15-20W/年

  本科

  |

  不限

  |

  江門-臺山市

  

  立即應聘

  1.崗位職責：負責制定公司的國內貿易、進出口業務發展戰略，包括市場定位、產品線規劃、銷售渠道拓展等，并負責具體實施；負責具體的品牌建設與推廣，確保完成公司設定的年度銷售、采購等經營指標；負責市場調研，了解國內外市場的動態、趨勢及競爭態勢，為公司決策提供數據支持。2.任職資格：（1）大學本科及以上學歷，工商管理、應用經濟學、工商管理類、經濟學類、經濟與貿易類等專業。（2）從事進出口貿易、品牌運營等領域工作累計5年以上。曾擔任其他同等規模企業副職以上任職經歷。（3）具備較好的管理、組織、協調及執行能力，具有較強的談判能力和公關技巧。（4）特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。

  臺山市智通人力資源有限公司

  人力資源服務

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  1-100

  

  2025-04-10

• 副總經理

  15-25K·13薪

  本科

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  5年

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  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  囡囡: 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，45周歲以內，條件優異者可適當放寬。 2、500人以上規模生產制造型企業高層管理經驗，有硅橡膠、模切行業技術或運營管理經驗者優先； 3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗； 4、了解ISO質量管理體系和現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。 崗位職責： 1、高層管理職位，具備系統思維，協助總經理決策制定公司發展戰略，經營計劃、業務發展計劃，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、10年以上生產管理經驗，負責生產組織管理工作，生產現場管理，負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 3、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導培訓及評估； 4、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 5、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 6、領導制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施； 7、領導組織新工藝改良規劃、導入工作，并負責監督實施； 8、領導檢查各部門未完成的交辦任務，并負責整改、監督實施； 9、領導建立公司系統化、標準化管理體系，并負責組織貫徹； 10、領導建立精益化生產管理系統，節省開支、提高效能，建立規范的生產管理數據庫； 11、領導公司重大安全、質量事故的鑒定并參與處理工作。

  東莞市銘舜電子有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  節日福利

  團隊活動豐富

  2021-03-09

• 副總經理

  30-40K

  本科

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  3年

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  東莞-虎門鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1、將全面負責工廠運營管理工作，對工廠的各項經營指標負責，包括但不限于生產效率、質量控制、成本控制、安全生產、設備維護、人員管理等，與總經理共同推動公司戰略目標的實現； 2、制定適應公司發展的生產戰略規劃及管理制度，對內、對外進行良好有效的溝通協調，為公司戰略目標的實現提供有力保障及發揮推動作用； 3、根據企業內部情況和市場競爭情況進行綜合分析，對總經理負責，提出合理化建議，并做出正確決策，協調公司經營發展； 4、根據公司發展規劃制定生產計劃，對未來加工的需求與供給狀況進行分析及預估，同時積極開展多渠道員工技術改進，保證公司高速發展時期的品質及效率； 5、負責公司運營管理工作，促進公司管理規范化，為公司管理層提供決策支持，保證公司管理體系的完整和平穩運行； 7、負責管控生產部各項工作指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和技術方案； 8、勇于創新，敢于改革，敢于擔當，具有較強的執行能力、抗壓能力、領導能力、戰略思考能力、行業研判能力、邏輯思維能力、組織能力、協調能力。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，理工類專業，技術管理或項目管理出身，年齡38-48歲以內； 2、8年以上精密塑膠業企業管理工作經驗，精通精密塑膠模具及塑膠件加工工藝； 3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力 及很強的抗壓能力； 4、具有小米/華為等管理體系工作經驗，從事過1000人以上企業的管理工作；

  東莞市嘉欽精工科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  房補

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  績效獎

  免費培訓

  免費旅游

  2022-03-19

• 副總經理

  15-25K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  崗位要求： 1.核心技能：戰略制定能力、團隊領導力、資源整合能力及良好的溝通協調能力。 2.專業背景：具備企業管理（工商管理）、工業工程、商學或機械工程…等相關專業科系本科及以上學歷。 3.經驗要求：至少有15年以上的工作經驗。其中至少有5年以上從事制造業高階領導，熟悉企業資源規劃（ERP）、制造執行系統（MES）軟件運作，具備生產管理架構（即為：生產、生管、采購、質量等部門的管理）、銷售、研發、人力資源，至少曾歷練三個（含）以上部門的管理經驗；或是擔任過大型企業高層管理級或內部稽核/審計單位領導職務（有實際參與推動企業股票上市IPO/九大循環經驗者尤佳）。 4.其他：男女不拘，年齡在45周歲以下。 5.身體健康，品行端正，責任心強，有較強執行力，個性沉穩，以身作則，具備良好溝通能力和人際關系。 崗位職責： 一、經營戰略與運營管理 1.協助總經理制定、推動、落實企業的短、中、長期企業發展戰略、政策。研擬年度的生產、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標、實施方案與專項。負責監督、考核相關實施過程，確保前述計劃、目標、實施方案及項目可順利達成。 2.負責跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標、實施方案或項目，與確認執行效果，及提供相應的人員獎懲建議。持續監督并定期向總經理書面匯報年度生產、銷售、人力資源…等功能性經營計劃、目標、實施方案與項目的進度（包括異常）及成果。 3.協助總經理做好職能別管理任務，崗位職責。指揮協調各部門日常任務，確保以事實和科學作為決策依據，讓公司高效運作，避免內耗。提案任免公司中下層單位領導，有效調配及建立優質的管理職、技術職和業務職員的團隊。 4.跨部門協調，處理部門間矛盾、爭議，聚焦在組織目標，促進團隊協作，具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發異常或重大事故應急召集，并向總經理回報相應的處理狀況。 二、優化內部控制及業務流程（BPM） 1.企業管理與內部控制的制度化、規范化、信息化，提供企業經營管理流程、制度規范優化的建議。 2.協助總經理落實推動與企業降本增效有關的改革方案的研議與實施，優化資源分配，提高企業運營效率。專注在P（生產/服務）、P（流程）、Q（質量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士氣）等方面的效率和效果提升。 3.確保企業合法、合規經營，與規避相應經營風險。在符合國家發布的相關法律、法規、規章、行政命令情況下，不斷的完善企業的內部控制、內部稽核（審計）制度。 4.透過PDCA循環，配合稽核單位對企業不定期實施內部控制的稽核/審計，及并對不符合項目及其負責單位要求整改、優化，并確認其結果符合制度要求。 5.協助管理者代表，處理跨部門的體系優化、產品安規申辦、審核缺失整改等應辦事項。 6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關鍵績效指標（KPI），符合企業最新的經營目標需求。 7.主持例行的“產銷協調會”，能做出具體可行的決定意見。

  廣東群旺科技股份有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  節日福利

  生日禮物

  帶薪年假

  交通便利

  年終獎

  績效獎

  免費培訓

  免費購買商業險

  五險一金

  包吃

  2025-05-09