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職位分類:
- 機(jī)械(電)/儀表類
- 機(jī)械制圖員
- 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
- 飛行器設(shè)計(jì)工程師
- 機(jī)械工藝師
- 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師
- 機(jī)械工程師
- 船舶機(jī)械工程師
- CNC工程師
- 食品機(jī)械工程師
- 焊接機(jī)械工程師
- 精密機(jī)械/儀器儀表工程師
- 紡織機(jī)械工程師
- 汽車/摩托車工程師
- 表面處理工程師
- 氣動(dòng)/液壓
- 機(jī)電一體化
- 鑄造/鍛造工程師
- 數(shù)控技術(shù)員
- 鍋爐/壓力容器
- 設(shè)備修理/保養(yǎng)
- 電鍍/熱處理
- 五金礦產(chǎn)/金屬制品
- MI/制造工程師
- 技術(shù)研發(fā)工程師
- 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 長(zhǎng)安鎮(zhèn)
- 焊接機(jī)械工程師
-
8-10K
大專
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不限
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、編制各類焊接工藝文件,確保文件的準(zhǔn)確性和可行性; 2、設(shè)計(jì)焊接工裝和夾具,制定新產(chǎn)品的工藝路線; 3、驗(yàn)證焊接工藝、工裝和夾具,編制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程; 4、改進(jìn)生產(chǎn)車間的焊接工藝、工裝和夾具; 5、實(shí)施焊接工藝紀(jì)律,并進(jìn)行檢查和考核; -
8-9K
高中
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1年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1.熟悉常見(jiàn)的焊接方法、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較好的焊接技能和操作經(jīng)驗(yàn) 2.回流焊設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí),能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的設(shè)備故障及正常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 3.從事回流焊工業(yè)3-5年以上工作經(jīng)歷 -
6-7K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
企業(yè)直招不收任何費(fèi)用: 留年獎(jiǎng)勵(lì)2800元 包吃住的 15號(hào)發(fā)工資 入職發(fā)放床上用品 任職要求: 1、16歲-40歲,男女不限, 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以做,有老員工一帶一教會(huì) 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 薪資待遇:、 小時(shí)工:24一個(gè)小時(shí)(全勤2塊/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼2塊) 正式工: 1.公司按 22 天制、普工第一個(gè)月底薪 2350 元/月. 第二個(gè)月2650 2.平時(shí)加班(1.5倍) 23元/小時(shí),周六、日加班(2倍)30 元/小時(shí). 節(jié)假日加班(3倍)45/小時(shí) 3.績(jī)效獎(jiǎng):300-1500/月(依個(gè)人產(chǎn)值核算). 4.全勤獎(jiǎng):200 元/月(當(dāng)月請(qǐng)假 無(wú)全勤獎(jiǎng)). 5..崗位津貼:0-1800/月(不同崗位不同津貼、). 6.工齡獎(jiǎng):滿一年 100元/月,滿兩年 200 元/月依次類推,300 元/月封頂. 7.老員工介紹新員工推薦獎(jiǎng)200元/1人,5個(gè)人以上/500元一個(gè) 本廠包吃住(廠內(nèi)有食堂),集體宿舍,內(nèi)有熱水器、空調(diào),水電費(fèi)平攤,空調(diào) 車間。男女外宿每人每月補(bǔ) 200 元,特殊節(jié)假日發(fā)放精品禮品。 招聘崗位:組裝 、QA,QC 、測(cè)試、維修、外觀、包裝、倉(cāng)管、 裝配搬運(yùn)、物料技術(shù)員、CNC SMT開機(jī)、 模具注塑機(jī) 獨(dú)立崗位 不是流水線。 8、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—初試—復(fù)試—錄用洽談—簽約—入職 9長(zhǎng)期工,臨時(shí)工,離職只需要提前3-7天結(jié)清工 資 注意?稍遠(yuǎn)的工友們過(guò)來(lái)可以報(bào)銷車費(fèi)?【離職提前3-7天申請(qǐng)就行】 入職不需要繁瑣體檢,面試直接報(bào)道安排宿舍 -
面議
中專
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2年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各類焊接工裝、夾具,編制新產(chǎn)品的工藝路線; 2、進(jìn)行焊接工藝、工裝、夾具驗(yàn)證和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程的編制工作; 43、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間焊接工藝、工裝、夾具的改進(jìn)工作; -
7-10K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、激光焊接機(jī)的調(diào)試,生產(chǎn)產(chǎn)品焊接編程; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品焊接調(diào)試攻關(guān),參與焊接治具設(shè)計(jì); 3、生產(chǎn)過(guò)程異常處理,分析異常原因; 4、培訓(xùn)生產(chǎn)操作員操作機(jī)臺(tái); 5、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化/激光類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上精密激光焊接機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦,熟悉激光焊接工作原理; 3、良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
7-8K
高中
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不限
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)焊接機(jī)調(diào)試,夾具修改,人員調(diào)配。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、對(duì)沖壓件、銅、不銹鋼焊接工藝熟悉; 3、有激光焊接機(jī)調(diào)機(jī)、自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能調(diào)試0.1-0.5mm厚薄材料,會(huì)使用大族激光者優(yōu)先。 -
8-9K
不限
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不限
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、會(huì)看圖紙,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),熟悉使用卡尺等量具; 2、有1年以上機(jī)械手編程工作,熟悉百沃、佳仕機(jī)械手系統(tǒng)操作。 -
13-16K
大專
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5年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)焊接汽車新能源箱體工藝規(guī)劃,并對(duì)其準(zhǔn)確性、可行性負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各類焊接工裝、夾具指導(dǎo),編制新產(chǎn)品的工藝路線及產(chǎn)能的評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)焊接工藝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,過(guò)程控制和質(zhì)量改進(jìn),使結(jié)果可控。 4、負(fù)責(zé)焊接工藝持續(xù)改進(jìn),缺陷分析,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低報(bào)廢率,保證生產(chǎn)效率。 5、負(fù)責(zé)焊接技術(shù)對(duì)內(nèi)培訓(xùn),提高其他相關(guān)人員的焊接技術(shù)的普及度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、焊接類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 3、三年以上汽車行業(yè)焊接技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)那科(FANUC)、安川(Yaskawa)機(jī)器人和調(diào)試夾具。 4、精通凸焊、點(diǎn)焊、弧焊等焊接工藝,了解鋁連接工藝(如:SPR、FDS、CMT等)。 5、精通大型沖壓件焊接工藝,對(duì)焊接工作站,焊接夾具導(dǎo)入有豐富經(jīng)驗(yàn)或了解新能源電池托盤制造工藝更佳。 公司福利: 1、入職即可購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 2、提供飯?zhí)茫胁脱a(bǔ);宿舍2-4人/間(空調(diào),獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),洗手間,投幣式洗機(jī))。 3、在職學(xué)歷提升教育,獲得學(xué)歷證書后符合公司規(guī)定條件者學(xué)費(fèi)全免。 4、每位職員工均可享受國(guó)家法定假期,如:年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。 5、女職工分娩福利紅包660元/戶,職工子女高考金榜獎(jiǎng)勵(lì)3000元/次。 6、定期舉行員工集體活動(dòng),如:生日晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游、年終抽獎(jiǎng)晚會(huì)(特等獎(jiǎng)小汽車一輛)。
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