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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 長安鎮
- 網絡營運經理/主管
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10-15K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位描述: 1、負責公司B端平臺(后簡稱平臺)的總體運營管理和規劃工作(需擅長淘店鋪運營及新媒體渠道兩個板塊); 2、 針對公司平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施; 3、負責公司平臺的渠道建設、客戶服務的整體策略及計劃的制定和實施: 4、負責公司平臺的對外宣傳和市場推廣: 5、全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上平臺運營管理經驗(條件優秀者可放寬經驗要求); 2、具備優秀的跨部門協調能力,能在資源緊張或時間節點壓力下推進項目落地; 3、邏輯能力強,對數據敏感,能適應快速迭代的運營策略,并在長期業務探索中保持執行力與創新性。 -
8-12K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求: 1.大專及以上學歷,電子商務、市場運營、計算機等相關專業優先; 2.兩年以上制造業或B2B電商平臺運營經驗,熟悉1688、阿里國際站后臺操作及平臺規則; 3. 具備B2B產品文案撰寫能力(突出工廠/供應鏈優勢); 4. 國際站需英語CET-4以上,能獨立處理英文詢盤; 5. 熟練使用Excel分析數據(如訂單轉化率、廣告ROI)。 核心崗位職責 1、平臺賬號管理與產品上架; 2、 流量獲取與轉化提升(優化1688“實力商家”標簽)管理阿里國際站P4P(Pay for Performance)廣告,控制CPC成本,提高曝光轉化率。數據分析與調整監控1688“生意參謀”、阿里國際站“數據管家”,分析訪客來源、詢盤轉化率;根據數據調整產品主圖、詳情頁賣點(如突出工廠實力、OEM能力) 3、 客戶管理與訂單跟進(詢盤與RFQ響應及時回復1688旺旺咨詢、阿里國際站Trade Manager和詢盤(需英語溝通)處理RFQ(Request for Quotation),篩選高意向客戶并報價。 大客戶開發與維護 通過平臺數據分析采購商背景(如企業規模、采購歷史),定向推薦定制化方案; -
8-12K
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1. 人品端正、做事認真且專注,思路清晰、熱愛跨境電商事業,對數據敏感、對工作細心負責。 2. 有亞馬遜精品、自有品牌獨立運營經驗與新品推廣思路/方案 3. 制定產品的運營及推廣方案,執行并跟進效果并不斷優化。 4. 查看當天銷售情況,詳情頁面;分析競品、廣告數據、銷售趨勢,并根據實際經營、庫存情況采取相應的運營措施。 5. 調研、了解產品的市場價格、銷量數據,競品、市場份額及整體走勢。 6. 定期分析產品業務報告數據。 7. 處理差評和退貨并整理報表反饋給工廠,提出優化產品品質與服務的指導工作。 8. 關注庫存及接收情況以及FBA配送費用是否正常。 9. 每天群公布當日實際經營盈虧、收支狀況。 -
12-23K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、負責制定計劃并指導團隊在Amazon上的運營工作,帶領整個團隊實現營銷目標,對銷量負責; 2、根據市場需求,按照產品分類劃分,負責Amazon市場調查分析,尋找熱銷產品; 3、根據店鋪運營指標,制定運營推廣整體戰略,并實施店鋪運營推廣方案,完成店鋪銷售指標; 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案; 5、深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業的流行趨勢、運營推廣模式,優化銷售策略,提升銷售業績; 6、負責整個亞馬遜團隊的管理及考核。 職位要求: 1、具有3年以上Amazon運營部門主要負責人任職經歷,5年以上亞馬遜運營經驗,有豐富的網站運營管理經驗和市場策劃能力; 2、精通亞馬遜規則,有清晰的電子商務項目運營思路,能針對不同業務階段制定有效的運營策略; 3、策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,能夠獨立策劃并執行相關推廣活動; 4、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環境。 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、負責網店營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸等)進行產品及商城推廣; 2、負責京東商城及產品的推廣,能有效提升商城及產品的訪問量和轉換率,能合理調控費效比; 3、制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉換率數據進行分析; 4、使用網站各項推廣工具進行商品推廣,達到銷售目標所需要的流量; 5、策劃并撰寫論壇帖,吸引人氣,推廣產品,增加店鋪點擊量。活躍論壇氣氛,提高客戶黏度; 6、負責商城各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施; 7、對網上店鋪的IP、PV、UV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析; 8、負責店鋪的產品分析(確定主推商品、分析銷售情況)、產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳)。 任職要求: 1、至少2年以上天貓、京東店長/運營相關崗位運營經驗,懂實操; 2、熟練掌握淘寶各項規則,有京東平臺官方活動經驗,或自主活動策劃成功案例; 3、具有較強的溝通能力和商品活動策劃能力; 4、較強的邏輯分析及實際問題的解決能力; 5、能夠迅速按照公司戰略發展要求作出營銷方案及整體策劃,提升品牌銷量,熟悉各渠道(淘寶社區、幫派、博客、論壇等)工作,懂得針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行,為店鋪引入有價值的PV;對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,根據推廣效果提出調整建議;對數據敏感,心理承受能力強,善于交流; 6、 有良好的團隊合作意識,責任心擺在第一位,懂得團隊合作。耐心、誠懇,工作積極主動。愿意時刻學習,不放棄對自我的要求; 7、精通關鍵字策略,熟悉搜索排名和優化; 8、精通PS軟件。 -
運營經理
急聘
20-30K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職資格: 1、年齡30 ~ 45歲,全日制大專或以上學歷; 2、機電一體化/電子技術/自動化/工業工程/機械工程等工程類專業; 3、5年以上運營工廠管理經驗; 4、有5年生產連接器行業工作經驗; 5、事業心、責任心和執行力強并有良好的思維分析和事情解決的能力; 6、優秀的協調和溝通能力,能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度。 崗位職責: 1、負責相關項目的跨部門協調與整合; 2、建立并維護各部門工作機制; 3、推動KPI考核; 4、團隊建設; 5、降低成本,提升運營效率,滿足客戶需求; 6、為SQCDS結果負責。 -
15-20K
高中
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、大專及以上學歷,機械、模具制造、模具設計等相關專業; 2、5年以上同行業工作經驗,3年以上同崗位管理經驗; 3、熟悉各種零件、機加工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力。 -
7.5-12K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 為企業運營一切新媒體賬號的內容發布,包括素材采集、整理、歸檔使用發布及客資管理。 2. 熟練使用剪映工具進行視頻剪輯,包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。 3. 協助公司團隊在短視頻運營過程中遇到的問題,如賬號定位、內容創作、粉絲增長、流量獲取、直播技巧等,提供專業的建議和解決方案。 4. 定期與團隊成員溝通,了解學習進展和需求,及時調整協助策略,確保團隊成員能夠順利發布短視頻內容。 5. 跟蹤團隊成員賬號的數據表現,統計流量及詢盤客資數據,分析數據并給予針對性的優化建議,幫助團隊成員提高賬號的影響力和商業價值。 二、任職要求 1. 拍攝剪映配音技能:熟練掌握拍攝剪映工具的各項功能,能夠獨立完成高質量的視頻拍攝剪輯工作,包括但不限于視頻拼接、特效運用、字幕添加、音樂搭配等,有豐富的視頻剪輯作品。 2. 思維能力:腦子靈活,具備創新思維和敏銳的洞察力,能夠快速理解和掌握新的知識和技能,善于發現問題并提出有效的解決方案。善于創作爆款內容及制作呈現。 3. 心態與情緒管理:擁有良好的心態,能夠保持積極樂觀的工作態度。 4. 溝通能力:具備出色的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息,與團隊成員建立良好的溝通渠道和信任關系,及時了解成員的需求和反饋,提供優質的輔導服務。 三、薪資福利 1. 有競爭力的薪資:提供具有市場競爭力的薪資待遇,根據個人能力和工作表現發放績效獎金。 2. 完善的福利體系:包括五險、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3. 培訓與發展:提供豐富的內部培訓和學習機會,幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質,廣闊的職業發展空間和晉升機會。 4. 輕松的工作氛圍:年輕有活力的團隊,輕松和諧的工作氛圍,舒適的辦公環境。 -
10-20K
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位要求: 1、有5 年以上電商運營管理經驗,其中至少 3 年在東南亞電商市場,熟悉 Lazada、Shopee 等主流平臺規則與運營模式,有成功項目經驗者優先。 2、具備出色的數據分析能力,能通過數據洞察市場趨勢,制定有效策略;掌握搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)技巧;熟悉電商供應鏈管理,能有效協調物流、倉儲等環節。 3、有平臺及團隊0-1搭建能力,能夠合理分配工作,激勵團隊成員,提升團隊整體業務能力和業績。 4、對東南亞電商市場有敏銳的洞察力,了解當地消費者行為習慣、文化習俗,能根據市場變化及時調整運營策略。 5、能在高強度、快節奏的工作環境中保持良好的工作狀態,有效應對工作中的各種挑戰和壓力。 市場主要以東南亞為主,工作地點在東莞長安。
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