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1、收集工廠各種相關信息、數據，報表簽核，并分析為總經理決策提供參考、建議 2、協助總經理管理各部門的工作，處理日常事務，行政事務 3、檢查、督促總經理布置的各項工作任務，召集安排各項會議，參加各項會議，貫徹、落實各項工作執行情況，并匯報處理結果 4、負責總經理有關文件的起草、修改、審核。 5，工廠經驗豐富，靈活實干型， 任職要求： 1、男女不限，全日制大專以上學歷。 2、有機械或電子線材行業方面的相關工作經歷優先。 3、熟悉工廠運作體系及相關流程，辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 4、具有良好的溝通、協調能力，思維敏捷、邏輯性強、誠信務實、綜合素質高。 5、任職過總經理助理三年以上工作經驗者優先。

1、大專及以上相關學歷電氣、自動化、光伏、新能源應用等身體健康品行端正； 2、有駕駛證要有車 3、具有良好的團隊意識和溝通協作能力； 4、能吃苦耐勞能服從工作安排適應室外作業等工作環境。 5、熟悉辦公軟件 6、具備運維工作經驗者優先考慮 7、對光伏電站運營十分了解，熟練使用光伏設備性能檢測儀器作運維及安規檢測 8、年齡不限、語言要求不限

1.全日制大專以上學歷；有一定的英語基礎; 2.主要負責日常的總助工作； 3.性格開朗外向，執行力強； 4.有相關工作經驗1年以上； 5.持有C1駕駛證，會開車； 6.可接受優秀畢業生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶發放，每月部門聚餐； 2.包吃包住，五險一金； 3.每年組織團建1-3次 4.年底發放年終獎； 5.每年一次健康體檢； 6.五天半/周，試用期轉正后享受年假；

崗位職責： 1、根據總經理日程安排好日常工作和商務接待 2、協助總經理與客戶商務洽談、記錄、追蹤、落實相關事情; 3、總經理交辦的其它事項。 任職要求： 1.有駕駛證，能熟練駕駛車輛 2.本科以上學歷，可接受優秀應屆生；英語要能夠進行基礎的聽寫； 3.良好的溝通協調能力、書面口頭表達能力；品貌端正，形象佳；

崗位職責： 1、協助總經理完成日常全面管理工作，起到承上啟下的作用。 2、參與公司跨部門的協調與溝通，提升公司總體運行效率。 3、做好總經理辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議記錄的起草、發布，并檢查好督促會議的貫徹實施。 4、配合總經理處理各類綜合性文件。 5、負責行業市場信息收集以及競爭對手分析。 6、協助總經理做好接待、外聯、商務出行等工作。 職位要求： 1、1年以上文秘工作經驗，企業管理和文秘相關知識。 2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的公關能力及人際交往能力。 3、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正，具有親和力，較強的獨立工作能力及判斷能力。 4、熟悉使用Office辦公軟件，公文寫作和商務談話技巧。 5、有C1駕駛證，能適應出差、英語四級以上、英文熟練、說寫流利。

1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致; 3.在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督; 4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程; 7.根據公司的戰略發展目標，制定人力資源戰略計劃，負責公司的績效考核。 8.要求有從事制造型企業的行政、銷售、采購、PMC等管理工作，懂ISO體系優先.

崗位職責： 1.協助總裁處理公司運營管理工作，負責各部門目標、計劃、業務活動進行核查分析，制定各部門策略和計劃，并執行； 2.根據公司戰略，運營管控工作，推動各項業務發展，提升運營效益，確保運營目標的實現； 3.協調公司內部各部門的關系及總裁的日常工作； 4.在總裁領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 5.跟蹤公司經營目標達成情況，提出分析意見和改進建議； 6.協助總裁做好商務接待、客戶拜訪、媒體公關等相關事宜； 7.協助總裁協調公司與外部管理結構，行業協會及重要客戶的工作關系； 8.協助總裁監督公司各項管理制度執行情況，并提供合理化的建議。 職位要求： 1.28歲至40歲，本科以上學歷優先； 2.具有5年以上大中型企業總裁助理經驗，有過創業公司工作經驗優先； 3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質優先； 4.具有良好的職業形象、職業素養和職業習慣； 5.關注細節，有極強的責任心； 6.對汽車、新能源、機加工、機械、半導體、醫療行業等行業有經驗；

1.負責銷售相關數據統計及報表制作，客戶和商機及項目相關資料收集和整理工作。 2.負責處理報價單并促成成交，處理商務合同以及做好回款跟進。 3.負責投標書的編寫和參與投標過程。 4.具備出色的組織協調能力，具有處理突發事件的應變能力。 5.擁有良好的人際交往能力，能夠在各種商務場合中代表公司進行商業接待。 6.要求熟練使用辦公軟件，能使用PPT熟練匯報工作。 7.協助總經理處理日常事務，確保高效運作。

崗位職責： 1、負責陪同總經理商務出行，制定規劃行程； 2、對接客戶時現場口譯，公司相關文件翻譯； 3、完成領導交待的其它事務。 崗位要求： 1、會國語、泰語，有自我提升的學習能力； 2、人品善良，性格開朗；優秀的溝通與社交能力； 3、身體健康，相貌端正； 4、應急畢業生優先考慮。

有制造業背景，500人或以上規模企業，最好有生產管理、項目管理工作的人才優先。 希望看看任職要求，避免簡歷無效推動，崗位是未來儲備總經理目標的。 工作職責: 1、協助總經理制定和分解年度經營目標，跟蹤與推動制造中心經營目標和管理目標的實現； 2、完善公司制造運營體系建設，推動公司標準化、體系化管理； 3、負責推動及完善精益生產管理，降低生產成本，提升生產效率。 4、負責公司重大項目管理、質量改善、管理優化等跨部門項目的推進和監督；? 5、協調制造中心各部門工作，整合公司內部資源，優化資源配置，提升整體績效； 6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 ? 任職資格: 1、年齡35歲以下，本科及以上學歷，機械、自動化或相關管理專業優先； 2、具有2年以上大型制造型企業擔任制造廠長或基地生產負責人職位的工作經驗； 3、熟悉計劃、庫存、物控體系，有成功案例和成熟經驗； 4、精通生產、質量、成本管理等知識，熟練運用?ERP、MES?等系統，具備數據分析與問題解決能力，熟練運用項目管理工具推進項目； 5、具備較強的組織、溝通、協調能力、書面表達能力及計劃、執行能力、抗壓能力。

一、日常事務管理? 1.協助總經理處理全面工作，起到承上啟下的作用 二、?生產與業務協調? 1.協助總經理推動公司營業業務，組織完成整體業務計劃 2.督促檢查生產管理工作的落實執行情況，與各部門溝通協調，確保工作計劃的推進落實 三、?人力資源管理? 1.協助行政部及總經辦督導部門考核 2.協助行政部執行及跟蹤各項的落實 四、?專項工作支持? 1.收集分析運營數據，為決策提供參考 2.協助總經辦及財務部、成本核算部進行審查工作 五、?客戶與公共關系維護? 1..安排客戶、政府部門、行業協會等接待參觀工作 六、特殊事務處理 1..組織接待、拜訪、國內外商務出行等活動?，承擔行程規劃、后勤保障及談判支持。 作為制造業企業的總助，您不僅是總經理的得力助手，也是公司運營的重要樞紐。通過高效的工作和卓越的表現，您可以為公司的發展做出重要貢獻，同時也為自身的職業發展奠定堅實基礎。 職位要求： 1、大專或以上學歷； 2、應屆畢業生，有相關工作經驗者經驗； 3、要求英語六級，專八優先； 4、熟悉紙制品的相關印刷、制造、包裝等的工作流程優先； 5、上班時間：5.5天

任職要求： 本科以上學歷，熟練使用辦公軟件，性別不限，有留學經歷，英語能作為工作語言，會開車善于溝通。 職位描述: 1.協助總經理與各部門進行內部溝通、協調; 2.有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力，具有很強的執行能力; 3.負責召開會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施; 4.協助總經理完成對外公關事務，特別是與重要客戶建立良好合作關系，并負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 5.完成總經理日常工作安排事宜，及完成總經理交辦的其他工作任務。

年 齡：30歲左右 性 別：男女不限 學 歷：本科以上，文理科不限 經驗要求：具有三年以上電子制造業工廠管理經驗 知識要求：具備速記技能，且有一年以上實際工作經驗 技能技巧：熟悉辦公軟件，Microsoft Office PowerPoint制作 個人素質：有較強的觀察、溝通、協調、文字組織能力及執行力;品行端正、具有親和力，有總經理助理工作經驗優先

1、大專及以上學歷，英文六級或以上，良好的聽說讀寫及郵件翻譯能力; 2、有相關PM經驗優先，會做PPT資料，及跟進協助生產計劃落實追蹤 3、能適應加班及對能配合工作細節

崗位要求： 1、全日制本科學歷，年齡35歲以下。 2、3年以上高管助理工作經驗，2年以上制造業工作經驗。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力，敏銳的洞察力，很強的決策力及執行力。 4、具有豐富的人事行政管理經驗，了解法律法規。 5、品行端正、成熟穩定，有責任心。 6、有自動化行業管理經驗或日資、臺資廠管理經驗者優先考慮。 7、此崗位為雙休制。 南部佳永電子福利： 一、正式員工購五險一金。 二、每年享有帶薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年，享有15天年假； 三、每年一次性發放工齡獎：工作滿1年，享有600元工齡獎；工作滿2年，享有1200元工齡獎；工作滿3年，享有1800元工齡獎；工作滿4年及以上，享有2400元工齡獎； 四、每月全勤獎50元； 五、生日紅包享有50元； 六、每月舉辦生日會，傳統佳節發放節日禮品或聚餐，尾牙舉辦抽獎及優秀員工評選活動； 七、公司每年組織員工免費旅游； 八、員工每月食宿補助500-950元不等； 九、工作滿10年以上、滿15年，滿20年，以此類推，公司為員工頒發佳永定制金牌獎1枚； 十、根據公司經濟效益及個人表現發放年終獎。

1、有10年以上制造業現場管控經驗。 2、年齡30-45歲，大專以上學歷。 3、有良好的溝通能力，對生產成品，品質概念和5S管理有良好的經驗。 4、善于分析、總結，并有相當的工作魄力和責任擔當。 5、執行總經理每項規劃和目標不斷優化和跟進。 6、有良好的工作責任感和有主動進取的工作態度。 7、每月分析各部門的問題點，改善點和優化點。 8、曾任生產、品質或工程部門經理經驗更好。