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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 常平鎮
- 銷售工程師
-
銷售工程師
急聘
6-10K
本科
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1.通過但不限于電話，郵件，網絡工具等方式積極拓展新客戶，增加市場份額。 2.積極維護現有客戶關系，提高客戶滿意度，確保客戶滿意度。 3.積極推動公司或市場部主推的產品，并在市場端搶占市場份額。 4.制定并實行個人或團隊的年度，季度，月度目標，及時調整銷售策略并完成銷售業績。 6.深入了解公司產品的特點，優勢，以及應用領域，通過良好的溝通能力，專業的產品知識解答客戶的咨詢以及疑問。 7.不斷精進談判技巧，產品銷售方法，以及專業知識。 8.處理客戶咨詢，解答產品疑問，提供專業建議。 9.協調解決客戶遇到的問題，并解決。 10.確認和接收客戶訂單，與客戶確認無誤，并保障訂單正確，保質保量按時出貨。 11.與客戶進行價格，交期，商務合同條款方面的談判。 12.參與制定促銷方案，與市場部展開促銷活動。 13.與財務緊密協作，確保定期對賬、按時回收貨款，并配合審核銷售單價，以維護財務數據的準確性與公司資金的安全。 任職要求： 一、硬性條件? ?教育背景? 本科及以上學歷，?光電技術、照明工程、電氣自動化、應用物理等相關專業優先 （接受：大專學歷+1年以上LED戶外照明技術銷售實戰經驗） ?行業經驗? 1年以上LED照明行業銷售經驗 有非標定制項目全流程跟進經驗，能說明技術方案轉化銷售落地的具體過程? ?技術能力? ?非標方案能力?： ? 能快速將客戶特殊需求（如防爆/防腐/智能控制）轉化為電氣結構方案框架 ? 掌握IP防護等級、IK抗沖擊等級等戶外燈具關鍵標準 ?工具應用?：熟練使用AutoCAD查看工程圖紙，會使用Dialux/Relux進行基礎照度模擬者優先 -
8-15K
大專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、主要以投標的形式開展業務 2、部分客戶需要短期的出差拜訪 3、具備一定的學習力，產品和標書的制作這塊公司會提供培訓 備注：產品非常有競爭力，有知名企業合作作為背書 -
4.5-9K
大專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1.國內市場開拓 負責國內電池生產商、新能源企業、第三方檢測機構等客戶的開發與維護。 通過行業展會（如CIBF中國國際電池展）、電話營銷、客戶拜訪等方式推廣產品。 2.銷售與客戶服務 對接客戶需求，提供技術解決方案，完成銷售目標及回款任務。 協調售后服務團隊，處理客戶投訴及技術問題，提升客戶滿意度。 3.市場策略執行 配合公司營銷策略，制定區域銷售計劃，分析行業政策及競爭對手動態。 協助參與國內招投標項目，撰寫標書及技術方案。 4.渠道管理 維護代理商、經銷商合作關系，推動渠道銷售增長。 5.任職要求： 學歷與專業 ：大專及以上學歷，市場營銷、機械/電子工程相關專業優先。 行業經驗 ：2年以上銷售經驗，熟悉電池/檢測設備/制造業客戶群體者優先。 技能要求 ： 熟練使用Office、ERP系統及國內B2B平臺（如1688、慧聰網）。 熟悉招投標流程及技術方案撰寫。 個人素質 ： 具備較強的談判能力、客戶關系管理能力及團隊協作意識。 能適應國內短期出差，有新能源/檢測行業資源者優先。 -
5-10K
大專
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、收集市場信息并進行競爭對手分析； 5、管理維護客戶關系，制定客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、反應敏捷，表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識； 4、具有責任心，團隊合作精神，善于接受挑戰 -
5-9K
大專
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、負責產品的推廣銷售，參與商務談判，簽訂合同； 2、通過多方渠道拓展與維護，尋找客戶； 3、相關業務的工作匯報。 任職要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，有無銷售經驗亦可； 2、需要對工作銷售有較高的熱情，做事認真負責； 3、具有較強的事業心，團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 -
銷售工程師
急聘
6-10K·15薪
中專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
任職要求： 1、男女不限，中專或高中以上學歷， 25-42歲，專科以上應屆畢業生亦可； 2、熟悉導熱材料（導熱硅膠、導熱硅膠片、灌封膠、導熱硅 脂、絕緣材料、膠帶等）分銷領域； 3、有興趣于銷售，性格開朗、思維敏捷、有親和力、行動力強； 4、具有較好的自我管理能力，吃苦耐勞承受壓力的能力強，能 在逆境中迎難而上； 5、具有積極進取心、富有團隊合作意識和協調工作能力，（無 穩定職業心態，無良好職業道德者勿擾）良好的道德品質、責任心強、做事積極主動上級臨時交代事宜。； 6、此崗位工作地點可選擇在上海/杭州/北京/四川辦公 公司優勢： 1、公司是原廠，自主品牌，價格有優勢，可為客戶提供全方位散熱方案設計； 2、公司擁有一支強大的研發團隊及技術支持，能很好的為業務部門服務； 3、有優秀的業務經理帶領，個人能力可得到提升。 4、提成高，年底分紅。 -
12-24W/年
高中
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1.高中或大專以上學歷（可接受優秀大學應屆畢業生），年齡：20-45歲,男女不限； 2.有設備及裝備銷售經驗優先； 3.人機靈，心態積極，有激情，有一定的銷售經驗；能吃苦耐勞；對自動化設備銷售強烈的興趣，抗壓能力強，積極上進。 薪資待遇：基本工資+提成+獎金+年終獎 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
職位描述： 作為大客戶（對接企業團購/福利勞保/積分換購等快消品需求）銷售代表，您將負責開發和維護企業客戶關系，實現銷售目標，并推廣寶潔的產品和服務。您將通過深入了解客戶需求，提供定制化的解決方案，以實現客戶滿意度和業務增長。 主要職責： - 識別并開發新的企業客戶，維護現有客戶關系。 - 與客戶進行有效溝通，了解他們的需求并提供相應的寶潔產品組合或服務解決方案。 - 準備和提交詳細的銷售提案，包括報價和合同條款。 - 達成或超越既定的銷售目標和KPI。 - 參與銷售培訓和產品知識更新，以保持專業知識的領先性。 基本要求： - 至少2年以上的銷售經驗，有企業購銷售經驗者優先。 - 出色的溝通和談判技巧。 - 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 - 強烈的客戶服務意識和解決問題的能力。 - 熟練使用辦公軟件。 -
4-6K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、深度挖掘客戶需求，擴大產品覆蓋率； 2、持續跟進潛力客戶，增加復購率; 3、業務跟進，跟客戶方工程做好需求的技術交流，增加客戶粘性; 4、業務售后、及時跟進解決客戶在產品及物料使用過程中所遇到的異常 5、開發為主，配合維護和深挖老客戶需求; 任職要求： 1.駕齡1年以上，自備車； 2.有機械專業，自動化行業經驗者優先考慮； 3.較強溝通能力，責任心強，具有一定抗壓能力。 -
銷售工程師/銷售經理
急聘
15-20K
本科
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 負責銷售公司自主研發制造的龍門銑床，雙頭銑床，臥加，鏜，磨床，倒角機等產品 任職要求 1、本科及以上學歷，市場營銷，企業管理，機電一體化，數控專業，智能裝備專業； 2、1-3年以上銷售工作經驗,有機械、自動化產品銷售經驗，相關專業優先，學歷可放寬到大專。 3、有1-3年或以上銷售、面銷、陌拜經驗。 4、優秀應屆畢業生 自配車輛，能接受長期外派（可派地區有深圳、江蘇、浙江、西南、西北、湖南、湖北、京津冀等地） -
業務員
急聘
4.5-9K
大專
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1.電話開發以及維護客戶，負責公司產品的市場推廣與銷售. ??2.為客戶提供產品方案支持與服務，跟進客戶需求.，完成訂單簽訂，對賬回款等工作. ??3.有從事導熱材料，散熱材料，屏蔽材料，悉膠水類相關行業銷售工作經驗優先考慮. ? 4.有意向從事銷售，應屆生也可. -
面議
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、銷售目標達成：負責產品的銷售,根據公司戰略制定個人銷售計劃，積極開拓市場，完成既定銷售任務與業績指標。? 2、客戶關系管理：維護現有客戶資源，定期回訪客戶，通過多種渠道開發新客戶，拓展銷售網絡。? 3、產品推廣：了解公司產品特性、優勢及應用，結合客戶需求，為客戶提供專業的產品解決方案與技術支持。? 4、市場調研：關注行業動態、競爭對手產品及市場等信息，撰寫市場調研報告，為公司產品研發、定價策略及市場推廣提供數據支持。? 5、團隊協作：與公司內部研發、生產、物流等部門保持密切溝通，及時反饋客戶需求與市場信息，協調解決產品交付、售后等問題，保障銷售流程順暢。 -
10-12K
大專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、負責公司結構陶瓷件氧化鋁，氧化鋯，氮化硅，碳化硅等產品的銷售及推廣工作； 2、根據公司業務年度戰略與市場營銷計劃，完成部門與個人銷售指標與任務； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加公司產品銷售額，提高產品市場占有率； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，作出相對應銷售計劃與方案； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務，提高公司企業形象； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃，重點開發行業頭部前10的客戶； 7、主要乏半導體，新能源（光伏）、醫療設備、精密儀器 等方向。 崗位要求： 1、大專以上學歷，工商管理、材料專業、市場營銷相關專業優先考慮； 2、性格外向，樂于交流，熱情大方，務實，善于學習，善于團結同事，對工作質量要求高； 3、具備較強的溝通能力，良好的客戶服務意識； 4、有銷售工程師、銷售代表、大客戶銷售工作經驗者優先考慮； 5、公司給予一定的銷售支持； 6、可以適應國內客戶拜訪、展會出差； 公司氛圍好： 公司每季度組織團隊聚餐和培訓，每年組織優秀員工外出旅游，領導好，發展空間大。 公司有很多學習機會： 外部聘請 百潤商學（亞太歐聯）機構 培訓銷售體系知識，內部多年工程師、總工 培訓行業與公司產品知識； 公司福利待遇好： 高底薪高提成模式， 年薪20-60萬只要你努力就能實現 -
銷售工程師
急聘
10-20K·13薪
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、整合客戶資源，多渠道開展銷售業務； 2、建立并維護良好的客戶關系，保持穩定的業務交流； 3、策劃公司產品的銷售方案，利用多種平臺媒介推廣； 4、預估和控制銷售成本，確保銷售利潤化； 5、及時關注行業競品動態，適時調整銷售策略； 6、提升業務市場占有量和公司品牌的知名度。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、3年以上制造業線下（陌拜、掃街等）銷售經驗； 3、能適應長時間出差。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
工作職責： 1、維護與拓展客戶，完成銷售目標，回收貨款，解決客戶問題，提高客戶滿意度。 2、開發新客戶，完成電鍍添加劑及其前后表面處理化學品銷售目標； 3、在規定賬期內收回貨款； 4、執行公司銷售政策、策略； 5、做好服務，提高客戶滿意度與維護公司品牌形象； 6、完成直接上級交辦的其他工作任務 任職要求： 1、20-50歲，身體健康，從事電鍍行業2年工作經驗以上或在大型電鍍工廠工作經驗1年以上者優先； 2、了解電鍍的基本理論、工藝，獨立完成新產品的推廣、銷售工作；熟悉鎳鎳鉻、銅鎳鉻、鋅鎳合金、酸鋅、堿鋅、霧錫亮錫工藝者優先； 3、抗壓能力強，執行力強，溝通能力強，良好的職業道德操守，具有強烈的責任心和事業心，做事細心且能穩定工作； 工作時間：（試用期1-3個月） 8:00至12：00 下午14：00至18:00 六天八小時制（具體需求根據客戶端服務需求），免費包食宿(每日兩餐，宿舍兩人一間（個人單獨房間），有空調電扇，獨立衛生間，節日聚餐活動等安排。 工作薪資：底薪（無責任底薪)+績效業績提成+全勤獎 綜合10K-20K。 -
8-16K
大專
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 招聘要求是： 1、18歲以上，大專及以上學歷； 2、有模具配件工作經驗優先； 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； -
銷售工程師
急聘
7-14K
大專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
職責描述： 1.銷售人員職位，在上級的領導下定期完成量化的工作任務； 2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，協調簽約的相關環節可能產生的問題； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議； 任職要求： 1.男女不限，形象好氣質佳，大專學歷. 2.精通SMT和DIP作業流程. 3.有過銷售異形元件插件機經驗優先。 4.對印刷機周邊配套設備和配件熟悉。 5.勇于挑戰高薪，公司會提供良好的平臺助力開展銷售工作：公司提供有競爭力的自主產品，以及每年兩次大型展會和若干技術研討會的市場推廣支持； 6、要求持駕駛證，會開車并自帶車。 7、本崗位為周末雙休制。 8、深圳工作地點及聯系人：深圳寶安方格鳳凰科技大樓 東莞工作地點及聯系人：東莞常平鎮時代智匯 南部佳永電子福利： 一、正式員工購五險一金。 二、每年享有帶薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年，享有15天年假； 三、每年一次性發放工齡獎：工作滿1年，享有600元工齡獎；工作滿2年，享有1200元工齡獎；工作滿3年，享有1800元工齡獎；工作滿4年及以上，享有2400元工齡獎； 四、每月全勤獎50元； 五、生日紅包享有50元； 六、每月舉辦生日會，傳統佳節發放節日禮品或聚餐，尾牙舉辦抽獎及優秀員工評選活動； 七、公司每年組織員工免費旅游； 八、員工每月食宿補助500-950元不等； 九、工作滿10年以上、滿15年，滿20年，以此類推，公司為員工頒發佳永定制金牌獎1塊； 十、根據公司經濟效益及個人表現發放年終獎。
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