職位描述：

崗位職責：
1.負責OWS/TWS耳機的聲學系統(tǒng)設計，包括揚聲器、麥克風、聲學腔體等；
2.對耳機進行聲學調試，包括頻響曲線、失真度、靈敏度等參數的優(yōu)化；
3.制定聲學測試方案，完成耳機的主觀和客觀測試，確保產品符合聲學標準；
4.與硬件、軟件、結構團隊緊密合作，確保聲學設計與整體產品設計的兼容性；
任職要求：
1.本科及以上學歷，聲學、電子工程、通信工程、物理學等相關專業(yè)。
2.5年以上耳機聲學開發(fā)經驗，有國內外大客戶聲學產品經驗與OWS/TWS耳機開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3.熟悉耳機聲學系統(tǒng)設計、調試和優(yōu)化流程，精通聲學測試設備（如SoundCheck、Klippel等）的使用；
4.熟悉揚聲器、麥克風等聲學器件的選型和性能評估；

職位描述：

崗位職責：

1,需求分析與規(guī)劃
- 與整車電氣系統(tǒng)工程師、前端開發(fā)工程師對接，明確高壓線束的功能需求和技術規(guī)范;
- 分析整車電氣架構，確定線束的布局、走向和連接方式

2,線束設計
- 使用專業(yè)設計軟件（如CATIA、AutoCAD等）進行線束的3D和2D設計。
- 設計線束的走向、分支點、固定點、保護措施（如波紋管、膠帶等）。
- 選擇合適的線材、連接器、端子、保險絲等電氣元件，確保其符合電氣性能和整車環(huán)境要求。

3. 技術驗證與測試
- 參與樣車試制，確保線束安裝符合設計要求。
- 策劃及主導完成完成DV試驗，如導通測試、絕緣測試、耐壓測試、EMC測試等。
- 解決試制過程中出現的線束相關問題，優(yōu)化設計方案。

4. 文檔編寫與管理：
- 編寫線束設計規(guī)范、測試報告、工藝文件等技術文檔。
- 維護線束設計數據庫，確保設計數據的準確性和可追溯性。

5. 供應商協(xié)作：
- 與線束供應商溝通，確保其提供的產品符合設計要求和質量標準。
- 參與供應商評審，確保供應商具備相應的技術能力和生產能力。

6. 成本控制：
- 優(yōu)化線束設計方案，降低材料成本和制造成本。
- 參與線束的成本核算，確保項目在預算范圍內進行。

7. 項目管理：
- 制定線束開發(fā)計劃，確保開發(fā)進度符合整車項目要求。
- 協(xié)調與其他部門的合作，解決跨部門的技術問題。

8. 生產與售后支持：
- 為生產線提供技術支持，解決生產過程中出現的線束相關問題。
- 為售后服務部門提供技術支持，解決車輛使用過程中出現的線束故障問題。

9. 持續(xù)改進：
- 跟蹤行業(yè)最新技術和發(fā)展趨勢，提升線束設計水平。
- 參與線束設計流程的優(yōu)化，提高開發(fā)效率和質量。

技能要求：

1. 專業(yè)知識：
- 熟悉電氣工程基礎知識，了解整車電氣系統(tǒng)的工作原理。
- 掌握線束設計的相關標準和規(guī)范（如QC/T29106, USCAR21,USCAR38,USCAR45等）。

2. 設計工具：
- 熟練使用線束設計軟件（如CATIA、AutoCAD等）。
- 熟悉電氣仿真工具（如MATLAB/Simulink）者優(yōu)先。

3. 問題解決能力：
- 能夠分析并解決線束設計、制造和使用過程中出現的各種問題。
- 具備較強的邏輯思維和創(chuàng)新能力。

4. 溝通與協(xié)作：
- 良好的團隊協(xié)作能力，能夠與項目工程師、工藝工程師、供應商等多方有效溝通。
- 具備項目管理協(xié)調能力，能夠協(xié)調資源并推動項目按時完成。

5. 行業(yè)經驗：
- 有汽車線束設計或相關領域的工作經驗者優(yōu)先。
- 熟悉整車開發(fā)流程者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1,需求分析與規(guī)劃
- 與整車電氣系統(tǒng)工程師、前端開發(fā)工程師對接，明確低壓線束的功能需求和技術規(guī)范;
- 分析整車電氣架構，確定線束的布局、走向和連接方式

2,線束設計
- 使用專業(yè)設計軟件（如CATIA、AutoCAD、Capital Harness等）進行線束的3D和2D設計。
- 設計線束的走向、分支點、固定點、保護措施（如波紋管、膠帶等）。
- 選擇合適的線材、連接器、端子、保險絲等電氣元件，確保其符合電氣性能和整車環(huán)境要求。

3. 技術驗證與測試
- 參與樣車試制，確保線束安裝符合設計要求。
- 策劃及主導完成完成DV試驗，如導通測試、絕緣測試、耐壓測試、EMC測試等。
- 解決試制過程中出現的線束相關問題，優(yōu)化設計方案。

4. 文檔編寫與管理：
- 編寫線束設計規(guī)范、測試報告、工藝文件等技術文檔。
- 維護線束設計數據庫，確保設計數據的準確性和可追溯性。

5. 供應商協(xié)作：
- 與線束供應商溝通，確保其提供的產品符合設計要求和質量標準。
- 參與供應商評審，確保供應商具備相應的技術能力和生產能力。

6. 成本控制：
- 優(yōu)化線束設計方案，降低材料成本和制造成本。
- 參與線束的成本核算，確保項目在預算范圍內進行。

7. 項目管理：
- 制定線束開發(fā)計劃，確保開發(fā)進度符合整車項目要求。
- 協(xié)調與其他部門的合作，解決跨部門的技術問題。

8. 生產與售后支持：
- 為生產線提供技術支持，解決生產過程中出現的線束相關問題。
- 為售后服務部門提供技術支持，解決車輛使用過程中出現的線束故障問題。

9. 持續(xù)改進：
- 跟蹤行業(yè)最新技術和發(fā)展趨勢，提升線束設計水平。
- 參與線束設計流程的優(yōu)化，提高開發(fā)效率和質量。

技能要求：

1. 專業(yè)知識：
- 熟悉電氣工程基礎知識，了解整車電氣系統(tǒng)的工作原理。
- 掌握線束設計的相關標準和規(guī)范（如QC/T29106, USCAR21,USCAR38,USCAR45等）。

2. 設計工具：
- 熟練使用線束設計軟件（如CATIA、AutoCAD、Capital Harness等）。
- 熟悉電氣仿真工具（如MATLAB/Simulink）者優(yōu)先。

3. 問題解決能力：
- 能夠分析并解決線束設計、制造和使用過程中出現的各種問題。
- 具備較強的邏輯思維和創(chuàng)新能力。

4. 溝通與協(xié)作：
- 良好的團隊協(xié)作能力，能夠與電氣工程師、工藝工程師、供應商等多方有效溝通。
- 具備項目管理協(xié)調能力，能夠協(xié)調資源并推動項目按時完成。

5. 行業(yè)經驗：
- 有汽車線束設計或相關領域的工作經驗者優(yōu)先。
- 熟悉整車開發(fā)流程者優(yōu)先。