国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

崗位要求：電商做賬經(jīng)驗(yàn)3-5年 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時(shí)性，包括總賬會(huì)計(jì)、成本核算、賬單記錄等； 跟蹤和管理公司現(xiàn)金流，負(fù)責(zé)公司的付款和收款業(yè)務(wù)，以及處理公司內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)問(wèn)題； 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、執(zhí)行和維護(hù)，以及與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)； 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策，提供財(cái)務(wù)信息和建議，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和優(yōu)化。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時(shí)性； - 跟蹤和管理公司現(xiàn)金流，負(fù)責(zé)公司的付款和收款業(yè)務(wù)； - 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、執(zhí)行和維護(hù)； - 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策，提供財(cái)務(wù)信息和建議； - 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。 職位要求： - 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； - 3-5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)者；會(huì)數(shù)據(jù)透視、會(huì)函數(shù)。 - 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力； - 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)有效溝通； -26天8小時(shí)制。

崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū) 2、本科以上學(xué)歷 3、有C1駕照 4、需有財(cái)會(huì)方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn) 5、抗壓能力強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排交代的工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間及薪資 1、一星期六天制工作，一天8.5小時(shí) 2、月薪7000元（已含住房、餐費(fèi)補(bǔ)助），買(mǎi)五險(xiǎn)

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理，包括但不限于對(duì)賬、催收、跟進(jìn)客戶(hù)付款情況等； - 協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，確保應(yīng)收賬款流程的順暢進(jìn)行，提高回款效率； - 分析應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)告，為管理層提供決策支持； - 處理客戶(hù)的咨詢(xún)與投訴，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； - 參與制定和完善應(yīng)收賬款管理政策及流程，推動(dòng)應(yīng)收款項(xiàng)的規(guī)范化管理。 【任職要求】 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； - 熟練使用辦公軟件（如Excel），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； - 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定工作壓力； - 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬目的全盤(pán)操作，包括日常財(cái)務(wù)核算、編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表 2、整理并保管會(huì)計(jì)資料，確保其完整性和規(guī)范性 3、復(fù)核原始憑證，確保報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及單據(jù)的合法性與準(zhǔn)確性 4、按時(shí)完成月度、季度及年度稅務(wù)申報(bào)工作 5、負(fù)責(zé)成本核算及往來(lái)賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 6、管理發(fā)票的申購(gòu)、開(kāi)具及校驗(yàn)，計(jì)算應(yīng)繳稅金 任職要求： 1、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī) 3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常單據(jù)的錄入工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、進(jìn)行賬目核對(duì)，保證賬實(shí)相符； 3、運(yùn)用計(jì)算機(jī)函數(shù)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析任務(wù)； 4、協(xié)助處理相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的編制與整理； 5、參與部門(mén)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理及優(yōu)化工作； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，掌握常用辦公軟件； 3、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

1: 好學(xué)上進(jìn)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上 2: 東莞常平，電腦熟練，善于溝通 3，可接受應(yīng)屆生，英語(yǔ)必須過(guò)4級(jí)或以上 英語(yǔ)過(guò)了四六級(jí)，額外再加500津貼。

1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、持會(huì)計(jì)初級(jí)資格證，熟練操作office辦公軟件，金蝶、億企代賬等軟件，對(duì)函數(shù)使用熟練； 3、兩年或以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)收應(yīng)付帳款核對(duì)流程； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，對(duì)數(shù)字敏感，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、熟悉代理記帳，全盤(pán)賬，開(kāi)發(fā)票，報(bào)稅，能及時(shí)處理稅務(wù)問(wèn)題，完成工作量?jī)?yōu)先考慮。 (特別聲明：此崗位的工作地點(diǎn)是常平鎮(zhèn)，如不接受此工作地點(diǎn)的求職者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝配合！！）

1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬。 4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。

崗位職責(zé)： 1、審核企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)，包括銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)出貨、報(bào)銷(xiāo)、暫支與歸還等業(yè)務(wù) 2、核算企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤 3、保障企業(yè)資產(chǎn)安全，對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、原材料、產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，并定期盤(pán)點(diǎn) 4、開(kāi)展稅收籌劃，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策，利用優(yōu)惠政策減輕企業(yè)稅負(fù) 5、按時(shí)完成每月、每季度及年度稅務(wù)申報(bào)，并向相關(guān)部門(mén)提交報(bào)表 6、分析企業(yè)資金流向，合理安排資金使用，向上級(jí)提出優(yōu)化建議 7、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供決策支持 任職要求： 1、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū)，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及政策，能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)事務(wù) 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 5、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng) 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化 9、注重細(xì)節(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 10、有制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 注意：以上內(nèi)容已優(yōu)化為符合現(xiàn)代招聘規(guī)范的格式，并去除了可能存在的歧義或歧視性表述。

崗位職責(zé): 1、客戶(hù)、供應(yīng)商對(duì)賬，確保應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)準(zhǔn)確: 要會(huì)做總賬和會(huì)計(jì)分錄 2、開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票: 3、核算員工工資、提成:報(bào)銷(xiāo)和核對(duì)各種費(fèi)用:登記銀行、現(xiàn)金日記賬;金蝶。 4、核對(duì)實(shí)物庫(kù)存，保證賬實(shí)一致; 5、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，年度報(bào)表: 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 7.要有會(huì)計(jì)證書(shū)。

崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、應(yīng)收應(yīng)付，制作記帳憑證，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷(xiāo)售出貨、人員報(bào)銷(xiāo)、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 5、負(fù)責(zé)公司人員考勤及工資核算； 6、規(guī)上企業(yè)報(bào)表填報(bào)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、5年以上工廠全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有規(guī)上企業(yè)、高新企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、會(huì)鼎捷系統(tǒng)的優(yōu)先 5、單休。

要有會(huì)計(jì)資格證,學(xué)歷要求大專(zhuān)或者本科,材料核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、銷(xiāo)售利潤(rùn)核算以及其他相關(guān)工作， 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證 、應(yīng)收應(yīng)付賬款記賬等工作； 2、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和盤(pán)點(diǎn)工作，保證資產(chǎn)的準(zhǔn)確性、完整性； 4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)辦理納稅申報(bào)工作； 5、按照公司財(cái)務(wù)制度，做好資金收支審核與監(jiān)督，做好費(fèi)用稽核

一、基本條件 1、學(xué)歷要求： 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)職稱(chēng)或CPA優(yōu)先）。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上總賬會(huì)計(jì)或全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有新公司建賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉企業(yè)從0到1的財(cái)務(wù)體系搭建（如制度、流程、科目設(shè)置等）。 3、行業(yè)背景： 有同行業(yè)（如科技、制造、貿(mào)易等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、專(zhuān)業(yè)技能 1、賬務(wù)處理能力： 獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)（收入、成本、費(fèi)用、稅務(wù)等），熟悉權(quán)責(zé)發(fā)生制。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等），熟悉Excel函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）。 2、報(bào)表與稅務(wù)： 編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），熟悉合并報(bào)表者加分。 了解增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等申報(bào)流程，有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)更佳。 3、合規(guī)性要求： 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解最新財(cái)稅政策（如金稅四期、電子發(fā)票等）。 4、采購(gòu)能力： 負(fù)責(zé)部分采購(gòu)工作，有詢(xún)價(jià)議價(jià)能力。 三、軟技能 1、溝通協(xié)調(diào)： 能與業(yè)務(wù)部門(mén)、審計(jì)、稅務(wù)等部門(mén)高效對(duì)接。 2、責(zé)任心與細(xì)節(jié)： 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常并提出改進(jìn)建議。 3、適應(yīng)能力： 適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，能應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理。 四、加分項(xiàng) 參與過(guò)企業(yè)年審、匯算清繳或函調(diào)。 有ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、財(cái)務(wù)分析等。 5、對(duì)家具行業(yè)有一定的了解，最好是鐵木類(lèi)家具。 6、有過(guò)跨境電商財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)(重點(diǎn))。有外貿(mào)退稅操作經(jīng)驗(yàn)、跨境電商賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，及有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌握和財(cái)務(wù)分析的能力； 7、此崗位雙休

1、熟悉Excel、word文檔，負(fù)責(zé)公司日常收支登記； 2、費(fèi)用-日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證； 3、外出-發(fā)票、工商、銀行等； 4、人事-工資核發(fā)； 5、負(fù)責(zé)月度對(duì)賬單、發(fā)票、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)公司月度利潤(rùn)表等等。 提供食宿，有社保，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期，公司不定時(shí)組織集體活動(dòng)聚餐燒烤球賽旅游等。

崗位職責(zé)： 審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)并記錄，整理檔案，應(yīng)付日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào) 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟練操作相關(guān)軟件、認(rèn)真細(xì)致、有良好的職業(yè)操守

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，需有半年以上工作或有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件； 4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 5、接受財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生； 6、具體薪資面議； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶發(fā)放，每月部門(mén)聚餐； 2.包吃包住，五險(xiǎn)一金； 3.每年組織團(tuán)建1-3次 4.年底發(fā)放年終獎(jiǎng)； 5.每年一次健康體檢； 6.五天半/周，試用期轉(zhuǎn)正后享受年假；

一、崗位職責(zé)： 1.二年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)（成本會(huì)計(jì)）崗位工作經(jīng)驗(yàn), 兼具簡(jiǎn)要人事行政管理經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)賬務(wù)核算，供應(yīng)商的賬單、整理單據(jù)以及財(cái)務(wù)工作處理 3.負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 4.負(fù)責(zé)日常往來(lái)款清結(jié)算 5.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表 6.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表 7.負(fù)責(zé)日常采購(gòu)供應(yīng)商的管理和材料核對(duì) 8.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄 9.建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、審核現(xiàn)金、收付單據(jù) 10. 工廠內(nèi)外帳, 并與供應(yīng)商對(duì)帳和收付單據(jù) 11.完成其他會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料的保管與定期歸檔工作 12.負(fù)責(zé)員工飯?zhí)霉芾? 13.負(fù)責(zé)宿舍管理 14.負(fù)責(zé)工廠員工的招聘工作 15.負(fù)責(zé)員工的入職及離職手續(xù)辦理 16.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、員工日常請(qǐng)假的管理 17.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理 18.負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立及管理 19.負(fù)責(zé)員工社保及團(tuán)體意外險(xiǎn)的辦理及跟進(jìn) 20.負(fù)責(zé)公司文件管理 21.對(duì)員工關(guān)系的處理有一定的了解，能夠協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù) 22.負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 23.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作 二、任職要求： 1.年齡不限，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 2.熟悉操作辦公軟體，Word、Excel、PowerPoint及ERP系統(tǒng)等軟體； 3.熟悉銅飾品類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)流程優(yōu)先； 4.能吃苦耐勞，能承受壓力； 5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、心思細(xì)膩、領(lǐng)悟性強(qiáng)、服從管理 6.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 7.具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)，與決策能力，把管理落實(shí)到細(xì)節(jié)上 8.愿意協(xié)助公司行政管理工作優(yōu)先 9.對(duì)數(shù)字敏感，認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度，原則性強(qiáng)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有一定的監(jiān)控能 10.誠(chéng)實(shí)可靠，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具團(tuán)隊(duì)精神 三、員工福利： 1.法定節(jié)假日，周日休息, 周一至周六每天8小時(shí)工作； 2.車(chē)間空調(diào)，工作環(huán)境好； 3.周日加班費(fèi)雙倍； 4.每月30/31號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 5.上班時(shí)間：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30 6.有能力者，工資調(diào)整快，每月可達(dá)4000-6000元 ； * 有2年以上飾品工廠工作經(jīng)驗(yàn)和能操流利廣東話優(yōu)先聘用

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷(xiāo)售出貨、人員報(bào)銷(xiāo)、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核； 2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)； 5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門(mén)提交各種報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策； 8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門(mén)進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)。 任職要求： 1、 2、 3、