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1、全日制本科學(xué)歷, 一本或雙一流優(yōu)先，年齡21-28歲，應(yīng)屆生或一到二年工作經(jīng)驗； 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作，完成相關(guān)的會務(wù)、材料的文字記錄和存檔，協(xié)助督促重要決議、重點工作的開展落實； 3、負(fù)責(zé)各類總結(jié)、公文、報告、紀(jì)要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與上級部門、相關(guān)政府部門及其他合作單位的溝通與交流； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求： 1、性格開朗活潑，外向！高中以上學(xué)歷，一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，辦公軟件精通，會做PPT 2、熟悉員工入/離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計、薪酬核算、人事檔案管理工作流程； 3、熟練操作Office辦公軟件,熟悉文檔及人事行政事務(wù)性工作，有較好的文書寫作能力； 4、熟悉HR各大模塊工作流程及相互關(guān)系； 5、有良好的服務(wù)意識、較好的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強、有敬業(yè)精神。 6.有一定的組織應(yīng)對能力，對企業(yè)文化的建設(shè)有建設(shè)性的思維。對工作有一定的安排能力，執(zhí)行能力強 7.會跳舞喜歡唱歌，有臺上主持經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理和勞動合同及檔案管理； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計劃、公司外訓(xùn)各項跟進執(zhí)行工作； 3、協(xié)助員工招聘、員工活動組織、薪酬考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項； 5. 平時公司活動負(fù)責(zé)

1：報表類輸入系統(tǒng)及存檔。 2：協(xié)助處理人事部后勤工作。 3：協(xié)助主管處理體系文書工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作； 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)的安排； 4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 5、負(fù)責(zé)跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 6、負(fù)責(zé)員工活動的組織策劃。

①接聽、轉(zhuǎn)接電話，負(fù)責(zé)辦公室的文秘，做好辦公室檔案收集、整理工作。②出貨，兼職接單職位，③網(wǎng)絡(luò)營銷、招聘。④輪做辦公室的清潔衛(wèi)生。⑤做人誠懇，責(zé)任心強，做人做事原則性強，能吃苦耐勞，對待工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團隊意識，有良好的職業(yè)操守，善于與人溝通, 能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，大家獻(xiàn)計籌謀，令業(yè)務(wù)再創(chuàng)高峰。對客人輕言細(xì)語、禮貌有佳。

熟悉電腦辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)，有3年以上工作經(jīng)驗，懂做驗廠資料者優(yōu)先。

職位介紹 崗位職責(zé)： 需要具備績效考核、KPI推行、管理經(jīng)驗者優(yōu)先 1、員工檔案資料管理:員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn) 手續(xù)審核及歸檔; 2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作:接聽電話、辦公室飲 用水、電話費、環(huán)境衛(wèi)生等: 3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版 和歸納; 4、負(fù)責(zé)公司工裝管理、固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司人事制度的修訂，監(jiān)督執(zhí)行； 6，負(fù)責(zé)人員招聘； 7，搭建績效考核體系并推進執(zhí)行； 勤奮好學(xué)，積極主動，有較強的溝通能力

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤記錄及物品發(fā)放的統(tǒng)計工作； 2、負(fù)責(zé)公司體系管理以及各類文件和資料的統(tǒng)計與管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織和安排各類會議及會務(wù)相關(guān)工作； 4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作； 3、負(fù)責(zé)公司檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類事務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動的策劃及安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 3、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立處理復(fù)雜事務(wù)； 4、熟練使用辦公軟件，具有良好的文檔編寫能力； 5、具有較強的組織和計劃能力，能夠有效安排工作優(yōu)先級； 6、具備良好的問題解決能力，能及時發(fā)現(xiàn)并改進流程中的不足。