職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成工程相關(guān)任務(wù)，確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)要求；
2、進(jìn)行DFM分析，提出合理的改進(jìn)建議；
3、繪制和審核相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙，保證設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和完整性；
4、參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，提供技術(shù)支持和解決方案；
5、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉模具結(jié)構(gòu)及制造工藝，能夠獨(dú)立完成模具設(shè)計(jì)；
4、熟練掌握DFM分析方法，能提出有效的優(yōu)化方案；
5、熟練使用3D繪圖軟件，具備良好的圖紙表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)已包裝好的每款產(chǎn)品進(jìn)行抽查。
2.對(duì)每款產(chǎn)品的生產(chǎn)情況做好登記。



任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。
2、有1年以上品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、視力良好

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷和安排面試
2、辦理員工入職手續(xù)，確保新員工順利融入公司
3、處理員工離職手續(xù)，完成相關(guān)文件的歸檔工作
4、維護(hù)人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整
5、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
4、熟練使用辦公軟件和人事管理系統(tǒng)
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
6、具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)
7、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作并承受一定工作壓力
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)
9、善于處理人際關(guān)系，具備解決問(wèn)題的能力
10、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
11、了解勞動(dòng)合同管理及相關(guān)法律知識(shí)
12、能夠制定和執(zhí)行人力資源工作計(jì)劃
13、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
14、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
15、具有良好的時(shí)間管理能力
16、能夠處理突發(fā)事件和緊急情況
17、具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力
18、能夠維護(hù)良好的員工關(guān)系
19、熟悉企業(yè)文化和價(jià)值觀傳播
20、能夠協(xié)助制定人力資源政策和制度
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