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一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程跟進(jìn)與處理； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、男女不限25-30歲，會粵語溝通，會開車，肯出差，協(xié)助出差各種出行交通的辦理，酒店用餐安排，有助理經(jīng)驗(yàn)，安排行程，記錄會議，懂英語的優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷總經(jīng)理制定市場攻略，參與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.管理和優(yōu)化營銷團(tuán)隊(duì)的銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)績效； 3.參與制定銷售薪酬和績效考核體系，激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶關(guān)系管理，維護(hù)品牌形象； 5.支持營銷團(tuán)隊(duì)在市場調(diào)研和競爭對手分析等方面的工作。 任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的市場意識，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3.優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效管理客戶關(guān)系； 4.具有較強(qiáng)的品牌策劃和市場策略思考能力； 5.優(yōu)先考慮具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。

主要負(fù)責(zé)： 1：領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排，做好預(yù)約和提醒。 2：上傳下達(dá)，對內(nèi)對接各部門，督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3：接待企業(yè)來訪客戶等。 4：形象好，氣質(zhì)佳，工作細(xì)心，抗壓能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力強(qiáng)。

要求： 1、本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間 2、英語達(dá)到6級以上。形象佳 3、具有較高的情商，懂得待人接物的基本禮儀。

我司為汽車內(nèi)飾皮料供應(yīng)商，為協(xié)助總經(jīng)理出差拜訪客戶，處理樣品及項(xiàng)目初始相關(guān)事宜，現(xiàn)招聘助理一名 要求:接受應(yīng)屆生，性格外向，情緒穩(wěn)定，做事條理邏輯清楚，有駕照，接受出差加班

1. 協(xié)助總經(jīng)理對公司重要開發(fā)產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)、評估、詢價、談價、議價； 2. 主導(dǎo)公司客戶審核，資質(zhì)認(rèn)證審核等 3. 主導(dǎo)客戶投訴，帶領(lǐng)相關(guān)部門人員以實(shí)事求是的態(tài)度處理好客訴，特別是重大客訴； 4. 主導(dǎo)招聘，培訓(xùn)，績效考核； 5. 審核勞動合同，員工協(xié)議等相關(guān)人事協(xié)議；審核員工考勤，薪資的核算；審核員工的入職，離職手續(xù)辦理；監(jiān)督網(wǎng)上辦理購保、退保等相關(guān)手續(xù)，確保按時完成； 6.審查公司各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)收應(yīng)付總賬，費(fèi)用報銷，保管庫存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日記帳等； 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作 此職位，如有英語基礎(chǔ)者，對薪資有很大的幫助，但不是必須項(xiàng). 要求為人靈活，正直，悟性高，情商高，活潑，外向

一、薪酬福利： 1、公司擁有良好、輕松的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍愉悅; 2、團(tuán)隊(duì)旅游+每月公司活動獎+生日會福利； 3、五險+績效獎+全勤獎+年終獎等； 二、職位要求： 1、23-35歲，大專及以上學(xué)歷，有做過總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、需有制造企業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)。 3、做事踏實(shí)細(xì)心有條理，有責(zé)任心，具備獨(dú)立工作和推進(jìn)各部門工作的能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、工作職責(zé)： 1、調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，并提出改善建議，協(xié)助總經(jīng)理全盤管理。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、檢查、執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)辦會議的組織工作。做好決議事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行。 4、完善公司的各項(xiàng)管理制度，做好公司管理文件的編制/修訂、下發(fā)、歸檔，并做好監(jiān)督執(zhí)行工作。 5、分管人事行政工作，做好公司重要會議、接待、年會等活動的統(tǒng)籌。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助接待重要嘉賓及客戶來訪； 7、處理總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其它工作事宜。

1、33歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意往管理方面發(fā)展的有志之士 2、協(xié)助主任處理各部門日常管理工作，完成部門工作目標(biāo) 3、在公司內(nèi)通過培訓(xùn)及歷練，成為專業(yè)領(lǐng)域的骨干，并進(jìn)一步成長為公司未來的創(chuàng)新推動者。 4、主任助理包含生產(chǎn)主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、銷售部主任助理。人力資源行政部主任助理、品質(zhì)主任助理、機(jī)電主任助理

崗位職責(zé)： * 協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，安排行程、會議； * 負(fù)責(zé)董事長交辦的文件起草、整理、歸檔； * 跟進(jìn)董事長關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)各部門資源，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行； * 懂體系流程 *英語口語流利優(yōu)先錄用； * 完成董事長交辦的其他工作。 任職要求： * 形象氣質(zhì)佳； * 本科及以上學(xué)歷，英語、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； * 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； * 熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； * 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識； * 執(zhí)行力強(qiáng)。

任職要求： 1.教育背景與培訓(xùn)經(jīng)歷： 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 受過生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少2年以上生產(chǎn)跟單或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)背景尤佳； 曾在多部門協(xié)同作業(yè)環(huán)境中擔(dān)任過協(xié)調(diào)角色，能獨(dú)立完成從訂單接收至產(chǎn)品交付的全流程跟進(jìn)。 3. 核心技能與素質(zhì)： 精通生產(chǎn)流程管理，理解客戶需求并將其轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)計(jì)劃的能力； 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，擅長時間管理和任務(wù)優(yōu)先級設(shè)定，確保生產(chǎn)進(jìn)度按期完成； 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對接內(nèi)外部客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部各相關(guān)部門； 數(shù)據(jù)敏感度高，能夠通過ERP或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析； 高效的問題解決能力，能在生產(chǎn)過程中遇到問題時迅速響應(yīng)并提出解決方案。 崗位職責(zé)： 1. 訂單處理與跟單管理： 負(fù)責(zé)接收、審核、錄入及跟蹤客戶訂單，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤； 協(xié)調(diào)銷售、采購、生產(chǎn)等部門，安排訂單生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)時跟進(jìn)訂單進(jìn)度； 定期向客戶匯報訂單執(zhí)行情況，確保客戶滿意度。 2. 生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)與監(jiān)督： 監(jiān)督并推動生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)按照既定的時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決生產(chǎn)中的異常問題； 協(xié)調(diào)物料供應(yīng)，預(yù)防和處理生產(chǎn)過程中的物料短缺等問題。 3. 項(xiàng)目進(jìn)度控制與報告： 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤與控制，保證項(xiàng)目按時完成； 組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行評估和調(diào)整；