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推薦招聘信息
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6-8K
本科
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2年
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江門-新會區
立即應聘
一、職責描述: 1、負責房地產項目的市場調研、行業及競品項目分析,撰寫市場調研報告、建立市場信息檔案及數據庫,及時更新房地產及金融政策法律法規條款等信息; 2、協助領導撰寫項目定位、產品建議、開盤方案、價格策略、優惠政策、各階段推廣策略等各類營銷方案; 3、編制營銷推廣計劃及活動宣傳方案,對接相關部門,整合供應商資源,做好成本預算控制、過程管控、效果評估,確保相關工作事項的順行執行; 4、根據營銷策劃需要對銷售人員進行培訓和指導,確保相關策劃工作實施到位和有效進行; 5、負責銷售數據、報表的分析整理工作; 6、配合本部門完成項目各階段工作任務及領導安排的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告傳媒、房地產或相關專業。 2、2年以上(江門地區)房地產公司或代理公司營銷策劃經驗,有較強的計劃編制和現場執行能力,有成功策劃及執行案例者優先。 3、熟悉房地產營銷策劃工作流程,具備市場調研、競品分析和營銷策劃的能力,熟悉市場推廣和銷售渠道。 4、思路清晰,具備敏銳的市場判斷能力;優秀的開拓創新、溝通協調、組織推動能力;良好的公關處理和客戶關系建立能力;良好的心理素質和抗壓能力。 -
2.8-3.8K
初中及以下
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1年
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東莞
立即應聘
1、年齡24-46歲,初中以上學歷; 2、有相關維修物業方面的經驗,能獨立完成各項水電維修工作,有相關上崗證書。 3、上班時間8小時,月休4天。 福利:(平時值班按2倍計算,法定值班按3倍計算),具有晉升空間。 享有績效、社保購買、每年免費旅游、定期培訓、年終獎、團隊聚會、年會抽獎、生日會、年度調薪、帶薪年假等福利。 該崗位不提供食宿,但有食宿補貼金。非誠勿擾。 該崗位屬備用人員,有意向者請發送簡歷,合則約見。 (常平天虹商場乘坐1B,A1,1路公車可直達,自駕車僅需8分鐘可到達) -
15-20K
不限
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1,崗位職責 (1)熟悉房地產知識,然后用專業的房地產知識給客戶提供咨詢,介紹。 (2)實地考察看房,然后提前布置好準備的房源,引導介紹帶領客戶完成美好的看房體驗。 (3)幫客戶精算好各種費用,解釋費用明細,貸款政策,簽約注意事項。 (4)協助客戶業主完成買賣簽約,洽談合同條款,把控風險。 (5)非電銷,不陌拜、不地推。 2,任職要求 (1)有熱愛的激情,不畏困難的決心,敢與挑戰突破的信心。 (2)全日制大專以上學歷 (3)年滿20周歲以上 -
8-16K
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
4-8K
高中
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
職位描述: 我是新人,我什么都不懂,我該怎么做?不會做沒關系,公司有經理輔導,有崗前帶教,全方面的指導讓你快速上手 一、晉升路線 初級顧問--高級客戶經理--營業經理--區域經理 銷售提成約50% 薪資結構:底薪+提成+獎金+其他福利: 1、銷售冠軍獎勵 2、開單獎勵 3、提供宿舍 二,工作時間 上午9:15-12:00 下午14:00-18:30(月休息4天 帶薪法定節假日) 三,崗位職責 1.新員工入職,熟悉了解公司環境,工作方式,動靜結合 2.在店內與客戶電話溝通不知如何開口,不必擔心,有詳細的資料教給你 3.積累客戶,你只需要,以電話形式傳達樓盤活動信息,優惠政策即可 4.詳細了解客戶需求,做好信息的合理匹配 5.根據客戶意向,給客戶匹配合適的房源 6.有師傅帶 四,任職資格: ①.年齡:20-38周歲 ②.誠實守信,勤快上進,具有良好的團隊精神 ③.愿意挑戰高薪,想改變現狀 ④.普通話流利 ⑤.無經驗者但對銷售行業懷有信心與熱情的人優先考慮 ⑥.現招聘有經驗的地產精英,歡迎有志之士加入,我們同時招創業合作伙伴 -
8-15K
本科
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2年
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東莞-萬江區
立即應聘
1.專業背景:土木工程、工程造價、工程管理等相關專業。 -學歷:大專及以上學歷,部分企業可能要求本科及以上。 2. 工作經驗 -經驗要求:1-3年或以上土建工程預算經驗,熟悉預算流程和規范。 項目經驗:有住宅、商業、公共建筑等項目經驗者優先。 3. 專業技能 軟件應用:熟練使用廣聯達、魯班等預算軟件,以及AutoCAD、Excel等辦公軟件。 定額規范:熟悉國家及地方定額、清單計價規范。 圖紙識讀:能準確理解施工圖紙和技術資料。 4. 證書要求 職業資格:持有造價員、造價工程師等證書者優先。 5. 其他要求 責任心:工作細致,責任心強。 溝通能力:具備良好的溝通和團隊協作能力。 學習能力:能持續學習新規范和軟件。 6. 工作職責 預算編制:負責土建工程的預算、結算和成本控制。 成本分析:進行成本分析和控制,提出優化建議。 -合同管理:參與合同編制和審核,處理合同變更和索賠。 資料管理:整理和歸檔預算相關文件。 7.薪資待遇 薪資范圍:根據經驗和地區,月薪通常在5000-15000元之間。 -
4-8K
不限
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責:1.認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程,合理安排班組人員工作,對人員在生產中的安全和健康負責。 2.按照制度嚴格履行各項勞務用工手續,做好人員的崗位安全培訓。經常組織學習安全操作規程,監督人員遵守勞動、安全紀律,做到不違章指揮,制止 違章作業。 3.根據上級的交底向本對各工種進行詳細的書面安全交底,針對當天任務、作業環境情況,做好班前安全講話,監督琪執行情況,發現問題,及時糾正、解決。 4.每月核對勞務隊伍人員花名冊、人員增減臺賬、新增人員身份證、崗位技能證書、勞動合同、考勤表、工資表、工資發放方式清單。 5.按規定勞動力統計報表、勞務費結算支付寶報表機勞務糾紛隱患排查情況。 -
5-7K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 做好材料、設備廠家或供應商清單,結合現場材料使用的品牌、規格、技術指標對各廠家或供應商了解其材料價格、質量、供應,作出初步選用評估; 2. 對各項目所需的材料、機械、分包供應商進行詢價、比價、分析; 3. 負責與材料廠家或供應商的材料價格了解及洽談,協助編制材料購銷合同; 4. 依據項目預算嚴格把控主材、輔材進場量與現場消耗動態調整采購策略,確保現場物料、機械等供應及時; 5. 檢查進場材料的質量情況,落實廠家或供應商及時提供材料合格證及出廠檢測報告,材料產品出現質量問題和廠家或供應商交涉,辦理退場手續; 6. 跟蹤材料使用過程的質量情況,對比評估各種不同廠家、不同型號的材料質量情況; 7. 建立各項目材料進出場臺賬,統籌各項目材料分配,規范材料出庫流程,保障物資流轉清晰,結算準確; 8. 規范制作并審核各項目當月度采購細匯總等報表,構建完整數據體系。 任職要求: 1、年齡在25至40周歲之間; 2、具有5年以上建筑工程項目采購工作經驗; 3、工作作風踏實,能吃苦耐勞,具備較強的學習能力和良好的團隊協作精神; -
4-8K
高中
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1年
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東莞-南城區
立即應聘
職位描述: 我是新人,我什么都不懂,我該怎么做?不會做沒關系,公司有經理輔導,有崗前帶教,全方面的指導讓你快速上手 一、晉升路線 初級顧問--高級客戶經理--營業經理--區域經理 銷售提成約50% 薪資結構:底薪+提成+獎金+其他福利: 1、銷售冠軍獎勵 2、開單獎勵 3、提供宿舍 二,工作時間 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30(月休息4天 帶薪法定節假日) 三,崗位職責 1.新員工入職,熟悉了解公司環境,工作方式,動靜結合 2.在店內與客戶電話溝通不知如何開口,不必擔心,有詳細的資料教給你 3.積累客戶,你只需要,以電話形式傳達樓盤活動信息,優惠政策即可 4.詳細了解客戶需求,做好信息的合理匹配 5.根據客戶意向,給客戶匹配合適的房源 6.有師傅帶 四,任職資格: ①.年齡:20-38周歲 ②.誠實守信,勤快上進,具有良好的團隊精神 ③.愿意挑戰高薪,想改變現狀 ④.普通話流利 ⑤.無經驗者但對銷售行業懷有信心與熱情的人優先考慮 ⑥.現招聘有經驗的地產精英,歡迎有志之士加入,我們同時招創業合作伙伴 -
5-10K
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。
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