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職責描述 1、負責新項目立項階段的制造風險評估，新項目開發階段的DFX合理性評估； 2、編制試產排期，試產資料的制作和準備、試產準備會議的召開，工裝夾具、儀器及設備的準備； 3、主導新項目試產各階段的相關工作，試產過程問題匯總、分析；試產后總結會議的召開，推進試產問題點相關責任部門的解決對策及關閉； 4、負責轉量產夾具、設備、測試配件的評估，處理首單量產中出現的異常問題； 5、新產品的制造工時成本評估，試產工時的編制。 任職要求 1、大專及以上學歷，電子類及工業工程專業，同時具有NPI、IE崗位工作經歷的優先考慮； 2、3年以上電子類產品的NPI工作經驗，熟悉新產品導入流程，有豐富的新產品導入經驗； 3、熟悉電子加工制造工藝流程，精通PFMEA、DFM、DOE、CPK； 4、熟練使用 Minitab,CAM350，華秋DFM，Office等辦公自動化軟件； 5、具有團隊合作精神，積極主動，良好的溝通協調及組織能力。

要求：1.5年或以上塑膠玩具、兒童玩具、電子玩具等產品跟進工作經驗。 2. 熟悉相關產品的材料、工藝、功能結構等； 3.工作認真，負責任，熟悉產品從開發到生產流程。 4.懂看圖或修改圖，熟悉結構功能。

一、工作內容 1、產品設計與生產銜接 參與產品設計評審，評估設計的可制造性，提出改進建議。協調研發、生產、采購等部門，確保設計轉化為可量產的產品。 2、工藝開發與優化 制定生產工藝流程（如SOP、作業指導書），設計工裝夾具，優化生產節拍。解決試產中的技術問題（如良率低、效率不足），推動設計或工藝改進。 3、試產管理 主導試產，跟蹤試產過程，記錄問題并推動閉環。分析試產數據（如直通率、缺陷率），輸出試產報告并確認量產可行性。 4、成本與資源協調 評估生產設備、材料及人力需求，協助采購選擇供應商。優化BOM（物料清單），控制生產成本。 5、質量標準制定 定義產品測試標準（如ICT、FCT測試），確保符合客戶或行業規范。 與質量團隊合作，建立質量控制點（如IQC、IPQC）。 6、跨部門協作 作為研發與制造部門的橋梁，協調解決技術沖突。培訓生產團隊，確保量產順利過渡。 二、任職要求 1.熟悉個護小家電產品設計、生產工藝及行業標準（如IPC-A-610電子組裝標準）。 2.工具應用：掌握CAD、DFM分析軟件、ERP/MES系統。 3.具備跨部門溝通、問題解決能力、項目管理經驗。

聘：工程課長（NPI新產品導入工程師）1人 工資可面議 崗位職責： 1.協助RD拆解工藝制程； 2.根據產品工藝制程和客戶要求提供PFMEA； 3.檢具、治具設計出圖、進度跟進、試用驗證； 4.BOM審核； 5.SOP審核； 6.產前新產品說明會和試產總結會議召開；分析解決試產問題，量產技術移轉 7.客訴及生產異常處理； 8.IE工程； 9.檢治具類專利申請； 10.承認書審核 任職要求： 1.專科及以上學歷，有經驗或特長者放寬到高中、中專、職技校 2.熟練使用Pro/E或Creo、CAD和OFFICE軟件 3.有機械設計基礎，熟悉常用檢治具結構設計和優化 4.工程方向3年以上工作經驗 5.有項目管控經驗，能系統化導入專案試產

崗位職責： 1、主導跟進產品的試模和打樣； 2、主導新產品的生產工藝設計； 3、參與打樣后跟蹤及改良； 任職要求： 1、熟悉插頭、充電槍新能源打樣流程者優先； 2、具備抗壓能力、溝通統籌能力，良好的邏輯思維和學習能力； 5、會看圖紙，會CAD基本操作者優先。

崗位職責： 1、項目計劃制定： 明確項目目標、時間節點（APQP階段）、資源分配及風險預案，完成項目計劃制定； 2、進度跟進：監控模具設計、模具加工、組裝、試模、檢測等各關鍵節點，確保項目按計劃推進； 3、跨部門協調：需與研發、生產、采購、質量等部門協調解決任何項目進度異常； 4、項目會議召開主導： 項目相關的會議需召集各部門責任人并主導會議檢討解決問題； 任職要求: 1、高中以上學歷、熟練CAD等繪圖軟件； 2、5年以上沖壓行業從業經驗，有新產品開發經驗； 3、對五金沖壓模具的設計及合理性有一定的了解，熟悉五金沖壓工藝流程以及五金表面處理流程，能獨立分析產品工藝路線，； 4、具備良好的現場問題分析、溝通協調和處理能力； 5、較強的責任心，有主人翁意識。