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推薦招聘信息
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15-30K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參保客戶的后續服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； 崗位介紹： “星光·保險企業家計劃”是東莞平安人壽核心人才培養計劃，面向社會招募一批具有經營意識和管理潛能的有志之士，通過立體培養，多線發展，匹配四大場景支持，打造三專人才“金融顧問、家庭醫生、養老管家”，終身成長，提供高校職涯深造，成就未來可延續傳承的終身事業，成為專業化、職業化的“卓越經理人”暨“保險企業家”。 中國平安有公平的收入制度，同時針對入司新人專屬推出護航計劃，在入司的12個月內有護航津貼，保障轉行收入，月度最高2萬元，累計可獲得高達24萬元；入司首月也會有無責津貼，行為達標即獲取，同時，為發展護航，如果5年內晉升部課經理，晉升時團隊大專占比70%以上，可以尊享百萬發展基金，最高達160萬元。 除了護航計劃，還會提供多維收入，如首年傭金、訓練津貼、業績津貼、季度獎、鉆石獎，達對應條件，就能獲取高收入。 同時還可以享受多重福利津貼。入司以后就可以享受四項基本福利保障，隨著職級的提升，更享有專屬的福利保障，例如四項增值服務、養老公積金、長期服務獎、基本養老補貼、每年1次體檢等。平安將全面打開收入空間，助您挑戰無限收入可能。 注：以上職位旨在招募保險代理人銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
餐補
交通補助
2023-08-12
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8-15K
高中
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責受理并處理權限范圍內的客戶投訴； 2、負責實施公司開展的各項客戶服務工作； 3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目； 4、負責對員工進行客戶服務政策、規則及實施規范的培訓； 5、負責客戶的電話理賠報案接收工作； 6、負責超權限投訴件的轉交，并負責投訴件的統計和分析； 7、負責客戶滿意度調查； 任職要求： 1、高中及以上學歷，年齡在25-45周歲； 2、具有組織協調、溝通能力和敏銳的風險意識； 3、熟悉保險產品特別相關的專業知識； 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 6、具有良好的責任心和團隊協作精神； -
10-20K
不限
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責 1、客戶咨詢與服務:深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度 ，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓:與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 3、任職要求教育背景: 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能:具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2025-03-12
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3-6K
中專
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
基本條件： 1、年齡：25-50周歲 2、學歷：高中、中專（含）以上學歷 3、品貌端正，身體健康 4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； 專業培訓： 公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功三、職業規劃： 公司提供公平晉升通道四、收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼 五、福利保障 根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障 -
12-24W/年
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2024-12-20
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8-16K
大專
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的香港、境外保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參?？蛻舻暮罄m服務工作； 任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；深戶、海外留學者優先； 2、大專及以上學歷，有一定的社會閱歷且優秀者學歷可適當放寬； 3、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 5、有一定的團隊精神跟目標意識； 6、氣質佳，注重個人形象； -
30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案； 2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠； 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊； 4、按要求參加公司各項會議； 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25歲-50歲之間； 2、工作經驗：具有3年及以上工作經驗，過往無保險從業經歷，有金融、銷售、管理等相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通、組織和協調能力； 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力； 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力； 6、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、學習成長獎勵：培訓津貼、創業成長津貼等；首月無責任底薪5000元 2、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等； 3、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。 -
8-16K
大專
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 福利待遇： 1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。3、全面的培訓體系：公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2024-12-20
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4S店續保專員
急聘
8-12K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業的汽車保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關服務內容，并制定保險方案； 3、定期接受專業保險業務培訓和講座； 4、負責參保客戶的后續服務工作； 任職要求： 1、對銷售不抗拒，對車行感興趣，有相關經驗者優先；熟悉車險者優先； 2、敢于跟客戶溝通，談吐大方得體，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 3、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 4、有一定的團隊精神跟目標意識；服從上級安排； 5、氣質佳，注重個人形象； -
30-60W/年
大專
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案； 2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠； 3、尋找優秀人員進行增員并組建團隊； 4、按要求參加公司各項會議； 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25歲-50歲之間； 2、工作經驗：具有3年及以上工作經驗，過往無保險從業經歷，有金融、銷售、管理等相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通、組織和協調能力； 4、具備優秀的執行能力和團結協作能力； 5、樂于思考、具備優秀的邏輯思維能力、持續學習的能力和時間管理能力； 6、無不良行為記錄。 職位待遇： 1、學習成長獎勵：培訓津貼、創業成長津貼等；首月無責任底薪5000元 2、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等； 3、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。
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