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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)建立，及對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，品質(zhì)計(jì)劃，督導(dǎo)，培訓(xùn)等，要求有艱苦奮斗精神，堅(jiān)強(qiáng)的抗壓能力。

1.男女不限，電腦熟練，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力能勝任品質(zhì)副主管職務(wù)。 2.有兩年或以上五金CNC,自動(dòng)車床加工廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，深諳中小加工企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先。 3.熟悉數(shù)控車床，CNC及自動(dòng)車床加工工藝，能看懂零件圖紙，會(huì)使用各類量具（千分尺，高度計(jì)，二次元，螺紋中徑測(cè)量等）； 4.對(duì)原材料，焊接/烤漆/電鍍/CNC/鐳雕/拋光工藝熟悉； 5.熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具； 6.制定各種檢查指導(dǎo)書(shū)，客戶及供應(yīng)商管理； 7.負(fù)責(zé)客服品質(zhì)溝通，客訴處理；

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，制訂與完善部門內(nèi)各項(xiàng)管理文件，以及部門日常運(yùn)作的管理。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn)，并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。 6.建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。 7.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。 8.協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 9.建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。 10.所屬人員的崗位職責(zé)制定，建立部門人員的任用、考核制度，并定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。 崗位要求： 1.熟悉ISO/IATF質(zhì)量管理體系。 2.熟悉注塑行業(yè)的檢驗(yàn)規(guī)程。 3.熟悉Microsoft辦公軟件。 4.熟悉各種質(zhì)量管理手法(8D、QC 7手法…)，統(tǒng)計(jì)手法。 1.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng). 2.對(duì)品質(zhì)異常有很強(qiáng)的分析能力及解決能力，并有長(zhǎng)期追蹤的執(zhí)行力。 3.良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力。 4.富有團(tuán)隊(duì)合作精神.

1.品管兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.據(jù)當(dāng)班的生產(chǎn)計(jì)劃,安排/協(xié)調(diào)QC的檢驗(yàn)工作;按生產(chǎn)需求安排人員加班; 3. 確認(rèn)QC發(fā)現(xiàn)的不良,了解不良狀況,審核當(dāng)班檢驗(yàn)報(bào)告; 4. 錄入當(dāng)班檢驗(yàn)報(bào)告,按時(shí)完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);及時(shí)報(bào)告各種試產(chǎn)情況；及時(shí)報(bào)告各新產(chǎn)品品質(zhì)狀況 5. 跟蹤QC不良或問(wèn)題的解決進(jìn)程、結(jié)果；跟進(jìn)QC文件、品質(zhì)情報(bào)、臨時(shí)樣板的有效期； 6. 負(fù)責(zé)管理QC檢驗(yàn)文件和品質(zhì)記錄； 7. 復(fù)制樣板的申請(qǐng)、登記、保管、管理；制程中首、末件管理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有五金沖壓廠從業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、會(huì)三次元，二次元檢測(cè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)沖壓制程質(zhì)量控制，監(jiān)控關(guān)鍵工序參數(shù)，降低不良率； 2、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核，推動(dòng)糾正預(yù)防措施實(shí)施； 3、制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，處理客戶投訴及退貨分析； 4、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入，確保工藝可行性與質(zhì)量要求； 5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持； 6、建立并維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)； 7、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)與維護(hù)管理； 8、推動(dòng)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施； 9、編制質(zhì)量月報(bào)及相關(guān)分析報(bào)告； 10、跟蹤落實(shí)客戶特定質(zhì)量要求； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料成型、金屬材料、工業(yè)工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上沖壓行業(yè)質(zhì)量管理或工藝工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓生產(chǎn)流程； 3、精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系； 4、掌握SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具應(yīng)用； 5、熟悉沖壓工藝缺陷分析與改善方法； 6、具備模具結(jié)構(gòu)知識(shí)，能協(xié)助解決模具質(zhì)量問(wèn)題； 7、熟練使用各類檢測(cè)工具和儀器； 8、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題根源； 9、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 10、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境； 11、具備獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告的能力； 12、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶特定質(zhì)量要求； 13、具備汽車零部件、家電或電子連接器領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 14、有自動(dòng)化沖壓線或連續(xù)模工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 15、了解金屬材料熱處理、表面處理等后工序質(zhì)量要求； 16、具有成本優(yōu)化意識(shí)； 17、能閱讀英文技術(shù)資料，具備基本英語(yǔ)溝通能力；

崗位職責(zé)： 1、8D報(bào)告回復(fù),與客戶進(jìn)行溝通,并追蹤改善結(jié)果及反饋； 2、主持品質(zhì)檢討會(huì)議； 并處理制程異常； 3、運(yùn)用QC七大手法對(duì)不良原因進(jìn)行分析及制作檢驗(yàn)規(guī)范。 4、對(duì)品質(zhì)部人員進(jìn)行教育培訓(xùn)； 5、周報(bào)和月報(bào)的制作。 6、負(fù)責(zé)處理客訴問(wèn)題并作出相應(yīng)的糾正預(yù)防措施； 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量理管理體系相關(guān)文件及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)組織下屬人員對(duì)來(lái)料、制程、成品等各環(huán)節(jié)開(kāi)展檢驗(yàn)與記錄，并予以監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量問(wèn)題分析及處理跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)本公司品質(zhì)狀況提出預(yù)防及糾正措施，并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果； 5、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與本職工作有關(guān)的事務(wù)。 職位要求： 1、一年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟知品管人員的培訓(xùn)與考核； 3、熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)法規(guī)/產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/等流程，熟悉品質(zhì)管理工具，了解質(zhì)量體系發(fā)展趨勢(shì)； 4、掌握品質(zhì)管理的方法、工具，能夠根據(jù)情況選擇合適的檢測(cè)方法； 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深度挖掘品質(zhì)深層問(wèn)題；

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本崗位工作計(jì)劃。確保本崗位工作計(jì)劃完成的及時(shí)性。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的質(zhì)量管理及質(zhì)檢監(jiān)督工作。確保質(zhì)量管理和質(zhì)檢工作的規(guī)范化，檢驗(yàn)準(zhǔn)確性及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程、材料、外協(xié)品、直接采購(gòu)品檢驗(yàn)的監(jiān)督。確保質(zhì)量檢驗(yàn)信息，搜集，匯總，分析（審核）提報(bào)的及時(shí)性，準(zhǔn)確性，確保出廠合格率指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗(yàn)收組織及認(rèn)定工作。確保質(zhì)量糾正措施制定及執(zhí)行及時(shí)性。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢驗(yàn)規(guī)范，及檢驗(yàn)流程的制定，報(bào)批后并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的記錄，對(duì)客戶投訴，反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行 分析判斷，并提出糾正措施，持續(xù)改進(jìn)，及質(zhì)量驗(yàn)判的組織工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量?jī)x器、檢（治）具的內(nèi)、外校組織工作，確保計(jì)量用具的統(tǒng)一性，準(zhǔn)確性，合法性。 8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝，規(guī)范作業(yè)操作，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。不斷對(duì)制造過(guò)程進(jìn)行檢查，指導(dǎo)，確保制程質(zhì)量隱患降到最低。 9、不斷組織開(kāi)展有關(guān)質(zhì)量的宣傳及培訓(xùn)，輔導(dǎo)等措施，確保生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升和 技能提升。 10、負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理，績(jī)效管理。加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，通過(guò)規(guī)范內(nèi)部規(guī)范、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核、監(jiān)督檢查形成一個(gè)高效的部門工作秩序。使所屬人員熟練 使用各檢測(cè)工具集熟悉運(yùn)用各品質(zhì)手法進(jìn)行日常品質(zhì)管理。 11、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)處理。對(duì)所屬部門的工作協(xié)調(diào)應(yīng)積極協(xié)調(diào)處理，確保工作順利進(jìn)行。 12、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)及ISO管理體系、IATF16949、GJB9001C體系運(yùn)行工作，推動(dòng)內(nèi)部評(píng)審、管理評(píng)審工作。 13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。大專以上學(xué)歷、內(nèi)審員資質(zhì)證書(shū)、內(nèi)部校驗(yàn)資質(zhì)證書(shū) 任職要求 1/經(jīng)過(guò)ISO管理體系，IATF 16949，GJB9001C體系運(yùn)作培訓(xùn) 2/有五年以上五金廠品質(zhì)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3/熟悉QC七大手法運(yùn)用、IATF 16949 五大工具的運(yùn)用

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)部QC、工程師工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求； 2、品質(zhì)報(bào)表審核及品質(zhì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)處理工作； 3、常用物料樣品的確認(rèn)； 4、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，并進(jìn)行品質(zhì)異常處理； 5、客戶退貨品的處理、確認(rèn)，并協(xié)助工程師對(duì)客戶投訴進(jìn)行原因分析； 6、常用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 7、督促團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 任職要求： 1、制造行業(yè)（pack電池或者電子）兩年以上品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作電腦辦公軟件，使用過(guò)ERP系統(tǒng)優(yōu)先； 3、熟悉ISO運(yùn)作模式，能熟練運(yùn)用QC七大手法等品管工具進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力及執(zhí)行力； 5、具備一定的管理能力，吃苦耐勞 公司福利 1、公司26天工作制； 2、公司包食宿（三餐）、宿舍有免費(fèi)wifi，熱水器、空調(diào)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、每年1-2次公司組織旅游或拓展； 4、休息按國(guó)家法定假日，并有應(yīng)節(jié)福利； 5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會(huì)； 6、公司會(huì)提供給您一個(gè)上升的空間； 7、良好的辦公環(huán)境，及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)， 公司薪資不設(shè)限，高薪誠(chéng)聘，將按您的經(jīng)驗(yàn)技能和工作成績(jī)?cè)O(shè)定薪資。待遇可面議 備注：該崗位需長(zhǎng)駐分公司

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動(dòng)與有效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度，按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過(guò)程檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)，確保公司產(chǎn)品始終處于有效控制狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)，及時(shí)將客戶要求轉(zhuǎn)化為本公司的要求，并不定期組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)不良或不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析，及時(shí)提供改善意見(jiàn)和糾正預(yù)防措施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋、投訴及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與處理； 5、參與對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)估工作； 6、有計(jì)劃地定期組織檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作工等不同崗位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，以便不斷提高員工的品質(zhì)意識(shí)，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度； 7、檢查、落實(shí)品質(zhì)相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)記錄表格的真實(shí)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并對(duì)應(yīng)，及時(shí)改善公司的品質(zhì)； 8、建立計(jì)量檢測(cè)設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)公司內(nèi)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備儀器定期校驗(yàn)，并監(jiān)督執(zhí)行日常點(diǎn)檢保養(yǎng)工作，確保計(jì)量?jī)x器的有效性； 9、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量部門全體人員的績(jī)效考核制度，不斷改善本部門的管理； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求， 3、3年以上PACK品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 4、曾接受過(guò)系統(tǒng)的品質(zhì)管理培訓(xùn)，精通ＩＳＯ９００１：２０００質(zhì)量管理體系，熟悉ＱＣ０８００００，能獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)程序文件及所有報(bào)告； 5、對(duì)品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 6、熟悉ＡＱＬ與成品抽樣標(biāo)準(zhǔn)； 7、熟悉出貨與客退處理流程與操作； 8、能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)與品管七大手法解決品質(zhì)問(wèn)題； 9、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力和心理壓力，辦事原則性強(qiáng)并且果斷； 【公司福利】： 1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 2、公司包員工食宿、五險(xiǎn)一金； 3、每年1-2次公司組織旅游或拓展； 4、休息按國(guó)家法定假日，并有應(yīng)節(jié)福利； 5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會(huì)； 6、公司會(huì)提供給您一個(gè)上升的空間； 7、良好的辦公環(huán)境，及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作，會(huì)提供給你發(fā)展的舞臺(tái)。 公司在東莞工業(yè)區(qū)的人員規(guī)模約300人，公司薪資不設(shè)限，高薪誠(chéng)聘，將按您的經(jīng)驗(yàn)技能和工作成績(jī)?cè)O(shè)定薪資。

1、對(duì)新能源、鋰電、儲(chǔ)能、電子產(chǎn)品質(zhì)量管理有深入了解，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法； 2、通曉IS09000、IS014000、IS045001、 IAF.16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù)；掌握體系架構(gòu)及相關(guān)條款要求，有組織完成體系審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上品質(zhì)管理、質(zhì)量體系推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員資格證優(yōu)； 4、具備項(xiàng)目管理和組織能力，有過(guò)多個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備電芯、鋰電池行業(yè)、儲(chǔ)能行業(yè)背景者優(yōu)先 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作； 7、具備分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題； 8、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的原則性，有較強(qiáng)的抗壓能力 9、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力； 10、熟練使用Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件； 11、熟練使用常用品質(zhì)工具，如QC七大手法，MSA，SPC，F(xiàn)MEA；熟悉常用的分析改善方法； 對(duì)新能源行業(yè)有深入了解，具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和判斷能力； 崗位職責(zé)： 一、全面統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作 1、品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)品質(zhì)管理體系，確保儲(chǔ)能、低速動(dòng)力電池相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求； 2、品質(zhì)控制：監(jiān)督產(chǎn)品制造過(guò)程中的各項(xiàng)質(zhì)量控制活動(dòng)，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)線監(jiān)控、工藝參數(shù)控制等，以確保產(chǎn) 品符合設(shè)計(jì)要求； 3、缺陷管理：負(fù)責(zé)建立缺陷管理體系，對(duì)產(chǎn)品的缺陷進(jìn)行分析和處理，確保及時(shí)糾正和預(yù)防缺陷問(wèn)題； 4、技術(shù)支持：與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，提供技術(shù)支持，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過(guò)程的可靠性和可持續(xù)性； 5、內(nèi)審、外審統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)審核工作，包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核等；組織并配 合領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理評(píng)審，并協(xié)調(diào)相關(guān)方的關(guān)系，編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤整改措施； 6、品質(zhì)培訓(xùn)：組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)品質(zhì)管理的理解和意識(shí)，確保全員參與品質(zhì)管理工作 二、負(fù)責(zé)公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理體系系統(tǒng)建立、認(rèn)證、維護(hù)及稽核 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護(hù)，確保公司生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)，對(duì)管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)與審核，并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量程 序； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，對(duì)內(nèi)外審、稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改善跟蹤； 4、組織制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序，完成對(duì)品質(zhì)部門質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作，提升全員質(zhì)量意識(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理和維護(hù)，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性； 6、負(fù)責(zé)公司整體持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目（如QCC、改善提案）的策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)，參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核，確保供應(yīng)商提供的材料和零部件符合品質(zhì)要求； 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成產(chǎn)品認(rèn)證等項(xiàng)目工作，推動(dòng)各部門協(xié)助完成。 三、協(xié)助公司體系流程建立、維護(hù)和優(yōu)化； 、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)公司現(xiàn)有體系運(yùn)作存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方案和建議，并推動(dòng)執(zhí)行和持續(xù)改善，完善公司管理體系； 、維護(hù)優(yōu)化文件簽發(fā)、生效的受控機(jī)制，確保所有文件的規(guī)范管控； 、負(fù)責(zé)公司體系文件管理，組織各部門學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求，協(xié)助各部門完成文件編寫(xiě)工作；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件,會(huì)2次元和檢測(cè)設(shè)備測(cè)量； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

1、對(duì)新能源、鋰電、儲(chǔ)能、電子產(chǎn)品質(zhì)量管理有深入了解，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法； 2、通曉IS09000、IS014000、IS045001、 IAF.16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù)；掌握體系架構(gòu)及相關(guān)條款要求，有組織完成體系審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上品質(zhì)管理、質(zhì)量體系推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員資格證優(yōu)； 4、具備項(xiàng)目管理和組織能力，有過(guò)多個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備電芯、鋰電池行業(yè)、儲(chǔ)能行業(yè)背景者優(yōu)先 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作； 7、具備分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題； 8、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的原則性，有較強(qiáng)的抗壓能力 9、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力； 10、熟練使用Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件； 11、熟練使用常用品質(zhì)工具，如QC七大手法，MSA，SPC，F(xiàn)MEA；熟悉常用的分析改善方法； 對(duì)新能源行業(yè)有深入了解，具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和判斷能力； 崗位職責(zé)： 一、全面統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作 1、品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)品質(zhì)管理體系，確保儲(chǔ)能、低速動(dòng)力電池相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求； 2、品質(zhì)控制：監(jiān)督產(chǎn)品制造過(guò)程中的各項(xiàng)質(zhì)量控制活動(dòng)，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)線監(jiān)控、工藝參數(shù)控制等，以確保產(chǎn) 品符合設(shè)計(jì)要求； 3、缺陷管理：負(fù)責(zé)建立缺陷管理體系，對(duì)產(chǎn)品的缺陷進(jìn)行分析和處理，確保及時(shí)糾正和預(yù)防缺陷問(wèn)題； 4、技術(shù)支持：與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，提供技術(shù)支持，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過(guò)程的可靠性和可持續(xù)性； 5、內(nèi)審、外審統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)審核工作，包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核等；組織并配 合領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理評(píng)審，并協(xié)調(diào)相關(guān)方的關(guān)系，編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤整改措施； 6、品質(zhì)培訓(xùn)：組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)品質(zhì)管理的理解和意識(shí)，確保全員參與品質(zhì)管理工作 二、負(fù)責(zé)公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理體系系統(tǒng)建立、認(rèn)證、維護(hù)及稽核 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護(hù)，確保公司生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)，對(duì)管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)與審核，并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量程 序； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，對(duì)內(nèi)外審、稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改善跟蹤； 4、組織制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序，完成對(duì)品質(zhì)部門質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作，提升全員質(zhì)量意識(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理和維護(hù)，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性； 6、負(fù)責(zé)公司整體持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目（如QCC、改善提案）的策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)，參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核，確保供應(yīng)商提供的材料和零部件符合品質(zhì)要求； 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成產(chǎn)品認(rèn)證等項(xiàng)目工作，推動(dòng)各部門協(xié)助完成。 三、協(xié)助公司體系流程建立、維護(hù)和優(yōu)化； 、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)公司現(xiàn)有體系運(yùn)作存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方案和建議，并推動(dòng)執(zhí)行和持續(xù)改善，完善公司管理體系； 、維護(hù)優(yōu)化文件簽發(fā)、生效的受控機(jī)制，確保所有文件的規(guī)范管控； 、負(fù)責(zé)公司體系文件管理，組織各部門學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求，協(xié)助各部門完成文件編寫(xiě)工作；

崗位職責(zé)： 1、構(gòu)建并維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行； 2、管控制程質(zhì)量，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、對(duì)接客戶質(zhì)量需求，處理客戶投訴并提供解決方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)能力與工作效率； 5、分析質(zhì)量成本，制定并實(shí)施控制措施； 6、推動(dòng)跨部門協(xié)作，促進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)； 7、管理供應(yīng)商及來(lái)料質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定； 8、主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上品質(zhì)主管管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉線束車規(guī)級(jí)相關(guān)品質(zhì)管理體系，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、年齡在25至40周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 6、有線束或連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 8、能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力； 9、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)工具； 10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)料，制程，出貨人力安排及協(xié)調(diào)，品質(zhì)日?qǐng)?bào)表每天確認(rèn)并提交； 2.負(fù)責(zé)制程異常單確認(rèn)及發(fā)出收回確認(rèn)，品質(zhì)制程數(shù)據(jù)報(bào)表匯總整理； 3.新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，變更執(zhí)行確認(rèn)； 4.下屬品質(zhì)員工檢驗(yàn)所需要文件資料，工具的確認(rèn)及申請(qǐng)； 5.協(xié)助完成QE和上級(jí)交待的工作事項(xiàng)； 任職要求： 1.年齡28-40歲，男女不限，有注塑車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉注塑工藝和外觀，尺寸檢驗(yàn)； 3.會(huì)操作電腦，會(huì)制作簡(jiǎn)單報(bào)表； 薪資福利：薪資結(jié)構(gòu)底薪加加班費(fèi)；入職后開(kāi)始計(jì)算工齡獎(jiǎng)，有全勤獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，今年包住不包吃。

對(duì)塑膠生產(chǎn)熟悉，熟練使用各種品質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)備，例如：卡尺，高度尺，二次元，針規(guī)，千分尺，動(dòng)平衡檢測(cè)儀，水分測(cè)試儀，ROHS檢測(cè)儀，拉拔力測(cè)試，跌落測(cè)試，冰醋酸測(cè)試等所有常規(guī)測(cè)試。

崗位職責(zé) ： （1）統(tǒng)籌和安排品管部一切日常事務(wù)。 （2）根據(jù)客戶要求已經(jīng)制程不良統(tǒng)計(jì)制作各工站檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū) （3）向總經(jīng)理匯報(bào)品管部情況。 （4）書(shū)面回復(fù)客訴問(wèn)題及給出糾正預(yù)防措施方案 （5）與客戶的異常信息溝通及傳達(dá)內(nèi)部改善 （6）培訓(xùn)和輔導(dǎo)品管人員的工作及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 （7）負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核以及程序文件的維護(hù)與修訂 （8）負(fù)責(zé)所有測(cè)量?jī)x器的常規(guī)保養(yǎng)和校驗(yàn) 任職要求:1.有品質(zhì)主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有手機(jī)連接器type-c相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉IS9001：2015質(zhì)量管理體系，IATF16949管理體系，能夠推動(dòng)質(zhì)量管理體系 4.中專以上學(xué)歷。