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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測(cè)試
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
- 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購(gòu)材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
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8-10K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
10-13K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)建立,及對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通,品質(zhì)計(jì)劃,督導(dǎo),培訓(xùn)等,要求有艱苦奮斗精神,堅(jiān)強(qiáng)的抗壓能力。 -
7.5-9.5K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.男女不限,電腦熟練,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力能勝任品質(zhì)副主管職務(wù)。 2.有兩年或以上五金CNC,自動(dòng)車床加工廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),深諳中小加工企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先。 3.熟悉數(shù)控車床,CNC及自動(dòng)車床加工工藝,能看懂零件圖紙,會(huì)使用各類量具(千分尺,高度計(jì),二次元,螺紋中徑測(cè)量等); 4.對(duì)原材料,焊接/烤漆/電鍍/CNC/鐳雕/拋光工藝熟悉; 5.熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具; 6.制定各種檢查指導(dǎo)書(shū),客戶及供應(yīng)商管理; 7.負(fù)責(zé)客服品質(zhì)溝通,客訴處理; -
10-12K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,制訂與完善部門內(nèi)各項(xiàng)管理文件,以及部門日常運(yùn)作的管理。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn),并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。 6.建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認(rèn)證,組織推行等工作。 7.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄。 8.協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行,保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 9.建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。 10.所屬人員的崗位職責(zé)制定,建立部門人員的任用、考核制度,并定期對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。 崗位要求: 1.熟悉ISO/IATF質(zhì)量管理體系。 2.熟悉注塑行業(yè)的檢驗(yàn)規(guī)程。 3.熟悉Microsoft辦公軟件。 4.熟悉各種質(zhì)量管理手法(8D、QC 7手法…),統(tǒng)計(jì)手法。 1.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng). 2.對(duì)品質(zhì)異常有很強(qiáng)的分析能力及解決能力,并有長(zhǎng)期追蹤的執(zhí)行力。 3.良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力。 4.富有團(tuán)隊(duì)合作精神. -
7-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.品管兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.據(jù)當(dāng)班的生產(chǎn)計(jì)劃,安排/協(xié)調(diào)QC的檢驗(yàn)工作;按生產(chǎn)需求安排人員加班; 3. 確認(rèn)QC發(fā)現(xiàn)的不良,了解不良狀況,審核當(dāng)班檢驗(yàn)報(bào)告; 4. 錄入當(dāng)班檢驗(yàn)報(bào)告,按時(shí)完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);及時(shí)報(bào)告各種試產(chǎn)情況;及時(shí)報(bào)告各新產(chǎn)品品質(zhì)狀況 5. 跟蹤QC不良或問(wèn)題的解決進(jìn)程、結(jié)果;跟進(jìn)QC文件、品質(zhì)情報(bào)、臨時(shí)樣板的有效期; 6. 負(fù)責(zé)管理QC檢驗(yàn)文件和品質(zhì)記錄; 7. 復(fù)制樣板的申請(qǐng)、登記、保管、管理;制程中首、末件管理 -
品質(zhì)主管
急聘
8-12K
大專
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6年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有五金沖壓廠從業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、會(huì)三次元,二次元檢測(cè) -
10-12K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)沖壓制程質(zhì)量控制,監(jiān)控關(guān)鍵工序參數(shù),降低不良率; 2、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核,推動(dòng)糾正預(yù)防措施實(shí)施; 3、制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),處理客戶投訴及退貨分析; 4、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入,確保工藝可行性與質(zhì)量要求; 5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,提供技術(shù)支持; 6、建立并維護(hù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng); 7、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)與維護(hù)管理; 8、推動(dòng)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 9、編制質(zhì)量月報(bào)及相關(guān)分析報(bào)告; 10、跟蹤落實(shí)客戶特定質(zhì)量要求; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料成型、金屬材料、工業(yè)工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上沖壓行業(yè)質(zhì)量管理或工藝工程經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓生產(chǎn)流程; 3、精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系; 4、掌握SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量工具應(yīng)用; 5、熟悉沖壓工藝缺陷分析與改善方法; 6、具備模具結(jié)構(gòu)知識(shí),能協(xié)助解決模具質(zhì)量問(wèn)題; 7、熟練使用各類檢測(cè)工具和儀器; 8、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題根源; 9、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 10、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境; 11、具備獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告的能力; 12、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶特定質(zhì)量要求; 13、具備汽車零部件、家電或電子連接器領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 14、有自動(dòng)化沖壓線或連續(xù)模工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 15、了解金屬材料熱處理、表面處理等后工序質(zhì)量要求; 16、具有成本優(yōu)化意識(shí); 17、能閱讀英文技術(shù)資料,具備基本英語(yǔ)溝通能力; -
7-9K
高中
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、8D報(bào)告回復(fù),與客戶進(jìn)行溝通,并追蹤改善結(jié)果及反饋; 2、主持品質(zhì)檢討會(huì)議; 并處理制程異常; 3、運(yùn)用QC七大手法對(duì)不良原因進(jìn)行分析及制作檢驗(yàn)規(guī)范。 4、對(duì)品質(zhì)部人員進(jìn)行教育培訓(xùn); 5、周報(bào)和月報(bào)的制作。 6、負(fù)責(zé)處理客訴問(wèn)題并作出相應(yīng)的糾正預(yù)防措施; 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感; 5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 -
6.5-7.5K
不限
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量理管理體系相關(guān)文件及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)組織下屬人員對(duì)來(lái)料、制程、成品等各環(huán)節(jié)開(kāi)展檢驗(yàn)與記錄,并予以監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量問(wèn)題分析及處理跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)本公司品質(zhì)狀況提出預(yù)防及糾正措施,并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果; 5、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與本職工作有關(guān)的事務(wù)。 職位要求: 1、一年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟知品管人員的培訓(xùn)與考核; 3、熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)法規(guī)/產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/等流程,熟悉品質(zhì)管理工具,了解質(zhì)量體系發(fā)展趨勢(shì); 4、掌握品質(zhì)管理的方法、工具,能夠根據(jù)情況選擇合適的檢測(cè)方法; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠深度挖掘品質(zhì)深層問(wèn)題; -
9-12K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本崗位工作計(jì)劃。確保本崗位工作計(jì)劃完成的及時(shí)性。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的質(zhì)量管理及質(zhì)檢監(jiān)督工作。確保質(zhì)量管理和質(zhì)檢工作的規(guī)范化,檢驗(yàn)準(zhǔn)確性及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程、材料、外協(xié)品、直接采購(gòu)品檢驗(yàn)的監(jiān)督。確保質(zhì)量檢驗(yàn)信息,搜集,匯總,分析(審核)提報(bào)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性,確保出廠合格率指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗(yàn)收組織及認(rèn)定工作。確保質(zhì)量糾正措施制定及執(zhí)行及時(shí)性。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)檢驗(yàn)規(guī)范,及檢驗(yàn)流程的制定,報(bào)批后并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的記錄,對(duì)客戶投訴,反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行 分析判斷,并提出糾正措施,持續(xù)改進(jìn),及質(zhì)量驗(yàn)判的組織工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量?jī)x器、檢(治)具的內(nèi)、外校組織工作,確保計(jì)量用具的統(tǒng)一性,準(zhǔn)確性,合法性。 8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝,規(guī)范作業(yè)操作,進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。不斷對(duì)制造過(guò)程進(jìn)行檢查,指導(dǎo),確保制程質(zhì)量隱患降到最低。 9、不斷組織開(kāi)展有關(guān)質(zhì)量的宣傳及培訓(xùn),輔導(dǎo)等措施,確保生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升和 技能提升。 10、負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理,績(jī)效管理。加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,通過(guò)規(guī)范內(nèi)部規(guī)范、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核、監(jiān)督檢查形成一個(gè)高效的部門工作秩序。使所屬人員熟練 使用各檢測(cè)工具集熟悉運(yùn)用各品質(zhì)手法進(jìn)行日常品質(zhì)管理。 11、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)處理。對(duì)所屬部門的工作協(xié)調(diào)應(yīng)積極協(xié)調(diào)處理,確保工作順利進(jìn)行。 12、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)及ISO管理體系、IATF16949、GJB9001C體系運(yùn)行工作,推動(dòng)內(nèi)部評(píng)審、管理評(píng)審工作。 13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。大專以上學(xué)歷、內(nèi)審員資質(zhì)證書(shū)、內(nèi)部校驗(yàn)資質(zhì)證書(shū) 任職要求 1/經(jīng)過(guò)ISO管理體系,IATF 16949,GJB9001C體系運(yùn)作培訓(xùn) 2/有五年以上五金廠品質(zhì)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3/熟悉QC七大手法運(yùn)用、IATF 16949 五大工具的運(yùn)用 -
12-15K
大專
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2年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)部QC、工程師工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求; 2、品質(zhì)報(bào)表審核及品質(zhì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)處理工作; 3、常用物料樣品的確認(rèn); 4、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),并進(jìn)行品質(zhì)異常處理; 5、客戶退貨品的處理、確認(rèn),并協(xié)助工程師對(duì)客戶投訴進(jìn)行原因分析; 6、常用檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 7、督促團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 任職要求: 1、制造行業(yè)(pack電池或者電子)兩年以上品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練操作電腦辦公軟件,使用過(guò)ERP系統(tǒng)優(yōu)先; 3、熟悉ISO運(yùn)作模式,能熟練運(yùn)用QC七大手法等品管工具進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力及執(zhí)行力; 5、具備一定的管理能力,吃苦耐勞 公司福利 1、公司26天工作制; 2、公司包食宿(三餐)、宿舍有免費(fèi)wifi,熱水器、空調(diào),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、每年1-2次公司組織旅游或拓展; 4、休息按國(guó)家法定假日,并有應(yīng)節(jié)福利; 5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會(huì); 6、公司會(huì)提供給您一個(gè)上升的空間; 7、良好的辦公環(huán)境,及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì), 公司薪資不設(shè)限,高薪誠(chéng)聘,將按您的經(jīng)驗(yàn)技能和工作成績(jī)?cè)O(shè)定薪資。待遇可面議 備注:該崗位需長(zhǎng)駐分公司 -
面議
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
18-25K
大專
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4年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動(dòng)與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度,按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過(guò)程檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn),確保公司產(chǎn)品始終處于有效控制狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn),及時(shí)將客戶要求轉(zhuǎn)化為本公司的要求,并不定期組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)不良或不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析,及時(shí)提供改善意見(jiàn)和糾正預(yù)防措施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋、投訴及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與處理; 5、參與對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)估工作; 6、有計(jì)劃地定期組織檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作工等不同崗位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,以便不斷提高員工的品質(zhì)意識(shí),從而提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度; 7、檢查、落實(shí)品質(zhì)相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)記錄表格的真實(shí)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并對(duì)應(yīng),及時(shí)改善公司的品質(zhì); 8、建立計(jì)量檢測(cè)設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)公司內(nèi)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備儀器定期校驗(yàn),并監(jiān)督執(zhí)行日常點(diǎn)檢保養(yǎng)工作,確保計(jì)量?jī)x器的有效性; 9、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量部門全體人員的績(jī)效考核制度,不斷改善本部門的管理; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求, 3、3年以上PACK品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 4、曾接受過(guò)系統(tǒng)的品質(zhì)管理培訓(xùn),精通ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,熟悉QC080000,能獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)程序文件及所有報(bào)告; 5、對(duì)品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 6、熟悉AQL與成品抽樣標(biāo)準(zhǔn); 7、熟悉出貨與客退處理流程與操作; 8、能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)與品管七大手法解決品質(zhì)問(wèn)題; 9、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力和心理壓力,辦事原則性強(qiáng)并且果斷; 【公司福利】: 1、公司***工作制(上午8:30-12:00 下午13:30-18:00); 2、公司包員工食宿、五險(xiǎn)一金; 3、每年1-2次公司組織旅游或拓展; 4、休息按國(guó)家法定假日,并有應(yīng)節(jié)福利; 5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會(huì); 6、公司會(huì)提供給您一個(gè)上升的空間; 7、良好的辦公環(huán)境,及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作,會(huì)提供給你發(fā)展的舞臺(tái)。 公司在東莞工業(yè)區(qū)的人員規(guī)模約300人,公司薪資不設(shè)限,高薪誠(chéng)聘,將按您的經(jīng)驗(yàn)技能和工作成績(jī)?cè)O(shè)定薪資。 -
8-15K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、對(duì)新能源、鋰電、儲(chǔ)能、電子產(chǎn)品質(zhì)量管理有深入了解,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法; 2、通曉IS09000、IS014000、IS045001、 IAF.16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù);掌握體系架構(gòu)及相關(guān)條款要求,有組織完成體系審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上品質(zhì)管理、質(zhì)量體系推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格證優(yōu); 4、具備項(xiàng)目管理和組織能力,有過(guò)多個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備電芯、鋰電池行業(yè)、儲(chǔ)能行業(yè)背景者優(yōu)先 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門的人員有效合作; 7、具備分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題; 8、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的原則性,有較強(qiáng)的抗壓能力 9、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力; 10、熟練使用Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件; 11、熟練使用常用品質(zhì)工具,如QC七大手法,MSA,SPC,F(xiàn)MEA;熟悉常用的分析改善方法; 對(duì)新能源行業(yè)有深入了解,具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和判斷能力; 崗位職責(zé): 一、全面統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作 1、品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)品質(zhì)管理體系,確保儲(chǔ)能、低速動(dòng)力電池相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求; 2、品質(zhì)控制:監(jiān)督產(chǎn)品制造過(guò)程中的各項(xiàng)質(zhì)量控制活動(dòng),包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)線監(jiān)控、工藝參數(shù)控制等,以確保產(chǎn) 品符合設(shè)計(jì)要求; 3、缺陷管理:負(fù)責(zé)建立缺陷管理體系,對(duì)產(chǎn)品的缺陷進(jìn)行分析和處理,確保及時(shí)糾正和預(yù)防缺陷問(wèn)題; 4、技術(shù)支持:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,提供技術(shù)支持,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過(guò)程的可靠性和可持續(xù)性; 5、內(nèi)審、外審統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)審核工作,包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核等;組織并配 合領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理評(píng)審,并協(xié)調(diào)相關(guān)方的關(guān)系,編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤整改措施; 6、品質(zhì)培訓(xùn):組織培訓(xùn)活動(dòng),提高員工對(duì)品質(zhì)管理的理解和意識(shí),確保全員參與品質(zhì)管理工作 二、負(fù)責(zé)公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理體系系統(tǒng)建立、認(rèn)證、維護(hù)及稽核 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護(hù),確保公司生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況監(jiān)測(cè),對(duì)管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)與審核,并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量程 序; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),對(duì)內(nèi)外審、稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改善跟蹤; 4、組織制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對(duì)品質(zhì)部門質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作,提升全員質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理和維護(hù),確保文件的準(zhǔn)確性和完整性; 6、負(fù)責(zé)公司整體持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目(如QCC、改善提案)的策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證; 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系開(kāi)發(fā)的跟進(jìn),參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核,確保供應(yīng)商提供的材料和零部件符合品質(zhì)要求; 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成產(chǎn)品認(rèn)證等項(xiàng)目工作,推動(dòng)各部門協(xié)助完成。 三、協(xié)助公司體系流程建立、維護(hù)和優(yōu)化; 、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)公司現(xiàn)有體系運(yùn)作存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案和建議,并推動(dòng)執(zhí)行和持續(xù)改善,完善公司管理體系; 、維護(hù)優(yōu)化文件簽發(fā)、生效的受控機(jī)制,確保所有文件的規(guī)范管控; 、負(fù)責(zé)公司體系文件管理,組織各部門學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求,協(xié)助各部門完成文件編寫(xiě)工作; -
10-15K
大專
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8年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件,會(huì)2次元和檢測(cè)設(shè)備測(cè)量; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
8-10K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、對(duì)新能源、鋰電、儲(chǔ)能、電子產(chǎn)品質(zhì)量管理有深入了解,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法; 2、通曉IS09000、IS014000、IS045001、 IAF.16949等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù);掌握體系架構(gòu)及相關(guān)條款要求,有組織完成體系審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上品質(zhì)管理、質(zhì)量體系推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審員資格證優(yōu); 4、具備項(xiàng)目管理和組織能力,有過(guò)多個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備電芯、鋰電池行業(yè)、儲(chǔ)能行業(yè)背景者優(yōu)先 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門的人員有效合作; 7、具備分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題; 8、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的原則性,有較強(qiáng)的抗壓能力 9、較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力; 10、熟練使用Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件; 11、熟練使用常用品質(zhì)工具,如QC七大手法,MSA,SPC,F(xiàn)MEA;熟悉常用的分析改善方法; 對(duì)新能源行業(yè)有深入了解,具有較強(qiáng)的行業(yè)分析和判斷能力; 崗位職責(zé): 一、全面統(tǒng)籌品質(zhì)部門工作 1、品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)品質(zhì)管理體系,確保儲(chǔ)能、低速動(dòng)力電池相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求; 2、品質(zhì)控制:監(jiān)督產(chǎn)品制造過(guò)程中的各項(xiàng)質(zhì)量控制活動(dòng),包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)線監(jiān)控、工藝參數(shù)控制等,以確保產(chǎn) 品符合設(shè)計(jì)要求; 3、缺陷管理:負(fù)責(zé)建立缺陷管理體系,對(duì)產(chǎn)品的缺陷進(jìn)行分析和處理,確保及時(shí)糾正和預(yù)防缺陷問(wèn)題; 4、技術(shù)支持:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,提供技術(shù)支持,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過(guò)程的可靠性和可持續(xù)性; 5、內(nèi)審、外審統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)審核工作,包括內(nèi)部審核、客戶審核、第三方審核、供應(yīng)商審核等;組織并配 合領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理評(píng)審,并協(xié)調(diào)相關(guān)方的關(guān)系,編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤整改措施; 6、品質(zhì)培訓(xùn):組織培訓(xùn)活動(dòng),提高員工對(duì)品質(zhì)管理的理解和意識(shí),確保全員參與品質(zhì)管理工作 二、負(fù)責(zé)公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理體系系統(tǒng)建立、認(rèn)證、維護(hù)及稽核 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護(hù),確保公司生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況監(jiān)測(cè),對(duì)管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)與審核,并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量程 序; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),對(duì)內(nèi)外審、稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改善跟蹤; 4、組織制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對(duì)品質(zhì)部門質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作,提升全員質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理和維護(hù),確保文件的準(zhǔn)確性和完整性; 6、負(fù)責(zé)公司整體持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目(如QCC、改善提案)的策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證; 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系開(kāi)發(fā)的跟進(jìn),參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核,確保供應(yīng)商提供的材料和零部件符合品質(zhì)要求; 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成產(chǎn)品認(rèn)證等項(xiàng)目工作,推動(dòng)各部門協(xié)助完成。 三、協(xié)助公司體系流程建立、維護(hù)和優(yōu)化; 、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)公司現(xiàn)有體系運(yùn)作存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案和建議,并推動(dòng)執(zhí)行和持續(xù)改善,完善公司管理體系; 、維護(hù)優(yōu)化文件簽發(fā)、生效的受控機(jī)制,確保所有文件的規(guī)范管控; 、負(fù)責(zé)公司體系文件管理,組織各部門學(xué)習(xí)體系相關(guān)文件要求,協(xié)助各部門完成文件編寫(xiě)工作; -
品質(zhì)主管
急聘
9-13K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、構(gòu)建并維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系有效運(yùn)行; 2、管控制程質(zhì)量,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),提升產(chǎn)品質(zhì)量; 3、對(duì)接客戶質(zhì)量需求,處理客戶投訴并提供解決方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)能力與工作效率; 5、分析質(zhì)量成本,制定并實(shí)施控制措施; 6、推動(dòng)跨部門協(xié)作,促進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè); 7、管理供應(yīng)商及來(lái)料質(zhì)量,確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定; 8、主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年以上品質(zhì)主管管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉線束車規(guī)級(jí)相關(guān)品質(zhì)管理體系,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 4、有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、年齡在25至40周歲之間,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 6、有線束或連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 8、能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力; 9、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)工具; 10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí); -
9-9.5K
中專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)料,制程,出貨人力安排及協(xié)調(diào),品質(zhì)日?qǐng)?bào)表每天確認(rèn)并提交; 2.負(fù)責(zé)制程異常單確認(rèn)及發(fā)出收回確認(rèn),品質(zhì)制程數(shù)據(jù)報(bào)表匯總整理; 3.新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),變更執(zhí)行確認(rèn); 4.下屬品質(zhì)員工檢驗(yàn)所需要文件資料,工具的確認(rèn)及申請(qǐng); 5.協(xié)助完成QE和上級(jí)交待的工作事項(xiàng); 任職要求: 1.年齡28-40歲,男女不限,有注塑車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉注塑工藝和外觀,尺寸檢驗(yàn); 3.會(huì)操作電腦,會(huì)制作簡(jiǎn)單報(bào)表; 薪資福利:薪資結(jié)構(gòu)底薪加加班費(fèi);入職后開(kāi)始計(jì)算工齡獎(jiǎng),有全勤獎(jiǎng),夜班補(bǔ)貼,餐補(bǔ),今年包住不包吃。 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
對(duì)塑膠生產(chǎn)熟悉,熟練使用各種品質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)備,例如:卡尺,高度尺,二次元,針規(guī),千分尺,動(dòng)平衡檢測(cè)儀,水分測(cè)試儀,ROHS檢測(cè)儀,拉拔力測(cè)試,跌落測(cè)試,冰醋酸測(cè)試等所有常規(guī)測(cè)試。 -
8-12K
中專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) : (1)統(tǒng)籌和安排品管部一切日常事務(wù)。 (2)根據(jù)客戶要求已經(jīng)制程不良統(tǒng)計(jì)制作各工站檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū) (3)向總經(jīng)理匯報(bào)品管部情況。 (4)書(shū)面回復(fù)客訴問(wèn)題及給出糾正預(yù)防措施方案 (5)與客戶的異常信息溝通及傳達(dá)內(nèi)部改善 (6)培訓(xùn)和輔導(dǎo)品管人員的工作及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 (7)負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核以及程序文件的維護(hù)與修訂 (8)負(fù)責(zé)所有測(cè)量?jī)x器的常規(guī)保養(yǎng)和校驗(yàn) 任職要求:1.有品質(zhì)主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有手機(jī)連接器type-c相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉IS9001:2015質(zhì)量管理體系,IATF16949管理體系,能夠推動(dòng)質(zhì)量管理體系 4.中專以上學(xué)歷。
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