国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

懂PVC或TPE膠料生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理,完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù) 、生產(chǎn)品質(zhì)及成本管控 、 生產(chǎn)設(shè)備及人員管理，對(duì)配方配色有一定了解。 1.負(fù)責(zé)依據(jù)PMC部《訂單投料表》作《生產(chǎn)排程表》，根據(jù)規(guī)格明細(xì)開(kāi)具生產(chǎn)工令單分發(fā)給生產(chǎn)各崗位 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前物料及設(shè)備、工具檢查，工藝標(biāo)準(zhǔn)的檢查校驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)依據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)完成排程任務(wù)，并辦理入庫(kù) 4.遇生產(chǎn)異常（品質(zhì)和設(shè)備），負(fù)責(zé)及時(shí)解決和排除異常 5.負(fù)責(zé)對(duì)每天生產(chǎn)日?qǐng)?bào)產(chǎn)品數(shù)量核對(duì)分析 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程依據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 7.負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)工程部對(duì)判定為不合格的產(chǎn)品分析原因，不良品記錄、標(biāo)識(shí)、隔離。 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程依據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，降低不良品率和減少重工率 9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)耗材的控制 10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備 、生產(chǎn)區(qū)域整理、整頓、清掃及員工的行為規(guī)范 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理（員工勞保用品配備使用、安全作業(yè)培訓(xùn)）

1、年齡25-37歲，高中及以上學(xué)歷； 2、三年以上線材（wireharness線束）現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、品質(zhì)處理有獨(dú)特的見(jiàn)解； 3、熟悉調(diào)試成型機(jī)、插殼機(jī)、端子機(jī)優(yōu)先，會(huì)看工程圖紙；

1.年齡28-40歲，大專(zhuān)以上，制造管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.10年以上連接器行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.連接器全產(chǎn)業(yè)鏈制程知識(shí)點(diǎn)掌控（沖壓 注塑 電鍍 自動(dòng)化 組裝）； 4.善于引導(dǎo)與溝通，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，管理能力強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)，有組織能力及號(hào)召力 5.條理性強(qiáng)，善于整理整頓，勤快，吃苦，能承受壓力，執(zhí)行力強(qiáng)； 6.有大型工業(yè)連接器企業(yè)及臺(tái)企或上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.工作地址：東莞市

1、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子連接線生產(chǎn)工藝，會(huì)調(diào)試全制動(dòng)單頭端子機(jī)，雙頭端子機(jī)，排線機(jī)，五線機(jī)等。 2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。 3、品質(zhì)管控，控制不良率，減少報(bào)廢。 4、員工培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)員工積極性。 5、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情和上進(jìn)心。

1、有2年以上的TYPE-C，連接器端子模具沖壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 3：熟悉工藝文件及操作規(guī)程，能夠看懂工程圖紙，并按照體系要求完成相關(guān)文件記錄。 崗位職責(zé)： 1：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)沖壓車(chē)間的生產(chǎn)組織和管理，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 2：負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝的可行性分析，研究、開(kāi)發(fā)沖壓新工藝、新技術(shù)、新材料，并對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案 3：要做好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)并做好檢查和監(jiān)督工作 4：確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決處理 5：需要組織生產(chǎn)能力審定，勞動(dòng)定額和材料消耗的把關(guān)工作，做好員工培訓(xùn)工作和培訓(xùn)效果測(cè)定工作

1、男女不限 2、三年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程、拉線管理、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、成本控制； 4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，親和力強(qiáng)，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 有意向者可直接來(lái)電溝通。

1.年齡28－45歲，高中以上學(xué)歷； 2.5年以上wafer等連接器行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉wafer工藝、品質(zhì)管控；有良好的動(dòng)手能力，對(duì)非標(biāo)自動(dòng)機(jī)調(diào)試有興趣及悟性 4.條理性強(qiáng)，善于整理整頓，勤快，吃苦，能承受壓力，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.工作地點(diǎn)：東莞市

熟悉模具加工流程，模具生產(chǎn)指令的下達(dá)以及模具生產(chǎn)進(jìn)度的管制。

1.熟悉數(shù)據(jù)線生產(chǎn)工藝流程，有數(shù)據(jù)線和cable行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.對(duì)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)管控敏感，如品質(zhì)數(shù)據(jù)、計(jì)劃達(dá)成率數(shù)據(jù)等； 4.積極主動(dòng)配合上司工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作，執(zhí)行力強(qiáng)。 5.有良好的成本意識(shí)，會(huì)調(diào)試生產(chǎn)設(shè)備。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)安排與進(jìn)度跟進(jìn)， 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)車(chē)間人員日常行為管理, 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間6S管理 5、優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率 任職必備，一定要在生產(chǎn)設(shè)備的公司有三年以上生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)器原理熟悉，設(shè)備思維邏輯要強(qiáng)，出現(xiàn)員工解決不了的問(wèn)題第一時(shí)間要找出原因解決。

一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)涂布、分條生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和品質(zhì)管控工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。 2. 制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員和設(shè)備，提升生產(chǎn)效率。 3. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保操作規(guī)范，及時(shí)處理生產(chǎn)異常。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行，分析質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。 5. 組織員工培訓(xùn)，提升操作技能和質(zhì)量意識(shí)。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，編制相關(guān)報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 7. 協(xié)助部門(mén)完成其他工作。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 有涂布、分條機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備操作與維護(hù)。 2. 專(zhuān)業(yè)技能： 熟悉涂布分條生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)。 具備生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，能有效提升生產(chǎn)效率。 三 、個(gè)人素質(zhì)： 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。 熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件。 四、薪資福利 薪資面議，帶薪年假、節(jié)日福利等。

崗位職責(zé)： 有機(jī)械零件加工管理經(jīng)驗(yàn)，有精密陶瓷，石英玻璃，硬質(zhì)合金零件加工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶(hù)及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有責(zé)任心，有自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，28-45歲； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率； 3、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)，保障正常運(yùn)行； 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題； 6、推動(dòng)計(jì)件制管理模式的實(shí)施與優(yōu)化； 7、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以降低成本； 8、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)件制管理模式； 2、了解變壓器及電感的制作工藝及相關(guān)設(shè)備的操作； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)加班需求,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真細(xì)致； 5、熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)化方法，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6、具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 7、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理工具；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)連續(xù)沖壓生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝改進(jìn)建議； 4、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 5、參與新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與實(shí)施； 6、制定并完善生產(chǎn)操作規(guī)范； 7、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與衛(wèi)生管理； 8、定期組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力； 9、配合相關(guān)部門(mén)完成生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 10、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本； 11、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)； 12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)； 13、記錄并分析生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況； 15、參與跨部門(mén)協(xié)作，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 17、編制并更新生產(chǎn)工藝文件； 19、建立并優(yōu)化質(zhì)量控制體系； 20、支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 任職要求： 1、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉連續(xù)沖壓生產(chǎn)工藝及流程； 3、具備良好的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力； 4、能夠獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)問(wèn)題； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 7、良好的溝通能力和抗壓能力； 8、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 10、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 11、了解質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)； 12、具備一定的創(chuàng)新意識(shí)； 14、對(duì)安全生產(chǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)； 15、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法； 16、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 17、有較強(qiáng)的邏輯思維能力； 18、能夠制定并執(zhí)行工作計(jì)劃； 20、熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)；

任職要求： 1、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算； 2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定及實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)制造、物控、PMC、采購(gòu)、品質(zhì)、工程等管理，完成生產(chǎn)管理的計(jì)劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等管理工作，有效實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)，定期（月度、季度、半年度）開(kāi)展經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營(yíng)過(guò)程監(jiān)控與分析； 6、 領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高質(zhì)量意識(shí)，完善內(nèi)部管理機(jī)制； 7、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)： 1、主持SMT、DIP、設(shè)備、測(cè)試等生產(chǎn)及工程日常運(yùn)營(yíng)與管理工作。 2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出合理化建議。 3、依公司戰(zhàn)略方向，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、組織制定并不斷完善部門(mén)工作流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)員工達(dá)成高效與高質(zhì)量的工作績(jī)效。 5、制定成本管制計(jì)劃，控制各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低消耗、避免浪費(fèi)。 6、負(fù)責(zé)各科的產(chǎn)能安排、資源整合、架構(gòu)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一管理，機(jī)制、體制一體化。 7、定期與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)各方面資源以保證生產(chǎn)作業(yè)的順利開(kāi)展。 8、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 9、做好團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與人才梯隊(duì)建設(shè)。 10、新工藝、新設(shè)備、新制度的導(dǎo)入。 11、完成上級(jí)交代的其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、同等崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維及精益生產(chǎn)手法管理； 3、性格堅(jiān)韌有魄力，做過(guò)OEM工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)展生產(chǎn)工作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的建議及工藝流程 3、生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善 4、負(fù)責(zé)車(chē)間人員管理 員工培訓(xùn)等事宜 要求 1、10年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、精通注塑成型工藝，熟悉模具結(jié)構(gòu)；對(duì)PE/PP/ABS/PC等原材料特性非常熟悉； 3、精通大機(jī)臺(tái)調(diào)試 4、有較強(qiáng)的溝通能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有較豐富的打造團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有銳氣有干勁 5、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、人員培訓(xùn)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 6、有較好的溝通能力

1、學(xué)歷：中專(zhuān)以上，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、數(shù)控專(zhuān)業(yè)等等，相關(guān)機(jī)械加工與制造專(zhuān)業(yè)皆可； 2、10年以上精密五金零件加工編程實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉三菱等系統(tǒng)； 3、良好的識(shí)圖能力，能獨(dú)立熟練使用三維軟件MC、UG，進(jìn)行各類(lèi)2D，3D模型的繪制和CNC加工中心2D、3D刀具路徑的編寫(xiě)，工程圖紙轉(zhuǎn)換，SOP制做，ERP系統(tǒng)； 4、加工工藝思路清晰，對(duì)各種材料加工切削參數(shù)性能熟悉，能獨(dú)立合理的編排工藝工序及工裝夾治具的設(shè)計(jì)； 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及端正的工作態(tài)度， 領(lǐng)導(dǎo)安排團(tuán)隊(duì)的日常工作和生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成（模具、手機(jī)行業(yè)的編程工程師勿擾）；

1、確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成：根據(jù)計(jì)劃排程合理布置生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)線體與人員；及時(shí)清尾確保工單及時(shí)結(jié)案。 2、確保品質(zhì)、效率達(dá)成：生產(chǎn)UPPH、品質(zhì)TOP3數(shù)據(jù)抓取、統(tǒng)計(jì)、分析、提報(bào)；問(wèn)題點(diǎn)的歸納與總結(jié)分析，改善方案的制定與落地。 3、生產(chǎn)安全管控：權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的安全隱患排查、梳理；安全生 產(chǎn)注意事項(xiàng)的重點(diǎn)宣導(dǎo)、培訓(xùn)。 4、生產(chǎn)物料管控：工單物料領(lǐng)、退、補(bǔ)的流程管控；常規(guī)以及貴重物料的損耗管控。 5、日常管理工作：人員培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備、異常處理及提報(bào)、人員出勤的統(tǒng)計(jì)及管理、現(xiàn)場(chǎng)5s的推行及維護(hù)等等 6、工、治具輔料管理，建立工、治具臺(tái)賬，保養(yǎng)記錄日常維護(hù)點(diǎn)檢，輔料臺(tái)賬和安全庫(kù)存設(shè)置。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作。 1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的控制與調(diào)整； 2.各級(jí)下屬的檢查、監(jiān)督、考核； 3.對(duì)各級(jí)下屬人員的違規(guī)有直接處理權(quán)； 4.對(duì)影響生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)的外部因素有建議權(quán)。