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崗位職責(zé)： 1、有5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn);熟悉 SMT 流程、對(duì) NPM 設(shè)備掌握及運(yùn)用 2、 善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題、處理好生產(chǎn)線異常; 3、工作態(tài)度積極，有良好的改善創(chuàng)新意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，邏輯思維強(qiáng)，具備抗壓能力與快帶決策能力; 5、精通 SMT 生產(chǎn)工藝工程、SMT 制造異常的分析與解決能力優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、客戶審陪同，異常報(bào)告回復(fù)等; 2、設(shè)備管理與維護(hù); 3、工藝化改進(jìn)，新產(chǎn)品評(píng)估可行性 :4、成本與資源控制; 5、部門人員工作安排及調(diào)動(dòng);

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線上的DIP設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查及維修工作。 - 根據(jù)生產(chǎn)需求，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造或升級(jí)，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性。 - 制定設(shè)備的操作規(guī)程和保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 - 參與新設(shè)備的選型、采購(gòu)及安裝調(diào)試過程，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。 - 定期進(jìn)行設(shè)備性能評(píng)估，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升設(shè)備性能。 - 對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保其能夠正確、安全地使用設(shè)備。 任職要求： - 熟悉GKG點(diǎn)膠機(jī)、德森點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備的工作原理和操作流程 -熟悉動(dòng)力板、多串板、電量計(jì)板等測(cè)試和調(diào)試 - 具備良好的問題解決能力和分析能力，能獨(dú)立處理設(shè)備故障。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境。 - 擁有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與同事和供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力。

崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理： - 主導(dǎo)鈑金產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書 - 解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題（展開、折彎、焊接、沖壓等工藝問題） - 審核技術(shù)圖紙、BOM表等技術(shù)文件，確保工藝可行性 2. 工藝優(yōu)化 - 持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率和材料利用率 - 引入自動(dòng)化設(shè)備/新工藝技術(shù)，推動(dòng)智能制造升級(jí) 3. 項(xiàng)目管理 - 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，協(xié)調(diào)跨部門完成樣件制作與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保技術(shù)節(jié)點(diǎn)按時(shí)達(dá)成 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 組建并培養(yǎng)鈑金技術(shù)團(tuán)隊(duì)（工藝/模具/編程工程師） - 制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 5. 質(zhì)量與成本控制 - 分析生產(chǎn)異常原因，推動(dòng)質(zhì)量改善方案落地 - 參與成本核算，通過工藝優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo) 。 學(xué)歷要求：機(jī)械類/材料成型類全日制大專或以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上鈑金行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 軟件：熟練使用AutoCAD/Pro-E等設(shè)計(jì)軟件 軟實(shí)力： ? 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力 ? 強(qiáng)烈的成本意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力 ? 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力 優(yōu)先條件： - 有精密鈑金1-6U機(jī)箱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、制定工程部的各種規(guī)章制度，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行； 2、新產(chǎn)品樣品打樣、新產(chǎn)品規(guī)格確認(rèn)、材料確認(rèn)； 3、制程品品質(zhì)工藝更改，產(chǎn)線異常處理； 4、組織或參與客戶審廠的處理； 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)； 6、懂薄膜電容器相關(guān)專業(yè)知識(shí) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上薄膜電容行業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有出色的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

1、主持工程部全面工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)制度和決議。 2、負(fù)責(zé)部門的整體規(guī)劃及統(tǒng)籌工作及相關(guān)工作的跟進(jìn)、落實(shí)。 3、與人事部共同完成招聘和本部門崗位安置及解聘工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品 BOM、ECN、SOP等相關(guān)工藝文件審核工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)全過程的指導(dǎo)工作，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝問題。 6、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品品質(zhì)，效率提升，降低不良率的跟進(jìn)與落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)部門各種改善方案的跟進(jìn)與實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)、升級(jí)、優(yōu)化等方面工作。 9、負(fù)責(zé)本部門各種報(bào)表審核、批準(zhǔn)工作。 10、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備安全管理指導(dǎo)工作。 11、負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)績(jī)的考評(píng)及其它相關(guān)工作。 12、負(fù)責(zé)本部門的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、程序文件等制定。 13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與溝通。 14、負(fù)責(zé)部門環(huán)境因素和重大環(huán)境因素的識(shí)別和處理。 15、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理、異常事故的處理及其它相關(guān)工作。 16、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的技術(shù)輸入對(duì)接，解決客戶提出的生產(chǎn)工藝問題。 17、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

1、全面負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)，參與項(xiàng)目的評(píng)審及可行性分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出對(duì)策方案， 研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制程評(píng)審、生產(chǎn)工藝規(guī)范；負(fù)責(zé)主導(dǎo)管理新項(xiàng)目研發(fā)、立項(xiàng)、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程；制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及落實(shí)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對(duì)不良品分析報(bào)告制訂相應(yīng)政策； 3、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排除（遇到導(dǎo)常立即有臨時(shí)政策）； 4、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等； 5、產(chǎn)能評(píng)估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決生產(chǎn)技術(shù)難題； 6、制定及優(yōu)化公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用料標(biāo)準(zhǔn)； 7、依客戶需求制定及修訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 8、大專及以上學(xué)歷，3年以上各類線束行業(yè)及FFC線PIE工程主管工作經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及優(yōu)化，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量控制。 2. 參與項(xiàng)目立項(xiàng)、技術(shù)評(píng)審和項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行線束產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。 4. 組織和參與線束產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證、試產(chǎn)總結(jié)、PAP完成等工作。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)和能力提升，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷,一定的英文編寫能力。 2. 2年以上線束工程師工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的線束設(shè)計(jì)、開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 4. 具備較強(qiáng)的解決問題能力，能夠應(yīng)對(duì)線束產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)難題。

崗位職責(zé): 1，部門的整體規(guī)劃及統(tǒng)籌工作，日常工作的安排與相關(guān)工作進(jìn)度的跟進(jìn)、落實(shí):, 2.與人事部共同完成招聘和本部門崗位安置與解聘工作;參與部門相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;工程技術(shù)資料文件審核工作;及異常事故的處理; 3.制訂部門各崗位的工作職責(zé)，工作流程，工作目標(biāo)， 規(guī)章制度 及人員績(jī)效考核指標(biāo); 4.定期開展部門工作管理例會(huì)，將問題點(diǎn)落實(shí)到實(shí)處; 5.對(duì)部門內(nèi)員工各項(xiàng)工作目標(biāo)及78執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查，及時(shí)給予指導(dǎo)與考核: 6.從新產(chǎn)品試產(chǎn)到批里生產(chǎn)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程的技術(shù)指導(dǎo) 7.各種產(chǎn)品品質(zhì)、效率提升、降低不良率;降低生產(chǎn)成本: 8.生產(chǎn)可制造性評(píng)估、潛在風(fēng)險(xiǎn)失效模式分析、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化; 9.公司工裝儀器設(shè)備管理、校驗(yàn)、維護(hù)等審核工作;及設(shè)備安全管理指導(dǎo)工作; 10.對(duì)部門人員各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與溝通，及定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制;

1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的開、關(guān)機(jī)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 2. 完成生產(chǎn)指令和工藝流程及各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的要求； 3. 監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4. 按要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄，并上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)信息； 5. 能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單維修； 6. 遵守企業(yè)的安全操作規(guī)定，保證生產(chǎn)的安全環(huán)保。 面議

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程部門管理工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的量產(chǎn)性評(píng)估并確保順利導(dǎo)入； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品效率提升和工藝優(yōu)化； 4.審核和批準(zhǔn)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，圖紙等技術(shù)文件； 5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 6.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，實(shí)際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，做好工藝指導(dǎo)工作。 8..參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定，修復(fù)方案的審定，信息反饋工作。 9.負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作，做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績(jī)效工作，不斷提高部門工作效率。 10.及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 任職要求 1、年齡30~40歲，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品制程及工藝、能夠主導(dǎo)PIE的各項(xiàng)工作； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)，較強(qiáng)的產(chǎn)品異常綜合分析能力、決斷能力； 3、具備很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力。 4、熟悉PCBA相關(guān)的生產(chǎn)工藝優(yōu)先考慮。 5、 英語聽說讀寫流利，本科CET-4。

1、負(fù)責(zé)SMT部門的工作安排，SMT設(shè)備產(chǎn)能提升，工序優(yōu)化等； 2、對(duì)SMT現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員等進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理，通過對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格的工藝管制、生產(chǎn)流程的優(yōu)化、線平衡的優(yōu)化，提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率，降低SMT物料損耗； 3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障，負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷和維修，跟蹤維修效果； 4、組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)，提升部門人員的相關(guān)技能； 5、雅馬哈新設(shè)備新技術(shù)驗(yàn)證及導(dǎo)入； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電子/計(jì)算機(jī)/機(jī)電等專業(yè)畢業(yè)； 2、具有五年以上SMT行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉三星、YAMAHA 貼片機(jī)的調(diào)試、保養(yǎng)、維修和程序制作，能確保設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、熟悉德森、GKG印刷機(jī)及AOI光學(xué)檢測(cè)設(shè)備的的調(diào)試、保養(yǎng)、維修和程序制作，熟悉回流焊的爐溫設(shè)定和爐溫測(cè)試； 4、熟悉SMT相關(guān)知識(shí)，精通SMT設(shè)備的操作和調(diào)試，精通SMT工藝技術(shù)，對(duì)不良產(chǎn)品能及時(shí)的分析原因并給予改善對(duì)策； 5、具有豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理設(shè)備故障及生產(chǎn)異常。