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篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區(qū)
- 秘書/高級秘書
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3.8-4.5K·13薪
大專
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
五官端正,20-26歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,形象良好,善與人溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力。能熟練運(yùn)用辦公室基本的電腦軟件,英語口語流利、會粵語,有物業(yè)管理上崗證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
3.8-4.5K·13薪
大專
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
五官端正,20-26歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,形象良好,善與人溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力。能熟練運(yùn)用辦公室基本的電腦軟件,英語口語流利、會粵語,有物業(yè)管理上崗證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
3.5-5K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊,建立完善的采購資料庫; 2、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作,對相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為制訂采購計(jì)劃提供幫助; 3、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判,協(xié)議的洽談與簽訂; 4、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制; 5、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤,確保訂單處理周期符合采購要求; 6、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況,保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。 7、協(xié)助跟進(jìn)合同簽訂流程,核對合同條款,確保符合公司規(guī)范,并歸檔保存。 8、接收客戶訂單,錄入系統(tǒng)并與倉庫、財(cái)務(wù)等部門對接,跟蹤訂單履行進(jìn)度(如發(fā)貨、物流、收款等) 9、實(shí)時(shí)記錄生產(chǎn)車間的產(chǎn)量數(shù)據(jù)(如日 / 周 / 月生產(chǎn)數(shù)量、良品率、不良品數(shù)量及原因),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確對應(yīng)生產(chǎn)訂單。 10、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,記錄各工序完成情況、物料消耗、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等信息。 11、接收銷售或計(jì)劃部門的生產(chǎn)訂單,核對訂單信息(產(chǎn)品型號、數(shù)量、交貨期),錄入生產(chǎn)管理系統(tǒng)并分發(fā)至車間。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,;年齡20-35周歲; 2、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 3、熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇; -
10-15K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),合理進(jìn)行人工喂養(yǎng),按月齡進(jìn)行輔食添加;培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣; 2.為嬰兒營造適宜睡眠條件;正確包裹嬰兒;正常給嬰兒穿脫衣服;更換尿布或紙尿褲,并給予皮膚清潔護(hù)理;適時(shí)對嬰兒進(jìn)行二便控制訓(xùn)練、三浴鍛煉; 3.負(fù)責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局;嬰兒被褥;正確進(jìn)行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具); 4.為嬰兒洗澡、撫觸,做主、被動操、模仿操,訓(xùn)練嬰兒抬頭、做、爬、站、走、跑、跳等; 5.嬰幼兒專業(yè)護(hù)理,定期為嬰兒進(jìn)行生長監(jiān)測;預(yù)防接種觀察;常見疾病護(hù)理; 6.嬰幼兒早期教育,為嬰兒進(jìn)行動作技能訓(xùn)練包括大動作訓(xùn)練;精細(xì)動作訓(xùn)練;對嬰兒進(jìn)行人格及社會行為訓(xùn)練;培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓(xùn)練,不斷提高嬰兒認(rèn)知能力和語言能力。 訂單:1兩口人,要優(yōu)秀育嬰師。主帶寶寶,,有帶過2歲—3歲帶寶寶經(jīng)驗(yàn)的,規(guī)范培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,會花樣做寶寶餐,,10000元左右/月,(會開車優(yōu)先) -
6-10K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1. 具備良好的溝通能力, 2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 至少具備1年以上文員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1. 提供免費(fèi)的工作餐和住宿條件。 2. 薪資范圍:6000元/月起,具體面議。 3. 享有法定節(jié)假日及帶薪年假。 4. 提供完善的培訓(xùn)體系和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 -
4-6K
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、熟練使用Office辦公軟件(Excel.Word,PPT),具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作能力 2、協(xié)助處理部門日常事務(wù),如會議記錄,文件傳遞,數(shù)據(jù)匯總等, 3、具備時(shí)間管理能力,細(xì)心耐心責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力, 4、能收發(fā)英文郵件等,英語筆試四級優(yōu)先錄取 -
8-12K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
家政銷售:負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨,了解雇主需求,匹配阿姨+幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃! 要求:喜歡與人溝通,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,喜歡家政行業(yè),愿意長期穩(wěn)定做! 待遇:包吃住,買社保,每天8小時(shí),月休4天,法定節(jié)假日正常休,無經(jīng)驗(yàn)有老人帶,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 -
5-8K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)對接顧主了解需求匹配合適的家政阿姨,接待咨詢家政到訪,幫助到訪做職業(yè)規(guī)劃,完成公司交待的工作 -
5-9K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的招生培訓(xùn)管理,提供優(yōu)質(zhì)家政服務(wù),匹配合適的阿姨,能獨(dú)立完成工作任務(wù) -
8-16K
高中
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對接雇主,根據(jù)雇主要求,匹配合適的阿姨(2)負(fù)責(zé)面試阿姨,幫阿姨做職業(yè)規(guī)劃,推薦合適工作(3)完成上級安排工作任務(wù) 任職要求: (1)25歲-55歲,身體健康 (2)喜歡與人溝通,服務(wù)意識強(qiáng)(3)懂電腦基礎(chǔ)操作(4)有團(tuán)隊(duì)合作意識(5)生熟手均可 工作待遇: 管吃住,買社保,26天制,工作環(huán)境優(yōu)美,工資8000-16000每月。上不封頂。 -
3-5K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、視頻號沒有發(fā)過視頻,發(fā)過可以注銷來 2、要求執(zhí)行力強(qiáng) 3、適合創(chuàng)業(yè)者,工作室,學(xué)生,寶媽,副業(yè) 4、不收費(fèi) 視頻號短視頻櫥窗帶貨新玩法,通過短視頻投流的方式出單,長期穩(wěn)定可靠。做矩陣號越多收益越高 ! 在家一個(gè)人也可以操作,從開通收益到后續(xù)盈利一條龍對接,有視頻號即可上手實(shí)操! -
7-10K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
日常生活照料 : 協(xié)助老人完成個(gè)人清潔及整理,如洗臉、梳頭、口腔清潔、擦身、更衣、助浴等 負(fù)責(zé)老人的飲食起居,如喂飯、水、協(xié)助進(jìn)餐等 協(xié)助老人滿足營養(yǎng)需求,如協(xié)助進(jìn)食、飲水等。 協(xié)助老人進(jìn)行日常活動,如上下床、坐輪椅、擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié)等。 協(xié)助維護(hù)老人的衛(wèi)生和儀表,如幫助洗澡、更換衣物等 保證老人的日常安全,防止意外事故發(fā)生,如防走失、防摔倒等 定期巡視老人入住區(qū)域,觀察老人有無不適和異常,并及時(shí)上報(bào)和處理問題。 協(xié)助醫(yī)務(wù)人員對老人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理工作,如測量血壓、體溫等。 在護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作,如更換床單、枕套、平車套等。 協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和緊急救助 情感支持與心理慰藉 : 陪伴老人聊天、散步,給予精神上的慰藉4。 與老人建立良好的關(guān)系,關(guān)注他們的心理需求 負(fù)責(zé)巡視老人入住區(qū)域,確保環(huán)境干凈、整潔。 及時(shí)解決老人日常生活問題,確保老人舒適 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
5-10K
高中
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作 2、安排并協(xié)調(diào)派單老師的工作任務(wù) 3、維護(hù)和拓展人才資源渠道 4、參與制定和完善招聘流程 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、能夠獨(dú)立開展工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 4、熟練使用辦公軟件 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
4-5K
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料; 任職要求: 1.熟練操作office辦公軟件, 2.頭腦靈活,手腳麻利,有責(zé)任心, 3.有一定的抗壓能力和溝通能力, 4.服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神, 5.服從工作安排,性格樂觀活波, 6.有以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
5-6K·13薪
高中
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 職位描述: 1、一年以上從事辦公文員或業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn),熟悉PMC工作流程,。 2、負(fù)責(zé)整理各類費(fèi)用請款及出貨跟進(jìn)。 3、制作產(chǎn)品說明書,協(xié)助主管完成生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作。 4、該崗位有人帶,工作容易上手。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、工作積極,責(zé)任心強(qiáng); 3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有用友ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先; -
文員
急聘
4-5K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
打單文員 跟單文員 文員 現(xiàn)在急招打單文員熟手,工資4000-5000 任職要求: 1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用常用辦公軟件; 3、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感; 4、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 -
打單文員
急聘
4-4.5K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
打單文員 跟單文員 現(xiàn)在急招打單文員熟手,工資4000-4500 任職要求: 1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用常用辦公軟件; 3、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感; 4、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 -
4-6K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
我廠是生產(chǎn)設(shè)備控制板的工廠,自行研發(fā)和生產(chǎn)銷售,有各種自動半動生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)線員工7名左右,需招文員一名,主要負(fù)責(zé)采購跟單,計(jì)錄生產(chǎn)數(shù)量,收,發(fā)貨物,工資4000-6000元,包吃住,買社保。 -
4-5K·13薪
大專
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 圖紙管理 圖紙排版與整理:負(fù)責(zé)裝修工程圖紙的排版、整理和歸檔,確保圖紙清晰、完整。 圖紙分發(fā):根據(jù)項(xiàng)目需求,及時(shí)將圖紙分發(fā)給施工人員。 圖紙更新:跟蹤圖紙變更情況,及時(shí)更新并通知相關(guān)人員。 2. 費(fèi)用報(bào)銷管理 安裝工費(fèi)用登記:記錄安裝工的工作量及費(fèi)用,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 費(fèi)用報(bào)銷申報(bào):協(xié)助安裝工或相關(guān)人員整理報(bào)銷單據(jù),提交費(fèi)用報(bào)銷申請。 費(fèi)用審核:核對報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確性,確保符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定。 費(fèi)用統(tǒng)計(jì):定期統(tǒng)計(jì)安裝工費(fèi)用支出情況,生成報(bào)表供上級參考。 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表 工程量統(tǒng)計(jì):記錄裝修工程的進(jìn)度、材料使用量等數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)整理:整理工程相關(guān)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 日常行政事務(wù) 文件管理:負(fù)責(zé)工程合同、變更單、驗(yàn)收單等文件的整理與歸檔。 溝通協(xié)調(diào):在項(xiàng)目部與其他部門之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保信息傳遞順暢。 5. 其他職責(zé) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。 遵守規(guī)章制度:嚴(yán)格執(zhí)行公司和工程部的各項(xiàng)管理制度。 安全管理:協(xié)助記錄安全檢查和培訓(xùn)情況,整理相關(guān)文件。
移動端:
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