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1、負(fù)責(zé)做好車間班組的現(xiàn)場管理和定置管理工作，確保班組的工作環(huán)境得到有效控制。 2、負(fù)責(zé)本班組設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)做好設(shè)備交接工作并填寫交接班記錄。 4、根據(jù)生產(chǎn)指令（任務(wù)）單組織填寫用料申請單和設(shè)備、工具請用單。 5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單合理安排班組生產(chǎn)進(jìn)度并填寫車間生產(chǎn)作業(yè)日報(bào)表。 6、抓好本班組產(chǎn)品質(zhì)量，配備齊全相關(guān)的工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。 7、負(fù)責(zé)本班組質(zhì)量記錄，保證及時、真實(shí)、完整，同時按規(guī)定及時傳遞。 8、負(fù)責(zé)對班組出現(xiàn)的不合格品按照不合格品控制程序進(jìn)行控制處置。 9、負(fù)責(zé)實(shí)施與本班組相關(guān)的糾正或預(yù)防措施。 10、負(fù)責(zé)本班人員的相關(guān)培訓(xùn)、考核和日常監(jiān)督管理。 11、負(fù)責(zé)主持日常會議強(qiáng)調(diào)早布置晚講評，注重一日生活制度的落實(shí)。 12、了解和觀察員工思想動態(tài)，及時對癥解決問題。 13、解決下屬疑難問題。 14、定期組織下屬進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào)工作。 15、對揚(yáng)聲器工廠的管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、研究設(shè)計(jì)方案，核實(shí)施工條件及資料，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃； 2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負(fù)責(zé)人； 3、會同項(xiàng)目控制制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)； 4、定期召開施工計(jì)劃執(zhí)行情況檢會，檢分析存在的問題； 5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； 6、組織編制竣工資料，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工； 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專業(yè)，具有工程師以上技術(shù)職稱； 2、3年以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

1.5年以上商標(biāo)廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉機(jī)器的操作，維護(hù)與保養(yǎng)； 3.熟悉印刷品工藝路線，能獨(dú)立處理印刷過程中的各種問題； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、與處理問題能力。 5.負(fù)責(zé)后工序車間生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)工作，確保完成車間生產(chǎn)計(jì)劃； 注：1、不會開模切機(jī)或商標(biāo)部或輪轉(zhuǎn)機(jī)的一律不招 2、毫無印刷廠 、商標(biāo)廠當(dāng)過管理的經(jīng)驗(yàn)的一律不招 勿擾！

1.年齡：25-35 2..機(jī)械 機(jī)電 液壓傳動相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。能懂機(jī)械CAD圖紙，了解質(zhì)量控制方法工藝 3..有良好的溝通能力，有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷，從事過物控或者生產(chǎn)管理，懂質(zhì)量管理。 工作內(nèi)容： （1）.生產(chǎn)物料進(jìn)度,生產(chǎn)過程 及質(zhì)量管理 （2）.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異常問題反饋?zhàn)粉櫋? （3）.要求有高度責(zé)任心，對數(shù)字敏感，懂制造組裝過程控制工藝，生產(chǎn)現(xiàn)場5S實(shí)務(wù)

1、五年以上皮具手袋工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)；有較深的車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通手袋各類生產(chǎn)工藝及流程，對生產(chǎn)成本有較強(qiáng)的控制力； 3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，對本職工作積極、認(rèn)真，能熟練掌控車間的生產(chǎn)運(yùn)作； 4、具有良好的數(shù)字觀念及安排生產(chǎn)能力，具有較強(qiáng)的組織能力及嚴(yán)格的質(zhì)量觀與責(zé)任性； 5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)； 2、推進(jìn)工藝工程過程改善； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員技能培訓(xùn)； 4、貨期評估及生產(chǎn)過程異常處理； 5、生產(chǎn)過程品質(zhì)和效率的提升； 任職要求： 1、織帶廠調(diào)機(jī)、改機(jī)、修機(jī)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會提花機(jī)； 3、有算料、生產(chǎn)安排工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、塑膠、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-45歲； 2、5年以上硅膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上硅膠生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、調(diào)色、品檢； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 5、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，30-42歲，3年以上鈑金工廠主管的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程； 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 5、有意者請聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部五金車間的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)一部主管職務(wù)代理人； 2、根據(jù)生產(chǎn)訂單合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)動車間人力物力組織生產(chǎn)，保障計(jì)劃進(jìn)度； 3、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定； 4、執(zhí)行成本控制的有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)中嚴(yán)格控制原輔材料、配套能源、人力成本的追蹤生產(chǎn)物料到位情況，有異常及時處理解決。解決不了的及時向上級匯報(bào)； 5、開展所屬員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，傳達(dá)落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度； 6、加強(qiáng)生產(chǎn)配套設(shè)施及安全配套設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任區(qū)域，對人為損壞或者是因?yàn)^職造成的損失負(fù)責(zé)； 7、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 職務(wù)要求： 1、高中以上文化，有學(xué)習(xí)過ISO9001及5S管理； 2、3年以上同等職務(wù)燈飾五金工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有實(shí)際操作能力，具彎管、焊接、手工扳金制作，車床及銑床操作或者熟悉工藝流程經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉生產(chǎn)精細(xì)化管理，并有獨(dú)特的見解； 5、絕對服從上級安排，有團(tuán)隊(duì)及大局意識，溝通能力強(qiáng)。 備注：有燈飾五金生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

1.了解SMT背光生產(chǎn)流程，需有背光項(xiàng)目、車載顯示屏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能及時了解車載需求； 2.了解工藝工程、線體平衡、生產(chǎn)節(jié)拍等相關(guān)知識，能夠接受加班； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力； 4.具備較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有快速提升效率的方式方法； 5.具有成本和質(zhì)量管控意識，了解車載零件的確切要求 6.具有快速反應(yīng)、評估能力，能快速拉通產(chǎn)線異常的處理； 7.具體崗位要求和薪資面議。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu); 2.制訂崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，建立教育培訓(xùn)和班組長培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績效達(dá)成和提升; 3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風(fēng)險(xiǎn)識別和成本管控; 4.負(fù)責(zé)制造交付的人機(jī)料法環(huán)測規(guī)劃和落實(shí)，負(fù)責(zé)車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo); 5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 6.根據(jù)公司項(xiàng)目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保PMC計(jì)劃達(dá)標(biāo)，并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進(jìn)度、成本管理等; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率; 8.負(fù)責(zé)車間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負(fù)第一責(zé)任，制定并實(shí)施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施; 9.負(fù)責(zé)制造交付中倉儲、包裝、運(yùn)輸管理; 10.加強(qiáng)與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動順暢進(jìn)行。 二、職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型智能制造、機(jī)械設(shè)備、自動化行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有試驗(yàn)設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，擅長生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升; 3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制; 4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程; 5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作； 2、熟悉吸塑工廠的全盤管理，懂技術(shù)，能解決一般的機(jī)械維修，模具技術(shù)，材料購買，生產(chǎn)安排，進(jìn)度管理，品質(zhì)管理，出貨管理； 3、懂吸塑成本核算、成本意識強(qiáng)，做過吸塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、協(xié)助做好首檢、封樣工作，并對過程中的質(zhì)量嚴(yán)格控制，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，服從管理，勤勞踏實(shí)肯干； 任職條件： 1、35－45歲，中專以上文化，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、良好的品德，有責(zé)任心，無不良嗜好，強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 3、溝通能力強(qiáng)，有原則不失靈活性。團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) 薪酬待遇： 1、薪資范圍：10000-12000元/月，26天制； 2、包吃，每月固定福利發(fā)放，購買五險(xiǎn)； 3、有專業(yè)的培訓(xùn)； 4、有重大貢獻(xiàn)獎。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線車間5S、效率、品質(zhì)督導(dǎo)，確認(rèn)拉長執(zhí)行到位； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員及異常問題的及時跟進(jìn)處理及反饋，確保車間正常運(yùn)作； 3、車間各類數(shù)據(jù)整理分析，和其他部門溝通解決現(xiàn)場問題； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、5年以上電子電器產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉電器產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5.有電動工具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成； 2.生產(chǎn)過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能; 3.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本及品質(zhì)； 4.能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度,有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 5.工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報(bào),對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、生產(chǎn)設(shè)備的管理負(fù)責(zé)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上電子產(chǎn)品車間生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)，有耳機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉生產(chǎn)管控流程，能熟練分析和處理制程不良和效率等問題； 3.熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，精通ISO9001質(zhì)量保證體系和7S管理； 4.現(xiàn)場管控經(jīng)驗(yàn)豐富，對生產(chǎn)人員調(diào)配、員工培訓(xùn)、損失工時、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理等有自己獨(dú)特的見解； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.有日資企業(yè)、臺資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理統(tǒng)籌安排人: 機(jī)、料、法、環(huán)各項(xiàng)事務(wù)，提高人效; 2、落實(shí)各責(zé)任人嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量要 求、安全生產(chǎn)目標(biāo)有序開展生產(chǎn)管理工作; 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行; 4、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，保障生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 5、實(shí)施年度生產(chǎn)KPI目標(biāo)達(dá)成、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃和績效考核方案，開展生產(chǎn)班組管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間的協(xié)作，開展月度總結(jié)復(fù)盤工作; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、現(xiàn)場改善等: 7、負(fù)責(zé)車間人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員年度培訓(xùn)計(jì)劃制定并組織實(shí)施; 崗位要求: 1.40歲左右，本科學(xué)歷及以上，生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、臺資企業(yè)出身等優(yōu)先考慮; 2.十年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉生產(chǎn)流程管理、工藝優(yōu)化、安全生產(chǎn)等知識; 4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃組織能力、問題解決能力; 5.熟練掌握辦公軟件。

1.全日制以上學(xué)歷； 2.三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，需有1年以上大型品牌聲學(xué)產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)籌與計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識和管理理念,懂精益生產(chǎn)和7S管理；熟悉ISO9001&ISO140001體系，能根據(jù)體系內(nèi)容實(shí)施到公司內(nèi)部運(yùn)營中； 4. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃信息工作，通曉生產(chǎn)現(xiàn)場整體流程運(yùn)作；熟悉工廠的生產(chǎn)工藝和管理以及進(jìn)度調(diào)控統(tǒng)籌工作,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力； 5.具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理，物料&生產(chǎn)計(jì)劃控制能力； 6. 數(shù)據(jù)敏感度高，良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效協(xié)調(diào)工廠對生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施； 7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的邏輯思維能力、反應(yīng)能力與協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用Office等辦公軟件。具備成熟的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，良好的領(lǐng)導(dǎo)魄力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部的工作安排，組織并督促各部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.制定并貫徹落實(shí)本部門各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與公司內(nèi)各組各部門的工作聯(lián)系，提高與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，設(shè)備使用工具的安全檢查； 4.定期組織召開生產(chǎn)部周、月、季度生產(chǎn)計(jì)劃會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5.與銷售部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，確保公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施； 6.配合工程研發(fā)參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品生產(chǎn)方案審定工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力； 7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)等專項(xiàng)工作； 8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、工具、調(diào)試設(shè)備的維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間； 9.強(qiáng)化調(diào)度管理，合理安排生產(chǎn)時間，節(jié)約生產(chǎn)產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 11.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

《工作內(nèi)容》 1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理； 3. 協(xié)調(diào)與采購、業(yè)務(wù)、品質(zhì)、人事行政等部門的溝通。 《任職要求》 1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電氣化工程及機(jī)械設(shè)備專業(yè)優(yōu)先； 2. 做事有耐心，做人仁而有嚴(yán)； 3. 懂基本的辦公軟件。 《崗位福利》 1、入職買社保，包食宿； 2、法定節(jié)假日、工傷假、婚假、喪假等有薪假； 3、每年外出旅游兩次，廠區(qū)內(nèi)活動每兩月一次； 4、每月員工生日禮品及蛋糕； 尊敬的求職者： 首先，我想向您表達(dá)最誠摯的問候和感謝，感謝您對我們公司的關(guān)注，并且對我們的招聘崗位表現(xiàn)出濃厚的興趣。我是公司的招聘主管何小姐，我希望通過這封信與您進(jìn)一步溝通，并了解更多關(guān)于你的信息。 我們公司一直以來都非常注重人才的引進(jìn)，我們相信每一位有才華和潛力的求職者都能為公司帶來新的活力和創(chuàng)造力。通過您的簡歷，我了解到您在所申請的崗位上有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，這使我對你的能力產(chǎn)生了濃厚的興趣。 在我們公司，我們注重員工的個人發(fā)展和成長。我們提供廣闊的發(fā)展空間和完善的培訓(xùn)計(jì)劃，以幫助員工提升自己的技能和職業(yè)能力。 歡迎并期待志同道合的人才加入。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織員工生產(chǎn)、控制生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，以準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對生產(chǎn)員工進(jìn)行日常管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，并對員工進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。 3.生產(chǎn)車間的8S以及EHS的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并定期進(jìn)行培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)改性塑料材料生產(chǎn)工藝跟進(jìn)及生產(chǎn)工藝優(yōu)化。 5.激勵和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，建立積極健康的工作氛圍。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，高分子專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上改性塑料行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用辦公軟件，EXCEL，word，PPT等。 4.要求較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及實(shí)操能力，問題分析和解決能力及高效的執(zhí)行力。

1.任職要求： 高中以上學(xué)歷，熟悉塑膠玩具裝配包裝流程和質(zhì)量要求；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織和安排部門塑膠玩具的裝配、包裝工作，確保生產(chǎn)任務(wù)如質(zhì)如量完成。統(tǒng)籌部門工作任務(wù)，監(jiān)控品質(zhì)，提升效率。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作；注塑機(jī), 剝皮機(jī), 自動錫機(jī), 自動繞線扎線機(jī)的調(diào)試, 日常維護(hù)維修. 2、對進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案管理； 3、完成直接上級交辦的其他工作； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任感強(qiáng)。具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；