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推薦招聘信息
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8-13K
大專
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
工作內容 1、負責家政相關課程的講解和培訓，確保培訓質量和效果 2、參與課程的策劃和優化，提升培訓內容的實用性和趣味性 3、與學員建立良好的互動關系，提供專業的指導和支持 任職要求: 1、45歲以下，無不良嗜好； 2、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做； 3、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效地與學員交流； 4、具有家政服務行業相關經驗，能夠將實踐知識轉化為教學內容； 5、責任心強，有耐心，能夠適應不同學員的學習需求。 沒有經驗可栽培！想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試。 公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
5-7K
大專
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
**少兒編程教師崗位職責** 1. **課程設計與教學實施** - 根據學生年齡及認知水平，設計趣味性編程課程（Scratch/Python/機器人等） - 運用游戲化、項目式教學方法，引導學生掌握編程邏輯與計算思維 - 獨立完成備課、課件制作及課堂互動環節設計 2. **課堂管理與學生指導** - 營造積極活躍的課堂氛圍，激發學生對編程的興趣與創造力 - 關注學生個體差異，針對性輔導并跟進學習效果 - 管理課堂紀律，確保教學安全與設備維護 3. **學習成果溝通與反饋** - 定期向家長反饋學生學習進度與課堂表現 - 組織階段性成果展示（如作品匯報、小型比賽等） - 參與校區公開課、家長會等教學活動 4. **教研與創新能力** - 參與課程體系優化與教學資源開發 - 跟蹤教育政策與行業趨勢，提升教學專業性 - 協助校區品牌宣傳（如編程活動策劃、競賽指導等） **基本要求** - **教育背景**：大專及以上學歷，計算機/教育/理工類相關專業優先 - **經驗要求**： - 1年以上教學經驗（優秀應屆生可放寬，需通過教學試講） - 有少兒教育/夏令營/科技類活動經驗者優先 - **素質要求**： - 熱愛教育行業，耐心細致，善于與兒童溝通 - 邏輯清晰，具備創新思維與學習能力 ### **我們提供** - 系統化的教師培訓與職業發展通道 - 靈活創新的教學環境與團隊支持 - 具有競爭力的薪資結構（底薪+課時費+績效獎金） -
10-20K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準家政服務
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100-200
包吃
包住
五險
彈性工作時間
節日福利
團隊活動豐富
年終獎
季度獎
高提成
工作環境優美
交通便利
2025-03-22
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10-20K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發適合團隊和個人的培訓內容 3.監控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
10-20K
不限
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.設計和實施全面的培訓計劃，提升團隊技能和知識 2.開發適合團隊和個人的培訓內容 3.監控培訓效果，通過反饋內容調整培訓的方法和內容 4.維護良好的溝通，確保培訓需求得到滿足 5與團隊合作，共同制定培訓計劃和目標. -
8-16K
不限
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
培訓師講師工作職責： 1、公司課件的完善和維護 2、新學員技能課程理論+實操教學 3、公司培訓活動的組織和推進。任職要求： 1、50歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培!想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試! 公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休），8000-16000，買社保，包吃包住，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責: 1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。 -
7-14K
中專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經驗。 崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲。 -
8-15K
高中
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
工作職責： 1、公司課件的完善和維護； 2、新員工入職培訓； 3、公司培訓活動的組織和推進。 任職要求： 1、45歲以下，無不良嗜好。 2、責任心強，親和力好； 3、喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做。 沒有經驗可栽培！想轉行及挑戰高薪的歡迎來公司面試。 公司環境好，同事之間氛圍和諧，8小時工作制，月休4天（排休)，買社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
7-14K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位職責： 1.培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2.課程內容與課件更新，定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和行業發展。 3.培訓計劃安排，負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4.授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代升級。 5.學員維護：負責往期學員維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6.普通話標準 7.身體健康，性格開朗，有一定的家政知識和經驗。 崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲。
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