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    東莞-東坑鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目 2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并進(jìn)行基礎(chǔ)授課,對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控和效果評(píng)估 3、組織策劃公司各類文體活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 4、開展培訓(xùn)資源的開發(fā)與整合,挖掘相關(guān)課題 5、協(xié)助完善培訓(xùn)體系和制度建設(shè) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公軟件,具備英語日常溝通能力者優(yōu)先 4、掌握培訓(xùn)需求調(diào)查方法,具有培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 5、具備良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力

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    2024-12-09

推薦招聘信息

  • 5-7K

    大專

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    2年

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    佛山-南海區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助上級(jí)制訂符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個(gè)人發(fā)展的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃,組織,實(shí)施,評(píng)估和跟進(jìn),驗(yàn)證培訓(xùn)效果; 2、整合公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu); 3、整理匯總培訓(xùn)資料,組織跟進(jìn)培訓(xùn)考試; 4、進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,做數(shù)據(jù)分析; 5、6s跟進(jìn); 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.2年及以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟練掌握PPT制作,excel表格制作等辦公軟件; 4、具有良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

    佛山市勤智光電有限公司

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    2021-04-07

  • 7.5-12K

    本科

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    3年

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    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,搭建公司培訓(xùn)體系,制定并完善培訓(xùn)管理制度和流程。開發(fā)并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估,確保培訓(xùn)效果。 4、根據(jù)公司實(shí)際需求,開發(fā)設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,并編寫培訓(xùn)教材,并進(jìn)行課程講授。 5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并撰寫評(píng)估報(bào)告。 6、根據(jù)評(píng)估結(jié)果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提升培訓(xùn)質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的整理和管理,維護(hù)培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估等全流程。 4、具備優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)和講授能力,能夠熟練運(yùn)用多種培訓(xùn)方法。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力。 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。

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    2025-03-06

  • 10-18K·13薪

    中專

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    2年

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    東莞-莞城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.公司課件的完善和維護(hù)。 2.新員工的入職培訓(xùn)。 3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。 任職要求:55歲以下,無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),親和力好,喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長期做,沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培,想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn),歡迎來公司面試。

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    2025-03-17

  • 10-15K

    大專

    |

    4年

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    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、分析公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建多維度培訓(xùn)體系,包括新員工入職、崗位技能和管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),并定期優(yōu)化體系內(nèi)容。 2、根據(jù)年度規(guī)劃制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理調(diào)配資源,全程監(jiān)控實(shí)施過程,確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)內(nèi)部課程,引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)課程及線上學(xué)習(xí)平臺(tái)資源,結(jié)合公司案例創(chuàng)新教學(xué)方法,提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)與效果。 4、選拔和培養(yǎng)內(nèi)部講師,組織教研活動(dòng)提升教學(xué)水平,同時(shí)與外部機(jī)構(gòu)合作引入專業(yè)培訓(xùn)資源。 5、建立科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,通過多種方式評(píng)估結(jié)果并提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作。 6、制定并執(zhí)行培訓(xùn)預(yù)算,合理分配資源,提升培訓(xùn)資金使用效率。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上培訓(xùn)主管崗位經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或筆記本電腦行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟練掌握培訓(xùn)全流程專業(yè)知識(shí)與技能,具備出色的教學(xué)設(shè)計(jì)與組織能力,熟悉常用培訓(xùn)工具與平臺(tái)操作。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效開展跨部門協(xié)作與外部資源對(duì)接。 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 6、具備快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠適應(yīng)行業(yè)變化并持續(xù)提升自身專業(yè)水平。

    東莞市品揚(yáng)五金科技有限公司

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    8小時(shí)工作制

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    2025-06-27

  • 8-15K

    不限

    |

    不限

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    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待雇主,了解家庭需求和情況,匹配合適的阿姨 2、根據(jù)阿姨年齡、自身?xiàng)l件的需求進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和工作安排 3、完成上級(jí)交待的工作任務(wù) 任職資格: 1、年齡20-58歲內(nèi),身體健康 2、喜歡與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、懂基礎(chǔ)電腦操作 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作時(shí)間:26/8H,有國家法定節(jié)假日

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    8小時(shí)工作制

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    五險(xiǎn)一金

    朝9晚5

    2025-03-27

  • 10-20K

    大專

    |

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    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1.年齡50以下,形象氣質(zhì)佳 2.思維清晰表達(dá)能力強(qiáng) 3.有事業(yè)心,有愛心,有責(zé)任心和良好的合作精神 崗位經(jīng)驗(yàn):具備母嬰,養(yǎng)老,催乳,產(chǎn)康,早教,整理收納等方面的知識(shí)優(yōu)先。 新老手皆可,不懼怕講臺(tái),不會(huì)的需要培訓(xùn)上崗

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    餐補(bǔ)

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    績效獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    8小時(shí)工作制

    五險(xiǎn)一金

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-03-05

  • 12-20K

    不限

    |

    不限

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    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲 工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 年齡要求: 不限 語言要求: 不限 所屬部門: 家政4

    8小時(shí)工作制

    彈性工作時(shí)間

    包吃

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

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    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    2025-04-17

  • 7-9K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、崗位職責(zé) 1. 培訓(xùn)制度編制與完善: 根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需求,參與制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷完善培訓(xùn) 體系。 負(fù)責(zé)搭建新員工入職培訓(xùn)體系、管培生培養(yǎng)體系及技術(shù)類人員培訓(xùn)體系,并 制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程和方案。 2.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與管理: 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織、實(shí)施和評(píng)估,包括培訓(xùn)課程的開發(fā)、講師的安 排、培訓(xùn)效果的跟蹤等。 負(fù)責(zé)管培生項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,包括制定培養(yǎng)計(jì)劃、安排輪崗實(shí)習(xí)、組織階段 性評(píng)估等。 負(fù)責(zé)技術(shù)類人員培訓(xùn)的組織實(shí)施,包括培訓(xùn)需求調(diào)研、統(tǒng)籌與組織執(zhí)行培 訓(xùn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。 負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的整合與利用,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。 3.培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn): 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估和分析,撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。 跟蹤培訓(xùn)后的員工績效表現(xiàn),評(píng)估培訓(xùn)成果,并不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 4.其他工作: 負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的整理和管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備新員工培訓(xùn)、管培生培養(yǎng)或技術(shù)類人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.專業(yè)技能:熟悉培訓(xùn)體系的構(gòu)建和運(yùn)營流程,具備培訓(xùn)需求分析、課程設(shè) 計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估的能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和PPT制作能力。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.個(gè)人素質(zhì): 熱愛培訓(xùn)工作,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通。 三 福利待遇 1.出勤:26天8小時(shí)制,8:00-17:30,午休1.5小時(shí)。彈性加班,法定節(jié)假日按規(guī)定。 2.公司包食宿,法定假期,購買五險(xiǎn); 3.很好的鍛煉機(jī)會(huì)和發(fā)展空間;

    東莞福川精密工業(yè)股份有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    200-500

    五險(xiǎn)

    全勤獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

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    績效獎(jiǎng)

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    節(jié)日福利

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    2025-03-20

  • 8-15K

    大專

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    2年

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    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 主要工作內(nèi)容:公司項(xiàng)目內(nèi)容講解,協(xié)助公司開展招商會(huì)議,招商會(huì)流程策劃 ,開展線下沙龍會(huì)其它相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上 ,市場(chǎng)營銷/教育培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上培訓(xùn)、講師或銷售經(jīng)驗(yàn); 2、形象好,氣質(zhì)好,強(qiáng)烈的自信,會(huì)調(diào)節(jié)氣氛,會(huì)控場(chǎng),不冷場(chǎng); 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)高價(jià)值客戶,有長期招商講解相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用 PPT 制作課件,辦公軟件; 5、熱愛講師工作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極進(jìn)取,有親和力,感染力,思路清晰,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

    東莞市景軒科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    全勤獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    工作環(huán)境優(yōu)美

    五險(xiǎn)一金

    包吃包住

    績效獎(jiǎng)

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    2025-07-18

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    高中

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

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    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求: 形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡30-55歲 工作內(nèi)容: 1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 自由調(diào)休,有國家法定節(jié)假日 工作時(shí)間:26天8小時(shí)

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    五險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

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    8小時(shí)工作制

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    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    2025-03-17

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