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崗位職責： 1、負責生產車間的日常事務； 2、負責各班組的人事管理； 3、負責生產計劃的落實與反饋； 4、負責生產管理及各部門協調； 5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。 任職資格： 1、高中以上學歷； 1、精通TPU材料性質、特點，熟悉TPU手機保護套和TPU平板電腦保護套注塑工藝； 2、具有5年以上同行業同崗位經驗； 3、熟悉、EXCEL、WORD、辦公軟件操作； 4、有責任心，善于溝通和協調，具有較好的分析和解決問題的能力。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責部門所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責部門對外、對內的協調； 8、督促做好6S 任職要求： 1、初中及以上學歷，28-45歲； 2、2年以上箱包/服裝/皮革行業工作經驗優先； 3、能接受公司外派，介意者勿投； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

生產經理，要懂絲印工藝，工程設計，年齡30-45歲，待遇11000-13000包吃住，

崗位職責： 1、熟悉車間管理流程、安排生產、人員調配、工作計劃安排， 2、有從事噴涂車間管理、美容美發產品（直發器、吹風筒等）的優先， 3、包吃住，薪資9K-12K

有卷對卷，半自動絲印經驗，會調油，曬版，包吃住，9500-11000

工作職責內容： 1.根據生產計劃安排車間生產任務，了解出貨交期，合理安排和調配人員、設備，跟進上線物料進度，滿足交期； 2.審查下屬提報的生產與工作問題，對其問題內容進行指導并要求改善，及時處理現場存在的品質、工藝問題； 3.跟進生產產能，對不達標產能進行生產線的平衡分析與改善，提升生產效率和直通率； 4.產品一次送檢合格率最低的前三項、損耗率超標的產品、客訴反饋涉及生產問題，安排部屬進行原因分析及改善對策； 5.檢討當日計劃產量與實際產量達成狀況，對未達標的機型進行原因分析（包括人、機、料、法、環、測的異常）和改善對策； 6.對車間每日報廢品數量的管控和去向原因以及成本控制； 7.巡視和督導車間的安全生產，對有安全隱患的立即組織整改； 8.巡視和督導生產部的6S管理工作； 9.要求生產文員收集各小組生產（良品、不良品、報廢品、人員、工時）報表并匯總統計，審核生產各報表； 10.負責對本部門人員出勤管理和違規獎罰工作； 11.完成上級臨時安排工作任務。 任職要求： 1.學歷：大專（統招）以上文化，年齡45歲以下； 2.經歷：從事空心杯電機、馬達、電子線圈、變壓器等關聯制造行業生產管理工作三年以上； 3.技能：3.1熟悉ISO9001質量管理體系，了解IATF16949汽車產品質量管理體系； 3.2較強的溝通能力、協調能力、組織能力和培訓能力； 3.3熟悉產品與產品生產工藝流程及現場管理； 3.4為人正直、反映靈敏、能吃苦耐勞、工作有責任心和主動性強； 4.性別：不限； 5.身體條件：無色盲、體檢合格。

1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、5年以上五金壓鑄行業工作經驗，精通壓鑄生產管理、設備維護、維修、保養； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 4、能夠適應兩班倒。

崗位職責： 1、負責制定和執行生產計劃，組織生產活動，確保按時、按質、按量完成生產任務； 2、負責產品質量的控制，制定質量標準，監督生產過程中的質量控制，處理質量問題； 3、負責控制生產成本，提高生產效率； 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子等相關專業，28-40歲； 2、5年以上電子行業工作經驗，3年以上電子公司生產經理經驗，精通生產管理； 3、積極開朗，工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、分析及邏輯思維，敢于承擔責任。

要求： 1、28歲-40歲，高中以上文化程度； 2、有三年以上五金制品行業、CNC加工行業經驗； 3、有較強的流程制度建設能力和5S組織管理能力； 4、有較強的工作責任感和事業心。

崗位職責 1、帶領車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公司下達的各項工作任務和各種考核指標； 2、協調車間與各部門、各班組的關系； 3、負責車間生產計劃調度的安排工作，根據各班技術力量合理安排生產力； 4、組織、指導車間員工的技術培訓工作； 5、負責管理、統籌車間各項數據的統計工作等等以及上級交代的工作 6、本崗位要求具備線材行業管理經驗，做過防水連接器、連接器行業者優先 任職資格 1、大專以上學歷;28-42歲; 2、三年以上線材廠生產管理工作經驗，有臺資、日資廠工作經驗優先; 3、熟悉生產流程，精通生產管理知識;擅長于計件制管理; 4、具備較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力; 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

崗位職責： 1、負責生產流程、制度與標準的建立和優化，并推動執行； 2、負責生產交期評審與確認；每月與PMC部門共同進行人員、產能、設備等的評估； 3、負責生產品質標準與工藝標準的確認； 4、負責生產過程質量與安全監督，不定期到現場進行抽查或巡查； 5、負責團隊人員激勵與績效制度建立與執行，每月5號前進行相關人員績效面談與輔導； 6、負責部門工作目標（年度/月度）與工作計劃制定與組織實施； 7、負責制造成本的管控、分析與改善（每月進行分析總結1次）； 8、組織對部門人員進行生產管理、品質、產品等相關的培訓與考核（每季度至少1次）； 9、主導重大生產改善項目（流程、工藝等）的執行（每半年至少1項）； 10、主導重大生產異常事故的處理； 11、參與重大質量事故、客戶投訴的處理； 12、負責跨部門的溝通與協調工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，自動化、電子、機電類相關專業 2、8年以上工作經驗，5 年以上液晶顯示模組相關領域及生產管理崗位的工作經驗 3、熟悉公司業務、人力資源管理、品質管控知識；精通產品、生產管理、成本管理知識； 4、熟悉ISO9001/IATF16949質量標準體系； 5、熟練使用辦公軟件； 6、具有很強的溝通、協調和執行能力，具有高度的敬業精神，工作態度積極樂觀向上，善于與各類性格的人交往； 7、熟悉工廠的品質管理，懂品質新七大統計手法； 8、具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗； 9、熟悉LMC模組相關知識和生產制造流程。

1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題: 3、3-5年以上五金廠生產管理經驗，熟悉沖壓工藝(如下料、拉伸、沖孔、折彎等) 4、精通沖壓生產計劃排程、效率優化及成本控制(材料利用率、廢品率) 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉; 6、熟悉模具維護、設備的調試(如沖床)，質量檢測(如尺寸公差，表面缺陷控制)，了解模具模具結構及常見問題處理(如卡模、毛刺、拉裂等)、 7、負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉; 8、掌握IS09001/TS16949等質量管理體系標準; 9、熟悉6S管理、精益生產，具有品質管理、流程優化、統籌組織管理能力，良好的分析和解決問題的能力。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，26-38歲； 2、5年以上沖壓行業管理工作經驗，3年以上高速產品沖床公司生產經理經驗，精通沖壓生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

招東莞（鳳崗）50人電子廠招生產組長一名，懂維修，懂電腦，敢給員工提要求，能100%推行計件，中專以上學歷，電子專業或機械一體化專業，大專必須是全日制。 主管 1.車間5S（地面現場標識、收納工具訂制、人員值班和檢查文件制定）， 2.物料整理（生產前物料，過程中良品和不良品標識，及時維修和退換，不能積壓）， 3.人員按排（培訓，下達任務，關注過程，下班人人有報表），產品入庫（交接清點），車間文件制度編寫。 4.和車間一起上下班，對數劇敏感，執行力強，有用腦思維。 5.情商高，能讓員工追隨你干，工廠有培訓，需有空杯學習力。 人才畫像： 軟實力： 1.中專或全日制大專以上學歷，電子專業或機械一體化專業（硬性規定），40歲以下，有學習力（工廠有培訓氛圍，學習打卡） 2.人品正直（非常重要），情商高（非常重要，做主管埋頭苦干，單打獨斗是不行的），非常善于溝通。 3.有執行力、有強烈生產達成目標感，有狼性。 4.有數據經營思維，有流程，懂各部門KPI。 5.樂觀、有學習力（很重要） 6.有5年以上生產主管經驗、善長溝通，熟悉運作ERP系統。（硬性規定） 硬實力 1.全面整頓5S，會畫線，做收納器具，人員值班與考核。用腦思維，對事情發生后可能的后果有預測和應對方案。 2.撰寫流程、制定下面崗位人員崗位職責、和月考核標準，以及獎罰標準。 3.每日匯報生產情況和計劃完成情況，個人生產報表。來料上線合格率，產品返工次數，超領明細。 1.試用期： 初級：綜合底薪5000+餐補500+績效800（試用期給50%，試用期后按達成給）+1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 中級：綜合底薪5500+餐補500+績效1000（試用期給50%，試用期后按達成給）+ 1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 高級：綜合底薪6000+餐補500+績效1500（試用期給50%，試用期后按達成給）+1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 本公司10年來從未托欠工資，誠信經營，注重人才培養。 福利待遇： 1、公司除了有傳統節假日福利外，不定期的團建福利等； 2.、每年一次旅游 3、購買正規社保 4、公司特別重視個人晉升，達到相應級別就調升工資，空間大，主管-經理-合伙人 5、享受國家法定節假日有薪假。 6、如果你是人才，我們視若珍寶，歡迎加入我們！

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

基本要求： 1. 有從事線材/連接器 行業，熟悉 工業/汽車/醫療類線束/連接器 生產工藝，非數據線行業。 2. 懂 調試 及 維護 相關的生產設備，特別就注塑成型（硬性要求）。 3. 擅長生產部門管理，有團隊合作意識，上進心 工作內容： 1. 業務訂單排配，交期回復及達成。 2. 負責工廠生產管理：生產效率管理及優化，設備調試維護及保養，品質監控及成本控制，人員激勵的方案規劃。 3. 5S 管理：標識清楚，擺放整齊，干凈整潔。 4. 新產品的打樣及管理 5. 物料存儲及管理 6. 其他上級主管分配的工作任務

崗位職責： 1、負責根據訂單出貨時間制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 2、3年以上玩具行業工作經驗； 3、熟悉玩具工藝、熟悉生產流程；

精通沖壓現場管理及成本管控 2、能熟練調校模具及沖壓設備 3、5年以上沖壓主管崗位工作經驗，有管理50人以上團隊經驗。

工作職責： 1、組織制定并實施生產戰略規劃； 2、主持制定、調整生產計劃安排及總預算； 3、按工作程序做好與研發、銷售、品管等各部門的信息溝通； 4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行和維護； 5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 6、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣； 7、組織落實，監督調控生產過程各項工藝質量、設備、成本、產量指標等； 8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。 任職資格： 1、有5年以上藍牙耳機生產管理經驗，3年以上同崗位生產管理經驗。 2、積極開朗，工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、分析及邏輯思維，敢于承擔責任。

崗位職責： 1、負責車間生產管理,人員培訓,人工成本效率控制 2、精通人員管理、生產管理、設備管理和質量管理。 3、較強的統籌管理、溝通協調和領導下屬的能力。 4、為人正直，做事穩重，團隊精神強。 5、負責不斷優化生產管理方面的工作流程，建立健全相關的規章制度和操作規程并有效執行 根據公司不同階段的發展戰略目標，合理進行生產布局，改進生產工藝，優化人員架構，積極主動地向公司提報一切可提高生產效率，提升產品品質管控等合化理建議； 6、督導生管和各生產主管保質保量按時完成各項生產任務，負責處理下屬無法解決的異常情況，確保生產正常 7、根據各車間的具體情況對生產過程、生產安全、人員管理、設備管理、現場管理及品質要求實施監控和改善 任職要求： 1、有5年以上線材加工行業同等職位管理經驗; 2、熟悉生產現場管理;熟悉端子機，成型機的操作及調試； 3、根據銷售訂單進行生產計劃的制訂、執行及質量控制工作； 4、負責工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監督執行情況，定期進行更新。 5、具備團隊管理能力、有較強的組織協調能力、良好的計劃與執行能力。