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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 鳳崗鎮
- 培訓經理/主管/專員
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7-9K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 培訓制度編制與完善： 根據公司發展和業務需求，參與制定公司年度培訓計劃，不斷完善培訓 體系。 負責搭建新員工入職培訓體系、管培生培養體系及技術類人員培訓體系，并 制定相應的培訓課程和方案。 2.培訓項目實施與管理： 負責新員工入職培訓的組織、實施和評估，包括培訓課程的開發、講師的安 排、培訓效果的跟蹤等。 負責管培生項目的統籌管理，包括制定培養計劃、安排輪崗實習、組織階段 性評估等。 負責技術類人員培訓的組織實施，包括培訓需求調研、統籌與組織執行培 訓、培訓效果評估等。 負責外部培訓資源的整合與利用，與外部培訓機構建立良好的合作關系。 3.培訓效果評估與改進： 負責培訓效果的評估和分析，撰寫培訓評估報告，并提出改進建議。 跟蹤培訓后的員工績效表現，評估培訓成果，并不斷優化培訓內容和方式。 4.其他工作： 負責培訓檔案的整理和管理。 完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.學歷及專業：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業 優先。 工作經驗：2年以上培訓相關工作經驗，有大型企業培訓經驗者優先。 具備新員工培訓、管培生培養或技術類人員培訓經驗者優先。 2.專業技能：熟悉培訓體系的構建和運營流程，具備培訓需求分析、課程設 計、培訓實施和效果評估的能力。 具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊合作精神。 具備較強的文字表達能力和PPT制作能力。 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.個人素質： 熱愛培訓工作，具備良好的職業道德和敬業精神。 積極主動，責任心強，具備良好的學習能力和抗壓能力。 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的員工進行有效溝通。 三 福利待遇 1.出勤：26天8小時制，8：00-17：30，午休1.5小時。彈性加班，法定節假日按規定。 2.公司包食宿，法定假期，購買五險； 3.很好的鍛煉機會和發展空間；
推薦招聘信息
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10-20K
不限
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗 -
5-8K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.負責日常咨詢和到店情況，溝通意向客戶達成簽單（公司提供客資） 2.對績效負責 3.負責維護學員信息系統和數據 4.完成領導交辦的其它工作任務 崗位要求 1、需要有過家政類招生經驗 2.良好的溝通能力; 3.會基礎辦公軟件; 4.性格開朗，積極肯干，抗壓能力強，有學習精神; 5.有耐心，熱愛家政行業 -
10-13K
大專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責完善維護公司培訓體系； 2、負責公司所有培訓計劃策劃、制定與執行； 3、負責公司培訓項目策劃組織推進； 4、負責企業文化的建設與推行。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2、受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 3、具備良好的表達、溝通、組織、協調能力和較強的親和力； 4、3年以上企業培訓實際工作經驗和2年以上企業文化建設及推進方面工作經驗； 5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，熟悉崗位培訓流程。 公司福利： 1、入職購買五險一金，； 2、包吃：提供豐富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/間（配有熱水器、空調、獨立洗手間與沖涼房、陽臺等設施），外宿另有補助； 4、定期組織文體比賽、生日會、旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動，豐富員工生活； 5、依法享有國家法定節假日（如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。 -
16-32W/年
中專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、與全國合作的經銷商進行活動的安排，分析顧客的身體情況，了解顧客需求，體驗式營銷。（非保健品） 2、負責整場活動的流程及講課，與市場人員相互配合。 3、根據市場需求，對市場一線人員進行相關專業知 任職資格： 1、大專以上學歷，能夠接受出差，相關健康、中醫、食品、藥學等專業優先考慮、有同行經驗優先考慮 2、較強的溝通能力、能夠上臺講課、良好的親和力及服務意識； 3、對工作有熱情，有目標感，對自我有要求。 4、勤奮踏實、吃苦耐勞、有良好的的學習能力，愿意學習。 薪資構成：底薪+提成+出差津貼。,有行業經驗者待遇可談。 -
10-18K
高中
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:55歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。 -
7-10K
本科
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 培訓班級、專題培訓項目等培訓工作的組織與實施管理 2. 培訓課程的開發、評估、改進與完善，講授部分培訓課程 3. 建立和維護學員檔案庫、內/外部師資庫、教案庫、試題庫等 4. 開展需求調研，協助上級制定集團年度培訓計劃并組織、實施 5. 開展培訓效果評估工作，持續跟蹤和反饋，不斷優化培訓工作質量 6. E-learning線上學習平臺管理與維護 任職資格： 1. 本科及以上學歷，兩年以上制造業培訓工作經驗，熟悉制造業培訓流程 2. 熟練運用電腦辦公軟件（尤其PPT），會操作視頻制作工具者優先 3. 具授課經驗及技巧，較強的演講能力、溝通能力、文筆能力、抗壓能力 4. 主動積極，具良好的親和力、感染力，開朗樂觀，細心，責任心強，執行力強，思維敏捷 5. 學習能力強，熱愛培訓工作，對自身有清晰的職業生涯發展規劃 6、有明確的未來規劃及發展目標，并愿意為此付諸努力者 發展方向：集團中高層管理 -
培訓專員
急聘
6-9K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責要求 1、負責培訓項目的策劃及實施，并持續改善； 2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施； 4、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓； 5、負責全面推動公司企業文化體系的建設和宣傳培訓的工作； 6、負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道；各類宣傳推廣文章撰寫、發布與更新； 7、負責公司公眾號、抖音號等推廣媒體運營工作； 8、負責公司各項員工活動組織，活動開展，并落實實施完成。 崗位任職資格 1、大專以上學歷，2年以上培訓，企業文化，員工活動經驗，新聞學類、漢語言學類等相關專業； 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 3、有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運營；會使用PS、CDR等設計軟件，懂攝影、會視頻制作者優先； 4、思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責任心強，具備良好的理解力和執行力。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責接待雇主，了解家庭需求和情況，匹配合適的阿姨 2、根據阿姨年齡、自身條件的需求進行職業規劃和工作安排 3、完成上級交待的工作任務 任職資格： 1、年齡20-58歲內，身體健康 2、喜歡與人溝通，服務意識強 3、懂基礎電腦操作 4、有團隊合作意識 上班時間：8：30-12：00 14：00-18：00 工作時間：26/8H，有國家法定節假日 -
8-10K
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、協助部門經理建立健全培訓體系； 2、根據公司發展要求，制定年度、月度培訓計劃； 3、開展培訓需求調研，制定培訓的具體規劃、實施計劃和培訓方案，組織實施各類培訓項目； 4、評估各類培訓項目工作取得的成績與不足，制定改進計劃，跟進培訓成果的轉化和落地； 5、建立穩定的內外部培訓隊伍，實施培訓師資管理。 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷； 2、三年以上大型企業專職培訓崗位工作經驗，有制造業行業培訓經驗者尤佳； 3、熟悉培訓規劃和培訓組織流程，具有優秀的語言表達能力； 4、親和力強，有責任心，良好的溝通協調能力、組織策劃能力與口頭表達能力。 -
10-20K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗
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