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1、有電源行業(yè)銷售2年以上工作經(jīng)驗，內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)均可,協(xié)助部門其他業(yè)務員開展工作。 2、維護老客戶，實現(xiàn)銷售額的不斷增長； 3、 開發(fā)新客戶，挖掘客戶對LED驅(qū)動電源的需求，根據(jù)需求安排客戶打樣計劃； 4、 跟進客戶樣板確認，跟進客戶訂單下達； 5、 跟進出貨進度，協(xié)調(diào)、解決銷售過程中出現(xiàn)的問題； 6、 跟進應收帳款的回款和催收。 任職資格： 1、高中及以上學歷，年齡：20~42歲，吃苦耐勞，熱愛銷售職業(yè)； 2、有C1駕照或自帶車者優(yōu)先； 3、熟悉電腦基本應用和操作，能適應短期出差； 4、具有良好的溝通能力、表達能力及協(xié)調(diào)能力，思路清晰，抗壓能力強。 5、有燈具企業(yè)，燈具配套企業(yè)（如燈具外殼，燈珠，鋁基板等相關(guān)工作經(jīng)驗的銷售人員可優(yōu)先考慮）

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、大專學歷及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、能接受出差、性格開朗、有賺錢的欲望 3、有展銷售的經(jīng)驗、優(yōu)先考慮 底薪+提成

銷售主管的崗位職責包括制定銷售計劃、管理銷售團隊、開發(fā)新客戶、維護老客戶、完成銷售任務等。同時，銷售經(jīng)理還需要具備良好的市場分析能力和營銷能力。要求包括8年以上的銷售經(jīng)驗、良好的業(yè)績、渠道資源、能夠負責地區(qū)或全國市場。此外，還需要具備熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡、服務意識和市場分析能力等。

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、年齡25-38歲，男女不限。 2、大專及以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、具有1-3年銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對酒店家居行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳

工作內(nèi)容：公司在深圳有5000平的總部基地和超百家門店，需專業(yè)的家政職業(yè)經(jīng)理人和規(guī)劃師去管理經(jīng)營門店，公司業(yè)務板塊多：如招生，派單，新媒體運營等。公司提供招聘網(wǎng)站賬號，負責各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，接收簡歷，電話邀約，在線解答，約客戶到店后做好職業(yè)規(guī)劃，安排上崗。二職位要求：1.30-50歲(優(yōu)秀者可55歲)，有銷售經(jīng)驗，善于與人溝通，口齒伶俐2、有做家政的熱切愿望，熱愛家政行業(yè)3、學歷不限，大專、本科以上優(yōu)先錄用4 .工作時間：早九晚六，月休4天，可自動調(diào)休。三福利待遇：1 .底薪+提成+績效獎+管理津貼+不定期其他獎勵，綜合工資1.5-3萬以上，不封頂；2.包吃住，買社保，不定期團建，聚餐等3、在門店管理中表現(xiàn)突出者可晉升為區(qū)域總監(jiān)或分公司總經(jīng)理 只要你努力，收入讓你滿意，做深圳家政行業(yè)的規(guī)劃師，職業(yè)經(jīng)理人，收入高，有保障，可合伙可掛職

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的業(yè)務銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理業(yè)務團隊，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊業(yè)務情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、有非標自動化設備行業(yè)業(yè)務銷售經(jīng)驗，特別是氫能，儲能，3C，新能源汽車，鋰電和物流設備等領(lǐng)域做過； 2、有強大的市場業(yè)務開拓能力，有項目管理經(jīng)驗和技術(shù)背景優(yōu)先，富有激情和創(chuàng)新力，人品要好； 3、大專以上文化，性別不限，年齡28-40歲之間，能力優(yōu)秀資源豐富者可以面議高薪！

任職要求： 1、大專以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年鈑金行業(yè)領(lǐng)域操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較高的英語水平，具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟悉操作辦公軟件 4、熟悉出口貿(mào)易工作的各項流程，熟知出口貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)等步驟； 5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心，團隊合作精神和獨立處事能力，用于開拓和創(chuàng)新。

任職要求： 1.大專以上學歷，營銷類、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鈑金銷售行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先，能對產(chǎn)品進行市場定位，制定銷售方案和策略； 3.有豐富的市場客戶資源、客戶關(guān)系，優(yōu)秀的營銷巧，較強的市場策劃能力、運作能力和商務談判能力； 4.有不斷追求卓越的動力和激勵團隊的能力。 5.薪資面議 6、最好帶有客戶資源

1. 市場活動執(zhí)行與推廣 1）協(xié)助制定并落地市場推廣計劃（線上線下活動、展會等），確保執(zhí)行效果。 2） 管理社交媒體、官網(wǎng)、公眾號等平臺內(nèi)容，提升品牌曝光與用戶互動。 2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1）收集并分析市場數(shù)據(jù)（如：用戶情況，用戶行為），提出改進建議。 2）監(jiān)控業(yè)務活動，定期輸出效果報告，為決策提供依據(jù)。 3. 銷售支持與客戶運營 1）配合銷售團隊制作營銷素材（產(chǎn)品手冊、案例庫、銷售話術(shù)）。 2） 參與客戶調(diào)研，挖掘需求痛點，協(xié)助優(yōu)化公司服務策略。 4. 品牌與內(nèi)容管理 1）策劃并執(zhí)行品牌傳播內(nèi)容（文案、視頻、圖文等），確保與品牌調(diào)性一致。 2）管理企業(yè)對外宣傳資料，維護品牌形象。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 1） 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、運營、銷售等部門，推動市場項目高效落地。 2）開拓并維護外部合作伙伴（供應商、第三方等）。 6. 預算與流程管理 1）協(xié)助制定市場預算，合理分配資源，控制成本。 2） 優(yōu)化市場工作流程，提升執(zhí)行效率。 二、任職要求 1. 教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗* 1）3-5年市場營銷相關(guān)經(jīng)驗，有獨立策劃并執(zhí)行項目的成功案例。 2） 熟悉行業(yè)特性（國營企業(yè)，國家電力，招投標），具備基礎(chǔ)資源整合能力。 3. 核心技能 專業(yè)技能：熟悉數(shù)字營銷工具（SEO/SEM、社交媒體運營、內(nèi)容營銷等），了解基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法。 工具能力：熟練使用Office辦公軟件

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、有激情,有責任心,具有拼搏精神,能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自己； 2、溝通能力強,頭腦靈活,思維敏捷,較好的談判能力及良好的團隊合作精神； 3、較強的市場開拓能力，服從上級安排。

崗位職責： 1、 負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售，建立、開發(fā)各類銷售渠道； 2、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析與開發(fā)； 3、 負責維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤； 4、 完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況； 5、 完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作事務。 崗位要求： 1、 3年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 2、對磁性材料及工藝有較深的了解。

任職要求 1、學歷：大專以上，管理或營銷專業(yè)、對應產(chǎn)品的技術(shù)專業(yè)也可以； 2、性別：男女不限； 3、為人誠信、對公司忠誠，有規(guī)劃能力，有執(zhí)行力、有銷售能力，有團隊管理能力； 4、5年以上營銷工作經(jīng)驗； 5、2年以上營銷管理經(jīng)驗，有帶團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 6、有一定營銷成績，有一定的客戶關(guān)系； 7、有鋰電池包銷售、新能源、汽車項目、PACK配件銷售、五金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 任職職責 1、負責公司營銷工作的規(guī)劃、執(zhí)行、匯報； 2、負責營銷部門組織規(guī)劃與管理、人員管理與培育； 3、負責完成公司營銷任務； 4、負責貨款回收跟進； 5、負責公司市場規(guī)劃、發(fā)展建議； 6、公司交辦其他工作。 大小周工作制，月工資+提成（上不封頂）

崗位要求： 本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上一線銷售經(jīng)驗，具備豐富的銷售實戰(zhàn)案例及成功業(yè)績。 3年以上企業(yè)內(nèi)訓或公開課授課經(jīng)驗，熟悉成人學習特點及培訓技巧。 專業(yè)能力：精通銷售方法論（如顧問式銷售、解決方案銷售等），熟悉銷售流程（客戶開發(fā)、需求挖掘、談判、關(guān)單等）。 培訓能力：能獨立開發(fā)課程、設計教學案例，擅長運用互動式教學方法（如角色扮演、沙盤模擬）。 表達能力：邏輯清晰，語言感染力強，具備控場能力和應變能力。 工具應用：熟練使用PPT、思維導圖等工具制作課件，熟悉線上培訓平臺 核心職責 1、課程開發(fā)與優(yōu)化 根據(jù)企業(yè)需求，設計銷售培訓課程體系（如新人崗前培訓、精英進階課程、管理層領(lǐng)導力課程等）。 定期更新課程內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)趨勢和公司戰(zhàn)略調(diào)整案例與工具。 2、培訓實施與交付 面向銷售團隊開展理論授課、實戰(zhàn)演練及情景模擬，幫助學員掌握銷售技巧與工具。 針對不同學員層級（新人/老員工/管理者）調(diào)整授課方式，確保培訓效果落地。 3、培訓效果跟蹤 通過考試、實戰(zhàn)模擬、業(yè)績數(shù)據(jù)等方式評估培訓成果，輸出總結(jié)報告并提出改進建議。 提供課后輔導，解答學員在實際銷售場景中的問題。 4、案例庫建設 收集企業(yè)內(nèi)外部銷售案例，提煉成功經(jīng)驗與失敗教訓，形成可復用的教學素材

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、負責銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、協(xié)助處理售后及貨款回收。 6、薪酬待遇：8-15K+提成。 任職要求： 1.有手機、電腦、汽車、醫(yī)療、電子煙等消費品行業(yè)資源； 2.熟悉手機電池蓋、平板電腦背殼、車載內(nèi)飾面板、醫(yī)療及電子產(chǎn)品外觀件等行情需求； 3.三年以上實際業(yè)務經(jīng)驗；熟悉業(yè)務流程及談判技巧，能獨立開拓客戶市場； 4.能熟練使用Office辦公軟件，有C1駕照，能適應出差，較強的商務談判能力。

崗位職責： 1、負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案； 2、負責價格溝通、交貨期溝通、工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通； 3、審查客戶資料、提供報價、合同評審、簽訂合同、制定發(fā)貨計劃等； 4、訂單交付能能力評估、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求的變化，提供最及時的服務； 5、負責客戶反饋的信息內(nèi)部傳遞、跟蹤問題的解決過程、評價問題解決的滿意程度，并將問題的解決結(jié)果回復給客戶、收集客戶反饋處理評價； 6、收集不同領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品需求信息，根據(jù)市場信息制度開發(fā)計劃； 7、執(zhí)行被批準或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)進度報告； 8、了解玩具行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商； 9、走訪客戶，展示公司形象和能力； 10、監(jiān)控貨款，防止出現(xiàn)呆賬或死賬 11、有快銷、車廠、直營、經(jīng)銷商、大客戶任一渠道; 12、有同等銷售崗位工作經(jīng)驗 13、有玩具、婦嬰行業(yè)經(jīng)驗 任職要求： 1、大專或以上學歷 2、3年以上玩具、母嬰、禮品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售跟單隊伍，管理日常業(yè)務跟單人員工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動； 3、負責分解銷售目標，確認客戶的滿意度。 4、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、大專或以上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上制造業(yè)跟單管理經(jīng)驗，有自動化設備行業(yè)優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標； 3、負責根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、維護客戶關(guān)系，做好售前、售中、售后服務，保證每日的業(yè)務流程順利準確完成。 6、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 7、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 8、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 9、負責建設團隊，增強凝聚力。 任職要求： 1、有帶團隊的管理經(jīng)驗。 2、有很強的銷售業(yè)務能力，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。 3、有挑戰(zhàn)精神，有耐心服務意識。 4、具有親和力、談判力、抗壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。 5、能熟練使用電腦辦公。