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推薦招聘信息

  • 3-3.2K

    不限

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    不限

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    江門-新會區(qū)

    立即應聘

    1、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心 2、善于溝通,有良好的團隊精神

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    五險一金

    免費培訓

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    2019-11-02

  • 7-9W/年

    中專

    |

    1年

    |

    江門-新會區(qū)

    立即應聘

    一、招聘崗位:客房主管 1.崗位職責 (1)分配客房部每日清潔工作,實時更新客房情況。 (2)按照酒店標準對客房進行檢查,提升本部門整體工作質量。 (3)巡視所管轄的區(qū)域,培訓、督導員工嚴格執(zhí)行各項操作流程。 2.任職資格 (1)高中、中專及以上學歷。 (2)有1年以上酒店客房從業(yè)經(jīng)驗。 (3)熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 (4)有較強的服務意識。 (5)年齡要求:23-50歲。 3.工資待遇 (1)錄用后,按國家規(guī)定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 (2)試用期滿后,綜合年薪7萬-9萬元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 三、報名說明 (一)報名時間 自公告之日起至招滿為止。 (一)報名方式 請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號,點擊“發(fā)消息”,輸入“應聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應聘材料發(fā)送郵箱,郵件主題注明“應聘崗位+姓名”字樣。 (二)應聘材料 1.《應聘登記表》電子版、掃描版各一份; 2.身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; 3.個人簡歷、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明; 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 5.如符合職位要求,將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。

    江門市新會銀海發(fā)展有限公司

    政府/公共事業(yè)

    |

    1-100

    2025-05-26

  • 8-10K

    不限

    |

    不限

    |

    惠州-大亞灣區(qū)

    立即應聘

    崗位職責: 1、負責客人退房后的房間清潔工作 2、進行布草的更換與整理 3、補充客房消耗物品 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 5、按照標準流程完成客房服務工作 6、及時報告房間設施設備的故障情況 7、確??头糠召|量達到酒店標準 任職要求: 1、具備良好的服務意識和責任心 2、有酒店客房服務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、身體健康,能夠適應輪班制工作 4、具有較強的學習能力和團隊合作精神 5、能夠承受一定的工作壓力 6、注重細節(jié),做事認真細致 7、具有良好的溝通能力和應變能力 8、遵守酒店的各項規(guī)章制度 9、能夠按照標準操作流程開展工作 10、保持積極向上的工作態(tài)度 月綜合工資8000+元 提供五星級酒店就業(yè)平臺與發(fā)展機會

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    免費培訓

    工作環(huán)境優(yōu)美

    節(jié)日福利

    團隊活動豐富

    2025-04-10

  • 10-15W/年

    大專

    |

    3年

    |

    江門-新會區(qū)

    立即應聘

    一、招聘崗位:行政管家/副管家 1.崗位職責 (1)負責客房部的整體經(jīng)營和運作,分配客房部的工作,制定工作計劃。 (2)確保部門成本和各項費用得到良好的控制。 (3)根據(jù)酒店的標準對客房和設施設備等進行定期的維護和檢查。 (4)掌握每日客房情況,配合前臺和銷售部門,提供清潔可用客房數(shù)量以達到最大出租率。 (5)檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 (6)組織編制部門工作程序及工作考評。 2.任職資格 (1)大專及以上學歷,有優(yōu)秀工作經(jīng)驗或證書的可適當放寬學歷要求。 (2)有3年以上酒店客房管理經(jīng)驗。 (3)熟悉客房部專業(yè)知識,熟悉客房管理、服務流程和質量標準等,熟練使用電腦。 (4)具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、有較強的服務意識。 (5)年齡要求:23-50歲。 3.工資待遇 (1)錄用后,按國家規(guī)定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 (2)試用期滿后,綜合年薪10萬-15萬元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 三、報名說明 (一)報名時間 自公告之日起至招滿為止。 (一)報名方式 請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號,點擊“發(fā)消息”,輸入“應聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應聘材料發(fā)送郵箱,郵件主題注明“應聘崗位+姓名”字樣。 (二)應聘材料 1.《應聘登記表》電子版、掃描版各一份; 2.身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; 3.個人簡歷、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明; 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 5.如符合職位要求,將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。

    江門市新會銀海發(fā)展有限公司

    政府/公共事業(yè)

    |

    1-100

    2025-05-26

  • 6-10K

    不限

    |

    應屆畢業(yè)生

    |

    惠州-大亞灣區(qū)

    立即應聘

    五星級酒店客房服務員 福利待遇:月綜合工資8000元,計件制,多勞多得、包吃包住、拎包上班,無需自帶被褥,酒店提供,免費培訓, 優(yōu)勢:酒店環(huán)境好,泳池、娛樂設施免費使用,生日會,定期團建 崗位職責: 1、負責客人退房后的房間清潔工作 2、進行布草的更換與整理 3、補充客房消耗物品 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 5、按照標準流程完成客房服務工作 6、及時報告房間設施設備的故障情況 7、確??头糠召|量達到酒店標準 任職要求: 1、具備良好的服務意識和責任心 2、有酒店客房服務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、身體健康,能夠適應輪班制工作 4、具有較強的學習能力和團隊合作精神 5、能夠承受一定的工作壓力 6、注重細節(jié),做事認真細致 7、具有良好的溝通能力和應變能力 8、遵守酒店的各項規(guī)章制度 9、能夠按照標準操作流程開展工作 10、保持積極向上的工作態(tài)度

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    2025-04-10

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