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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區(qū)
- 酒店/賓館經(jīng)理
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推薦招聘信息
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12-15K
中專
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10年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 有接待老板圍餐經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)菜系功底 , 理論知識較強(qiáng)。 2. 對菜系比較深入了解。有自主研發(fā)食堂 特色菜 江湖菜 菜品,炒菜功底8年以上。 3.對菜品有獨(dú)特的見解和較高的理論知識。能掌控食材的特屬性。了解食材品種分類和屬性。 4.大小鍋菜精通,湘川粵菜精通;食堂現(xiàn)場能獨(dú)擋一面。有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 5.懂電腦操作,word, excel PPT等數(shù)據(jù)。 6. 遵循食品安全規(guī)范,確保所有菜品的安全可食用; 7. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保 運(yùn)營部 出品部 高效 運(yùn)作; 8. 持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化菜品,提升顧客的就餐體驗(yàn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效溝通; 2. 對烹飪有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 3. 熟悉廚房操作流程,有責(zé)任心,能夠確保菜品質(zhì)量; 4. 能夠遵守工作場所的衛(wèi)生和安全規(guī)定; 5. 愿意接受新技能的學(xué)習(xí),不斷提升個人烹飪水平; 6.有研發(fā)新菜能力,菜品熟練撐握全面; -
4-6K
不限
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不限
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惠州-龍門縣
立即應(yīng)聘
- 負(fù)責(zé)客人從預(yù)訂咨詢到離店的全流程服務(wù),包括接待引導(dǎo)、入住辦理、需求響應(yīng)等 - 維護(hù)民宿公共區(qū)域及客房的整潔美觀,確保設(shè)施正常運(yùn)行。 -
12-15K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 有接待老板圍餐經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)菜系功底 , 理論知識較強(qiáng)。 2. 對菜系比較深入了解。有自主研發(fā)食堂 特色菜 江湖菜 菜品,炒菜功底8年以上。 3.對菜品有獨(dú)特的見解和較高的理論知識。能掌控食材的特屬性。了解食材品種分類和屬性。 4.大小鍋菜精通,湘川粵菜精通;食堂現(xiàn)場能獨(dú)擋一面。有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 5.懂電腦操作,word, excel PPT等數(shù)據(jù)。 6. 遵循食品安全規(guī)范,確保所有菜品的安全可食用; 7. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保 運(yùn)營部 出品部 高效 運(yùn)作; 8. 持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化菜品,提升顧客的就餐體驗(yàn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效溝通; 2. 對烹飪有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 3. 熟悉廚房操作流程,有責(zé)任心,能夠確保菜品質(zhì)量; 4. 能夠遵守工作場所的衛(wèi)生和安全規(guī)定; 5. 愿意接受新技能的學(xué)習(xí),不斷提升個人烹飪水平; 6.有研發(fā)新菜能力,菜品熟練撐握全面; -
8-10K
大專
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)云南、西藏酒店日常運(yùn)營管理,確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營流程高效執(zhí)行; - 協(xié)調(diào)各部門工作,提升客戶滿意度與員工工作效率; - 制定并實(shí)施酒店運(yùn)營計(jì)劃 【任職要求】 - 至少2年以上酒店或民宿運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力; 備注:工作地點(diǎn)在東莞,能接受出差 -
3-6K
高中
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1年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),并監(jiān)督領(lǐng)班工作,指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預(yù)定落實(shí)。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務(wù),處理客人投訴。 5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。 6. 負(fù)責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點(diǎn)。 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時(shí),要主動找其談話,幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志。廣東檀香島樂活生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)/林/牧/漁
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1-100
包吃
包住
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2019-04-15
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7-10K
大專
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3年
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來賓-金秀瑤族自治縣
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的整體經(jīng)營和運(yùn)作; 2、根據(jù)康養(yǎng)中心的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理制度,組織和推動計(jì)劃的實(shí)施; 3、組織編制和審定康養(yǎng)中心的工作程序及工作考評; 4、制定康養(yǎng)中心的經(jīng)營預(yù)算,控制各項(xiàng)支出,審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案質(zhì)料的填報(bào)、分析和歸檔; 5、制定康養(yǎng)中心的價(jià)格政策,制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃,監(jiān)督客房價(jià)格執(zhí)行情況; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,虛心聽取客人意見,不斷改進(jìn)和完善工作; 7、對康養(yǎng)中心的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé); 8、檢查消防器具,做好安全工作和防火防盜工作; 9、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的人員管理、專業(yè)培訓(xùn)、工作考評以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ; 10、負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。 二、任職要求 1、30歲以上,性別不限; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積; 4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷; 5、熟悉衛(wèi)生、安全、消防等方面的法規(guī)要求,并制定相應(yīng)的管理措施和應(yīng)急預(yù)案,確保酒店運(yùn)營的合規(guī)性。 6、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力; 7、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件; 8、形象氣質(zhì)佳,為人積極、樂觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。 上班地點(diǎn):廣西金秀縣。
東莞莞城區(qū)酒店/賓館經(jīng)理頻道介紹
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