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職位分類:
- 服裝紡織/鞋帽/皮革類
- 服裝設(shè)計(jì)師
- 手袋設(shè)計(jì)
- 皮具開發(fā)設(shè)計(jì)
- 染整工程師
- 制版師
- 紙樣師
- 制鞋
- 調(diào)色員
- 面輔料采購
- 計(jì)量員
- 打版師
- 機(jī)織車縫工藝員
- 嚇數(shù)師傅
- 出格師傅
- 板房師傅
- 面部/底部技工
- 面部/底部全套
- 大底技術(shù)員
- 大底磨邊
- 面版師
- 底版師
- 裁斷機(jī)手
- 針車技工
- 針車品檢
- 成型干部
- 鞋楦技術(shù)員
- 面部針車熟手
- 針車機(jī)修
- 鞋樣電腦設(shè)計(jì)
- 放碼技工
- 抓色技術(shù)員
- 服裝紙樣版師
- 成型品檢
- 底材倉庫全檢
- 層皮跟品檢
- 樣品跟單員
- 尾部技工
- 中燙/大燙技工
- 開版師/版房技術(shù)員
- 跟單員
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
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- 面部/底部技工
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推薦招聘信息
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5.5-6.5K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1. 一年以上鞋廠經(jīng)驗(yàn) 2. 電腦車1人,會(huì)CAD開版,能機(jī)器操作及常用辦公軟件,薪資面談 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、信心,有較強(qiáng)的工作溝通能力; 崗位職責(zé): 1. 做好與相關(guān)部門之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 2. 根據(jù)產(chǎn)品的特性,對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn),糾正其缺陷和提高工藝水平 3. 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行研究分析并探索新的生產(chǎn)技術(shù)和手段,以提高工藝水平和降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本. -
9-12K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1.三年以上的冷粘鞋紙版開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉各類鞋型結(jié)構(gòu)工藝及材料特性,為公司節(jié)省成本,保證大貨生產(chǎn)順利。 3.能夠積極配合底部師傅,跟進(jìn)新型體楦頭模具開發(fā)及時(shí)解決大貨試產(chǎn)問題 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的分析和解決問題的能力,并攻克技術(shù)上的問題 崗位職責(zé) 開發(fā)紙版,保證量產(chǎn)順利出貨 熟悉掌握生產(chǎn)管理制度及質(zhì)理管理流程 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1. 一年以上鞋廠經(jīng)驗(yàn) 2. 電腦車1人,會(huì)CAD開版,能機(jī)器操作及常用辦公軟件,薪資面談 3. IE測(cè)試員1人,有實(shí)物經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,薪資面談 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、信心,有較強(qiáng)的工作溝通能力; 崗位職責(zé): 1. 做好與相關(guān)部門之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 2. 根據(jù)產(chǎn)品的特性,對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn),糾正其缺陷和提高工藝水平 3. 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行研究分析并探索新的生產(chǎn)技術(shù)和手段,以提高工藝水平和降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本. -
5.5-6.5K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1. 一年以上鞋廠經(jīng)驗(yàn) 2. 電腦車1人,會(huì)CAD開版,能機(jī)器操作及常用辦公軟件,薪資面談 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、信心,有較強(qiáng)的工作溝通能力; 崗位職責(zé): 1. 做好與相關(guān)部門之間的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 2. 根據(jù)產(chǎn)品的特性,對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn),糾正其缺陷和提高工藝水平 3. 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行研究分析并探索新的生產(chǎn)技術(shù)和手段,以提高工藝水平和降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本.
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