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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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- 應屆畢業生
- 1~2年
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薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區
- 團購經理/主管
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15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
【工作內容】 - 負責制定和執行銷售策略，提升銷售團隊業績； - 管理和培訓銷售團隊，激勵團隊成員達成銷售目標； - 深入了解市場動態和競爭對手情況，及時調整銷售策略； - 定期分析銷售數據，撰寫銷售報告，為公司決策提供依據； - 維護重要客戶關系，發掘潛在客戶，拓展業務渠道； - 協調跨部門合作，確保產品或服務按時交付客戶； - 參與公司內部培訓，提升個人及團隊專業能力。 【任職要求】 - 具備出色的溝通能力和團隊管理經驗，能夠激發團隊潛力； - 對銷售流程有深刻理解，熟悉銷售數據分析與應用； - 優秀的市場洞察力和商業敏感度，能快速適應市場變化； - 強烈的責任心和執行力，具備良好的客戶服務意識； - 不限工作經驗，但有相關行業銷售經驗者優先考慮。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
回訪貝殼網線上客戶，了解客戶需求 現場陪同客戶看房，促成交易，跟進客戶，非電銷，不陌拜、不地推。晉升渠道完善：經紀人-店經理-儲備店長-商圈經理。房地產中介
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1-100
交通便利
工作環境優美
團隊活動豐富
節日福利
免費旅游
免費培訓
項目獎
績效獎
高提成
試用期全薪
彈性工作時間
帶薪年假
工傷保險
醫療保險
2025-03-14
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5-10K
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力，能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景：要求中專或高中以上，優秀者可放寬條件。 - 工作經驗：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力：反應敏捷，表達能力強，具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力：具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識：良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神：有團隊協作精神，善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊，晉升模式多樣，從見習經紀人到高級經紀人，再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資：保底3000元，加上業內頂尖提成（業績的30%-60%），提成不封頂。 - 其他福利：試用期無責任底薪3000元，提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。房地產中介
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1-100
交通便利
工作環境優美
團隊活動豐富
節日福利
免費旅游
免費培訓
項目獎
績效獎
高提成
試用期全薪
彈性工作時間
帶薪年假
工傷保險
醫療保險
2024-12-24
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面議
高中
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2年
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東莞-莞城區
立即應聘
1. 通過網絡、電話營銷、陌生拜訪、轉介紹等方式拓展以出口型為主的生產型企業。 2. 出口退稅代理（外貿綜合服務）的業務開發。 3. 市場采購代理（貿易方式：1039）的業務開發。 4.對國際貿易、國際物流、進出口業務知識有一定了解。 5.有業務基礎、客戶資源的可成為“業務合伙人”。 6.薪資待遇：基本底薪+高提成+年終獎+社保+新客戶開發獎 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節 -
10-20K
高中
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
1.有SMT行業經驗，業務經驗技術經驗均可 2.可獨立開發客戶，年齡30歲以內 3.性格外向，心態陽光，口才流利，思路清晰； 4.熱愛銷售行業，反應敏捷，具強烈的進取心。 5、高提成高回報，歡迎報名 底薪面議 -
15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.利用公司平臺提供的資源，進行有效溝通，分析記錄客戶需求， 2.根據客戶的要求精準匹配合適的家政服務人員達成簽單， 3.負責售后處理，妥善解決客戶的問題和本職內的各類問題， 4提高營銷技能和工作效率。 任職要求： 1.具備良好的語言溝通能力，具備一定的談判能力、思維靈活，有一定抗壓能力， 2.具備高度的工作熱情、服務意識強，有較強的執行 力、有團隊意識， 3.具有家政行業派單工作經驗者優先考慮，待遇從優。公司福利： 1.薪資結構：提成+獎金，新人入職3-6月薪資基本可到達15-30K 2.提供員工住宿、一日兩餐（午餐、晚餐） 3.定期團建 4.公司提供專業化培訓，滿足員工職業發展要求 5.公司正處于快速發展的階段，擁有合理公開透明的晉升渠道，為員工提供快速發展晉升通道。 -
招生主管
急聘
9-17.5K·13薪
大專
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5年
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東莞-莞城區
立即應聘
我們是一家高端家政公司。主要工作是安排家庭管家，月嫂，保姆的上單工作，及時與客戶溝通跟進，確保上單人員順利交付。要求形象好，狀態好，有耐心，愛心，情商較高。從其他行業轉行過來也可以，但要求要有一定的管理經驗。 年齡在55歲以下都可以。 -
城市經理
急聘
8-15K
大專
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
工作職責： 1、維護區域現有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發新餐飲商戶: 2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作; 3、通過現場銷售，提升餐廳的信息化、數據化管理水平; 4、優秀的談判能力，配合Marketing團隊完成營銷項目跟進并能夠獨自完成營銷項目; 5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。 任職要求 1. 行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮（有地推經驗或是銷售經驗或是商家運營經驗） 2. 大專及以上學歷，優秀應屆生可以擇優錄用(至少有半年以上的銷售實習經歷); 3. 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4. 優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力，樂于從事挑戰性的工作； 5. 抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作； 6. 需經常外出見客戶和參加相關的活動運營。 備注：東莞，深圳，廣州，惠州，中山辦事處，可選擇。
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