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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區
- 團購經理/主管
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15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
【工作內容】 - 負責制定和執行銷售策略,提升銷售團隊業績; - 管理和培訓銷售團隊,激勵團隊成員達成銷售目標; - 深入了解市場動態和競爭對手情況,及時調整銷售策略; - 定期分析銷售數據,撰寫銷售報告,為公司決策提供依據; - 維護重要客戶關系,發掘潛在客戶,拓展業務渠道; - 協調跨部門合作,確保產品或服務按時交付客戶; - 參與公司內部培訓,提升個人及團隊專業能力。 【任職要求】 - 具備出色的溝通能力和團隊管理經驗,能夠激發團隊潛力; - 對銷售流程有深刻理解,熟悉銷售數據分析與應用; - 優秀的市場洞察力和商業敏感度,能快速適應市場變化; - 強烈的責任心和執行力,具備良好的客戶服務意識; - 不限工作經驗,但有相關行業銷售經驗者優先考慮。 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
回訪貝殼網線上客戶,了解客戶需求 現場陪同客戶看房,促成交易,跟進客戶,非電銷,不陌拜、不地推。晉升渠道完善:經紀人-店經理-儲備店長-商圈經理。 -
5-10K
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
面議
高中
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2年
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東莞-莞城區
立即應聘
1. 通過網絡、電話營銷、陌生拜訪、轉介紹等方式拓展以出口型為主的生產型企業。 2. 出口退稅代理(外貿綜合服務)的業務開發。 3. 市場采購代理(貿易方式:1039)的業務開發。 4.對國際貿易、國際物流、進出口業務知識有一定了解。 5.有業務基礎、客戶資源的可成為“業務合伙人”。 6.薪資待遇:基本底薪+高提成+年終獎+社保+新客戶開發獎 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
10-20K
高中
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
1.有SMT行業經驗,業務經驗技術經驗均可 2.可獨立開發客戶,年齡30歲以內 3.性格外向,心態陽光,口才流利,思路清晰; 4.熱愛銷售行業,反應敏捷,具強烈的進取心。 5、高提成高回報,歡迎報名 底薪面議 -
15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.利用公司平臺提供的資源,進行有效溝通,分析記錄客戶需求, 2.根據客戶的要求精準匹配合適的家政服務人員達成簽單, 3.負責售后處理,妥善解決客戶的問題和本職內的各類問題, 4提高營銷技能和工作效率。 任職要求: 1.具備良好的語言溝通能力,具備一定的談判能力、思維靈活,有一定抗壓能力, 2.具備高度的工作熱情、服務意識強,有較強的執行 力、有團隊意識, 3.具有家政行業派單工作經驗者優先考慮,待遇從優。公司福利: 1.薪資結構:提成+獎金,新人入職3-6月薪資基本可到達15-30K 2.提供員工住宿、一日兩餐(午餐、晚餐) 3.定期團建 4.公司提供專業化培訓,滿足員工職業發展要求 5.公司正處于快速發展的階段,擁有合理公開透明的晉升渠道,為員工提供快速發展晉升通道。 -
招生主管
急聘
9-17.5K·13薪
大專
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5年
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東莞-莞城區
立即應聘
我們是一家高端家政公司。主要工作是安排家庭管家,月嫂,保姆的上單工作,及時與客戶溝通跟進,確保上單人員順利交付。要求形象好,狀態好,有耐心,愛心,情商較高。從其他行業轉行過來也可以,但要求要有一定的管理經驗。 年齡在55歲以下都可以。 -
城市經理
急聘
8-15K
大專
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
工作職責: 1、維護區域現有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發新餐飲商戶: 2、了解并根據商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 3、通過現場銷售,提升餐廳的信息化、數據化管理水平; 4、優秀的談判能力,配合Marketing團隊完成營銷項目跟進并能夠獨自完成營銷項目; 5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。 任職要求 1. 行業不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮(有地推經驗或是銷售經驗或是商家運營經驗) 2. 大專及以上學歷,優秀應屆生可以擇優錄用(至少有半年以上的銷售實習經歷); 3. 市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4. 優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力,樂于從事挑戰性的工作; 5. 抗壓能力強,能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作; 6. 需經常外出見客戶和參加相關的活動運營。 備注:東莞,深圳,廣州,惠州,中山辦事處,可選擇。
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