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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 碩士及以上
工作年限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區
- 醫藥銷售經理/主管
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面議
高中
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2年
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東莞-莞城區
立即應聘
1. 通過網絡、電話營銷、陌生拜訪、轉介紹等方式拓展以出口型為主的生產型企業。 2. 出口退稅代理（外貿綜合服務）的業務開發。 3. 市場采購代理（貿易方式：1039）的業務開發。 4.對國際貿易、國際物流、進出口業務知識有一定了解。 5.有業務基礎、客戶資源的可成為“業務合伙人”。 6.薪資待遇：基本底薪+高提成+年終獎+社保+新客戶開發獎 -
8-15K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
回訪貝殼網線上客戶，了解客戶需求 現場陪同客戶看房，促成交易，跟進客戶，非電銷，不陌拜、不地推。晉升渠道完善：經紀人-店經理-儲備店長-商圈經理。房地產中介
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1-100
交通便利
工作環境優美
團隊活動豐富
節日福利
免費旅游
免費培訓
項目獎
績效獎
高提成
試用期全薪
彈性工作時間
帶薪年假
工傷保險
醫療保險
2025-03-14
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5-10K
不限
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力，能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景：要求中專或高中以上，優秀者可放寬條件。 - 工作經驗：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力：反應敏捷，表達能力強，具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力：具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識：良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神：有團隊協作精神，善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊，晉升模式多樣，從見習經紀人到高級經紀人，再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資：保底3000元，加上業內頂尖提成（業績的30%-60%），提成不封頂。 - 其他福利：試用期無責任底薪3000元，提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。房地產中介
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1-100
交通便利
工作環境優美
團隊活動豐富
節日福利
免費旅游
免費培訓
項目獎
績效獎
高提成
試用期全薪
彈性工作時間
帶薪年假
工傷保險
醫療保險
2024-12-24
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10-20K
高中
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
1.有SMT行業經驗，業務經驗技術經驗均可 2.可獨立開發客戶，年齡30歲以內 3.性格外向，心態陽光，口才流利，思路清晰； 4.熱愛銷售行業，反應敏捷，具強烈的進取心。 5、高提成高回報，歡迎報名 底薪面議 -
15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.利用公司平臺提供的資源，進行有效溝通，分析記錄客戶需求， 2.根據客戶的要求精準匹配合適的家政服務人員達成簽單， 3.負責售后處理，妥善解決客戶的問題和本職內的各類問題， 4提高營銷技能和工作效率。 任職要求： 1.具備良好的語言溝通能力，具備一定的談判能力、思維靈活，有一定抗壓能力， 2.具備高度的工作熱情、服務意識強，有較強的執行 力、有團隊意識， 3.具有家政行業派單工作經驗者優先考慮，待遇從優。公司福利： 1.薪資結構：提成+獎金，新人入職3-6月薪資基本可到達15-30K 2.提供員工住宿、一日兩餐（午餐、晚餐） 3.定期團建 4.公司提供專業化培訓，滿足員工職業發展要求 5.公司正處于快速發展的階段，擁有合理公開透明的晉升渠道，為員工提供快速發展晉升通道。 -
8-16K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
【工作內容】 - 負責制定和執行銷售策略，提升銷售團隊業績； - 管理和培訓銷售團隊，激勵團隊成員達成銷售目標； - 深入了解市場動態和競爭對手情況，及時調整銷售策略； - 定期分析銷售數據，撰寫銷售報告，為公司決策提供依據； - 維護重要客戶關系，發掘潛在客戶，拓展業務渠道； - 協調跨部門合作，確保產品或服務按時交付客戶； - 參與公司內部培訓，提升個人及團隊專業能力。 【任職要求】 - 具備出色的溝通能力和團隊管理經驗，能夠激發團隊潛力； - 對銷售流程有深刻理解，熟悉銷售數據分析與應用； - 優秀的市場洞察力和商業敏感度，能快速適應市場變化； - 強烈的責任心和執行力，具備良好的客戶服務意識； - 不限工作經驗，但有相關行業銷售經驗者優先考慮。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節 -
15-30K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量，滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求： 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情，注重服務細節 -
8-16K
大專
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
職位描述崗人職責: 1.負責為客戶提供個人養老規劃服務，制定并執行養老規劃方案 2.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財富增值方案 4.企業客戶員工團體福利保險等 6.團隊管理、策劃、經營任職要求: 要求： 1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力培訓支持(賦能): 待遇： 1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系 2、學習期間財補等保險
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2000以上
朝9晚5
彈性工作時間
高提成
年終獎
季度獎
項目獎
績效獎
免費培訓
免費旅游
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
2025-05-07
移動端：
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