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1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)與跟蹤，確保物資及時供應(yīng) 2、參與供應(yīng)商評估與選擇，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系; 3、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場價格及趨勢，為采購決策提供依據(jù): 4、處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題，保證采購工作的順利進(jìn)行 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限: 2、具有1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需具備至少1年的玻璃蓋板行業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的談判技巧和溝通能 力: 4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練操作常用辦公軟件，會使用SAP、ERP、OA系統(tǒng)的優(yōu)先，有良好的職業(yè)道德操守； 3、溝通能力強(qiáng)，能承受壓力.有較強(qiáng)的談判技巧，懂控制采購成本； 4、有硅膠、塑膠、五金材料行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉硅膠原料、塑膠原料等采購流程，熟悉采購管理及采購職責(zé)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、資金情況、實(shí)際需要情況，編制采購計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)對所購物品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確； 5、 負(fù)責(zé)了解物料的規(guī)格型號，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控； 6、負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息。 7、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 8、 服從上級臨時安排的其它工作。

崗位職責(zé)： 1、采購物料下單，對賬； 2、處理物料異常； 3、跟進(jìn)貨物交期，確保物料交付時間。 任職要求： 1.大專學(xué)歷以上（學(xué)信網(wǎng)可查），有2年工廠采購經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的溝通能力和抗壓能力； 3.踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

要求：1.人品正直，大專以上學(xué)歷， 　　　2.有大型開關(guān)電源、適配器、PD生產(chǎn)工廠三年以上經(jīng)驗(yàn)， 　　　3.熟悉電子料行情，精通結(jié)構(gòu)件成本分析， 　　　4.待遇面議。

1.認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購； 2.制定本部門的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，關(guān)負(fù)責(zé)落實(shí)與考核；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果，參與部門管理，配合其它部門工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交待的共他工作； 3.掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費(fèi)用； 4.會同庫管財(cái)務(wù)部確定合理物資采購量，及時了解庫存情況，進(jìn)行合理采購； 5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.匯總各部門的采購申請單，編制采購作業(yè)計(jì)劃； 7.選擇，評審，管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案； 8.組織供貨合同的評審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購活動； 9.建立采購合同臺帳，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 10.進(jìn)行市場詢價，采購所需物資； 11.采購物資的報(bào)驗(yàn)和入庫工作； 12.采購過程中的退、換貨工作； 13.采購部合同、供應(yīng)商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排下采購訂單； 2、對采購物料價格進(jìn)行分析評審，建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料報(bào)價的初步審核和提交； 4、處理進(jìn)料品質(zhì)、異常數(shù)量； 5、交料進(jìn)度控制與逾交跟催，根據(jù)交貨準(zhǔn)時率，品質(zhì)率，服務(wù)態(tài)度，物料價格做新舊供應(yīng)商的評審； 6、負(fù)責(zé)不合格材料的處理，包括來料不合格品及進(jìn)廠后篩選不合格品或客訴材料異常； 7、整理、歸類各類物資采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提交； 8、配合相關(guān)部門收集所采購物料的各種書面資料或數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、需有2年及以上采購及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉機(jī)械、設(shè)備的產(chǎn)品工藝，圖紙等； 3、熟練使用K3系統(tǒng)、OFFICE辦公軟件； 4、身體健康，有良好的抗壓能力； 5、同類型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、崗位要求： 1、中專或高中以上學(xué)歷，20-40周歲，良好的溝通技巧，有較強(qiáng)適應(yīng)和抗壓能力； 2、熟悉工廠采購計(jì)劃流程，2年以上采購鋁材、五金配件、電子料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、在供應(yīng)商開發(fā)及采購成本管控方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)與技能； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、有高度的廉潔意識、高度的責(zé)任感，成本意識與價值分析能力，具備一定的談判技巧與溝通能力，數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的成本意識，反應(yīng)靈敏、公證、誠實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛，預(yù)測能力較強(qiáng)。 二、工作細(xì)責(zé)： 1、對倉庫申請的物料及時進(jìn)行采購，并確認(rèn)交期，及時跟進(jìn)催回； 2、根據(jù)研發(fā)提供的新物料規(guī)格要求及圖紙，開發(fā)合格供應(yīng)商并完成樣品與單價交期確認(rèn)； 3、每月底30號前完成所有月結(jié)供應(yīng)商對帳，次月15號前將發(fā)票跟催到位轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)； 4、定期了解市場行情，一旦發(fā)現(xiàn)原料價格有下調(diào)，須立即找供應(yīng)商做降價處理，協(xié)助生產(chǎn)跟單根據(jù)物料的通用性及時靈活處理廢料，爭取廢物利用； 5、根據(jù)采購計(jì)劃、部門負(fù)責(zé)人核定的請購單進(jìn)行采購作業(yè)； 6、與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，控制和協(xié)調(diào)所訂物料的交貨期，保證及時交貨； 7、根據(jù)客戶訂單安排外發(fā)物料（鋁基板，線路板）等，并及時跟回貨情況； 8、控制庫存，并及時處理生產(chǎn)或來料不良引發(fā)的退/換貨事宜； 9、每年對供應(yīng)商進(jìn)行評審，開發(fā)同類材料多個供應(yīng)商。

1、根據(jù)采購計(jì)劃制訂采購訂單，并對材料的采購交期負(fù)責(zé); 2、對采購物料價格進(jìn)行分析評審,建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料報(bào)價的初步審核和提交; 4、處理進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常處理; 5、交料進(jìn)度控制與逾交跟催; 6、負(fù)責(zé)不合格材料的處理,包括來料不合格品及進(jìn)廠后客訴材料異常; 7、協(xié)助財(cái)務(wù)對供應(yīng)商賬目及成本核算報(bào)價,處理對賬付款問題; 8、負(fù)責(zé)填寫和提交各供應(yīng)商到期貨款的用款申請并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)貨款安排; 9、整理、歸類各類物資采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提交。

崗位職責(zé) 采購員，除批發(fā)、零售，采購機(jī)器、設(shè)備、工具、零件和服務(wù)，購買用于生產(chǎn)的原材料或半成品。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。 3、熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。 4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。 5、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。 6、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層擔(dān)提供采購報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報(bào)，以便及時調(diào)整采購策略。 8、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益。 9、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。 10、采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 11、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。 12、做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。 13、及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.與供應(yīng)商聯(lián)系,建立良好的合作關(guān)系,確定有關(guān)事項(xiàng)。 2.負(fù)責(zé)公司所有物料的采購,公司主要用料為：布料，皮料，EVA，拉鏈，乳膠，護(hù)具殼及包材。 3.對原料及物料進(jìn)行質(zhì)量控制,其質(zhì)量應(yīng)于需要要求一致,如質(zhì)量出現(xiàn)問題及時采取糾正措施. 4.不定期調(diào)查市場價格,貨比三家,通過各種途徑尋求優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,做好成本管控； 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。 崗位要求： 1.年齡：25-40歲,有三年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購全盤； 2.有運(yùn)動手套，護(hù)膝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.品行端正,有保密意識及職業(yè)道德; 4.邏輯思維及溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神；

崗位職責(zé)： 1、配合研發(fā)部工程師做新工藝開發(fā)、引進(jìn)新供應(yīng)商開發(fā)、評估和導(dǎo)入 2、研發(fā)打樣物料的采購、進(jìn)度跟進(jìn)、物料報(bào)價、成本核算 3、與采購部對接，完成新零部件大貨采購資料交接 其他要求： 1、25~38歲大專以上學(xué)歷； 2、三年以上燈具行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，無燈飾經(jīng)驗(yàn)者勿擾； 3、熟悉燈飾結(jié)構(gòu)，對五金、電子，塑膠物料熟悉，會核算成本，常規(guī)五金加工、烤漆、電渡、CNC手板加工、線割，激光切割等加工工藝； 4、良好的溝通能力，談判能力、成本意識、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有英語基礎(chǔ)優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性情溫和，情商高。 3、做事麻利

任職要求： 1、電源適配器、開關(guān)電源、智能家居電源、電動工具充電器、PD快充等物料3年以上采購經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作ERP系統(tǒng)； 3、采購物料交期回復(fù)及跟進(jìn)； 4、其它。

1、性格外向、言談舉止大方得體； 2、工作細(xì)心，負(fù)責(zé)任，有線束加工行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、完成日常采購工作，包括詢價、比價等 4、熟悉線束原材料及配件，負(fù)責(zé)原材料采購、產(chǎn)品報(bào)價； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、訂單跟蹤及交貨協(xié)調(diào)、確保采購流程順暢 6、協(xié)助庫存管理、定期核對采購數(shù)據(jù) 7、熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP等；

任職要求： 1.中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)的職業(yè)道德； 3.有一定的成本概念；工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。 4.年齡40歲以下 崗位職責(zé)： 1.日常采購需求物料的下單，物料跟進(jìn)、詢價、議價，交期進(jìn)度跟催、異常處理；相關(guān)單據(jù)整理及月底月初對帳； 2.具備一定的詢價、議價溝通能力，考察供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力及信譽(yù)； 3.具有成本分析、核算及議價談判能力； 4.良好的語言溝通能力、具有小批量采購技巧經(jīng)驗(yàn)等等； 備注：上班時間：六天8小時制，工作內(nèi)容非常簡單輕松，無需加班！！

崗位要求： 1、3年以上五金行業(yè)采購工作，熟悉各類五金標(biāo)準(zhǔn)配件的采購，有鈑金、機(jī)加工外協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)，，年紀(jì)40歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 3、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 4、負(fù)責(zé)跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度； 5、具有開發(fā)供應(yīng)商能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 6、能接受加班的。

職位要求： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、資料收集； 2.與供應(yīng)商的比價、議價、溝通工作，確保并完善采購制度和采購流程的實(shí)施； 3.審核合作供應(yīng)商價格、產(chǎn)能、品質(zhì)和交期，確保合作供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性； 4.及時掌握產(chǎn)品市場價格及行情變化，降低采購陳本； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排及其他部門需要配合的相關(guān)工作； 6.有新能源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總; 2、下達(dá)采購計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制采購作業(yè)進(jìn)度; 3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對采購計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單情況并保證貨物及時出貨 5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時 追蹤，并提出合理化建議; 6、外發(fā)跟單，品質(zhì)把控，保質(zhì)保量按時交貨。 任職要求： 1、性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力 2、具有一定的類似跟單工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德和人格品質(zhì) 4、具有較強(qiáng)的工作抗壓能力。

任職要求： 1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程，能熟練操作金蝶系統(tǒng)及辦公軟件。 3、能夠看懂工程圖紙，熟悉機(jī)加工、五金、塑膠等加工工藝流程，對加工工序有一定了解; 4、頭腦靈活，思維敏捷，談判能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 5、持有C1駕照，能熟練開車，能外出。（非硬性要求） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購物料訂單的下達(dá)、跟催；與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保下單物料按時交貨 2、對物料進(jìn)行詢價、比價、議價，與供應(yīng)商溝通談判價格，確保每種物料類別至少有三家及以上供應(yīng)商供貨。 3、負(fù)責(zé)核對物料數(shù)據(jù)、對賬以及付款。 4、與供應(yīng)商協(xié)調(diào)、確保材料供應(yīng)的及時性和補(bǔ)貨相關(guān)工作。 5、配合品質(zhì)部處理異常物料，同時要求供應(yīng)商給出相關(guān)改善措施。 6、對賬請款，每月對賬付款單據(jù)及發(fā)票確認(rèn)。 7、對供應(yīng)商管理控制程序，進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)引進(jìn)、資料收集整理、供貨評價等工作。 福利待遇： 1、 免費(fèi)住宿：（外宿享100元補(bǔ)貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺、無線WIFI、每間可住4人，無需扣除水電費(fèi) 2、 免費(fèi)餐飲：公司提供早、中、晚餐（每餐四菜一湯） 3、 薪資待遇：（能力強(qiáng)者***調(diào)整） 每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資

崗位職責(zé)： 1、對接供應(yīng)商，負(fù)責(zé)采購訂單的下單及追蹤到貨 2、供應(yīng)商對賬、申請貨款 3、安排到貨計(jì)劃 4、上級要求的其它和崗位相關(guān)的工作內(nèi)容 任職要求： 1、具有良好的溝通和表達(dá)能力，思路清晰 2、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓力好 3、熟練使用辦公軟件 4、辦公地點(diǎn)在柬埔寨，工廠中高層都為中國人