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1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)與跟蹤，確保物資及時(shí)供應(yīng) 2、參與供應(yīng)商評估與選擇，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系; 3、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場價(jià)格及趨勢，為采購決策提供依據(jù): 4、處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題，保證采購工作的順利進(jìn)行 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限: 2、具有1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需具備至少1年的玻璃蓋板行業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的談判技巧和溝通能 力: 4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性情溫和，情商高。 3、做事麻利

1、性格外向、言談舉止大方得體； 2、工作細(xì)心，負(fù)責(zé)任，有線束加工行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、完成日常采購工作，包括詢價(jià)、比價(jià)等 4、熟悉線束原材料及配件，負(fù)責(zé)原材料采購、產(chǎn)品報(bào)價(jià)； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、訂單跟蹤及交貨協(xié)調(diào)、確保采購流程順暢 6、協(xié)助庫存管理、定期核對采購數(shù)據(jù) 7、熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP等；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 2、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 3、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 4、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備廠經(jīng)驗(yàn)，機(jī)加工采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有采購開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理；

1.材料類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)， 2.2年以上五金加工或機(jī)械行業(yè)原材料采購及成本核算經(jīng)驗(yàn)， 3.接觸五金表面處理（氧化、電鍍、陽極、噴油、油粉、納米噴涂、電泳等）工序； 4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，具有供應(yīng)商輔導(dǎo)、質(zhì)量改善、降價(jià)議價(jià)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1.與供應(yīng)商聯(lián)系,建立良好的合作關(guān)系,確定有關(guān)事項(xiàng)。 2.負(fù)責(zé)公司所有物料的采購,公司主要用料為：布料，皮料，EVA，拉鏈，乳膠，護(hù)具殼及包材。 3.對原料及物料進(jìn)行質(zhì)量控制,其質(zhì)量應(yīng)于需要要求一致,如質(zhì)量出現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施. 4.不定期調(diào)查市場價(jià)格,貨比三家,通過各種途徑尋求優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,做好成本管控； 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。 崗位要求： 1.年齡：25-40歲,有三年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購全盤； 2.有運(yùn)動手套，護(hù)膝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.品行端正,有保密意識及職業(yè)道德; 4.邏輯思維及溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神；

崗位職責(zé)： 1、收集和分析采購市場信息及價(jià)格變動趨勢，為市場報(bào)價(jià)提供決策支持； 2、根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)需求，跟進(jìn)樣品打樣工作； 3、按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，制定采購計(jì)劃并實(shí)施采購招標(biāo)工作； 4、遵循公司制度及流程，完成詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及成本測算，并向總經(jīng)辦匯報(bào)； 5、開發(fā)和培養(yǎng)新供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商評審、資料建立及合同簽訂； 任職要求： 1、具備3年以上小家電行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購流程各環(huán)節(jié)，具備供應(yīng)鏈管理能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉塑膠類、電子類、五金類、包材類物料的特性及核價(jià)方法。

1、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)鏈管理及其他采購相關(guān)事宜； 2、物料詢價(jià)、采購及跟催供應(yīng)商安排進(jìn)貨日期； 3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品進(jìn)行工藝分解，制作成本分析； 4、能看懂2D、3D圖紙； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉操作辦公軟件、Excel相關(guān)基本運(yùn)用與操作； 3、希望熟悉加工產(chǎn)業(yè)及有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 4、反應(yīng)速度快，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心； 5、能配合加班。

要求：1.人品正直，大專以上學(xué)歷， 　　　2.有大型開關(guān)電源、適配器、PD生產(chǎn)工廠三年以上經(jīng)驗(yàn)， 　　　3.熟悉電子料行情，精通結(jié)構(gòu)件成本分析， 　　　4.待遇面議。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排下采購訂單； 2、對采購物料價(jià)格進(jìn)行分析評審，建立供應(yīng)商評估資料及價(jià)格記錄； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料報(bào)價(jià)的初步審核和提交； 4、處理進(jìn)料品質(zhì)、異常數(shù)量； 5、交料進(jìn)度控制與逾交跟催，根據(jù)交貨準(zhǔn)時(shí)率，品質(zhì)率，服務(wù)態(tài)度，物料價(jià)格做新舊供應(yīng)商的評審； 6、負(fù)責(zé)不合格材料的處理，包括來料不合格品及進(jìn)廠后篩選不合格品或客訴材料異常； 7、整理、歸類各類物資采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提交； 8、配合相關(guān)部門收集所采購物料的各種書面資料或數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、需有2年及以上采購及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉機(jī)械、設(shè)備的產(chǎn)品工藝，圖紙等； 3、熟練使用K3系統(tǒng)、OFFICE辦公軟件； 4、身體健康，有良好的抗壓能力； 5、同類型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 采購員，除批發(fā)、零售，采購機(jī)器、設(shè)備、工具、零件和服務(wù)，購買用于生產(chǎn)的原材料或半成品。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。 3、熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。 4、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。 5、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。 6、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購策略。 8、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益。 9、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確。 10、采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 11、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。 12、做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。 13、及時(shí)完成上級安排的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、采購物料下單，對賬； 2、處理物料異常； 3、跟進(jìn)貨物交期，確保物料交付時(shí)間。 任職要求： 1.大專學(xué)歷以上（學(xué)信網(wǎng)可查），有2年工廠采購經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的溝通能力和抗壓能力； 3.踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

職位類別：采購員 工作職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)采購訂單的要求、交期進(jìn)行跟進(jìn)。 2.及時(shí)更新相關(guān)物料的合格供應(yīng)商一覽表。 3.將所需物料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋及統(tǒng)計(jì)。 4.跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并回復(fù)供應(yīng)商。 5.了解電子行業(yè)行情。 6.每月做好對賬工作。 7.負(fù)責(zé)公司采購物料的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、簽訂合同、驗(yàn)收、評估等。 8.及時(shí)完成臨時(shí)交辦的事情。 要求： 1.高中或中專學(xué)歷以上，(須提供高考各科成績及查核真實(shí)有效的高中畢業(yè)證書） 年齡28歲以上， 辦公電腦操作熟練； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、有責(zé)任心，有一定的上進(jìn)心適合深入在企業(yè)長久學(xué)習(xí)和成長型。 3.有三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1、按時(shí)按質(zhì)按量的完成生產(chǎn)所需的物料的采購； 2、相關(guān)物料品質(zhì)異常及客訴問題的處理； 3、做好供應(yīng)商管理和溝通，月底對賬等任務(wù)； 4、部門相關(guān)表格的及時(shí)更新，以便后續(xù)追蹤與查詢； 任職要求： 1、二年以上電子、塑膠五金件采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力； 3、具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求： 1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程，能熟練操作金蝶系統(tǒng)及辦公軟件。 3、能夠看懂工程圖紙，熟悉機(jī)加工、五金、塑膠等加工工藝流程，對加工工序有一定了解; 4、頭腦靈活，思維敏捷，談判能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 5、持有C1駕照，能熟練開車，能外出。（非硬性要求） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購物料訂單的下達(dá)、跟催；與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保下單物料按時(shí)交貨 2、對物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，與供應(yīng)商溝通談判價(jià)格，確保每種物料類別至少有三家及以上供應(yīng)商供貨。 3、負(fù)責(zé)核對物料數(shù)據(jù)、對賬以及付款。 4、與供應(yīng)商協(xié)調(diào)、確保材料供應(yīng)的及時(shí)性和補(bǔ)貨相關(guān)工作。 5、配合品質(zhì)部處理異常物料，同時(shí)要求供應(yīng)商給出相關(guān)改善措施。 6、對賬請款，每月對賬付款單據(jù)及發(fā)票確認(rèn)。 7、對供應(yīng)商管理控制程序，進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)引進(jìn)、資料收集整理、供貨評價(jià)等工作。 福利待遇： 1、 免費(fèi)住宿：（外宿享100元補(bǔ)貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽臺、無線WIFI、每間可住4人，無需扣除水電費(fèi) 2、 免費(fèi)餐飲：公司提供早、中、晚餐（每餐四菜一湯） 3、 薪資待遇：（能力強(qiáng)者***調(diào)整） 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子物料供貨商的開發(fā)、管理和維護(hù)工作； 2、執(zhí)行電子物料的詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)工作； 3、處理電子物料樣品相關(guān)事務(wù)； 4、參與采購5R原則及采購流程的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理工作； 6、熟練操作辦公軟件并使用ERP、Intrante、PLM 系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年電子物料采購工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮； 3、熟悉采購工作流程及供應(yīng)商管理方法； 4、具備商務(wù)談判能力及良好的溝通技巧； 5、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識； 6、能夠承受一定的工作壓力；

1、高中及以上學(xué)歷； 2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有1年及以上包材采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備良好的溝通能力； 5、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總; 2、下達(dá)采購計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制采購作業(yè)進(jìn)度; 3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對采購計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單情況并保證貨物及時(shí)出貨 5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 追蹤，并提出合理化建議; 6、外發(fā)跟單，品質(zhì)把控，保質(zhì)保量按時(shí)交貨。 任職要求： 1、性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力 2、具有一定的類似跟單工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德和人格品質(zhì) 4、具有較強(qiáng)的工作抗壓能力。

任職要求： 1、有采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 晚上需要加班18元/小時(shí)，不能接受加班的勿擾！！ 2、電腦操作熟練，會ERP系統(tǒng) 3、公司沒有宿舍，外住補(bǔ)貼200元/月 公司包吃，不在公司吃，另補(bǔ)貼350元

崗位職責(zé) 1、并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；負(fù)責(zé)前期產(chǎn)品尋找，產(chǎn)品開發(fā)，報(bào)價(jià)等前期的工作；有小飾品，鐵盒，鐵罐，這類采購經(jīng)驗(yàn)； 2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作； 3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 6、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳； 7、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。