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任職要求： 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有制造業(yè)ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001管理經(jīng)驗(yàn),持有內(nèi)審員證書。 崗位職責(zé)： 1.組織修訂程序文件,對(duì)各部門作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)制度的審核及指導(dǎo)； 2.參與流程的擬制、優(yōu)化，監(jiān)督各部門遵從流程； 3.根據(jù)年度審核計(jì)劃,對(duì)各部門體系運(yùn)行情況進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)擬制審核報(bào)告,并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改善至關(guān)閉； 4.負(fù)責(zé)組織第三方、客戶對(duì)公司質(zhì)量和其他管理體系的審核,跟進(jìn)各責(zé)任部門改善完成,并回復(fù)不符合報(bào)告； 5.體系過(guò)程 KPI的統(tǒng)計(jì)工作,跟進(jìn)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)責(zé)任部門的改善報(bào)告； 6.組織各部門完成客戶調(diào)查的填寫； 7.負(fù)責(zé)體系組日常管理工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立并完善IATF16949質(zhì)量管理體系及其他管理體系，以及確保體系的整體運(yùn)行。 1）包括公司體系起草編寫、整理、維護(hù)、修訂質(zhì)量管理體系文件，持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系； 2）負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量方針和體系運(yùn)行情況，結(jié)合質(zhì)量管理體系的要求與各部門反饋的意見，編制及更新程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件； 3）負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)各部門完成程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件和記錄表單的增減、優(yōu)化更符合與實(shí)際操作執(zhí)行一致。 2.負(fù)責(zé)體系的認(rèn)證與評(píng)審準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)等工作。 3.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核實(shí)施及問(wèn)題整改的質(zhì)量指標(biāo)策劃管理。 1)展開公司內(nèi)部審核工作，評(píng)估審核發(fā)現(xiàn)整改措施有效性，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。 2）能主導(dǎo)組織外審工作，糾正預(yù)防措施實(shí)施情況的跟進(jìn)，并對(duì)其有效性進(jìn)行驗(yàn)證，應(yīng)對(duì)及不符合項(xiàng)的整改確認(rèn)、不符項(xiàng)改善報(bào)告的回復(fù)。 3）負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶審核，完成客戶審核相關(guān)資料、不符合項(xiàng)的回復(fù)、整改措施的關(guān)閉 4.負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量體系的培訓(xùn)指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)文控工作管理 6、完成上司布置的其他工作任務(wù) 崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉IATF16949，具備IS09001、IATF16949內(nèi)審資格證者優(yōu)先。 3、參加過(guò)APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA 等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先。 4、有3年以上體系維護(hù)、內(nèi)部品質(zhì)體系、內(nèi)審組織工作、外審及應(yīng)對(duì)客戶審核工作經(jīng)驗(yàn)。 5、對(duì)體系管理標(biāo)準(zhǔn)特別熟悉、能獨(dú)立開展審核、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責(zé)任心強(qiáng)。

1、參與公司管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改、檢查并組織考核; 2、負(fù)責(zé)組織信息部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度; 3、參與生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制: 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量文件的建立、維護(hù)和保持及QS、ISO9001認(rèn)證的準(zhǔn)備工作: 5、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)相關(guān)文件(工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書） 6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn): 7、上班時(shí)間：22*10H 4*8H

1.大專以上學(xué)歷，男女不限。 2.三年以上質(zhì)量體系和流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001:2015及ISO14001條文，有流程優(yōu)化和導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，組織規(guī)劃能力和品質(zhì)管理能力，善于開展和推進(jìn)工作； 4..組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核。 5.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督和管理等。 6.熟練使用各種辦公類軟件。

1）3年以上制造業(yè)ISO9001/ISO14001/TS16949等體系的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)； 2）能夠獨(dú)立主導(dǎo)ISO管理體系的推行與日常維護(hù),有文控管理能力； 3）有ISO內(nèi)審員資格證書； 4）綜合素質(zhì)較高、具有良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1）3年以上制造業(yè)ISO9001/ISO14001/TS16949等體系的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)； 2）能夠獨(dú)立主導(dǎo)ISO管理體系的推行與日常維護(hù),有文控管理能力； 3）有ISO內(nèi)審員資格證書； 4）綜合素質(zhì)較高、具有良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 5）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)、推進(jìn)及優(yōu)化； 2、質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)控； 3、外部審核準(zhǔn)備工作,確保公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上,有汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉IS09001、ISO14001或TS16949標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用五大工具及品管七大手法。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司管理體系文件的修改、發(fā)行、回收處理； 2. 組織公司體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審； 3. 客戶審查各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌準(zhǔn)備與審核應(yīng)對(duì)； 4. 審廠不符合報(bào)告的責(zé)任分配、督促相關(guān)問(wèn)題的整改、落實(shí)； 5. 推動(dòng)工廠7S工作落實(shí)； 6、 日常的監(jiān)督巡查跟進(jìn)整改后的效果，確保文件和實(shí)際操作一致性； 7. 主導(dǎo)及推動(dòng)公司目視化管理工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，能處理英文郵件，熟練office辦公室軟件操作； 2. 有ISO9001:2015, ISO14001:2015內(nèi)審員資格證者優(yōu)先，能獨(dú)立主 持公司管理體系以及ISO內(nèi)審，能編寫ISO相關(guān)文件；能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶審查； 3. 有做好工廠現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的經(jīng)驗(yàn)，顏色、圖片處理及排版能力； 4. 有對(duì)供應(yīng)商審查考核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。 6. 性格外向，有較好的學(xué)習(xí)以及內(nèi)、外溝通能力； 7. 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文檔的收集、整理、分類、編號(hào)、歸檔及電子化管理工作; 2、協(xié)助完成 ISO 質(zhì)量管理體系文件的編制和修訂; 3、協(xié)助完成內(nèi)部審計(jì)、外部審查所需的文件調(diào)取與整理; 4、完成上級(jí)交辦的其他文書處理或其他支持工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ); 2、熟悉 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT)操作，會(huì)使用 PDF編輯、掃描歸檔等工具; 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能制作簡(jiǎn)單的文檔統(tǒng)計(jì)報(bào)表;4、細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、能高效處理大量文檔; 5、具備較好的學(xué)習(xí)以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢對(duì)接。 4.????? 懂粵語(yǔ)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,如 BSCI , RWS ,RMS RAS .(包括品質(zhì)體系、環(huán)境體系、社會(huì)責(zé)任、反恐體系等等） 2. 依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審，進(jìn)行體系建立和維護(hù)；確保公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù)，并依其要求進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司內(nèi)、審?fù)鈱彙⒐芾碓u(píng)審的工作，接待第三方審核事宜，跟進(jìn)審核結(jié)果的糾正和預(yù)防設(shè)施制定不合符項(xiàng)改善方法改善方案及跟進(jìn) 4. 熟悉歐美客戶驗(yàn)廠，熟悉勞動(dòng)合同法，能獨(dú)立處理勞務(wù)糾紛； 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確立公司人員編制體系，修訂各項(xiàng)人事規(guī)章制度; 6. 負(fù)責(zé)考勤管理、加班、排班、人事臺(tái)帳核算核對(duì)工作; 7. 協(xié)助各部門間溝通及員工關(guān)系的管理工作; 8. 有毛織廠人力資源, BSCI , RWS驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先. 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 本課及以上學(xué)歷，熟練ERP人事系統(tǒng) 及使用常用辦公軟件； 熟悉國(guó)家與地方相關(guān)勞動(dòng)人事政策，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用； 具備良好文書寫作與表達(dá)能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通與制度流程梳理制定； 熟悉人力資源日常管理工作流程，對(duì)人事管理相關(guān)工作有系統(tǒng)的了解。 有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，細(xì)心度強(qiáng)，品行瑞正，服從工作安排。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司RoHS、REACH、鹵素等環(huán)保資料進(jìn)行追蹤整理，確保公司環(huán)保資料數(shù)據(jù)庫(kù)的有效性； 2、負(fù)責(zé)各客戶環(huán)保系統(tǒng)信息更新，熟悉絕大部分客戶系統(tǒng)操作，客戶需求資料（環(huán)保協(xié)議、不使用物質(zhì)保證書、ROHS報(bào)告、REACH聲明書、SDS、MCD成分表、沖突礦產(chǎn)調(diào)查）處理回復(fù)； 3、打樣、試產(chǎn)及量產(chǎn)新品所有環(huán)保資料提供及維護(hù)； 4、上級(jí)交代其它文書工作之完成。 任職要求： 有印刷行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、體系的策劃、推進(jìn)、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理。 2、體系文件的編制及修訂、培訓(xùn)。 3、定期組織體系內(nèi)部審核，應(yīng)對(duì)體系認(rèn)證及外部審核工作。 4、受控文件的會(huì)簽、評(píng)審、編號(hào)、分發(fā)和監(jiān)督的實(shí)施。 5、統(tǒng)計(jì)體系運(yùn)行過(guò)程中績(jī)效數(shù)據(jù)，跟蹤不達(dá)標(biāo)的改善對(duì)策及效果。 6、確認(rèn)相關(guān)文件規(guī)定的執(zhí)行狀況，確保得到有效落實(shí)。 7、品證其它業(yè)務(wù)如：檢查基準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書作成，處理異常等。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練IATF16949、VDA6.3體系知識(shí)，熟練運(yùn)用五大工具。 2、熟練體系管理的運(yùn)行，能主導(dǎo)體系內(nèi)審、外審及持續(xù)改善。 3、能使用一般的辦公室軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能檢查原則。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO各體系、IATF-16949、SA8000體系等的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各體系的體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審、外審對(duì)接、督促相關(guān)問(wèn)題的整改及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)海外新建設(shè)項(xiàng)目的前期對(duì)接和國(guó)內(nèi)EHS標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入，確保項(xiàng)目的EHS規(guī)格性； 4、負(fù)責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對(duì)接； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷； 2、知識(shí)： 熟練掌握工業(yè)安全、消防管理知識(shí)及EHS相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 3、技能：能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；熟悉ISO45001管理體系，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)消防工程師資質(zhì)優(yōu)先； 4、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各體系的資料；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件管理工作，包括圖紙、BOM、體系文件的受控、發(fā)放、登記、回收和銷毀等管理任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)變更管理的登記與跟蹤工作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的登記與維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)不合格品的登記、跟蹤與統(tǒng)計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類質(zhì)量目標(biāo)清單的跟蹤、登記與管理工作； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常單的跟蹤與統(tǒng)計(jì)工作，并完成客訴回復(fù)報(bào)告的整理與分類； 7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握Office辦公軟件，熟悉ERP或SAP系統(tǒng)操作者優(yōu)先； 3、具備1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解質(zhì)量管理體系要求，持有ISO9001或IATF16949內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先； 5、反應(yīng)迅速，應(yīng)變能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，善于溝通協(xié)調(diào)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司ISO體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審、外審對(duì)接、督促相關(guān)問(wèn)題的整改及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對(duì)接； 4、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 崗位要求： 大專以上學(xué)歷，有2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO9001:2015及IATF16949:2016體系正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)ISO14001質(zhì)量管理體系導(dǎo)入，認(rèn)證； 3、體系日常稽核、維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)客戶稽核、審廠等； 5、負(fù)責(zé)第三方審廠、推行； 6、監(jiān)督工廠內(nèi)部文件執(zhí)行狀況； 任職要求： 1、2年以上QSE工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CT-4以上，讀寫熟練； 3、具有ISO9001:2015及TATF16949:2016獨(dú)立推行能力； 4、有獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶或第三方審核能力（有VDA6.3及6.5審核經(jīng)驗(yàn)）； 5、熟悉APQP、PPAP、MSA、FAMA、SPC五大工具，并能實(shí)際推行； 6、善于整理和處理資料，做事嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)。

1.能獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)體系IATF16949,熟悉ISO9001，ISO14001質(zhì)量管理體系 2.可以獨(dú)立對(duì)應(yīng)外部監(jiān)察。 3..有品質(zhì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)熟悉 4.推進(jìn)公司內(nèi)部和供應(yīng)商的品質(zhì)改善。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO9001體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司ISO9001體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審、外審對(duì)接、督促相關(guān)問(wèn)題的整改及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)海外新建設(shè)項(xiàng)目的前期對(duì)接和國(guó)內(nèi)EHS標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入，確保項(xiàng)目的EHS規(guī)格性； 4、負(fù)責(zé)外部監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌和對(duì)接； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有體系運(yùn)作主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者； 3、具備IATF16949ISO9001審員證書

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求； 2、組織內(nèi)部質(zhì)量審核，監(jiān)督各部門體系運(yùn)行的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題； 3、參與外部審核和認(rèn)證工作，準(zhǔn)備所需資料，確保順利通過(guò)審核； 4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量體系評(píng)估，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合要求； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的整理、歸檔和管理，保證信息的完整性和可追溯性； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備ISO9001 ISO14001等管理體系知識(shí)，有相關(guān)內(nèi)審員資格者優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下保持高效工作； 5、有制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)流程。 4、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的整理、收集、受控、分發(fā)、作廢、銷毀、歸檔。 2、對(duì)文件的保存期限和使用進(jìn)行監(jiān)管，定期對(duì)文件進(jìn)行檢查和評(píng)審。 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司文件，資料的收發(fā)，對(duì)各部門的文件流轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)管，指導(dǎo)和檢查。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一公司文件格式，并監(jiān)督檢查各部門文件、記錄的有效性。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文件管理的優(yōu)化策劃和實(shí)施改進(jìn)。 6、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、維護(hù)及改進(jìn)相關(guān)工作，包括文件修訂，內(nèi)外審實(shí)施，文檔管理培訓(xùn)等；且完成質(zhì)量體系會(huì)議的記錄和整理，提醒各部門按期完成會(huì)議的決定。 7、管理外來(lái)文件和外發(fā)文件。 8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件的保密和解密工作崗位要求。 職位要求： 1、22~35歲，全日制大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年文件管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文件編寫經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)； 3、優(yōu)先考慮具有內(nèi)審員資格，參加過(guò)ISO9001，ISO14001、IATF16949質(zhì)量體系考核。