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崗位職責： 1.通過增聘有相關經驗之工程人員，以開發(fā)新能源汽車之充電線束及連接器產品，拓展國內龐大的汽車充電線市場，以提升我司之整體銷售表現。 2.負責工程部門的全面運作管理擔當，嚴格貫徹執(zhí)行公司的相關政策和決議。 任職要求： 1.有從事開發(fā)過新能源汽車之充電線束及連接器產品項目管理3年以上工作經驗。 2..熟悉ISO9001、ISO14001以及TS16949體系。 3.有超強的抗壓能力、管理和領導能力。

技術主管 1、負責項目實施方案及實施計劃，負責公司產品的安裝、調試、培訓和項目管理、售后技術維護工作 ； 2、對客戶提供技術服務指導,操作人員應用培訓等,有獨立處理問題的能力； 3、負責實施過的客戶關系并做技術服務維護工作； 4、積極學習公司新產品,掌握市場相關行業(yè)知識,幫助客戶提出合理行業(yè)解決方案。 5、液冷產品的設計、開發(fā)和調試，包括系統架構設計、選型及優(yōu)化。 任職要求1、大專及以上學歷； 2、有服務器測試相關工作經驗，熟悉硬件測試流程和測試規(guī)范； 3、有實際服務器功能，性能，兼容性，替代測試， 4、有單板測試和信號完整性測試經驗更佳，熟悉服務器通信協議； 5、熟練使用硬件常用測試設備，如示波器，電絡鐵，萬用表等； 6、對以下子系統有一定的了解：Memory、HDD、SSD、Processor、Chipset、PCI-e、Hyper-Transport、QPI、3D graphics、SATA、SAS、RAID、USB、Audio Codec、HDMI、DVI、Display Port、VGA 等。 7、有數據中心冷卻整體架構設計相關經驗，能獨立進行液冷系統方案設計并帶領團隊實現； 8、積極主動，溝通順暢，有責任心和進取心，接受出差。 有意向請直接電話溝通，謝謝！ 意向請直接電話溝通，謝謝！ 意向請直接電話溝通，謝謝！

崗位職責： 硬性條件：同行業(yè)，同崗位三年以上經驗！ 1、主導產品品質異常分析及對策實施； 2、保障設備的正常運行，及設備維護、維修、保養(yǎng)管理，確保工程順利完成； 3、工藝標準文件優(yōu)化提升； 4、新機種試投、量產跟進； 5、日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導； 6、評估、策劃生產工藝路線，從新品、小批量、量產各階段工藝跟蹤及提升，持續(xù)提升量產階段的生產及品質狀況。 任職要求： 1、具備PIE管理工作經驗、工程技術管理經驗3年以上（硬性條件） 2、熟悉生產制程工藝，能獨立設計揚聲器生產的排拉圖及流程，能獨立分析解決揚聲器制程異常并提供解決對策； 3、熟練CAD及PROE等2D及3D制圖軟件，能獨立設計揚聲器夾治具及制程工藝，會揚聲器線體及標工評定； 4、大專以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)；熟練使用辦公軟件。

1, 機械或電子工程類、大專以上學歷；懂英語 2, 熟悉散熱產品設計和制程工藝及相關 ORT 測試, (如: DC 風扇, ARGB 風扇 , 水冷&風冷 PUMP , CPU散熱器， 服務器風扇等... 3,新產品開發(fā)立項階段參與項目的評審及可行性分析，風險評估和輸出對策方案. 4,跟進手板打樣進度，組裝手板樣品，手板問題點的分析和對策方案的輸出和零件的承認(如 扇葉扇框結構件 五金件 電子件及包材等... 5,開模前，評審和完善項目（3D/2D/CMF/爆炸圖/BOM表/模具等）等相關資料；檢討模具結構，輸出開模以及 修改方案；開模后，模具加工進度和試模跟進，樣品尺寸和組裝測試驗證，問題點持續(xù)改進，直到外觀、結構和 功能達到要求后進行產品簽樣和模具驗收. 6,生產所需夾治具跟進和效果驗證，主導產品 PVT 試產工序的安排和制定 SOP & SIP，試產后問題點的分析和解 決方案輸出并跟進實施效果；推動 RD, NPI, PIE,SQE共同解決異常問題點進入正式MP. 7,按新產品開發(fā)目標日程來推進和管控項目各階段，定期匯報項目實際進度并及時溝通調整方案. 8,量產機種的生產維護，量產模具移模管理，生產過程中問題點的分析和對策方案的輸出.

崗位職責 1.核心設計驅動：深度鉆研機械設計原理，將理論與實踐精妙融合，主導數控機床機械結構的前沿設計，憑借創(chuàng)新思維與專業(yè)技能，為產品性能的飛躍式提升提供核心動力，助力公司產品在市場中脫穎而出。 2. 圖紙精準繪制：精準勾勒數控機械的裝配圖與零件圖，嚴謹細致地完成工程圖繪制，搭建完備且準確的BOM表，以毫厘不差的數據，為高效生產制造筑牢根基，確保每一個生產環(huán)節(jié)都有可靠依據。 3. 零部件精挑細選：負責設備標準零部件的選型工作，憑借豐富的行業(yè)經驗和敏銳的市場洞察力，在海量產品中甄別出最適配的零部件，不僅保障設備性能的卓越表現，更有效控制成本，提升產品性價比。 4.工藝指導先鋒：精心編制部件裝配體爆炸圖及裝配工藝等技術文件，化復雜技術為易懂流程。深入組裝車間，進行現場指導，以專業(yè)視角和豐富經驗，確保裝配流程高效、精準，保障產品裝配質量。 5.工裝檢具設計優(yōu)化：根據設備裝配實際需求，開展工裝夾具、檢具的創(chuàng)新設計，從生產痛點出發(fā)，優(yōu)化裝配工藝，有效提升生產效率，大幅提高產品質量，推動生產流程的精益化升級。 任職要求 1. 專業(yè)素養(yǎng)扎實：年齡25 - 45歲，擁有機械設計制造、機電一體化等相關專業(yè)背景，專業(yè)知識儲備深厚。熟練應用凸輪設計的人才，將在眾多應聘者中優(yōu)先脫穎而出。 2. 設計經驗豐富：具備3年以上機床結構設計工作經驗，能夠獨當一面，獨立完成設備設計任務，并能針對現有設備提出創(chuàng)新性的改進方案，展現出卓越的設計能力與問題解決能力。 3.設計能力卓越：在機械部件設計與方案制作方面經驗豐富，設計思路獨特新穎。若有磨床設計經驗，將成為你加入我們團隊的有力加分項。

1.生產管理:全面負責工廠部門生產，制定并執(zhí)行生產計劃，合理安排設備與人員，確保按時、高質量完成生產任務。 2.人員管理:部門人員指導與培訓、績效考核、工作分配與調度等職責，提升團隊整體效能。 3.效率提升:持續(xù)優(yōu)化生產流程，引入先進管理方法與技術，提升生產效率，降低生產成本。 4.質量管控:協同品質團隊，建立并完善質量管理體系，保障產品質量穩(wěn)定。 任職要求： 1.工作經驗:擁有3-5年以上五金沖壓制造行業(yè)生產管理經驗，至少3年以上同崗位經驗，熟悉數控車床、沖壓設備等操作與維護。 2.專業(yè)技能:精通五金加工工藝，熟練沖壓設備與產品，具備基礎的設備故障診斷與維修知識。 3.管理能力:有豐富的團隊管理經驗，能有效激勵和培養(yǎng)員工，具備出色的計劃與組織能力。

1、中專或以上學歷； 2、3年以上工模或工程主管工作經驗，3年以上工模主管經驗； 3、具有5年以上塑膠模具制作經驗，精通塑膠模具制作； 4、熟練使用UG Moldflow 5、懂模具結構，加工工藝； 6、可以獨立處理成型缺陷，獨立完成改模設計； 7、熟悉塑膠件的材料特性，溝通、協調能力強； 8、有電子煙、藍牙耳機等類模具經驗優(yōu)先

一、崗位職責： 1、負責帶領工程團隊對零件加工工藝優(yōu)化、加工程式優(yōu)化、加工方法改進，高難度加工技術攻關。 2、負責帶領工程團隊根據零件加工工藝流程，設計高效實用的工裝夾具，降低生產加工人員勞動強度，提升生產效率。 3、負責帶領工程團隊檢查零件設計方案及圖紙，解決生產過程中的圖紙設計問題和零件加工過程中的缺陷，及時進行技術改良。 4、負責零件加工技術方面培訓，提升加工人員的技術水平。 5、負責專案項目能力統籌對接，為客戶提供零件加工方案，解決市場前端技術問題。 二、任職資格要求： 1、本科以上學歷，機械制造或數控加工等相關專業(yè)。 2、五年以上精密零件加工經驗，精通零件加工工藝，精通零件加工程式編寫。 3、具有較強的生產現場問題觀察力及統計、分析能力，良好的改善策劃、統籌、協調、管理能力。 4、有使用過DMG、MAZAK等五軸設備進行批量零件加工工作經驗。 5、熟練使用office、ERP、UG，CAD、PRO-E，SOLDWORK等軟件。 6、良好的組織溝通協調能力，較強的抗壓能力。

崗位職責： 1，懂模具，電子的設計和開發(fā) 2，熟悉成人用品的產品結構制作流程 懂成人用品的瘐品研發(fā)設計 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)； 2，溝通能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神； 3，有成人用品產品結構設計三年以上經驗

1、能熟練運用3D軟件，能獨立繪圖 2、3年以上塑膠或硅膠項目相關工作經驗； 3、熟悉塑膠或硅膠、橡膠工藝流程及成本核算； 4、具備抗壓能力、溝通統籌能力，良好的邏輯思維和學習能力。 工作內容： 1、主導跟進產品的試模和打樣； 2、主導新產品的生產工藝設計和新產品的工藝資料的制作； 3、參與新模具投產后效果跟蹤及改良。

1、35-45歲之間，大專以上學歷，機電/機械、化工/化學、高分子專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上工程部工程師工作經驗，5年以上工程主管或10人以上團隊管理3年以上工作經驗； 3、熟悉品質五大手冊（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）相關知識，熟練使用Office辦公軟件，熟悉CAD、 PRO/E繪圖軟件；熟練使用ERP管理軟件； 4、對負責產品工程資料、樣品的制作以及確認工作； 5. 負責工程部日常工作的監(jiān)督和管理； 6. 負責對BOM物料清單、排拉、設備機器調試、作業(yè)指導書的修正、審核工作； 7. 負責對產品的成本核算、生產SOP審核； 8. 負責老產品的優(yōu)化和改良； 9. 負責新產品的前期評估，開發(fā)和導入； 10、有獨立主導或全程參與部門ISO9001、ISO14001、IATF16949品質體系及環(huán)境體系相關工作經驗者優(yōu)先。 此職務需要做背景調查

崗位職責： 1、負責新產品的前期規(guī)劃和試產工作，并完成相關總結報告； 2、熟悉并優(yōu)化車載PCBA工藝流程，確保生產效率和產品質量； 3、負責PCBA測試平臺的搭建及測試問題的解決，保障設備正常運行； 4、帶領團隊完成生產任務，協調資源并推動項目進展； 任職要求： 1、具備五年以上電子產品加工相關工作經驗； 2、能夠獨立完成新產品前期規(guī)劃、試產以及總結報告的編寫； 3、熟悉車載PCBA工藝流程，掌握相關設備和測試儀器的使用；具備解決平臺搭建和測試問題的能力； 4、具備較強的抗壓能力、團隊領導能力以及良好的溝通協調能力；

1、熟悉SMT工藝流程，8年以上SMT設備經驗，3年以上人員管理經驗；有對應客戶審廠經驗，貼片設備主要為松下NPM和韓華SM系列； 2、負責生產現場的環(huán)境、設備、人員的統籌管理，廠房布局裝修規(guī)劃，新建車間的規(guī)范化、MES系統化搭建； 3、及時完成PMC下達的生產指令。確定工作目標，制定工作計劃，對工程費用加以預算，節(jié)能降耗并提高效率； 4、具備制程分析能力，帶領團隊進行品質、效率的方案改善并報告輸出。

1、教育背景 大專及以上學歷，電子信息工程、自動化、電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗 1）、具有5年以上觸摸線路設計、開發(fā)或工程管理經驗，熟悉電容式、電阻式等觸摸技術原理與工藝流程。 2）、有成功主導觸摸線路相關項目從概念到量產的全過程經驗，能夠獨立解決項目中的復雜技術問題。 3、專業(yè)技能 精通設計軟件，熟練掌握觸摸線路的布局、布線規(guī)則，能夠進行高速、高精度觸摸線路設計。 4、管理能力 1）、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地組織、協調和激勵團隊成員，帶領團隊達成項目目標。 2）、擁有良好的溝通協調能力，能夠與不同部門的人員進行順暢的溝通與協作，具備較強的問題解決能力和應變能力。 3）、具備較強的項目管理能力，熟悉 PMP 項目管理流程，能夠熟練運用項目管理工具制定項目計劃、跟蹤項目進度、控制項目風險。 5、其他要求 1）、工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的創(chuàng)新精神與學習能力，能夠承受較大的工作壓力。 2）、對行業(yè)新技術、新產品有敏銳的洞察力，愿意不斷學習和提升自我，以適應公司快速發(fā)展的需求。

職位描述： 1、與客戶方案檢討、獨立主導開發(fā)項目，保證項目按時高質量完成； 2、熟悉和研究本部門所研發(fā)產品的發(fā)展方向，制定本部門新產品研發(fā)方案及計劃，研發(fā)流程的梳理，研發(fā)設計體系和標準的建立； 3、負責產品市場信息收集，產品創(chuàng)意概念提煉，指導產品規(guī)劃落實，并督導研發(fā)工作，對項目整體的合理把控、過程異常處理，協調內外部資源，指導產品研發(fā)工程師完成新產品研發(fā)和制樣以及結案； 4、指導工程師優(yōu)化結構/制作SOP/SIP/使用說明書/維修指導書等技術文檔，熟悉ISO體系的新產品開發(fā)流程，主導和控制新產品開發(fā)過程； 5、制定年度，季度和月度產品研發(fā)計劃，跟進目標完成情況，根據市場需求，及時調整研發(fā)策略，制訂預防和糾正措施，確保研發(fā)與營銷、市場推廣工作的有效結合，負責研發(fā)團隊整體的建設、培養(yǎng)與管理； 6、負責產品技術改進和制程改造，控制產品工程變更，對下屬進行考核、指導、培訓及其他工作。 7、帶領公司研發(fā)團隊提高研發(fā)技術水平，追求技術創(chuàng)新和技術領先，負責研發(fā)團隊管理工作，完善研發(fā)運營體系，培養(yǎng)高效的研發(fā)管理團隊； 8、負責統籌項目研發(fā)工作，包括規(guī)劃、資源配置、進度把控、品質、制樣等，為項目的交付負責； 9、制定解決方案，進行成本分析和資源分析，積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材,總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)改進產品性能 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電一體或者應用電子類相關專業(yè)， 2、五年以上LED家用照明設計及行業(yè)安全規(guī)范經驗，三年以上研發(fā)管理經驗； 3、負責公司LED新產品的開發(fā)，有LED智能照明燈具或LED驅動電源開發(fā)經驗； 4、熟悉LED光學知識及照明產品各國安規(guī)，做好技術指導和產品作業(yè)標準文件制定工作； 5、熟悉LED各項原材料及光電性能參數，能夠迅速出產品技術資料； 6、熟練使用軟件Cdr、AutoCAD、Protel等繪圖軟件； 7、熟悉照明行業(yè)國際標準UL、CE等安規(guī)標準，會編寫程序優(yōu)先； 8、熟悉產品研發(fā)流程、設計規(guī)范，對新型產品具有前瞻性的設計理念、研發(fā)水平和創(chuàng)新意識；

1.大專以上學歷，塑膠廠工作經驗、工程開發(fā)經驗優(yōu)先； 2.熟悉ISO9001、IATF16949體系和6S管理的知識； 3.在同崗位有3年以上工作經驗，或從事研究開發(fā)管理3年以上工作經驗； 4.熟悉注塑產品知識，具備扎實的模具開發(fā)和注塑生產技術工作經驗； 5.有很強的創(chuàng)造力、拓展能力和項目管理能力； 6.能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到的見解； 7.具備戰(zhàn)略前瞻性思維工作細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感以及良好的團隊合作精神。

崗位職責： 1、熟練掌握辦公軟件，3D繪圖軟件一種以上及二維繪圖軟件CAD軟件； 2、能夠主導召開與客戶的技術評審溝通工作會議； 3、能夠良好的應對客戶、郵件溝通、資料文件識別；能結合公司生產現狀合理規(guī)劃技術改善整體方案、推動實施；對成本核算有一定了解； 4、具有良好的團隊合作精神和工作主動性，具備一定的項目擔當、管理組織和協調能力；具有良好統籌策劃、判斷、組織創(chuàng)新、計劃管理能力、服務、執(zhí)行能力;具備良好的判斷力、決策能力。 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，機械設計等相關專業(yè)； 2、年齡30-42歲（學歷、年齡不符者，請勿投）； 3、有汽配行業(yè)及散熱器從業(yè)經驗，并系統的接受過IATF16949訓練； 4、有同等崗位工作經驗5年以上。

50歲以下，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞持有國家頒布的電工操作證(IC卡)，熟悉商業(yè)廣場照明、消防、工程線路維護保養(yǎng)，具有團隊協調管理經驗和能力。備注：包住，有獨立房間，不包吃，每個月補助伙食費600元，每月休息4天。

負責水處理，灌裝機等瓶裝水生產設備的生產裝配管理，熟悉5S管理，機械專業(yè)，會看CAD裝配圖紙。

崗位職責： 1.負責統籌部門人員內部管理工作（紀律、7S、安環(huán)等）； 2.根據產品工藝要求和生產需求，進行工裝夾具的方案設計、結構設計、詳細設計和工程圖紙繪制。制定圖紙管理標準，保證圖紙規(guī)范及一致性。 3.按照客戶要求，結合公司成本進行價格核算和報價； 4.負責工裝夾具的選型、采購、制作、安裝、調試和驗收； 5.解決工裝夾具在使用過程中出現的技術問題，并進行優(yōu)化改進； 6.編寫工裝夾具相關的技術文檔，包括設計說明書，操作手冊，維護保養(yǎng)手冊等； 7.參與新工藝，新設備的引進和消化吸收，并進行工裝夾具的配套設計； 8.負責工裝夾具的成本控制和質量管理（包括售后）、庫存管理。每月需制定銷售和產值計劃，完成指定業(yè)績目標，定期總結匯報工作； 9.按要求完成上級交辦的各項工作。 任職要求： 1. 相關專業(yè)大專及以上學歷,具備一定的英語溝通能力; 2. 熟悉汽車檢具（塑膠和鈑金類）與自動化夾具行業(yè)， 有5年以上檢夾具工廠統籌管理經驗，熟悉檢夾具的設計、項目跟進、加工裝配、品質及售后等工藝和成本管理； 3. 具有強烈的敬業(yè)精神、責任心以及專業(yè)素養(yǎng); 表達能力好，善于溝通； 4. 具備團隊管理，生產計劃制定，現場管理能力； 5. 能夠自主與客戶進行相關項目技術溝通經驗 6. 能夠按照客戶要求進行價格核算和報價; 7．立志于汽車檢夾具行業(yè)，與公司共同發(fā)展，如有相關銷售經驗、有客戶資源的優(yōu)先考慮。