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學歷要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橫瀝鎮
- 行政經理/主管
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10-14K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責公司的行政后勤、消防、環保等工作，確保公司的安全穩定，正常運作； 2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤； 3、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作; 4、負責新工廠建設，裝修，各項監督工作； 5、驗廠、安監、應急管理、環保、勞動監察、街道辦、居委會及對外政府工作對接。 任職資格： 1、行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷優先考慮； 2、持有駕駛證，5年以上制造業同崗位相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函及制度寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力； 6、具有工廠搬遷相關工作經驗，策劃能力較強；生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
績效獎
房補
免費旅游
工作環境優美
帶薪年假
團隊活動豐富
全勤獎
節日福利
年終獎
季度獎
五險
生日禮物
2025-03-26
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12-15K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.制定人力資源戰略規劃，定期組織人力資源調研分析，為公司人力資源決策提供建議和信息支持。 2.制訂公司各項人力資源及行政管理制度、實施細則和行政部工作程序，并組織實施和監督。 3.根據公司的發展規劃，提出組織機構設置和崗位設計方案，對公司組織結構提出改進建議。 4.根據公司人力資源需求，負責開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，確保公司人才供應充足。 5.建立健全公司薪酬績效體系，對薪酬績效有實戰經驗。 6.建立公司的培訓教育體系，制定公司年度培訓計劃，組織安排培訓實施。 7.建立公司內部的溝通機制，定期收集信息，為公司各項改善提供建議。 8.深化與宣傳公司企業文化，建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍，建立學習型企業。 9.負責行政總務后勤相關事項（包括但不限于保安、車輛、宿舍、飯堂）的管理工作。 10.負責行政部日常內部管理工作及上級領導交代的其他事項。
推薦招聘信息
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6-8K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
工作內容： 1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施； 3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神。 工作內容： 1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施； 3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。 崗位要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有較強的責任心和團隊合作精神。生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小時工作制
工作環境優美
交通便利
五險一金
加班補助
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
免費旅游
節日福利
2025-03-19
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10-14K
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
特別要求：負責公司人力資源、行政的全盤事務管理工作。 （1）負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協助部門經理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作，負責分析每月入離職的數據。 （2）按照公司績效考核要求做好績效收集、評價與結果的匯總，定期進行績效分析與面談； （3）負責管理員工的績效考核、獎懲等工作，協助有關任免和調配工作。 （4）負責統籌管理公司培訓工作的策劃與開展。 （5）負責管理行政廠區、后勤等事務。 （6）負責安、環、衛的統籌管理工作。 （7）組織與安排公司企業文化活動開展（小活動一月一次/大活動一季度一次）。 （8）認真完成上級經理交辦的其它工作。 -
9-12K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.有5年以上同等工作經驗，能負責行政人事全盤工作； 2.對現代企業人力資源管理模式有豐富的實踐經驗； 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 5.具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
一、具體職責 1、生產計劃協調：會議安排、進度跟蹤文檔管理、跨部門溝通對接 2、廠區行政保障：辦公物資調度、設備維護協調、6S管理監督 3、制度落地執行：協助生產規章制度的修訂、員工考勤與檔案優化 4、采購、 銷售資料體系維護：合同歸檔、訂單臺賬、客戶數據庫更新 ，應收應付數據統計 5、行政體系優化：流程簡化、成本管控 6、 應急事務處理：跨部門資源調配、突發事件協調 二、要求 1、大專以上學歷，年齡25-35歲。 2、3年以上行政管理工作經驗，有生產型/銷售型企業背景優先 3、精通ERP、PPT、Excel、word、等辦公軟件，具備基礎數據分析能力 4、身心健康，具備良好的溝通能力、組織能力及文字表達能力。 -
10-13K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責公司的行政后勤、消防、環保等工作，確保公司的安全穩定，正常運作； 2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤； 3、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作; 4、負責工廠建設，裝修，各項監督工作； 5、驗廠、安監、應急管理、環保、勞動監察、街道辦、居委會及對外政府工作對接。 任職資格： 1、行政管理、工商管理等相關專業大專以上學歷優先考慮； 2、持有駕駛證，5年以上制造業同崗位相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函及制度寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力； 6、具有工廠搬遷相關工作經驗，策劃能力較強。 公司福利： 1、入職購買五險一金，； 2、包吃：提供豐富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍2-3人/間（配有熱水器、空調、獨立洗手間與沖涼房、陽臺等設施），外宿另有補助； 4、定期組織文體比賽、生日會、旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動，豐富員工生活； 5、依法享有國家法定節假日（如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
績效獎
房補
免費旅游
工作環境優美
帶薪年假
團隊活動豐富
全勤獎
節日福利
年終獎
季度獎
五險
生日禮物
2025-07-26
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6-8K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.負責行政事務的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作; 4.員工薪資考勤核算，固定資產管理等相關工作 5.完成領導交代的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識; 2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件; 3.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強; -
10-12K
大專
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5年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1、負責公司及行政人事的統籌協調及管理工作； 2、負責公司管理制度、工作流程執行過程的監督和反饋； 3、負責組織公司員工年度考核及評優活動； 4、負責重要會議、重大活動的組織工作； 5、能獨立開展招聘、績效、員工關系、薪酬等工作。 6、熟悉社保的購買流程和工傷事故的一些申報流程，以及相應的一些法律法規； 崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2、熟練掌握人力資源六大模塊，具備較全面的人力資源管理知識； 3、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、有工廠人力資源管理工作經驗者優先。 6、45歲以內 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責人事行政的全面工作，包括人員招聘、錄用、培訓、指導、考核和監督管理，以及同當地行政部門的對接; 2.執行公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況; 3.根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂和優化崗位職責以及定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案; 4.制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程; 5.配合各部門各職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作; 6.組織完成公司領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.懂人力資源六大模塊，熟悉網絡招聘流程和面試技巧; 2.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力; 3.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神; 4.有后勤管理，車輛管理，紀律管理，活動管理等相關行政工作經驗; 5.熟悉國家相關法律法規，人力資源管理理論基礎扎實 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求：25-35歲，人力資源管理/行政管理相關專業，大專及以上學歷，3年以上同等崗位工作經驗，本科應屆生亦可，熟悉工廠人/事管理，熟悉勞動合同、社會保險等相關法律法規政策及流程，較強的人際事物處理能力。 -
行政人事主管
急聘
7-10K·13薪
高中
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司人力資源規劃及日常管理工作； 2、建立和完善公司招聘、培訓、薪酬福利等管理制度； 3、監督薪酬體系運行，確保公平性和競爭力； 4、完成上級交辦的其他任務； 任職要求： 1、高中及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2、三年以上人力資源相關工作經驗，熟悉各模塊工作； 3、熟悉國家勞動法律法規及政策； 4、較強的責任心和執行力，能承受一定的工作壓力； 年齡、工作經驗不符合者請勿投遞，謝謝！ 40歲以上者請勿投遞，謝謝！
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