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崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，匹克球拍或運動器材等相關專業優先 ，22-35歲； 2、1年以上生產主管管理工作經驗， 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1.CNC數控車床主管 要求:有8年以上相工作經驗，懂新代系統，，(走刀機，走心機)，品質意識強，有管理和領導能力，能服從企業的管理和安排，對ISO品質系 統有一定的了解。能調機生產！ 技術好，且要全面！ 學歷：高中或高中以上。

崗位職責： 1.直接對總經理負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。 2.全面負責注塑部的生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。 3.根據公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施。 4.根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善注塑部的組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。 5.根據實際需要提出注塑部新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作。 6.根據PMC下達的生產計劃，合理地做好注塑部的生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。 7.依照ISO9001品質管理體系要求，建立注塑生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產品的質量，堅持“三不”原則，確保膠件質量滿足客戶的需要。 8.組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，結合注塑部的實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。 9.對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全。 10.制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實/執行。做好注塑設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。 11.制訂注塑部員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“7S”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升注塑部員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。 12.制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。 13.積極推行“7S”目視管理活動，搞好注塑部的現場“7S”管理工作，確保注塑部工作環境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業形象。 14.貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。 15.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。 16.做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的計件工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。 17.做好試模/生產過程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品結構模具結構/注塑工藝參數的合理性，科學合理地設定注塑參數條件，并對模具結構提出改良建議。 18.組織召開注塑部“每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。 19.做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。 20.隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常。 21.積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發展的需要。 22.堅持技術創新，管理創新，與時俱進，力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。 23.做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。 24.安排指導有關人員做好注塑部文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。 25.根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。 26.積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。 任職要求：具有5年以上塑膠廠主管工作經驗，熟練掌握注友及力勁伊之密海天注塑機及雙臂機械手調機技術。熟悉PC/ABS/PET等塑膠材料的成型加工特性，工藝流程，對生產，品質成本控制，7S，考核等效率精通者優先。

崗位職責： 1.達成保質、保量和按時完成訂單計劃； 2.管理和維護機械及自動化設備，確保正常運轉； 3.監督和優化生產流程，提升生產效率和產品質量； 4.負責生產部6S管理區的劃分，持續推進6S現場管理； 5.負責塑膠生產管理工作，制定并實施精益生產管理方案； 6.負責解決與生產工藝與設備相關問題，以降低各種生產成本和費用； 7.進行本部門員工的培訓和發展，提高本部門員工素質和技能，從而提高部門工作績效； 8.協調各支持部門對影響生產的各方面問題進行尋求支持，及時反饋和跟蹤解決生產過程中出現的各種質量問題，保證質量異常得到及時的解決； 任職要求： 1.28-36歲，大專以上學歷，有五金、塑料產品生產管理經驗優先； 3.擁有較強的溝通能力和團隊協作精神，能與團隊成員、其他部門有效溝通合作； 4.具備分析和解決問題的能力，面對工作中的問題能冷靜思考、提出解決方案 ； 5.工作認真負責，注重細節，有較強的責任心；具有創新意識和進取精神，愿意在自動化領域長期發展； 6.生產管理是需要加班的，具體根據生產計劃安排，不能接受加班者請勿聯系。

1、管理車間人員、物料、生產安排、生產異常處理等； 2、對員工的技術進行培訓、績效考核、督導，確保產量質量； 3、負責液態模具成型工藝，具備現場管理解決問題以及技術革新能力； 4、負責所有設備的使用和維護，節約成本。 任職資格： 1、具有豐富的硅膠產品成型技能，至少同行業2及以上年的硅膠廠工作經驗， 具備解決實體生產過程中問題能力，對模具的使用和維護具備豐富經驗和 解決能力； 2、精通硅膠成型工藝，有熟練的設備操作能力，調機能力，獨立分析，解決 硅膠成型生產出現的異常問題。 3、有豐富的生產管理經驗，能按生產任務合理編寫生產計劃，合理安排生產，有效提升生產效率 4、為人正直，有很強的團隊意識和溝通能力

崗位職責： 1，根據生產計劃組織員工生產，控制生產進度及質量完成產量和出貨計劃； 2，對生產員工進行日常管理，實現安全生產，有序生產； 3，參與提高生產效率和改善產品質量；、 4，生產車間的5S管理,定期對員工進行生產及安全方面培訓； 5，負責合理安排加班，績效核算，提高生產效率； 崗位要求： 1，中專以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2，善于企業成本管控，良好的應變能力和沖突管理； 3，有一定的抗壓能力，踏實勤懇，團隊合作精神； 4，制造業3年以上工作經驗。

崗位職責： 1、負責各種非標制冷設備的設計工作； 2、參與風冷式、水冷式、防爆式螺桿機及變頻設備的制造流程； 3、協助生產團隊優化設備制造工藝； 4、完成上級交辦的其他相關工作任務； 任職要求： 1、高總及以上學歷，專業不限，工科類背景優先考慮； 2、具備兩年以上生產管理經驗者優先； 3、熟悉CAD制圖軟件，能夠獨立完成設備設計任務； 4、掌握風冷式、水冷式、防爆式螺桿機及變頻設備的制造技術； 5、具有良好的學習能力和問題解決能力； 薪資待遇： 提供具有競爭力的薪資，包括底薪、全勤獎、伙食住房補助及加班費；具體面議。

崗位職責： 1.液態硅膠機器、模具、參數及相關輔助設備的日常維護點檢； 2.處理、解決液態硅膠產品生產常規問題； 3.液態硅膠模具的安裝、且進行試模參數調整及運作； 4.新產品的生產調試、打樣并做好登記； 5.現場管理，合理協調分配車間技術員、員工工作，確保順利完成生產計劃； 6.完成上級領導交代的任務。 任職要求 1.高中以上學歷，年齡30~45歲; 2.硅膠同崗位管理經驗5年以上,精通煉膠、調色;精通硅膠油壓成型機器的調試，操作，能獨立解決硅膠成型生產出現的的異常。 3.具有較強的責任心積極主動性，有良好的溝通和表達能力 薪資面議。

1、熟悉生產流程，控制各環節生產成本； 2、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門質檢的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 3、按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 4、合理調配設備、人員，提高生產效率； 5、參與產品質量的指正及分析，并實施糾正和預防措施； 6、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 7、建立現場管理制度，定期組織安全教育培訓，指導員工安全作業； 8、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理； 9、按時考核車間員工的5S執行情況，確保制度得到落實； 10、負責落實各項生產制度，開展經常性安全檢查； 11、配合公司宣導、執行、推進公司各項管理制度和其他決議事項； 12、開關電源行業5年以上管理經驗。 工資優厚，面議

崗位要求： 1.3年以上注塑成型生產現場管理經驗，5年以上主管工作經驗，精通塑膠成型加工工藝及模具結構，精通成型計劃安排，能獨立擔當機臺全盤技術控制生產管理。 2.對注塑試模，生產品控流程，持續改進有較強的能力。熟悉各種常用料的性能和塑料成型調試工藝及注塑工藝有一定的工作經驗。 3.熟練各種成型注塑機的操作，能夠進行注塑機維護及模具保養。 工作職責： 1.負責注塑車間各項管理工作； 2.根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標； 3.生產異常的處理上報及跟蹤，控制生產過程中不合格率，分析原因，及時采取措施； 4.對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 5.做好各部門溝能協調、能承受工作壓力；切實抓好安全生產工作，使能安全生產。

1、有印刷后工段管理經驗， 2、精通色彩管理，熟悉CTP、印刷裁切各車間整體運作流程； 3、熟悉裱、啤、過膠、糊盒機的操作原理，維護與保養； 4、熟悉印刷工藝路線，能夠獨立處理相關問題； 5、對現場能夠進行有效的管理和控制； 6、具有處理簡單的設備故障能力； 7、良好的溝通，協調與處理問題能力； 8、質量意識、成本意識強，具有強烈的團隊協作意識及執行力。 9、年齡：25歲-40歲

任職要求： 1.學歷要求：國家正式承認的大學文憑，以電子技術，工業工程，工程機械等專業優先。 2.專業要求：統籌負責SMT、DIP、工序的管理；有EMS工廠生產管理經驗； 3.語言要求：簡單英文的溝通交流以及對應的學歷和能力。 4.工作經驗：具備5年以上PCBA電子廠等相關制造管理的經驗和能力。 5.電腦系統：熟練運用電腦和SAP及MES系統進行日常工作。 崗位職責： 1.具備管理和帶團隊的電子制造企業如PCBA生產制造等的3年以上經驗、水平和能力。 2.了解和熟悉PCB，主被動件，以及SMT生產制造經驗。 3.對制造的生產過程和流程較為熟悉和有效運用，能現場對應客戶審核產線的能力. 4.完成生產訂單計劃，解決現場異常及推動現場持續改善的實踐和能力。 公司基本福利待遇： 1、下午茶豐富；辦公小零食常備；還有不定期的小型活動（只要你有想吃的，想玩的都可以提出來，條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望） 2、節日假期: 享有法定節假日、超長年假、產假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團建(每月&季度聚餐） 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風氣，擁有充分的自由去探索、創新； 5、辦公環境: 公司提供住宿及車輛派送，為您免去通勤奔波之苦，讓每日出行都暢行無阻。 6、學習成長：活躍員工文化生活，拓展員工知識層面，營造服務于員工的學習文化氛圍。 7、其他福利：按照平時表現及考核，公司有年終獎發放。 此崗位要外派泰國分公司，不接受請勿投遞！

1、有 3 年以上噴油團隊管理工作經驗，有具備豐富的機械手（九軸往復機）噴涂實際操作經驗： 2、熟悉塑膠行業技術噴油工藝流程的各個環節，能夠獨立完成復雜產品的噴油工作： 3、具有夠強的統籌能力和管理團隊精神

要求高中或以上學歷，有三年以上電子廠DIP車間主管工作經驗，對DIP插件，后焊流程非常熟悉，有較強的協調勾通能力，能吃苦耐勞有責任心和敬業精神，熟悉PCBA 生產優先。

崗位職責： 1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算； 2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 任職要求： 1、30-50歲，大專以上學歷； 2、五年以上同行業家居生產制造企業管理工作經驗； 3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系； 5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責壓鑄車間壓鑄機的作業規范的制定和實施，并監督執行情況； 6、負責對現場生產人員進行技術指導和質量分析，協助質量部解決質量問題； 7、負責識別壓鑄過程中風險并加于干預和預防；解決壓鑄過程中的技術問題； 8、負責壓鑄項目新工藝及設備選型與立項，新材料的選擇、應用和試驗； 9、負責產品工藝改進與攻關，協助產品工序能力提升和質量改善； 10、負責對于試模，批量生產中的壓鑄參數進行優化，并形成作業指導書； 11、負責模具開模前的檢討，優化模具設計方案，并提前分析出壓鑄難點； 12、開展新工藝、新技術試驗，提高鑄件質量，減少廢品損失，降低制造成本； 13、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 14、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

崗位職責： 1.熟悉高頻變壓器、電感線圈、新能源電子變壓器產品的工藝制作流程； 2.根據PMC出貨計劃，做生產安排并配合做好協調工作； 3.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 5.具備較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力； 6.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等； 任職要求： 1、大專及以上學歷，懂電子變壓器、電感線圈、新能源電子變壓器，生產工藝流程，年齡要求：28-40歲； 2、對制造部門管理有5年以上工作經驗； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程；有一定的制造部門人員規劃、培訓及管理經驗； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

年齡35-48歲，移印生產相關工作經驗10年以上，做過相關管理經驗3年以上，能夠及時處理生產問題，需要有合金車模型移印工作經驗；

崗位職責： 1：全面負責生產部一、二、三班的日常生產管理工作； 2：監督生產流程，確保生產任務按時完成； 3：協調各班組之間的工作，提升生產效率； 4：處理生產過程中出現的異常問題； 5：制定并實施生產計劃，確保產品質量達標； 6：負責生產設備的日常維護與保養； 7：優化生產工藝，提高生產安全性； 8：組織并參與生產會議，及時解決生產中的問題； 9：監督員工的操作規范，確保安全生產； 10：定期向上級匯報生產進度和工作情況； 崗位要求： 1：35-40歲。 2：五年制造行業管理經驗，熟悉生產主管的日常工作及流程。 3：跟進生產進度、排程異常調度過程，在對接業務、采購、倉庫、等各部門中能起到承上啟下的作用，具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，具備良好職業道德素質。 4：高度的敬業態度和雷厲風行的工作作風，拒絕紙上談兵。 5：機電一體化專業畢業。 6：有注塑類企業研發或者生產一線實操經驗優先。 特別說明：2025年9月份需要外派至浙江省臺州市或者寧波市工作（非誠勿擾）。

崗位職責： （1）全面負責機加工車間的生產運營，并向總（副）經理負責； （2）負責機加工車間的人員任用、考核、人力發展與培訓； （3）負責機加工車間的生產、設備、安全等制度的擬訂、檢、監督、控制及執行； （4）根據公司生產要求，提出生產效率目標、中心工作及重大措施方案； （5）持續改進生產過程中的工藝、工裝、設備、人員，以降低成本，提高產能； （6）生產過程中建立有效的質量管理體系，減少報廢率和返工率，降低質量成本； （7）及時妥善處理生產過程中出現的人員、設備、質量等問題； （8）監督車間工裝、工位器具的正確使用，及時維護； （9）全面負責車間的工序間協調和跨部門溝通。 任職資格： （1）機械專業； （2）10年以上精密機械加工行業數控機加工工作經驗，5年以上管理經驗； （3）熟悉電腦常用軟件操作，熟悉CNC及數控車，熟悉機加工工藝，熟悉金屬材料加工特性刀具選用等； （4）接受過SQCDME相關培訓； （5）有較豐富的車間管理經驗；有較強的組織能力、領導能力、協調和溝通能力。 （6）有外資企業機加工、鋁壓鑄產品機加工經驗者優先考慮。

工作內容： 負責沖壓生產計劃的編制和實施，確保生產過程的順利進行。協調生產團隊，確保生產目標的達成。 主要職責： - 制定沖壓生產計劃，并跟蹤生產進度，對生產過程進行優化。 - 合理分配生產任務，安排生產計劃，確保生產目標的達成。 - 管理生產團隊，協調各部門之間的合作，確保生產過程的高效運行。 - 負責生產成本的控制和優化，提高生產效率。 - 制定和執行生產過程中的安全、質量、效率和環保規定。 - 參與設備的維護和保養，確保設備的正常運行。 - 建立和維護良好的生產系統和流程，確保生產效率的提高。 - 與其他部門的溝通和合作，確保整個生產過程的協調和高效運作。 職位要求： - 熟悉沖壓生產的整個流程，具有生產管理技能。 - 良好的溝通和協調能力，具備團隊合作精神。 - 具備成本管理和控制的能力，能夠控制和優化生產成本。 - 對高速連續沖床生產端子/連接器類的過程的熟悉，能夠快速應對生產中的問題。 - 有責任心，具備一定的抗壓能力，能夠適應工作中的挑戰。