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學歷要求
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- 初中及以下
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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- 應屆畢業生
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 洪梅鎮
- 分銷經理
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推薦招聘信息
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8-12K·13薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上渠道銷售相關崗位工作經驗，優秀者可放寬招聘條件； 2、有產品渠道銷售，開發代理商、經銷商相關經驗，具備自動化設備相關行業經驗優先； 3、具有較強的溝通、協調能力，積極樂觀，有一定的抗壓能力； 4、具有強烈的責任心和事業心，有強烈的團隊精神，富有工作激情和熱情。 工作職責： 1、負責海外代理商的開發、維護與管理； 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃，完成業績指標； 3、協助制定市場推廣計劃及各類活動； 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協作，完成目標； 5、協助渠道各類支持性的工作。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預算，負責對渠道銷售內進行平臺劃分、客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。 2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協理對日常管理工作的配合。 5、指導各銷售業務與重點客戶的商務談判，以建立穩定的供銷關系。 6、指導各銷售經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。 7、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區對客戶提供最佳服務。 8、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與營銷總監進行溝通并采取應對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。 10、負責與各部門協調，做好產品與生產，研發的配合工作 11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流，參加行業內會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求： 年齡：30歲-40歲 性別：不限 學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業 籍貫：不限 經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其1年以上本行業工作經驗 婚姻狀況：不限 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規劃能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力 -
3-4.5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1.通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展； 2.熱愛銷售，善于與人溝通. 3.一經錄用待遇從優。 5.年齡18歲以上，有無經驗都可，公司可培訓上崗。 6.表現優秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿，試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經錄用享受以下福利待遇： 1、免費個人能力提升的培訓，職業技能的培訓機會：為保持公司整體實力處于業界領先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發展和進步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓；公司錄取后免費提供系統、專業的新員工入職培訓，溝通技能、心態，個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發展空間，公司提供廣闊的晉升機會和良好的發展平臺，發展機會多多，內部培養人才，提拔人才，所有的管理層都是從內部提升，優秀者可以直接竟升。 3. 優厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應的回報； 4、每周工作5天半，每天8小時工作制，享受國家法定的節假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規定的節假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。 7、公司擁有廣闊發展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現優秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經理--營銷總監 -
8-12K
不限
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責公司寶潔系列產品分銷渠道的開發和管理。 2.搜集和提供市場信息，做好所屬區域的銷售規劃。 3.理解并執行公司的營銷策略，帶領團隊完成公司制定的銷售任務。 4.管理所屬部門銷售人員，確保銷售人員高效工作。 任職要求： 1.兩年或以上快消品行業銷售經驗，至少一年同崗位銷售管理工作經驗。 2.誠實正直，抗壓能力強，責任心強，有開拓精神及創新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力，能高效執行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協調及解決問題能力。 -
4-8K
高中
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1年
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江門-新會區
立即應聘
《業務拓展專員》 一、工作地點：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市 二、崗位職責： 1、專責公司陳皮和柑普茶等產品的營銷工作； 2、全面把握公司產品的市場狀況，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，做好客戶開發工作； 3、協作優化產品和服務，增強產品使用滿意度和用戶忠實度； 4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護工作； 5、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行； 6、負責業務指導，對促銷活動推廣與執行，不斷研習提高店面銷售業績的方法。 三、任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經驗者，可以放寬） 2、中專及以上學歷,專業不限； 3、需2年以上茶葉行業或類同業務類職位工作經驗，熟悉柑普 茶和陳皮的營銷工作，有小車牌優先； 4、有較強的學習、溝通能力，善于交際； 5、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及 交際技巧，具有親和力。 四、福利待遇： 1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業績提成，待遇優厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎； 3、工作時間：每天工作8小時、月休4-6日、法定節假日休息。 -
8-12K
大專
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。 等等。 5、電子產品3C類別，音箱行業工作經驗優先。 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.開發與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系； 2.銷售管理：制定并執行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標，監控銷售進度并進行必要的調整； 3.團隊管理：組織并帶領銷售團隊，提供培訓和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關系，確保客戶高滿意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環境，為產品開發和業務策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下，具備本科及以上學歷； 2.接受公司的企業文化，具有良好的職業道德修養； 3.有較強的組織、協調能力； 4.具有較好的客戶溝通、談判能力； 5.有較強的管理能力，帶團隊經驗； 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。 -
渠道經理
急聘
5-10K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
我們是一家專業做汽車車燈透鏡的工廠，有自己的車燈品牌【光能者】，為拓展市場宣傳品牌，我們需要建立自己的銷售渠道，我們的主要客戶是以門店以及省級代理批發為主，另外我們在工廠附近即樟木頭柏地社區翠河路開了一家【光能者車燈升級工廠旗艦店】，致力于為車主提供安全、舒適、個性化的車燈升級解決方案。 車燈升級行業是目前社會中有高回報的投資項目，它的特點是專業、高潤、變現易、市場需求廣闊，現高薪誠聘渠道銷售經理，與我們一起開拓車燈升級市場，只要你肯努力，上下不封頂，付出即有收獲，你不用擔心不懂，從產品知識到銷售技巧，我們為你提供全方位培訓，助你快速上手。 我們的要求如下： 1、熱愛銷售工作，有一定的銷售工作經驗，有商務談判的經驗，從事過產品招商相關的工作，在渠道拓展方面有策略、有方向； 2、熟悉基本的辦公軟件，會整理和分析相關數據，能夠有自己的想法，且能夠撰寫相關方案，能夠編寫產品軟文等； 3、獨當一面，能夠獨立拓展客戶、激活現有客戶資源、陌生拜訪推廣、能夠開單成交、客戶關系維護、對銷售流程熟悉、除了自己會，也能夠帶人教人，做事情講流程講章法，有一定的團隊管理經驗； 4、對汽車行業感興趣，最好從事過汽車用品、汽配、電子類產品，有車燈相關經驗者優先。學習能力強，能夠快速掌握產品知識和銷售技巧。 5、有拍短視頻和直播的經驗；品貌端正、口齒清晰、機敏靈活、出色溝通能力； 6、性格開朗、勤奮、想賺錢的兄弟姐妹過來，一切以開單成交為目的； 7、能適應偶爾出差，個人事務不能太多，有賺錢的野心，不要被個人亂七八糟的私事干擾；汽車零部件
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100-200
高提成
全勤獎
績效獎
項目獎
季度獎
年終獎
股票期權
免費培訓
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
包住
包吃
話費補助
交通補助
2025-02-12
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8-12K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、負責區域的渠道產品銷售，完成銷售任務； 2、負責區域內代理商及經銷商體系的建立、維護及支持； 3、協助進行區域內產品市場調研、宣傳及品牌推廣； 4、收集、反饋渠道客戶相關問題，并進行跟蹤解決； 5、協助渠道客戶進行合作伙伴體系的建立品牌宣傳與推廣。 任職資格： 1、從事兩年以上相關行業銷售經驗。 2、具備較強的市場拓展經驗和銷售管理水平。 3、具備較強的團隊合作能力和對外公關能力，具有高度的責任心，敬業精神。 4、具有較強的商務談判和溝通能力。 5、有渠道銷售資源者優先考慮 6、大專以上學歷。 福利待遇： 1、六險（社保五險+團體意外險）保障 2、包食宿（免費住宿+兩餐） 3、節日福利（逢節日提供豐富員工禮品） 4、生日關懷（給員工父母寄禮品送關懷） 5、豐富的團隊活動（不定期組織員工活動，豐富員工業余生活） 6、年度旅游（每年組織員工不限省內、省外旅游） 7、部門、公司不定期組織聚餐活動 8、年終獎福利，月度績效獎 9、舒適的工作環境、輕松的工作氛圍 10、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業規劃
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