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- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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薪資要求
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- 產(chǎn)品經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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4-5.5K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
高中以上文化程度,勤奮好學,積極上進,愿意在某一領(lǐng)域沉淀下來學習和工作。適應(yīng)工作環(huán)境之后的工作方向主要是公司的中層管理人員職位,根據(jù)實際能力定位。 -
8-12K
本科
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不限
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中山
立即應(yīng)聘
需自行帶筆記本電腦!!!任職要求:1.行業(yè)認知維度跨境電商敏感度:熟悉亞馬遜之前A9以及cosmo千人千面算法、BuyBox規(guī)則、FBA物流邏輯、CPC廣告機制等核心平臺規(guī)則用戶洞察能力:能通過Review分析退貨數(shù)據(jù)、競品QA等渠道精準抓取海外消費者痛點(需區(qū)分歐美/日韓等不同市場特征)合規(guī)風控意識:對產(chǎn)品合規(guī)(如CE/FCC認證)、知識產(chǎn)權(quán)(專利/商標)、VAT稅務(wù)等紅線問題有預判能力;2.產(chǎn)品管理硬技能數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Helium10/JungleScout/賣家精靈/Softime等工具進行產(chǎn)品調(diào)研,能獨立完成測算、BSR排名分析、關(guān)鍵詞反查供應(yīng)鏈協(xié)同:具備成本核算能力(含頭程海運/空運成本模型),熟悉1688/義烏供應(yīng)鏈開發(fā)流程,有成功解決斷貨或滯銷案例Listing優(yōu)化專家:掌握EBC/A+頁面設(shè)計邏輯,能指導團隊完成高轉(zhuǎn)化率的標題、五點描述、SearchTerm優(yōu)化;3.軟技能要求跨文化溝通:能協(xié)調(diào)海外設(shè)計團隊(如歐美主圖設(shè)計偏好與中東審美差異)、應(yīng)對時區(qū)會議抗壓敏捷性:適應(yīng)亞馬遜政策突變(如突發(fā)類目審核)、庫存績效指標(IPI)預警等應(yīng)急場景老板思維:關(guān)注ACoS、ROAS、庫存周轉(zhuǎn)率等核心財務(wù)指標,而非單純追求GMV增長。任職要求:本科及以上(跨境電商、國際貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先);英語CET-4或同等讀寫能力,熟練使用SellerCentral后臺Keepa價格追蹤、GoogleTrends(會使用SQL查亞馬遜API數(shù)據(jù)者加分)。 -
6.5-13K
大專
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不限
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惠州-大亞灣區(qū)
立即應(yīng)聘
對數(shù)碼3C行業(yè)有熱情,具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動項目進展。 -
6-10K
本科
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1年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理進行運營管理,達成公司目標; 2、熟悉公司各部門的業(yè)務(wù)與職能,流程等; 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠快速熟悉并掌握公司各項業(yè)務(wù)流程; 應(yīng)屆與實習生 -
6.5-13K
本科
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不限
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惠州-大亞灣區(qū)
立即應(yīng)聘
進行全面的市場調(diào)查,以確定各種iPhone配件類別的趨勢、客戶偏好和競爭格局。與包括設(shè)計、工程、營銷和銷售在內(nèi)的跨職能團隊密切合作,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略、路線圖和進入市場計劃。領(lǐng)導端到端的產(chǎn)品開發(fā)過程,從定義產(chǎn)品需求和規(guī)范到管理產(chǎn)品生命周期。與設(shè)計和工程團隊密切合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和功能要求,并在預算內(nèi)按時交付。 -
15-30K·13薪
大專
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1年
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
【崗位職責】 協(xié)助私人管家處理日常事務(wù),包括但不限于收納整理、室內(nèi)保潔、做飯做家務(wù)以及照顧老人或小孩。確保家庭環(huán)境整潔舒適,同時提供專業(yè)的生活照料服務(wù)。 【任職要求】 具有1年的家政工作經(jīng)驗,熟悉各類家庭清潔、烹飪及生活照料流程。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)靈活的工作時間。持有健康證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
8-16K·13薪
大專
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不限
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惠州-龍門縣
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負責公司整體各個部門的精益體系的構(gòu)建與持續(xù)改進,確保工作流程高效、穩(wěn)定運行。 - 制定并實施精益管理策略,包括但不限于5S管理、價值流分析、持續(xù)改善等方法論的應(yīng)用。 - 領(lǐng)導跨部門團隊,推動精益文化在組織內(nèi)的普及,提高全員對精益生產(chǎn)的理解和參與度。 - 定期評估工作效率與質(zhì)量,識別瓶頸環(huán)節(jié),并提出針對性解決方案。 - 跟蹤行業(yè)動態(tài),探索新技術(shù)、新工具在精益管理中的應(yīng)用潛力,保持公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。 【任職要求】 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導團隊實現(xiàn)目標。 - 熟悉精益管理原理及工具,如6Sigma、TQM等,有實際項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 對精益管理流程有深刻理解,能從公司戰(zhàn)略高度全局視角出發(fā)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。 - 具備解決問題的能力,能在復雜環(huán)境下迅速找到問題根源并提出創(chuàng)新性解決方案。 - 具備強烈的學習意愿和適應(yīng)能力,愿意投身于精益生產(chǎn)理念的推廣與實踐。 -
10-13K
大專
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、大專以上學歷; 2、自動化設(shè)備行業(yè)5年以上經(jīng)驗; 3、5年以上PMC主管/經(jīng)理經(jīng)驗; 4、5年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、數(shù)據(jù)分析、處理能力,辦公軟件ERP、SAP熟悉,函數(shù)使用很熟練; 6、具有很強的邏輯思維與學習能力。 崗位職責: 1.負責主導項目交期評審、協(xié)調(diào)貨期,以滿足客戶需求; 2.項目各階段進度的跟進,及時處理項目進度異常;協(xié)助計劃員處理項目進度異常;? 3.根據(jù)項目進度需要,協(xié)調(diào)各部門資源,以確保項目按期進行; 4.分析瓶頸崗位的資源,并及時拉通解決; 5.統(tǒng)計分析各作業(yè)部門人力、工時數(shù)據(jù); 6.匯總分析計劃達成率、物料齊套率、計劃變更/延遲等各種數(shù)據(jù)資料; 7.匯總設(shè)備出貨后各項目階段問題點; 8.重點項目完成后,拉通各責任部門對項目進行復盤和總結(jié); 9.協(xié)助部門經(jīng)理管理生產(chǎn)計劃組內(nèi)部事務(wù); 10.完成上級領(lǐng)導臨時交待的各類工作。 -
11-13K
本科
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、具有豐富的塑膠產(chǎn)品技術(shù)和項目管理工作經(jīng)驗,從事技術(shù)管理工作8年以上; 2、能熟練分析工作流程及標準,異常原因分析及改善對策能力; 3、具自主改善項目實施,制定降本方案,工藝優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品合格率; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門解決問題能力、理解力和決策能力、等相關(guān)職能部門能力; 5、負責工廠的整體運作,整合資源以達成生產(chǎn)任務(wù),并控制相關(guān)成本,提升經(jīng)濟效益 6、年齡在35-45歲,大專或本科以上學歷。
東莞厚街鎮(zhèn)產(chǎn)品經(jīng)理/主管頻道介紹
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