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推薦招聘信息

• 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

  8-16K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作職責(zé)： 1、指導(dǎo)門店使用訂貨平臺(tái)、業(yè)績寶、微商城等信息化工具，并對(duì)使用效果進(jìn)行跟進(jìn)； 2、配合總部線上線下營銷活動(dòng)的執(zhí)行、內(nèi)容分發(fā)，并進(jìn)行效果反饋； 3、培養(yǎng)門店線上引流、內(nèi)容運(yùn)營能力，指導(dǎo)門店具備基礎(chǔ)線上經(jīng)營及轉(zhuǎn)化能力； 4、指導(dǎo)門店會(huì)員數(shù)據(jù)管理，并進(jìn)行用戶行為分析，為會(huì)員權(quán)益開發(fā)、營銷活動(dòng)、產(chǎn)品迭代等提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有耐心，具良好的溝通表達(dá)能力，能夠與服務(wù)客戶進(jìn)行良好溝通； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與對(duì)接部門進(jìn)行良好協(xié)作； 4、有數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具強(qiáng)烈的用戶需求意識(shí)，洞察用戶心理，自驅(qū)力強(qiáng)，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。

  東莞德勝堂食品商貿(mào)有限公司

  電子商務(wù)

  |

  1-100

  

  包吃

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  彈性工作時(shí)間

  朝9晚5

  高提成

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  股票期權(quán)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2024-08-31

• 數(shù)字化運(yùn)營經(jīng)理

  22-28K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有中大型項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉敏捷開發(fā)； 3、對(duì)人工智能技術(shù)有一定了解，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)算法，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠探索人工智能在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)技術(shù)落地； 4、精通Java開發(fā)語言，熟悉常用的開發(fā)框架（如Spring、Spring Boot、Mybatis等），具備良好的代碼編寫習(xí)慣和代碼質(zhì)量意識(shí)； 5、精通前端開發(fā)技術(shù)（如Web、H5、CSS3、JavaScript等），熟悉主流前端框架（如Vue.js、React.js等），能夠獨(dú)立完成前端頁面的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 6、熟悉微服務(wù)、分布式架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化； 7、了解DevOps工具鏈（如Git/Jenkins/Docker/K8s等）； 8、有一定的英語基礎(chǔ)，CET-4或CET-6為佳； 9、熟悉金蝶ERP、釘釘OA等，能夠進(jìn)行二次開發(fā)和系統(tǒng)集成； 10、優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)作能力和抗壓能力，具備產(chǎn)品思維和業(yè)務(wù)敏感度。 二、 崗位職責(zé) 1、制定 3 - 5 年 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供 IT 視角分析； 2、依業(yè)務(wù)需求優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，招聘、培訓(xùn)人才，實(shí)施績效考核； 3、主導(dǎo)自動(dòng)化流程、ERP 等系統(tǒng)建設(shè)與管理，推動(dòng) APP 開發(fā)及人工智能應(yīng)用； 4、統(tǒng)籌軟件開發(fā)全生命周期，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量，確保按時(shí)交付； 5、評(píng)估主流技術(shù)，構(gòu)建并優(yōu)化 IT 技術(shù)架構(gòu)； 6、制定風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)，組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，關(guān)注法規(guī)政策，開展合規(guī)培訓(xùn)與審計(jì) 。

  東莞凱韻科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  年終獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  帶薪年假

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  包吃包住

  五險(xiǎn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  大小周

  交通便利

  生日禮物

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-04-11

• 亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理

  8-12K

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  深圳-寶安區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新店鋪的搭建及新進(jìn)人員的培訓(xùn)及產(chǎn)品、數(shù)據(jù)和廣告要點(diǎn)指引等，以及補(bǔ)充發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)； 了解平臺(tái)規(guī)則及政策，負(fù)責(zé)listing和團(tuán)隊(duì)賬號(hào)的日常維護(hù)及管理工作，保證賬號(hào)安全、健康；確保運(yùn)營操作合理規(guī)范，確保店鋪安全穩(wěn)定運(yùn)行； 負(fù)責(zé)調(diào)查目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)行情及同類競(jìng)品進(jìn)行市場(chǎng)及競(jìng)品狀況分析，分析產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，制定產(chǎn)品有效的競(jìng)品銷售方案及策略，指導(dǎo)運(yùn)營推廣，為運(yùn)營的產(chǎn)品市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支撐，確保產(chǎn)品銷售及排名穩(wěn)定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網(wǎng)站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、運(yùn)用； 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供新產(chǎn)品/新類目開發(fā)意見，并進(jìn)行市場(chǎng)及數(shù)據(jù)預(yù)期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應(yīng)充足并及時(shí)發(fā)貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員需求配置規(guī)劃并合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)店鋪運(yùn)營，掌握、監(jiān)控各店鋪的運(yùn)營情況，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理及考核，并對(duì)組員和業(yè)績負(fù)責(zé)； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優(yōu)先考慮） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有3年以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 熟練掌握亞馬遜各項(xiàng)規(guī)則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產(chǎn)品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經(jīng)驗(yàn)； 具有自己獨(dú)到的、成體系運(yùn)營套路和爆品打法；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，Listing優(yōu)化能力； 擅長數(shù)據(jù)分析和廣告操作，會(huì)使用GPT和亞馬遜后臺(tái)AI工具； 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)商資源、站外推廣、合規(guī)化運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  德仕科技（深圳）有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-02-12

• 娛樂直播運(yùn)營官招募｜包住+社保+分紅

  4-8K

  不限

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  **我們是誰？** 一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊(duì)，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠邀資深運(yùn)營人才加入，共同定義直播行業(yè)的下一個(gè)“現(xiàn)象級(jí)”。 **崗位名稱：高級(jí)娛樂直播運(yùn)營** **薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵(lì)** （注：自帶成熟主播團(tuán)隊(duì)/單月流水超30萬者，薪資可突破上限面議） --- ? **你要掌控的戰(zhàn)場(chǎng)** ? 流量操盤：制定直播間推流策略，玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化：從0-1打造人設(shè)，設(shè)計(jì)話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán) ? 數(shù)據(jù)診療：實(shí)時(shí)監(jiān)控GMV/停留時(shí)長/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化 ? 危機(jī)公關(guān)：預(yù)判輿情風(fēng)險(xiǎn)，制定突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)手冊(cè)，守護(hù)主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（MCN機(jī)構(gòu)/公會(huì)背景優(yōu)先） → 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計(jì)劃，懂心理學(xué)更懂人性 → 對(duì)熱點(diǎn)極度敏感，能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼 --- **長期價(jià)值福利** ? 主播分紅權(quán)：參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道：優(yōu)秀者可晉升運(yùn)營總監(jiān)，組建專屬戰(zhàn)隊(duì) ? 社保保障：入職滿3個(gè)月繳納五險(xiǎn)。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”，只要“夢(mèng)想合伙人”—— 若你相信： “每一個(gè)平凡的主播背后， 都藏著一個(gè)等待被點(diǎn)燃的宇宙” 請(qǐng)與我們并肩，把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。

  東莞市辰悅娛樂傳媒有限公司

  文化藝術(shù)/娛樂

  |

  1-100

  

  包住

  全勤獎(jiǎng)

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  績效獎(jiǎng)

  2025-02-14

• SEM/SEO主管/經(jīng)理

  8-15K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)及推廣方案； 2、推廣渠道管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、百度、1688、淘寶店鋪免費(fèi)與付費(fèi)推廣； 3、內(nèi)容策劃與管理，制定內(nèi)容營銷策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制作優(yōu)質(zhì)的推廣內(nèi)容； 4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)，管理網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員工作內(nèi)容與職責(zé)，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力； 5、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，優(yōu)化推廣效果評(píng)估體系，監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成推廣目標(biāo)。 二、任職要求： 大專以上學(xué)歷，有5年以上百度、1688等主流平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)；2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  廣東中科鴻泰新材料有限公司

  石油/石化

  |

  100-200

  

  餐補(bǔ)

  8小時(shí)工作制

  績效獎(jiǎng)

  高提成

  雙休

  交通便利

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  2025-05-29

• 阿里國際站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營

  急聘

  6-10K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則和廣告資源。（目前以阿里巴巴B端平臺(tái)為主） 2. 負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營和日常管理，并以報(bào)表形式記錄工作開展情況和平臺(tái)內(nèi)容，隨時(shí)準(zhǔn)備提交給主管。 3. 負(fù)責(zé)店鋪推廣運(yùn)營，提高點(diǎn)擊率和瀏覽量完成銷售目標(biāo)。 4. 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。 5、大專及以上學(xué)歷 6、英語四級(jí)以上 7、公司阿里國際站網(wǎng)址：https://hxeva.en.alibaba.com 8、入職后安排每月1次阿里巴巴官方運(yùn)營培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 待遇： 1、26天/8小時(shí) 2、購買社保 包吃包住 宿舍有空調(diào)熱水器獨(dú)立沖涼房 3、底薪+業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)

  東莞市禾興科技有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  交通便利

  免費(fèi)提供夫妻房

  免費(fèi)旅游

  試用期全薪

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  2020-12-11

• 運(yùn)營主管

  急聘

  10-20W/年

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職能要求： 一、核心專業(yè)技能 1.?數(shù)據(jù)分析能力 - 能通過數(shù)據(jù)（如用戶行為、業(yè)務(wù)指標(biāo)、競(jìng)品數(shù)據(jù)等）洞察問題，制定運(yùn)營策略；熟練使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau）或行業(yè)垂直工具（如Google Analytics、神策數(shù)據(jù)）。 - 例：通過用戶留存率下降的數(shù)據(jù)分析，定位產(chǎn)品體驗(yàn)漏洞并推動(dòng)優(yōu)化。 2.?業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地能力 - 基于公司目標(biāo)拆解運(yùn)營計(jì)劃，制定可量化的KPI（如用戶增長、GMV、轉(zhuǎn)化率等），并設(shè)計(jì)執(zhí)行路徑（如活動(dòng)策劃、渠道拓展、流程優(yōu)化）。 - 具備項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)跨部門協(xié)作，確保目標(biāo)達(dá)成。 3.?用戶與市場(chǎng)洞察 - 理解目標(biāo)用戶需求，通過調(diào)研、用戶反饋等手段優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)；敏銳捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。 - 例：針對(duì)年輕用戶偏好，設(shè)計(jì)社交化運(yùn)營活動(dòng)提升參與度。 4.?工具與技術(shù)應(yīng)用 - 熟悉運(yùn)營相關(guān)工具（如CRM系統(tǒng)、營銷自動(dòng)化平臺(tái)、SEO/SEM工具），了解數(shù)字化營銷（如社交媒體運(yùn)營、內(nèi)容營銷、短視頻營銷）的玩法和邏輯。 二、管理與協(xié)作能力 1.?團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 - 搭建高效團(tuán)隊(duì)，制定分工與考核機(jī)制，通過培訓(xùn)、激勵(lì)提升成員能力；具備決策力，在復(fù)雜問題中快速判斷方向。 - 例：通過OKR管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，定期復(fù)盤進(jìn)度并提供指導(dǎo)。 2.?跨部門溝通與協(xié)調(diào) - 與市場(chǎng)、技術(shù)、銷售等部門高效協(xié)作，推動(dòng)資源整合（如爭取技術(shù)開發(fā)排期、協(xié)調(diào)市場(chǎng)預(yù)算）；向上匯報(bào)時(shí)能清晰呈現(xiàn)成果與需求。 3.?流程優(yōu)化能力 - 識(shí)別運(yùn)營環(huán)節(jié)中的低效點(diǎn)，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程（如SOP制定）或工具化手段（如自動(dòng)化運(yùn)營系統(tǒng)）提升效率，降低成本。 三、核心職業(yè)素質(zhì) 1.?戰(zhàn)略思維與全局視角 - 能從公司整體目標(biāo)出發(fā)規(guī)劃運(yùn)營策略，而非局限于單一業(yè)務(wù)模塊；平衡短期目標(biāo)（如流量轉(zhuǎn)化）與長期價(jià)值（如品牌忠誠度）。 2.?抗壓與應(yīng)變能力 - 面對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)、突發(fā)問題（如用戶投訴、競(jìng)品沖擊）時(shí)保持冷靜，快速制定解決方案；適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高頻迭代）。 3.?結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力 - 以目標(biāo)為核心驅(qū)動(dòng)行動(dòng)，注重細(xì)節(jié)落地，確保策略從“規(guī)劃”到“執(zhí)行”的閉環(huán)；對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果（如收入、用戶量）負(fù)責(zé)。 4.?學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力 - 持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)（如新技術(shù)、新玩法），敢于嘗試創(chuàng)新模式（如私域運(yùn)營、跨界合作），避免經(jīng)驗(yàn)主義。 5.?責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) - 對(duì)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如合規(guī)問題、用戶流失隱患）并提前規(guī)避。 四、行業(yè)/崗位適配性要求 - 互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)：需精通用戶運(yùn)營、流量轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析工具，熟悉A/B測(cè)試、裂變玩法。 - 傳統(tǒng)行業(yè)：側(cè)重資源整合、供應(yīng)鏈管理、線下渠道運(yùn)營，注重流程規(guī)范化。 - 初創(chuàng)公司：需具備更強(qiáng)的靈活性、多線程處理能力，能從0到1搭建運(yùn)營體系。 總結(jié) 運(yùn)營主管的核心是“連接戰(zhàn)略與執(zhí)行”，既要具備**“抬頭看路”的戰(zhàn)略眼光**，也要有**“低頭拉車”的落地能力**，同時(shí)通過管理與協(xié)作推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)持續(xù)增長。不同行業(yè)/公司的側(cè)重點(diǎn)可能不同，但“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)賦能”是普適的核心要求。

  東莞市永利達(dá)盛五金制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  高提成

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  8小時(shí)工作制

  2025-04-09

• 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管

  面議

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

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  1、大專或者以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、負(fù)責(zé)1688、淘寶、京東、抖音等平臺(tái)的日常管理工作，涵蓋對(duì)各平臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與深入分析。依據(jù)公司制定的年度業(yè)務(wù)指標(biāo)和月度業(yè)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行合理拆解與有效落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。同時(shí)，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)的運(yùn)營管理策略，包括但不限于優(yōu)化商品展示布局、精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體、制定差異化營銷方案、提升客戶服務(wù)質(zhì)量等，以此提升運(yùn)營效率與質(zhì)量，推動(dòng)各平臺(tái)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力與溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于傾聽，反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)； 4、勤奮踏實(shí)，性格開朗，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架及優(yōu)化，包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片和描述等內(nèi)容，提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率； 2、監(jiān)控賬戶安全，處理賬號(hào)異常、侵權(quán)投訴及績效問題等風(fēng)險(xiǎn)； 3、管理FBA庫存，制定備貨策略，確保庫存周轉(zhuǎn)率和安全性； 4、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對(duì)政策變化； 5、維護(hù)店鋪好評(píng)率及信用評(píng)級(jí)，處理客戶糾紛與差評(píng)； 6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，制定年度或季度銷售計(jì)劃，打造爆款產(chǎn)品； 7、優(yōu)化站內(nèi)廣告投放，如關(guān)鍵詞和CPC廣告，并結(jié)合站外推廣方式（社交媒體、紅人營銷）提升銷量； 8、跟蹤銷售數(shù)據(jù)，包括轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)和廣告ROI，生成運(yùn)營報(bào)告并提出改進(jìn)措施； 9、通過市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品機(jī)會(huì)，調(diào)整定價(jià)策略以保持競(jìng)爭力； 10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，分配任務(wù)并制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)； 11、提供運(yùn)營培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)在Listing優(yōu)化、廣告投放等領(lǐng)域的技能； 12、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服等部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、物流及售后流程順暢； 13、預(yù)判市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，如庫存積壓或賬號(hào)封禁，制定應(yīng)急預(yù)案； 14、探索新興推廣渠道，如TikTok營銷或獨(dú)立站導(dǎo)流，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，跨境電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、精通亞馬遜后臺(tái)操作、SEO/SEM及數(shù)據(jù)分析工具，如Helium 10或Jungle Scout； 3、英語讀寫流利，需具備CET-4或以上水平，部分崗位需小語種能力； 4、3年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn)，有爆款打造或團(tuán)隊(duì)管理成功案例者優(yōu)先； 5、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

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