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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
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- 廠長/副廠長
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20-30K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責亞克力產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準; 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃與流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全操作,確保安全生產(chǎn); 4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)線的順暢運行; 5、管理生產(chǎn)團隊,提升團隊凝聚力,組織團隊建設活動。 崗位要求: 1、具備亞克力行業(yè)至少5年以上工作經(jīng)驗,有廠長或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉亞克力材料的生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量管理; 3、具有較強的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵員工; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的工作關(guān)系; 5、具備一定的創(chuàng)新意識,能夠不斷改進生產(chǎn)技術(shù)及管理方法; 6、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
推薦招聘信息
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面議
不限
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
東莞市聲博電子科技有限公司是一家專注于設計、研發(fā)與制造高品質(zhì)汽車音響功放的專業(yè)工廠。我們致力于為國內(nèi)外汽車音響品牌提供性能卓越、穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品。憑借先進的生產(chǎn)設備、嚴格的質(zhì)量標準和持續(xù)創(chuàng)新的精神,我們在行業(yè)內(nèi)建立了良好的聲譽。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀一位經(jīng)驗豐富、技術(shù)扎實、精通品質(zhì)管理的精英人才加入,擔任廠長一職,共同引領(lǐng)工廠邁向新高度。 核心職責: 1. 全面工廠管理:負責工廠生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、倉儲、設備、安全、成本等日常運營的全面管理,確保工廠高效、穩(wěn)定、安全運行。 2. 技術(shù)引領(lǐng)與工藝優(yōu)化: 深入理解汽車音響功放(D類功放等)的工作原理、電路設計、元器件選型及生產(chǎn)工藝。 主導或參與新產(chǎn)品導入(NPI)過程,確保生產(chǎn)可行性和工藝穩(wěn)定性。 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品良率和一致性。 解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題和產(chǎn)品異常,提供技術(shù)支持和決策。 3. 品質(zhì)管理體系構(gòu)建與執(zhí)行:** 建立、完善并嚴格執(zhí)行符合汽車行業(yè)標準(如IATF 16949)的工廠質(zhì)量管理體系。 主導內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核及應對客戶審核、第三方認證審核。 制定并監(jiān)控關(guān)鍵品質(zhì)指標(如直通率、客戶投訴率、退貨率),推動持續(xù)改進。 對供應商物料質(zhì)量進行有效管控,推動來料品質(zhì)提升。 負責重大質(zhì)量問題的分析、糾正預防措施(8D報告)的制定與落實。 4. 生產(chǎn)計劃與成本控制: 根據(jù)銷售預測和訂單需求,制定并監(jiān)督執(zhí)行合理的生產(chǎn)計劃,確保準時交付。 優(yōu)化資源配置,有效控制生產(chǎn)成本(原材料、人力、能耗、損耗等)。 推動精益生產(chǎn)、自動化改造等項目,提升工廠整體效益。 5. 團隊建設與管理: 組建、培養(yǎng)和管理高效的生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)及支持團隊。 建立明確的績效考核機制,激發(fā)團隊活力和潛力。 營造積極向上、注重質(zhì)量、持續(xù)改進的工廠文化。 6. 客戶與供應商對接:協(xié)同銷售、研發(fā)部門,處理客戶的技術(shù)與品質(zhì)需求及反饋;參與關(guān)鍵供應商的評估與管理。 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學歷,電子工程、自動化、機電一體化、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: 8年以上電子制造工廠管理經(jīng)驗,至少3年以上擔任生產(chǎn)廠長、運營經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。 必須具備汽車電子行業(yè)(尤其是汽車音響、功放、主機等相關(guān)領(lǐng)域)工廠管理經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)的質(zhì)量標準和要求(IATF 16949 是必須項)。 擁有從0到1搭建或深度優(yōu)化工廠生產(chǎn)、品質(zhì)體系的成功經(jīng)驗。 3.核心能力: 深厚的技術(shù)功底:精通汽車音響功放的原理、設計、測試及生產(chǎn)工藝,能獨立分析和解決復雜的技術(shù)問題。 卓越的品質(zhì)管理能力:精通IATF 16949質(zhì)量管理體系,熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心質(zhì)量工具,具備豐富的內(nèi)審、外審及客戶應對經(jīng)驗。 豐富的生產(chǎn)運營經(jīng)驗:精通生產(chǎn)計劃、物料控制、精益生產(chǎn)、效率提升、成本控制等。 出色的領(lǐng)導力與團隊管理能力:能有效激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導跨部門團隊。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力:具備良好的跨部門溝通能力和處理突發(fā)事件的應變能力。 強烈的成本意識和結(jié)果導向:能夠有效控制成本并達成各項運營指標(QCD)。 良好的英語能力:能閱讀英文技術(shù)資料,基本口語溝通能力優(yōu)先。 4. 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,抗壓能力好,作風嚴謹,具備戰(zhàn)略思維和持續(xù)改進精神。 我們提供: 具有行業(yè)競爭力的薪酬:豐厚年薪 + 績效獎金 + 年終分紅 (具體面議)。 廣闊的發(fā)展平臺:全面負責工廠運營,施展才華的空間巨大。 核心管理崗位:直接向公司最高管理層匯報,參與公司重大決策。 完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團隊活動等。 積極向上的工作氛圍:與一群專注、專業(yè)、熱愛汽車音響事業(yè)的伙伴共事。 我們期待您的加入,共同打造世界一流的汽車音響功放制造基地! -
15-20K
本科
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不限
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江門-新會區(qū)
立即應聘
工作內(nèi)容 1、負責鋁鍋事業(yè)部的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、質(zhì)量、團隊建設等工作,保障工廠有序高效運行。 2、負責督導工廠各部門管理體系落實,組織生產(chǎn)、計劃、設備等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。 3、督導生產(chǎn)統(tǒng)計分析,編制經(jīng)營活動匯報資料。 4、組織工廠全面落實生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,提高生產(chǎn)和質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗。 5、密切配合業(yè)務部門,保障產(chǎn)品訂單生產(chǎn)的及時率。 6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導及評估。 任職要求 1、學歷:本科及以上學歷,機械、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡:35-48周歲。 3、經(jīng)歷:工作年限5年及以上,有五金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、專業(yè)技能: a)熟悉五金工廠生產(chǎn)運作流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理。 b)熟悉五金或鍋具生產(chǎn)各環(huán)節(jié),對鍋具生產(chǎn)行業(yè)各項執(zhí)行標準或規(guī)范了解。 c)熟悉智能化工廠管理; 5. 溝通與協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,善于整合資源,抗壓性強,能獨立解決生產(chǎn)突發(fā)問題。 -
15-30K
高中
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不限
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江門-臺山市
立即應聘
一.職位描述 1、負責后整理車間的生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制及成本管理; 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保設備高效運行,優(yōu)化生產(chǎn)效率; 3、管理團隊,包括生產(chǎn)人員、技術(shù)人員及維修人員; 4、制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)范,確保工作環(huán)境符合標準; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保訂單按時交付; 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,推動工藝改進; 7、負責新員工的指導和團隊技能提升。 二.任職要求: 1、53歲以下,高中以上文化 2、十年以上牛仔后整廠行業(yè)經(jīng)驗,十年以上管理經(jīng)驗,要求有抓毛機和磨毛機5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3、熟悉牛仔布的后整生產(chǎn)全流程,生產(chǎn)工藝,質(zhì)量控制。 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5、良好的溝通技巧和團隊管理能力; 6、有ISO質(zhì)量管理體系,5S管理,TPM管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班地址:廣東江門臺山市海宴鎮(zhèn)沙欄捷德紡織廠(沙欄中學旁水泥路直入) -
7-14K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
1、大專以上學歷,管理或相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上機電、機械或模具行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗。 3、具備管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等相關(guān)培訓。 4、熟悉機電設備及成品組裝生產(chǎn)流程及工藝。 5、熟悉使用Office辦公軟件。 6、有一定的魄力和執(zhí)行能力,抗壓能力強。具有高度工作責任心和較強的組織協(xié)調(diào)溝通,統(tǒng)籌生產(chǎn)及創(chuàng)新能力。 -
12-18K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: ?1、制定生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保訂單按期交付。 2、分析成本結(jié)構(gòu),控制物料損耗,減少浪費,提高生產(chǎn)效益。 3、落實安全生產(chǎn)責任制,保障現(xiàn)場安全,推行標準化管理,確保車間環(huán)境規(guī)范有序。 4、協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、采購等部門,確保生產(chǎn)與市場需求銜接。 5、負責質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務,建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系。 任職資格: ?1、大專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè),5年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上廠長或同等崗位管理經(jīng)歷。 2、精通生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理體系,熟悉設備行業(yè)生產(chǎn)工藝及安全環(huán)保法規(guī)。 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、決策執(zhí)行及跨部門協(xié)調(diào)能力,較強的團隊領(lǐng)導力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力。 -
15-20K
大專
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1. 全面管理及機加工車間運營 負責機加工車間的生產(chǎn)計劃、調(diào)度、質(zhì)量控制及成本管理,確保訂單按時交付。 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設備利用率(OEE)和生產(chǎn)效率,降低廢品率。 監(jiān)督安全生產(chǎn)、6S管理及環(huán)保合規(guī)性,杜絕重大事故。 2 技術(shù)與質(zhì)量管理 熟悉機械加工工藝(車、銑、磨、鉆、CNC等)及刀具、夾具選型。 推動ISO 9001等質(zhì)量管理體系落地,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。 協(xié)同技術(shù)部門優(yōu)化工藝圖紙、BOM及加工參數(shù)。 3 客戶與跨部門協(xié)作 對接客戶需求,處理質(zhì)量投訴及交付異常。 協(xié)同銷售、研發(fā)部門參與新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)準備。 任職要求:1. 教育背景 大專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗 5年以上機械加工行業(yè)經(jīng)驗,2年以上中大型機加工工廠廠長或生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷。 - 熟悉機械設備零部件、精密零部件等細分領(lǐng)域者優(yōu)先。 3. 核心能力 - 熟悉數(shù)控編程(如MasterCAM、UG)、設備維護及自動化改造。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用ERP/MES系統(tǒng))和精益生產(chǎn)(TPS/Lean)經(jīng)驗。 - 較強的抗壓能力,能適應緊急訂單或突發(fā)問題處理。 4. 其他要求 - 持有機加工類中級以上職稱帶證書者優(yōu)先。 - 年齡一般不超過45歲,條件優(yōu)秀者可放寬。 -
18-21K
高中
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不限
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中山-小欖鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1.制定年度全廠生產(chǎn)規(guī)劃,組織工作,能夠保證安全、及時完成生產(chǎn); 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間與其他部門之間關(guān)系; 3.定期組織召開生產(chǎn)會議,及時解決生產(chǎn)遇到的各種問題; 4.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理; 5.負責落實生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價; 6.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”要求 ; 7.負責設備及公用工程的管理; 8.團隊搭建、人員管理、薪酬審核、員工安全生產(chǎn)培訓和績效考核。 任職要求: 1.箱包、紡織品、戶外休閑類車縫行業(yè),5年以上同崗位工廠管理工作經(jīng)驗,高中以上學歷。 2.有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力和電腦辦公軟件精通; 3.熟悉質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 4.具備優(yōu)異的成本控制和流程優(yōu)化能力; 5.誠信,正直,堅守原則,嚴守管理工作的組織紀律性; 6.具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力。 注:行業(yè)要求為硬性條件,請行業(yè)經(jīng)驗符合者再投遞。該崗位需外派。 -
12-20W/年
高中
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責廠區(qū)生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)任務下達、組織協(xié)調(diào)和過程把控等; 2、負責廠區(qū)質(zhì)量管理工作,建立并不斷完善從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務的全過程質(zhì)量管理體系; 3、負責廠區(qū)人員管理,包括人員培養(yǎng)、晉升機制、績效考核及培訓等工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強實踐能力者可適當放寬學歷要求; 2、5年以上機械設備或五金家具行業(yè)車間管理經(jīng)驗; 3、熟悉五金鈑金、機加工及焊接打磨工藝和標準,能夠持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制造流程、工藝和設備; 4、具備較強的計劃能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神; 5、具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量、效率、成本、設備和數(shù)據(jù)等方面的管理; 6、熟悉精益生產(chǎn)工具及相關(guān)管理方法,善于快速推動改善,具備編寫程序文件和作業(yè)指導書的能力; 7、能夠解決以下實際生產(chǎn)問題:生產(chǎn)計劃執(zhí)行不到位、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、生產(chǎn)成本超預算、部門間溝通不暢、關(guān)鍵崗位人員管理困難、生產(chǎn)現(xiàn)場混亂及執(zhí)行力不足等; 注意事項: 1、符合勞動法相關(guān)規(guī)定; 2、無歧視性語言; 3、內(nèi)容清晰規(guī)范,便于理解; -
生產(chǎn)廠長
急聘
8-12K
不限
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應屆畢業(yè)生
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責小家電生產(chǎn)工廠的全面管理工作,確保生產(chǎn)計劃按時完成; 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、監(jiān)督生產(chǎn)線的日常運作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息暢通和資源合理配置; 5、負責生產(chǎn)設備的維護和管理,確保設備正常運轉(zhuǎn); 7、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進建議并落實改進措施; 8、參與新產(chǎn)品的試制和量產(chǎn)導入工作; 9、控制生產(chǎn)成本,減少浪費,提升經(jīng)濟效益; 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械、電子或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上小家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和工藝; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,能夠推動體系的有效運行; 5、注重細節(jié),具備持續(xù)改進的意識; 6、了解現(xiàn)代化工廠的管理模式和方法; -
13-20K
高中
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10年
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廣州-從化市
立即應聘
崗位職責: 1.制定合理的生產(chǎn)計劃,并確保生產(chǎn)順利實施并按期完成。 2.全面負責工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理,包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、成本控制、物流倉庫管理等。 3.負責生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品合格率,建立并維護質(zhì)量體系。 4.精通家具制作技術(shù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 5.負責與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,明確各崗位職能,確保各部門之間的順暢合作。 6.培訓員工,管理生產(chǎn)現(xiàn)場秩序。 7.監(jiān)控設備運行,強化安全生產(chǎn),確保環(huán)保合規(guī)。 任職要求: 1.精通家具制作,精通鈑金工藝,熟悉異形鈑金、焊接工藝,懂CAD、PROE等制圖軟件優(yōu)先考慮。 2.具備生產(chǎn)、成本、質(zhì)量管理經(jīng)驗,能領(lǐng)導團隊。 3.善于創(chuàng)新,能夠不斷改進生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4.具備良好的溝通能力,能夠與各部門和員工順暢溝通,確保信息的準確傳遞。 5.具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團隊共同完成任務。 6.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真執(zhí)行各項工作指令,積極響應公司的各項決策,一切管理行為對總經(jīng)理負責。 福利待遇: 1、 本公司在展柜行業(yè)深耕25年,目標清晰,發(fā)展穩(wěn)定,薪資準時,訂單充足,口碑優(yōu)秀,有現(xiàn)代化花園式工廠,眾多客戶和人才都是慕名而來。 2、 公司為員工購買社保,晉升空間大,成長快,年底有豐厚的年終獎。 3、 公司包食宿,設有空調(diào)房、熱水器,公寓樓,環(huán)境好,交通住行便利,在14號線太平地鐵口,商業(yè)街就在工廠附近100米左右。 4、 公司拒絕以下人員特征:說空話、老好人、工作拖拉、無質(zhì)量意識、思想低端、品行差的。
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