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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原料、半成品、成品及退貨產(chǎn)品的全制程品質(zhì)管理工作； 2、安排并管理日常品質(zhì)相關(guān)工作； 3、編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的質(zhì)量控制程序； 4、識別、判定、跟蹤和協(xié)調(diào)不合格產(chǎn)品的處理； 5、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，定期向相關(guān)部門匯報(bào)； 6、及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況； 7、記錄并分析制程質(zhì)量信息，處理檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；

進(jìn)出材料及貨物查驗(yàn).產(chǎn)品查驗(yàn).并品管各項(xiàng)工作流程非常熟悉有箱包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

崗位職責(zé)： 1、按照圖紙和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對精加工產(chǎn)品、外協(xié)機(jī)加工件及裝配成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并標(biāo)識產(chǎn)品狀態(tài)； 2、履行檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相關(guān)檢驗(yàn)記錄表單； 3、跟蹤并處理檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 4、歸檔和保管工件檢驗(yàn)相關(guān)文件，每月匯總與統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)； 5、正確使用、維護(hù)和保管檢測儀器及量具； 6、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，具備1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識及流程； 2、熟練掌握各種常規(guī)測量工具的使用方法； 3、能夠讀懂SOP文件，熟練使用Office辦公軟件，需具備2D機(jī)械圖紙識圖能力； 4、為人正直踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。 任職要求：視力要好，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作 2.確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量問題 任職要求: 1.1年以上OQC工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，膽大心細(xì) 2.熟悉五金加工業(yè)制造流程，從上機(jī)首件檢驗(yàn)，制造過程巡檢，發(fā)貨前質(zhì)檢， 主要根據(jù)加工圖紙檢查各項(xiàng)尺寸是否標(biāo)準(zhǔn)，有無異常。 3.具備解決問題的能力，能夠及時(shí)處理質(zhì)量異常情況 4、在五金機(jī)械廠做過的優(yōu)先考慮 有意向請直接來電溝通，謝謝！ 有意向請直接來電溝通，謝謝！ 有意向請直接來電溝通，謝謝！

IPQC 注塑部品質(zhì)人員 ipqc品檢員 品質(zhì)lPQC 3名，熟悉USB連接器檢驗(yàn)工藝，有3年以上的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)！年齡25-40歲，男女不限

1、根據(jù)每天的生產(chǎn)計(jì)劃，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的檢查生產(chǎn)的首件、巡檢產(chǎn)品。 2、檢查完畢后，將首件品蓋上合格的印章，擺放在相應(yīng)的位置。 3、當(dāng)有不合格的情況時(shí)，要立即通知相關(guān)人員進(jìn)行改善，來避免造成批量性的不良品。 4、如果有品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品，要進(jìn)行跟蹤，同時(shí)及時(shí)匯報(bào)上級或相關(guān)人員，找出解決辦法解決問題。 5、協(xié)助主管對客戶的反饋、投訴進(jìn)行處理，確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效的處理 底薪2000，22天制，平常晚上加班17元1小時(shí)，周末加班20元1小時(shí)。 績效獎月600-1000不等（綜合底薪2600） 包吃住不吃補(bǔ)伙食費(fèi)（一天24元），住宿平攤水電費(fèi)，不住宿補(bǔ)外宿費(fèi)每月100. 上班時(shí)間：8：00-12：00 13：30-17：30 18：00-20：30

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)分類表示 ； 2、負(fù)責(zé)公司成品的出貨質(zhì)檢、填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行跟蹤處理、并且加以改進(jìn)。 任職要求 1、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力； 2、具有1年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、18-35歲，男女不限 4、身體健康 工作認(rèn)真細(xì)心，做事靈活，能吃苦耐勞 5、能熟練運(yùn)用卡尺等基礎(chǔ)測量工具，會看圖紙 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心

招聘QC 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測試、尺寸測量、外觀檢驗(yàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、一年以上五金行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品尺寸測量； 3、能看懂2D圖紙； 4、年齡40歲以下，服從安排、視力好。 福利待遇： 購買社保、免費(fèi)提供吃住，每年免費(fèi)組織旅游，過年報(bào)銷往返車費(fèi)

崗位職責(zé)： 1，執(zhí)行上級安排負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)任務(wù)。 2，依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品執(zhí)行物料檢驗(yàn)工作。 3，對檢驗(yàn)過程中(流程、方法等)隱患性問題及時(shí)上報(bào)，批次性問題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果, 4，檢驗(yàn)記錄報(bào)表填寫。 5，點(diǎn)檢檢驗(yàn)用工裝設(shè)備，可靠性試驗(yàn)的操作實(shí)施。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2，服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3，有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位待遇： 1 底薪：1900元/月。 2 崗位工資：面議。 3 加班費(fèi)：平時(shí)17元/小時(shí)，周末22元/小時(shí)。 4 績效評定：面議。 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月。 6 全勤獎：100元/月。 7 餐補(bǔ)：360元/月。 8 年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定。 9 可購買深圳/東莞/湖南社保。 10 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元。 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金。 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假。 14 人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金。 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品。 16 旅游與團(tuán)建：每年2次以上。 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動。 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大。 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效。 20 免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好。 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。 工作時(shí)間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責(zé); 1，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范、樣板進(jìn)行成品及出貨檢驗(yàn)負(fù)對成品進(jìn)倉品質(zhì)及出貨產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2，負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)記錄，并做好日、周、月報(bào)表記錄。 3，產(chǎn)品成品進(jìn)倉后，需監(jiān)督倉儲條件，化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的控制，提前做好預(yù)防工作，對庫存品的品質(zhì)鑒定負(fù)責(zé)。 4，有權(quán)對制程中的不良現(xiàn)象進(jìn)行稽核，要求相關(guān)部門提出有效的糾正預(yù)防措施。 5，對客訴品、客退品進(jìn)行確認(rèn)，并督促相關(guān)部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認(rèn)可。 6，監(jiān)督維護(hù)OQC檢驗(yàn)現(xiàn)場的6S。 7，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2，服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3，有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 崗位工資：面議； 3 加班費(fèi)：平時(shí)17.73元/小時(shí)，周末23.64元/小時(shí)； 4 績效評定：面議； 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月； 6 全勤獎：100元/月； 7 餐補(bǔ)：360元/月； 8 年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定； 9 可購買深圳/東莞/湖南社保； 10 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金； 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假； 14 人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金； 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品； 16 旅游與團(tuán)建：每年2次以上； 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動； 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大； 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效； 20 免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好； 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。 工作時(shí)間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責(zé); 1，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范、樣板進(jìn)行成品及出貨檢驗(yàn)負(fù)對成品進(jìn)倉品質(zhì)及出貨產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2，負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)記錄，并做好日、周、月報(bào)表記錄。 3，產(chǎn)品成品進(jìn)倉后，需監(jiān)督倉儲條件，化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的控制，提前做好預(yù)防工作，對庫存品的品質(zhì)鑒定負(fù)責(zé)。 4，有權(quán)對制程中的不良現(xiàn)象進(jìn)行稽核，要求相關(guān)部門提出有效的糾正預(yù)防措施。 5，對客訴品、客退品進(jìn)行確認(rèn)，并督促相關(guān)部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認(rèn)可。 6，監(jiān)督維護(hù)OQC檢驗(yàn)現(xiàn)場的6S。 7，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2，服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3，有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位待遇： 職位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 崗位工資：面議； 3 加班費(fèi)：平時(shí)17.73元/小時(shí)，周末23.64元/小時(shí)； 4 績效評定：面議； 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月； 6 全勤獎：100元/月； 7 餐補(bǔ)：360元/月； 8 年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定； 9 可購買深圳/東莞/湖南社保； 10 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金； 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假； 14 人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金； 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品； 16 旅游與團(tuán)建：每年2次以上； 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動； 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大； 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效； 20 免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好； 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。 工作時(shí)間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責(zé); 1，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范、樣板進(jìn)行成品及出貨檢驗(yàn)負(fù)對成品進(jìn)倉品質(zhì)及出貨產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2，負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)記錄，并做好日、周、月報(bào)表記錄。 3，產(chǎn)品成品進(jìn)倉后，需監(jiān)督倉儲條件，化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的控制，提前做好預(yù)防工作，對庫存品的品質(zhì)鑒定負(fù)責(zé)。 4，有權(quán)對制程中的不良現(xiàn)象進(jìn)行稽核，要求相關(guān)部門提出有效的糾正預(yù)防措施。 5，對客訴品、客退品進(jìn)行確認(rèn)，并督促相關(guān)部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認(rèn)可。 6，監(jiān)督維護(hù)OQC檢驗(yàn)現(xiàn)場的6S。 7，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2，服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強(qiáng)。 3，有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位待遇： 1 底薪：1900元/月。 2 崗位工資：面議。 3 加班費(fèi)：平時(shí)17元/小時(shí)，周末22元/小時(shí)。 4 績效評定：面議。 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月。 6 全勤獎：100元/月。 7 餐補(bǔ)：360元/月。 8 年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定。 9 可購買深圳/東莞/湖南社保。 10 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元。 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金。 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假。 14 人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金。 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品。 16 旅游與團(tuán)建：每年2次以上。 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動。 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大。 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氣氛始終和諧高效。 20 免費(fèi)宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好。 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補(bǔ)貼100元/人/月住宿費(fèi)。 工作時(shí)間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)三次元檢測設(shè)備的操作，檢測送檢的產(chǎn)品與零件； 2.負(fù)責(zé)加工過程中生產(chǎn)不良品跟進(jìn)確認(rèn)與原因分析； 3.負(fù)責(zé)檢測室的環(huán)境管理； 4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、能熟練操作海克斯康三次元檢測設(shè)備。 2、能根據(jù)圖紙要求編程檢測。 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)公司工作制度。

IPQC 注塑部品質(zhì)人員 ipqc品檢員 品質(zhì)lPQC 3名，熟悉USB連接器檢驗(yàn)工藝，有3年以上的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)！年齡25-40歲，男女不限

注塑部品質(zhì)人員 品質(zhì)lPQC 3名，熟悉USB連接器檢驗(yàn)工藝，有3年以上的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)！年齡25-40歲，男女不限

IPQC 注塑部品質(zhì)人員 品質(zhì)lPQC 3名，熟悉USB連接器檢驗(yàn)工藝，有3年以上的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)！年齡25-40歲，男女不限

品管員 品質(zhì)lPQC 3名，熟悉USB連接器檢驗(yàn)工藝，有3年以上的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)！年齡25-40歲，男女不限

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

1、懂通用量具使用和QC工具運(yùn)作 2、1年以上相關(guān)質(zhì)量方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)