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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)三次元檢測設(shè)備的操作，檢測送檢的產(chǎn)品與零件； 2.負責(zé)加工過程中生產(chǎn)不良品跟進確認與原因分析； 3.負責(zé)檢測室的環(huán)境管理； 4.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性任務(wù)。 任職要求： 1、能熟練操作?？怂箍等卧獧z測設(shè)備。 2、能根據(jù)圖紙要求編程檢測。 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)公司工作制度。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)原料、半成品、成品及退貨產(chǎn)品的全制程品質(zhì)管理工作； 2、安排并管理日常品質(zhì)相關(guān)工作； 3、編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的質(zhì)量控制程序； 4、識別、判定、跟蹤和協(xié)調(diào)不合格產(chǎn)品的處理； 5、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，定期向相關(guān)部門匯報； 6、及時上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況； 7、記錄并分析制程質(zhì)量信息，處理檢驗數(shù)據(jù)；

1、根據(jù)每天的生產(chǎn)計劃，按照檢驗標準，嚴格的檢查生產(chǎn)的首件、巡檢產(chǎn)品。 2、檢查完畢后，將首件品蓋上合格的印章，擺放在相應(yīng)的位置。 3、當(dāng)有不合格的情況時，要立即通知相關(guān)人員進行改善，來避免造成批量性的不良品。 4、如果有品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品，要進行跟蹤，同時及時匯報上級或相關(guān)人員，找出解決辦法解決問題。 5、協(xié)助主管對客戶的反饋、投訴進行處理，確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效的處理 底薪2000，22天制，平常晚上加班17元1小時，周末加班20元1小時。 績效獎月600-1000不等（綜合底薪2600） 包吃住不吃補伙食費（一天24元），住宿平攤水電費，不住宿補外宿費每月100. 上班時間：8：00-12：00 13：30-17：30 18：00-20：30

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負責(zé)儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責(zé)每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗、并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)分類表示 ； 2、負責(zé)公司成品的出貨質(zhì)檢、填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行跟蹤處理、并且加以改進。 任職要求 1、責(zé)任心強，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力； 2、具有1年以上品管經(jīng)驗 ，有電池行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、18-35歲，男女不限 4、身體健康 工作認真細心，做事靈活，能吃苦耐勞 5、能熟練運用卡尺等基礎(chǔ)測量工具，會看圖紙 6、有較強的責(zé)任心

崗位職責(zé)： 1，執(zhí)行上級安排負責(zé)原材料檢驗任務(wù)。 2，依據(jù)檢驗規(guī)范、檢驗標準、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品執(zhí)行物料檢驗工作。 3，對檢驗過程中(流程、方法等)隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結(jié)果, 4，檢驗記錄報表填寫。 5，點檢檢驗用工裝設(shè)備，可靠性試驗的操作實施。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2，服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強。 3，有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位待遇： 1 底薪：1900元/月。 2 崗位工資：面議。 3 加班費：平時17元/小時，周末22元/小時。 4 績效評定：面議。 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月。 6 全勤獎：100元/月。 7 餐補：360元/月。 8 年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定。 9 可購買深圳/東莞/湖南社保。 10 補充商業(yè)保險。 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元。 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金。 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假。 14 人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金。 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品。 16 旅游與團建：每年2次以上。 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動。 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大。 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團隊氣氛始終和諧高效。 20 免費宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好。 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。 工作時間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責(zé); 1，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范、樣板進行成品及出貨檢驗負對成品進倉品質(zhì)及出貨產(chǎn)品品質(zhì)負責(zé)。 2，負責(zé)將檢驗結(jié)果如實記錄，并做好日、周、月報表記錄。 3，產(chǎn)品成品進倉后，需監(jiān)督倉儲條件，化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的控制，提前做好預(yù)防工作，對庫存品的品質(zhì)鑒定負責(zé)。 4，有權(quán)對制程中的不良現(xiàn)象進行稽核，要求相關(guān)部門提出有效的糾正預(yù)防措施。 5，對客訴品、客退品進行確認，并督促相關(guān)部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認可。 6，監(jiān)督維護OQC檢驗現(xiàn)場的6S。 7，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2，服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強。 3，有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 崗位工資：面議； 3 加班費：平時17.73元/小時，周末23.64元/小時； 4 績效評定：面議； 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月； 6 全勤獎：100元/月； 7 餐補：360元/月； 8 年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定； 9 可購買深圳/東莞/湖南社保； 10 補充商業(yè)保險； 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金； 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假； 14 人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金； 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品； 16 旅游與團建：每年2次以上； 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動； 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大； 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團隊氣氛始終和諧高效； 20 免費宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好； 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。 工作時間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責(zé); 1，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范、樣板進行成品及出貨檢驗負對成品進倉品質(zhì)及出貨產(chǎn)品品質(zhì)負責(zé)。 2，負責(zé)將檢驗結(jié)果如實記錄，并做好日、周、月報表記錄。 3，產(chǎn)品成品進倉后，需監(jiān)督倉儲條件，化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的控制，提前做好預(yù)防工作，對庫存品的品質(zhì)鑒定負責(zé)。 4，有權(quán)對制程中的不良現(xiàn)象進行稽核，要求相關(guān)部門提出有效的糾正預(yù)防措施。 5，對客訴品、客退品進行確認，并督促相關(guān)部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認可。 6，監(jiān)督維護OQC檢驗現(xiàn)場的6S。 7，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學(xué)歷。 2，服從管理，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)加班，工作責(zé)任心強。 3，有相關(guān)高頻變壓器經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位待遇： 職位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 崗位工資：面議； 3 加班費：平時17.73元/小時，周末23.64元/小時； 4 績效評定：面議； 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月； 6 全勤獎：100元/月； 7 餐補：360元/月； 8 年終獎：入職滿1年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，參與評定； 9 可購買深圳/東莞/湖南社保； 10 補充商業(yè)保險； 11 家庭關(guān)懷福利：春節(jié)與兒童節(jié)向家屬提供關(guān)懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元 12 外部培訓(xùn)基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓(xùn)基金； 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假； 14 人文關(guān)懷：開工利是，子女升大學(xué)，結(jié)婚，生育，遷新居等公司禮金； 15 員工禮物：生日禮金以及端午節(jié)，婦女節(jié)，兒童節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦節(jié)，元宵節(jié)，春節(jié)發(fā)放8次節(jié)日禮品； 16 旅游與團建：每年2次以上； 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動； 18 職業(yè)發(fā)展：公司高速成長階段，發(fā)展空間大； 19 辦公環(huán)境：非常精致優(yōu)美，團隊氣氛始終和諧高效； 20 免費宿舍：配置全新空調(diào)/熱水器/宿舍床，管理完善，環(huán)境良好； 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。 工作時間： 周一至周五，周六算加班；

招聘QC 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)產(chǎn)品性能測試、尺寸測量、外觀檢驗； 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、一年以上五金行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成產(chǎn)品尺寸測量； 3、能看懂2D圖紙； 4、年齡40歲以下，服從安排、視力好。 福利待遇： 購買社保、免費提供吃住，每年免費組織旅游，過年報銷往返車費

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負責(zé)儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責(zé)每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求：視力要好，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)變壓器和電源適配器生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)檢驗工作； 2、監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準； 3、及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 4、協(xié)助改進生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 任職要求： 1、具備一年以上變壓器或電源適配器生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、熟悉變壓器和電源適配器的生產(chǎn)工藝及流程； 3、能夠獨立完成品質(zhì)檢驗及相關(guān)記錄工作； 4、具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力； 5、良好的溝通能力和問題解決能力； 待遇面議。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)變壓器和電源適配器生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)檢驗工作； 2、監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準； 3、及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 4、協(xié)助改進生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 任職要求： 1、具備一年以上變壓器或電源適配器生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、熟悉變壓器和電源適配器的生產(chǎn)工藝及流程； 3、能夠獨立完成品質(zhì)檢驗及相關(guān)記錄工作； 4、具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力； 5、良好的溝通能力和問題解決能力； 待遇可面議。

初中以上文化，年齡18-35歲，有高頻變壓器及磁環(huán)質(zhì)檢經(jīng)驗的優(yōu)先

工作細心認真、有責(zé)任心，視力良好。有品質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

1.有3年以上QC或QA工作經(jīng)驗，熟悉五金產(chǎn)品測量檢驗，2.熟練使用二次元，各類千分尺卡尺。 3.服從工作安排，有上進心，能加班。

工作內(nèi)容 1.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和檢測工作； 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題； 3.確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況； 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任； 3.具備一定的質(zhì)量管理和測試經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責(zé)各制程巡回檢驗 3、負責(zé)對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 4、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及 時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 5、負責(zé)儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行 統(tǒng)計、整理、歸檔； 任職要求： 1、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 2、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

1.來料檢驗,進料檢驗 2.有五金品質(zhì)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.品質(zhì)意識強，做事認真仔細 4.具有良好的團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

學(xué)歷不限，性別不限。服從車間管理，能適應(yīng)兩班倒。

崗位要求： 1、18-30歲； 2、懂基本的電腦操作； 3、視力佳； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 5、有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負責(zé)儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責(zé)每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；