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1、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。 2、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。主要負責會議、文書、印信、檔案、接待 3、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷，文秘類或師范類專業(yè)學校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強； 3、熟練使用辦公軟件，具有一定文字功底者優(yōu)先考慮

崗位職責 1.負責公司人員招聘、員工入離職辦理及員工考勤管理工作; 2.負責公司快件收發(fā)、物資采購分發(fā)、用餐安排及宿舍管理工作; 3.負責協助業(yè)務部門訂單下達及訂單跟蹤及異常處理工作; 4.完成上級領導安排的其他工作; 要求 1.年齡:23-35歲,高中以上學歷,一年以上行政或人事 相關工作經驗; 2.性格開朗,良好的溝通協調與學習能力; 3.基本熟悉office辦公軟件。

作職責： 1、員工宿舍管理：如員工入住、退宿與轉宿管理、宿舍衛(wèi)生、安全與紀律管理、 宿舍資產管理、宿舍水電統(tǒng)計。 2、保潔工作管理：全面統(tǒng)籌公司保潔工作，包括保潔任務分配、日常衛(wèi)生檢查及保潔員的月度績效考核。 3、行政資產管理：負責公司行政類資產的日常管理工作，涵蓋需求確認、申購、驗收、入庫領用、日常巡檢與維護保養(yǎng)、定期盤點及報廢處置等全流程管理。 4、一線崗位招聘管理 1）一線生產崗位招聘： 負責一線生產崗位的招聘工作，包括需求確認、線上人才邀約、初試安排、復試協調與錄用跟進等環(huán)節(jié)。 2）臨時用工管理對接： 負責與勞務公司和生產部門對接，協調管理臨時用工（勞務派遣人員）的招聘相關事宜。 3）負責廠外招聘專員的工作安排與調度，輔導與監(jiān)督廠外招聘專員的日常工作，確保普工招聘正常運轉。 5、消防安全輔助：協助部門經理開展公司消防安全檢查工作。 6、企業(yè)文化活動協助：協助部門開展企業(yè)文化建設及相關活動工作，例如員工生日會、年會、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放、企業(yè)抖音平臺宣傳內容的組織協調等。 7、臨時性任務執(zhí)行：按要求完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷， 2、能夠熟練使用office/WPS辦公軟件，如word、Excel。 3、需具備較強的責任心和團隊精神，做事穩(wěn)重，為人干練踏實，服從性好，執(zhí)行力強。 4、具有良好心態(tài)，能接受適量加班。

崗位職責： 1、負責公司理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤工作等的指導、協調、監(jiān)督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 8、負責招聘人員、入職、離職等人事工作 9、考勤 任職要求： 1、有2年以上有經驗 2、有組織能力 3、25-40歲

1. 熟悉辦公軟件操作，有1年以上辦公室文員經驗優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力； 3. 踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神；

1.年齡：20歲~35歲 2.大專以上學歷，企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先 3.有從事行政類工作經驗1年以上

1.建立健全的公司管理制度、流程，并宣傳、監(jiān)督、落實；處理員工違紀及公司突發(fā)事件應急預防工作。 2.負責公司各類會議、活動的組織、安排、服務工作，輸出周會會議記錄。 3.負責行政后勤網絡通訊設備、照視、監(jiān)控器材、打印設備等辦公設備的維修保養(yǎng)管理，確保正常運行。 4.負責公司檔案資料的管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。 5.負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；做好每月的分發(fā)、調配、保管工作。 6.負責公司廠區(qū)及宿舍安全生產、消防管理、勞動保護、5S檢查，督促，管理和工作執(zhí)行情況。 7.負責后勤食堂安排、綠化管理、宿舍管理，確保員工就餐、住宿環(huán)境舒適，水電抄表核算。 8.負責行政用電的供電線路、用電設備的安全及維護。 9.負責固定資產的實物管理和資產安全管理工作。 10.對接：環(huán)保、消防、應急、勞動局、派出所、電力局和節(jié)水辦等政府部門工作。 11.協助公司做好各部門之間的協調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。 12.完成領導交辦的其他工作。 任職要求：（在職勿擾） 1、年齡20-35歲，中專以上學歷，1年以上行政文員經驗，有足夠的抗壓能力； 2、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 待遇： 1、包吃包住，全勤獎等。 2、單休，8:00-12:00，13:30-17:30； 3、購買工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育等保險； 4、節(jié)假日發(fā)放福利等。

崗位職責： 1、日常行政管理：污水處理安排工作及清潔人員； 2、辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作（每周檢查一次，并記錄）； 3、辦公場所環(huán)境的維護（以6S管理為標準）； 4、水、電、空調保養(yǎng)、維修等工作的跟進； 5、宿舍管理、廠區(qū)基礎建設、公共維修事項； 6、協助上級工作及統(tǒng)籌所屬下級工作安排； 7、安全(消防、生產、治安、職業(yè)健康、特種作業(yè)等)資料申報、整理、培訓、臺賬、應負處理等 8、危廢管理(固廢、污水處理)的申報、臺賬、建檔； 9、外務工作對接 10、公共衛(wèi)生檢查及(生活、工業(yè)垃圾)對外處理 11、負責工傷事故的調查、處理及跟進 任職要求： 1、2年以上行政后勤工作經驗； 2、大專以上學歷，熟悉辦公軟件；

崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協調、監(jiān)督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。