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崗位職責： 1、壓鑄五金產品質量工作有所了解； 2、參與公司質量體系改進工作，收集產品異常信息并反饋改進建議，實施過程改進工作； 3、收集過程改進建議，制定改進方案，不斷規范和優化公司軟件開發流程等； 4、完成上級交辦的其他任務； 任職要求： 1、初中及以上學歷，有壓鑄五金行業或CNC加工行業經驗優先考慮； 2、良好的表達能力和溝通協調能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發現流程中需要改進的地方；

崗位職責： 1、負責變壓器和電源適配器生產現場的品質檢驗工作； 2、監控生產流程，確保產品符合質量標準； 3、及時發現并反饋生產過程中的質量問題； 4、協助改進生產工藝，提升產品質量； 任職要求： 1、具備一年以上變壓器或電源適配器生產現場品質管理經驗； 2、熟悉變壓器和電源適配器的生產工藝及流程； 3、能夠獨立完成品質檢驗及相關記錄工作； 4、具有較強的責任心和團隊協作能力； 5、良好的溝通能力和問題解決能力； 待遇可面議。

要求：年齡20-45歲，學歷不限，懂ISO流程，能看懂五金件或者結構件圖紙，會使用測量工具，如卡尺，通止規，高度規，2.5次元等。有五金行業品檢經驗者優先

崗位職責： 1，執行上級安排負責原材料檢驗任務。 2，依據檢驗規范、檢驗標準、作業指導書及樣品執行物料檢驗工作。 3，對檢驗過程中(流程、方法等)隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結果, 4，檢驗記錄報表填寫。 5，點檢檢驗用工裝設備，可靠性試驗的操作實施。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學歷。 2，服從管理，工作態度端正，能適應加班，工作責任心強。 3，有相關高頻變壓器經驗者優先。 職位待遇： 1 底薪：1900元/月。 2 崗位工資：面議。 3 加班費：平時17元/小時，周末22元/小時。 4 績效評定：面議。 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月。 6 全勤獎：100元/月。 7 餐補：360元/月。 8 年終獎：入職滿1年，工作表現優秀，參與評定。 9 可購買深圳/東莞/湖南社保。 10 補充商業保險。 11 家庭關懷福利：春節與兒童節向家屬提供關懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元。 12 外部培訓基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓基金。 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假。 14 人文關懷：開工利是，子女升大學，結婚，生育，遷新居等公司禮金。 15 員工禮物：生日禮金以及端午節，婦女節，兒童節，國慶節，中秋節，元旦節，元宵節，春節發放8次節日禮品。 16 旅游與團建：每年2次以上。 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動。 18 職業發展：公司高速成長階段，發展空間大。 19 辦公環境：非常精致優美，團隊氣氛始終和諧高效。 20 免費宿舍：配置全新空調/熱水器/宿舍床，管理完善，環境良好。 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。 工作時間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責; 1，根據作業指導書、檢驗規范、樣板進行成品及出貨檢驗負對成品進倉品質及出貨產品品質負責。 2，負責將檢驗結果如實記錄，并做好日、周、月報表記錄。 3，產品成品進倉后，需監督倉儲條件，化學反應及有效庫存期限的控制，提前做好預防工作，對庫存品的品質鑒定負責。 4，有權對制程中的不良現象進行稽核，要求相關部門提出有效的糾正預防措施。 5，對客訴品、客退品進行確認，并督促相關部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認可。 6，監督維護OQC檢驗現場的6S。 7，上級領導交辦的工作任務。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學歷。 2，服從管理，工作態度端正，能適應加班，工作責任心強。 3，有相關高頻變壓器經驗者優先。 職位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 崗位工資：面議； 3 加班費：平時17.73元/小時，周末23.64元/小時； 4 績效評定：面議； 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月； 6 全勤獎：100元/月； 7 餐補：360元/月； 8 年終獎：入職滿1年，工作表現優秀，參與評定； 9 可購買深圳/東莞/湖南社保； 10 補充商業保險； 11 家庭關懷福利：春節與兒童節向家屬提供關懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元 12 外部培訓基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓基金； 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假； 14 人文關懷：開工利是，子女升大學，結婚，生育，遷新居等公司禮金； 15 員工禮物：生日禮金以及端午節，婦女節，兒童節，國慶節，中秋節，元旦節，元宵節，春節發放8次節日禮品； 16 旅游與團建：每年2次以上； 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動； 18 職業發展：公司高速成長階段，發展空間大； 19 辦公環境：非常精致優美，團隊氣氛始終和諧高效； 20 免費宿舍：配置全新空調/熱水器/宿舍床，管理完善，環境良好； 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。 工作時間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責; 1，根據作業指導書、檢驗規范、樣板進行成品及出貨檢驗負對成品進倉品質及出貨產品品質負責。 2，負責將檢驗結果如實記錄，并做好日、周、月報表記錄。 3，產品成品進倉后，需監督倉儲條件，化學反應及有效庫存期限的控制，提前做好預防工作，對庫存品的品質鑒定負責。 4，有權對制程中的不良現象進行稽核，要求相關部門提出有效的糾正預防措施。 5，對客訴品、客退品進行確認，并督促相關部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認可。 6，監督維護OQC檢驗現場的6S。 7，上級領導交辦的工作任務。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學歷。 2，服從管理，工作態度端正，能適應加班，工作責任心強。 3，有相關高頻變壓器經驗者優先。 職位待遇： 職位待遇： 1 底薪：2080元/月； 2 崗位工資：面議； 3 加班費：平時17.73元/小時，周末23.64元/小時； 4 績效評定：面議； 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月； 6 全勤獎：100元/月； 7 餐補：360元/月； 8 年終獎：入職滿1年，工作表現優秀，參與評定； 9 可購買深圳/東莞/湖南社保； 10 補充商業保險； 11 家庭關懷福利：春節與兒童節向家屬提供關懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元 12 外部培訓基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓基金； 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假； 14 人文關懷：開工利是，子女升大學，結婚，生育，遷新居等公司禮金； 15 員工禮物：生日禮金以及端午節，婦女節，兒童節，國慶節，中秋節，元旦節，元宵節，春節發放8次節日禮品； 16 旅游與團建：每年2次以上； 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動； 18 職業發展：公司高速成長階段，發展空間大； 19 辦公環境：非常精致優美，團隊氣氛始終和諧高效； 20 免費宿舍：配置全新空調/熱水器/宿舍床，管理完善，環境良好； 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。 工作時間： 周一至周五，周六算加班；

崗位職責; 1，根據作業指導書、檢驗規范、樣板進行成品及出貨檢驗負對成品進倉品質及出貨產品品質負責。 2，負責將檢驗結果如實記錄，并做好日、周、月報表記錄。 3，產品成品進倉后，需監督倉儲條件，化學反應及有效庫存期限的控制，提前做好預防工作，對庫存品的品質鑒定負責。 4，有權對制程中的不良現象進行稽核，要求相關部門提出有效的糾正預防措施。 5，對客訴品、客退品進行確認，并督促相關部門提出有效的改善對策，并跟蹤效果，直至得到客戶認可。 6，監督維護OQC檢驗現場的6S。 7，上級領導交辦的工作任務。 任職要求： 1，男女不限，20-35歲；高中以上學歷。 2，服從管理，工作態度端正，能適應加班，工作責任心強。 3，有相關高頻變壓器經驗者優先。 職位待遇： 1 底薪：1900元/月。 2 崗位工資：面議。 3 加班費：平時17元/小時，周末22元/小時。 4 績效評定：面議。 5 工齡獎：入職滿1年，100元/月。 6 全勤獎：100元/月。 7 餐補：360元/月。 8 年終獎：入職滿1年，工作表現優秀，參與評定。 9 可購買深圳/東莞/湖南社保。 10 補充商業保險。 11 家庭關懷福利：春節與兒童節向家屬提供關懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元。 12 外部培訓基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓基金。 13 帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假。 14 人文關懷：開工利是，子女升大學，結婚，生育，遷新居等公司禮金。 15 員工禮物：生日禮金以及端午節，婦女節，兒童節，國慶節，中秋節，元旦節，元宵節，春節發放8次節日禮品。 16 旅游與團建：每年2次以上。 17 健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動。 18 職業發展：公司高速成長階段，發展空間大。 19 辦公環境：非常精致優美，團隊氣氛始終和諧高效。 20 免費宿舍：配置全新空調/熱水器/宿舍床，管理完善，環境良好。 21 在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。 工作時間： 周一至周五，周六算加班；

崗位要求： 1、18-30歲； 2、懂基本的電腦操作； 3、視力佳； 4、服從領導安排； 5、有半導體工作經驗的優先；

崗位職責： 1、負責產品的日常檢驗、并對檢驗后的產品進行狀態分類表示 ； 2、負責公司成品的出貨質檢、填寫相應的檢驗記錄表單； 3、對檢驗中發生的問題進行跟蹤處理、并且加以改進。 任職要求 1、責任心強，具有一定的溝通協調、分析解決能力； 2、具有1年以上品管經驗 ，有電池行業經驗優先 3、18-35歲，男女不限 4、身體健康 工作認真細心，做事靈活，能吃苦耐勞 5、能熟練運用卡尺等基礎測量工具，會看圖紙 6、有較強的責任心

招聘QC 工作內容： 1、負責產品性能測試、尺寸測量、外觀檢驗； 2、領導安排的其他工作； 任職要求： 1、一年以上五金行業品質相關工作經驗； 2、能夠獨立完成產品尺寸測量； 3、能看懂2D圖紙； 4、年齡40歲以下，服從安排、視力好。 福利待遇： 購買社保、免費提供吃住，每年免費組織旅游，過年報銷往返車費

學歷不限，性別不限。服從車間管理，能適應兩班倒。

崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產品檢驗，并及時出具檢驗結果； 2、負責編制新產品投產加工工藝的程序； 3、負責內在質量不合格產品的跟蹤與協調； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監督不合格品的處理過程； 5、負責對生產過程中的質量進行監控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責儀器設備的維護和保養工作； 7、負責制程質量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數據進行分析和處理，定期對質量記錄進行統計、整理、歸檔； 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統計、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協調能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時發現流程中需要改進的地方；

1、懂通用量具使用和QC工具運作 2、1年以上相關質量方面工作經驗 3、無經驗可培訓

崗位職責： 1、負責變壓器和電源適配器生產現場的品質檢驗工作； 2、監控生產流程，確保產品符合質量標準； 3、及時發現并反饋生產過程中的質量問題； 4、協助改進生產工藝，提升產品質量； 任職要求： 1、具備一年以上變壓器或電源適配器生產現場品質管理經驗； 2、熟悉變壓器和電源適配器的生產工藝及流程； 3、能夠獨立完成品質檢驗及相關記錄工作； 4、具有較強的責任心和團隊協作能力； 5、良好的溝通能力和問題解決能力； 待遇面議。

任職資格： 1.初中以上文化，年齡18-35歲； 2.工作態度端正，服從領導工作安排； 3.有五金品質經驗者優先。

1.有3年以上QC或QA工作經驗，熟悉五金產品測量檢驗，2.熟練使用二次元，各類千分尺卡尺。 3.服從工作安排，有上進心，能加班。

崗位職責：(OQC)【工廠詳情可關注“磁業模具”微信公眾號】 1.熟悉使用卡尺、千分表、高度表、二次元、硬度計等檢測儀器； 2.模具成品出貨檢測； 3.填寫品質檢驗報表； 任職要求： 1.高中或同等學歷；(男女不限) 2.能看懂圖紙，有一定的機械制圖基礎； 3.必須有模具行業經驗； 4.能接受加班。 5.工資要求超過招聘工資者勿擾！

熟練使用千分尺，卡尺，投影儀等檢驗工具，能夠看懂2D平面圖，有五金加工行業從業經驗者優先

崗位職責： 1、根據圖紙檢驗標準檢查生產產品，確保產品質量符合要求； 2、發現不合格情況時立即通知相關人員進行改善，避免批量性不良品產生； 3、提前發現并預防異常情況，防止不合格品流入下一工序，確保制程品質穩定； 4、負責異常發生后的緊急措施處理，包括不良品隔離和不良品改善單的簽發； 5、執行半成品轉移的抽檢工作，確保不良品不流入下一工序； 6、記錄檢查相關數據，完成日報表；

崗位職責： 1、按公司品質工作流程及質量要求檢驗來料、公司產品及外協件； 2、按公司檢驗工作流程處理異常狀況，并做好數據統計工作及報表工作； 3、負責自用工量具的保管、保養工作及檢驗點的5S工作以及圖紙等保管； 4、領導安排的其他工作； 5、可安排在實驗室實驗員、IQC、IPQC、QC或QA崗位。 任職要求： 1、初中及以上學歷，無色盲，無近視； 2、有品質檢驗工作一年經驗，有印刷產品檢驗工作經驗優先； 3、會使用千分尺、游標卡尺等簡單測量工具； 4、會簡單看二維圖紙； 5、有團隊合作意識，細心，認真負責；