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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 虎門鎮(zhèn)
- 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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8-15K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
家政訓(xùn)培?講師(2名) - 負(fù)員責(zé)?工技能培訓(xùn) - 3年上以?行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝能通?力強(qiáng) ,有心愛 我期們?待這樣的您: ? 熱家愛?政行業(yè),品端行?正 ? 身體健康,吃耐苦?勞 ? 具備關(guān)相?技能或意愿?學(xué)習(xí)(部崗分?位可帶培薪?訓(xùn)) ? 有任責(zé)?心,注細(xì)重?節(jié) **您將獲得:** ? **有爭(zhēng)競(jìng)?力的薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金(綜合8000/1.5萬(wàn)) ? **完保善?障**:簽訂正合規(guī)?同,繳納社保/商保業(yè)?險(xiǎn) ? **成空長(zhǎng)?間**:定專期?業(yè)培訓(xùn),職晉業(yè)?升通道 ? **暖福心?利**:節(jié)禮日?品、年度旅游、團(tuán)關(guān)隊(duì)?懷 ? **靈活選擇**:全職/兼可職?選,就近安工排?作地點(diǎn) 應(yīng)地聘?址:虎門 ? 面時(shí)試?間:周一至周六 9:00-17:00 我承們?諾: 尊重每一位動(dòng)勞?者的付出 透化明?薪資體系,拒拖絕?欠 為優(yōu)秀員員?工提持供?續(xù)發(fā)展平臺(tái) -
7.5-12K
本科
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,搭建公司培訓(xùn)體系,制定并完善培訓(xùn)管理制度和流程。開發(fā)并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估,確保培訓(xùn)效果。 4、根據(jù)公司實(shí)際需求,開發(fā)設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,并編寫培訓(xùn)教材,并進(jìn)行課程講授。 5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并撰寫評(píng)估報(bào)告。 6、根據(jù)評(píng)估結(jié)果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提升培訓(xùn)質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的整理和管理,維護(hù)培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估等全流程。 4、具備優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)和講授能力,能夠熟練運(yùn)用多種培訓(xùn)方法。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力。 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
推薦招聘信息
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18-20K
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
7-9K
本科
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2年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1.本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉人力資源六大模塊且有人才培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn); 3.2年以上培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌公司教育訓(xùn)練計(jì)劃并落地執(zhí)行、效果反饋等能力;能開發(fā)課程及具授課能力; 5.具溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能有效推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃、人才發(fā)展等之開展。 -
培訓(xùn)主管/專員
急聘
6-9K
大專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)規(guī)劃與策劃:需要根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃,需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的發(fā)展目標(biāo)相一致,并符合員工的實(shí)際需求。 2、培訓(xùn)實(shí)施與組織:負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織和實(shí)施,包括培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、培訓(xùn)講師的邀請(qǐng)、培訓(xùn)物資的準(zhǔn)備等。在培訓(xùn)過(guò)程中,他們需要密切關(guān)注培認(rèn)進(jìn)度,確保培訓(xùn)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行 3、培訓(xùn)效果評(píng)估:設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估,收集員工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的反饋意見,分析培訓(xùn)效果,為改進(jìn)后續(xù)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。 4、培訓(xùn)檔案管理:負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)檔案,包括培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)成績(jī)、培訓(xùn)材料等,確保培訓(xùn)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 5、內(nèi)部講師搭建與維護(hù),講師的選拔、招募、培養(yǎng)、發(fā)展、激勵(lì)與管理,建立健全講師團(tuán)隊(duì); 6、企業(yè)文化運(yùn)行與維護(hù),活動(dòng)主持、活動(dòng)方案策劃執(zhí)行,撰寫公眾號(hào)推文等相關(guān)工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工廠培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉培訓(xùn)管理與開發(fā)流程,具備優(yōu)秀的課程開發(fā)與講授能力 4、性格開朗外向,具備良好的溝通能力; 5、熟練使用Office/WPS辦公軟件。 -
10-12K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.公司課件的完善和維護(hù)。 2.新員工的入職培訓(xùn)。 3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。 任職要求:45歲以下,無(wú)不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),親和力好,喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長(zhǎng)期做,沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培,想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn),歡迎來(lái)公司面試。 -
8-15K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 主要工作內(nèi)容:公司項(xiàng)目?jī)?nèi)容講解,協(xié)助公司開展招商會(huì)議,招商會(huì)流程策劃 ,開展線下沙龍會(huì)其它相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上 ,市場(chǎng)營(yíng)銷/教育培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上培訓(xùn)、講師或銷售經(jīng)驗(yàn); 2、形象好,氣質(zhì)好,強(qiáng)烈的自信,會(huì)調(diào)節(jié)氣氛,會(huì)控場(chǎng),不冷場(chǎng); 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)高價(jià)值客戶,有長(zhǎng)期招商講解相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用 PPT 制作課件,辦公軟件; 5、熱愛講師工作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極進(jìn)取,有親和力,感染力,思路清晰,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); -
7-10K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)三級(jí)安全教育; 2) 負(fù)責(zé)對(duì)基層及以上管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等政策法規(guī)的培訓(xùn),有更新時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)并組織培訓(xùn); 3) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)職業(yè)危害培訓(xùn);(管理人員及有職業(yè)危害崗位的員工或轉(zhuǎn)崗的員工); 4) 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的籌備、會(huì)議、培訓(xùn)及演練(如消防、洪水、地震、海嘯、食物中毒、疫情等); 5) 負(fù)責(zé)檢查廠內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施是否配有安全操作指引及評(píng)估操作指引的合理性、實(shí)操性; 6) 參與公司涉及動(dòng)火、動(dòng)土、引進(jìn)新設(shè)備時(shí),合規(guī)性與合理性的評(píng)估; 7) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)工傷預(yù)防教育及工傷處理; 8) 搭建上述培訓(xùn)范疇的培訓(xùn)效果與執(zhí)行效果的評(píng)估體系,與績(jī)效考核掛鉤; 9) 協(xié)助人力經(jīng)理搭建培訓(xùn)教育考核體系; 10) 上司安排的其他工作; 錄用條件: 1)本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理專業(yè)或教育類專業(yè); 2)3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),持有內(nèi)訓(xùn)師證; 3)熟悉安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等國(guó)家法律法規(guī); 4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng)接收有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等的信息,持有安全管理員證; 5)熟練使用各類辦公軟件, 如Office常用辦公軟件、PPT、WPS等; 6)曾接受過(guò)任意社會(huì)責(zé)任管理體系或任意ISO管理體系內(nèi)審員的培訓(xùn); 7)品性良好,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔守法; -
10-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
有培訓(xùn)過(guò)家政行業(yè)的課程,懂早教,育嬰師,家政,收納,月嫂課程的最好。有講師風(fēng)范,能應(yīng)付各種應(yīng)急問(wèn)題,講課要簡(jiǎn)單易懂接地氣,和藹可親,容易相處,親和力要強(qiáng),要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)化能力。底薪加提成,薪資在10000以上。工作8小時(shí),月休4天,有11天法定節(jié)假日。包吃包住。 -
8-15K
不限
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不限
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
[崗位職責(zé)] 1、公司提供穩(wěn)定資源,通過(guò)公司提供的客戶資源聯(lián)系客戶了解客戶對(duì)家政阿姨的具體需求 2、根據(jù)客戶需求篩選合適的家政阿姨,促成簽單 3、負(fù)責(zé)安排簽約,并定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪 [任職要求] 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或有家政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí) 3、積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康,無(wú)重大疾病或心理疾病 [崗位優(yōu)勢(shì)] 1、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪(誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)); 2、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)化管理,開單快; 3、個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金十年終獎(jiǎng),豐厚獎(jiǎng)金; 4、透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,順暢的上升通道; 5、超長(zhǎng)春節(jié)假期,跟家人團(tuán)圓 6、公司包餐,不定期下午茶,每月團(tuán)建[薪資)底薪+高額提成 -
8-16K
高中
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡30-55歲 工作內(nèi)容: 1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 自由調(diào)休,有國(guó)家法定節(jié)假日 工作時(shí)間:26天8小時(shí) 查看更多 年齡要求: 30-55歲(優(yōu)秀者年齡可放開) 語(yǔ)言要求: 不限 -
8-15K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲 工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí); 2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級(jí)。 5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 7、身體健康,性格開朗,有一定的家政知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。 工資標(biāo)準(zhǔn):熟手1W以上,生手8K以上。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)的有人帶)
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