熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 寮步鎮
- 合同管理專員
-
4.5-5.5K·13薪
大專
|
3年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助領導進行公司內部的6S日常行政工作開展； 2、負責公司日常行政設備設施維修管理 ； 3、負責老板及客戶來訪接送； 4、維護管理宿舍基礎設施，保障員工住宿環境衛生，監督檢查宿舍用電安全； 5、負責辦公物品請購、發放、庫存管理 ； 6、負責房租 水電的請款； 7、行政資料歸檔及更新； 任職要求： 1、大專學歷及以上學歷，持有C1駕駛證為佳；（必須會開車） 2、二年以上行政專員工作經驗； 3、具備基礎行政管理相關知識； 4、溝通協調能力強，有責任心、細心、耐心；橡膠/塑料制品
|
500-1000
包吃包住
年度旅游
節日福利
免費體檢
工作環境優美
帶薪年假
五險一金
全勤獎
年終獎
高溫補貼
8小時工作制
免費旅游
生日禮物
2025-05-22
-
行政人事
急聘
6-7K
不限
|
2年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工考勤、工資核算，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 9、領導安排的其他工作 任職資格： 1、高中以上學歷 2、兩年以上人事行政相關工作經驗；有自動化設備或機械行業工作經驗者優先考慮； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
|
1-100
包吃
全勤獎
交通便利
工作環境優美
生育保險
工傷保險
失業保險
養老保險
8小時工作制
節日福利
帶薪年假
2025-05-07
-
5-7K
大專
|
1年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
職位類別：行政經理/主管 要求：男女不限,大專及以上學歷，有行政管理工作經驗，行政管理、工廠負責管理專業優先 1、負責制定并完善各項行政管理制度，監督和落實制度的執行，協調制度執行中出現的問題； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導； 3、負責領導交辦各項事宜。 4、具備較強的溝通協調能力和人際關系處理能力； 5、為人踏實穩定，工作責任心強，良好的企業忠誠度，抗壓性強等 、服務意識強，注重團隊合作，工作積極主動； -
4.5-6.5K
大專
|
不限
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、 負責新員工入職手續辦理與培訓 2、 負責人員入職后一周內的新入職員工工作情況了解與協助 3、 負責公司人員檔案及人事花名冊的建立、更新與維護工作； 4、 負責公司考勤的計算、監督與抽查； 5、 負責人員離職手續辦理的跟進處理 6、 負責宿舍安排與管理 7、負責公司、宿舍水電的統計及維護登記 8、負責辦公用品申購，發放，領用登記； 職位要求： 1.應屆畢業生也可；人力資源、行政管理、文秘專業 2.個性活潑，主動積極，善于與人溝通； 3.有責任心，正直，執行能力強， 4.英語四六級 -
5-6K
中專
|
1年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責日常行政事務的處理，包括文件整理和歸檔； 2、協助安排會議并做好會議記錄； 3、管理辦公用品的采購及庫存； 4、接待來訪客戶并做好登記； 5、處理公司內部員工的日常咨詢； 6、協助完成部門交辦的其他工作； 任職要求： 1、具備良好的語言表達能力和溝通技巧； 2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 3、工作細心，有較強的責任心和團隊合作意識； -
4.5-6K
大專
|
2年
|
東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責新員工的招聘與培訓工作 2、制定和完善勞動合同管理流程 3、建立并維護員工個人檔案信息 4、協助開展人力資源六大模塊相關工作 5、組織實施內部培訓計劃，提升員工技能 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先 2、兩年以上人力資源或招聘相關工作經驗 3、熟悉人力資源六大模塊理論知識 4、具備培訓規劃和實施能力 5、熟練使用各類辦公軟件及考勤系統 6、具有良好的溝通協調能力和文檔管理能力 7、工作認真負責，具有較強的責任心和服務意識 8、具備較強的抗壓能力和問題解決能力 9、具有團隊協作精神，能積極配合部門工作 10、持續關注人力資源管理最新動態和發展趨勢
移動端：
東莞寮步鎮合同管理專員招聘東莞寮步鎮合同管理專員頻道介紹
智通直聘東莞寮步合同管理專員招聘頻道，為您提供最新東莞寮步合同管理專員招聘信息，這里有大量東莞寮步合同管理專員招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布東莞寮步合同管理專員招聘信息，是東莞寮步合同管理專員人才求職首選的招聘網站！
