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推薦招聘信息

• 家政培訓(xùn)專員

  7-14K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-東城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識講授和實操輔導(dǎo)，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。 2.跟進制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。 3.做好培訓(xùn)記錄，跟進培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出改進建議。 4.評估培訓(xùn)效果，并提交分析報告，以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計劃。 5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對性地進行強化培訓(xùn)。 6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務(wù)人員的服務(wù)理念

  尚好家政服務(wù)（東莞）有限公司

  家政服務(wù)

  |

  1-100

  

  2024-10-20

• 培訓(xùn)專員

  7-10K

  本科

  |

  3年

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  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1） 負(fù)責(zé)廠內(nèi)三級安全教育； 2） 負(fù)責(zé)對基層及以上管理人員進行安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等政策法規(guī)的培訓(xùn)，有更新時及時學(xué)習(xí)并組織培訓(xùn)； 3） 負(fù)責(zé)廠內(nèi)職業(yè)危害培訓(xùn)；（管理人員及有職業(yè)危害崗位的員工或轉(zhuǎn)崗的員工）； 4） 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的籌備、會議、培訓(xùn)及演練（如消防、洪水、地震、海嘯、食物中毒、疫情等）； 5） 負(fù)責(zé)檢查廠內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施是否配有安全操作指引及評估操作指引的合理性、實操性； 6） 參與公司涉及動火、動土、引進新設(shè)備時，合規(guī)性與合理性的評估； 7） 負(fù)責(zé)廠內(nèi)工傷預(yù)防教育及工傷處理； 8） 搭建上述培訓(xùn)范疇的培訓(xùn)效果與執(zhí)行效果的評估體系，與績效考核掛鉤； 9） 協(xié)助人力經(jīng)理搭建培訓(xùn)教育考核體系； 10） 上司安排的其他工作； 錄用條件： 1）本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理專業(yè)或教育類專業(yè)； 2）3年以上同崗位經(jīng)驗，持有內(nèi)訓(xùn)師證； 3）熟悉安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等國家法律法規(guī)； 4）學(xué)習(xí)能力強，積極主動接收有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等的信息，持有安全管理員證； 5）熟練使用各類辦公軟件， 如Office常用辦公軟件、PPT、WPS等； 6）曾接受過任意社會責(zé)任管理體系或任意ISO管理體系內(nèi)審員的培訓(xùn)； 7）品性良好，誠實守信，廉潔守法；

  東莞優(yōu)博實業(yè)有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  餐補

  8小時工作制

  雙休

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  包住

  房補

  五險一金

  包吃

  免費班車

  2025-03-14

• 培訓(xùn)專員

  8-11K·13薪

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  位職責(zé) 1. 協(xié)助結(jié)合公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部門需求，搭建覆蓋分層分類培訓(xùn)體系； 2. 制定年度、月度培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障課程開發(fā)、講師安排等環(huán)節(jié)高效落地； 負(fù)責(zé)跟進實施培訓(xùn)效果并完成評估復(fù)盤； 3. 負(fù)責(zé)新員工試用期管理、直接間接崗位工站考核、員工晉升管理工作； 4. 定期優(yōu)化培訓(xùn)及人才發(fā)展制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保符合公司發(fā)展需要； 5. ISO、RBA等體系和客戶審核資料提供及審核應(yīng)對。 任職要求 1. 全日制本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立搭建培訓(xùn)體系及規(guī)劃執(zhí)行項目的實操經(jīng)驗； 3. 熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程，掌握研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)核心環(huán)節(jié)培訓(xùn)需求分析方法； 4. 熟練運用人才發(fā)展理論，具備員工試用期管理、晉升評估及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實操經(jīng)驗； 5. 熟悉ISO等體系審核、客戶審核流程，能夠針對性設(shè)計審核迎檢培訓(xùn)方案者優(yōu)先； 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力，能有效推動相關(guān)工作落地； 7． 熟練使用PPT制作培訓(xùn)課件。

  東莞泓宇智能裝備有限公司

  專用機械設(shè)備

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  免費培訓(xùn)

  8小時工作制

  醫(yī)療保險

  養(yǎng)老保險

  包食宿

  五險一金

  2025-07-24

• 培訓(xùn)講師

  8-15K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 主要工作內(nèi)容：公司項目內(nèi)容講解，協(xié)助公司開展招商會議，招商會流程策劃 ，開展線下沙龍會其它相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上 ，市場營銷/教育培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上培訓(xùn)、講師或銷售經(jīng)驗； 2、形象好，氣質(zhì)好，強烈的自信，會調(diào)節(jié)氣氛，會控場，不冷場； 3、協(xié)助團隊攻堅高價值客戶，有長期招商講解相關(guān)經(jīng)驗； 4、熟練使用 PPT 制作課件，辦公軟件； 5、熱愛講師工作，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極進取，有親和力，感染力，思路清晰，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

  東莞市景軒科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  節(jié)日福利

  交通便利

  全勤獎

  8小時工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險一金

  包吃包住

  績效獎

  團隊活動豐富

  2025-07-18

• 家政培訓(xùn)師10000-20000

  10-20K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1.年齡50以下，形象氣質(zhì)佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業(yè)心，有愛心，有責(zé)任心和良好的合作精神 崗位經(jīng)驗：具備母嬰，養(yǎng)老，催乳，產(chǎn)康，早教，整理收納等方面的知識優(yōu)先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓(xùn)上崗

  東莞市暖馨家政服務(wù)有限公司

  家政服務(wù)

  |

  

  包住

  包吃

  餐補

  免費旅游

  績效獎

  節(jié)日福利

  8小時工作制

  五險一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  醫(yī)療保險

  2025-04-05

• 家政講師

  8-15K

  高中

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡30-55歲 工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 自由調(diào)休，有國家法定節(jié)假日 工作時間：26天8小時

  東莞市鑫家園家政服務(wù)有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險

  彈性工作時間

  交通便利

  8小時工作制

  高提成

  項目獎

  2025-03-17

• A家政講師9K-15K

  12-20K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應(yīng)市場需求和和行業(yè)發(fā)展。 3、培訓(xùn)計劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃安排，確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代 升級。 5、學(xué)員維護：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護，定期進行知識解答，增強學(xué)員黏性。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn) 年齡要求： 不限 語言要求： 不限 所屬部門： 家政4

  東莞市眾好家政服務(wù)有限公司

  家政服務(wù)

  |

  1-100

  

  8小時工作制

  彈性工作時間

  包吃

  團隊活動豐富

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包住

  五險

  帶薪年假

  2025-04-17

• 培訓(xùn)師

  10-15K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與深化，通過設(shè)計并實施企業(yè)文化培訓(xùn)項目，推動員工對企業(yè)價值觀、使命、愿景的認(rèn)同，增強組織凝聚力，促進文化與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)同。 核心職責(zé)：培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)文化，內(nèi)外訓(xùn)） 根據(jù)公司戰(zhàn)略及文化價值觀，設(shè)計分層級、分階段的企業(yè)文化培訓(xùn)體系（如新員工文化融入、管理者文化領(lǐng)導(dǎo)力等）。 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程、案例庫及工具包（如文化手冊、視頻、工作坊等）。 培訓(xùn)實施與交付 主導(dǎo)企業(yè)文化培訓(xùn)項目（如新員工入職文化培訓(xùn)、文化價值觀工作坊、文化主題活動等）。 文化傳播與落地 協(xié)同內(nèi)部傳播團隊策劃文化傳播活動（如文化故事征集、榜樣人物訪談）。 跟蹤文化落地效果，通過調(diào)研、訪談等方式反饋優(yōu)化建議。 跨部門協(xié)作 與業(yè)務(wù)部門合作，將文化價值觀融入業(yè)務(wù)流程（如績效管理、人才發(fā)展）。 為管理層提供文化賦能支持（如領(lǐng)導(dǎo)者文化代言人培訓(xùn)）。 效果評估與迭代 制定文化培訓(xùn)的評估機制（如滿意度、行為改變、業(yè)務(wù)影響）。 定期復(fù)盤并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。 任職要求硬性條件 學(xué)歷：本科及以上，人力資源管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：3年以上企業(yè)文化/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，有大型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。 技能： 熟練掌握培訓(xùn)方法論。擅長課程開發(fā)與互動式教學(xué)設(shè)計 軟性素質(zhì) 高度認(rèn)同企業(yè)文化，具備同理心與感染力。 擅長跨部門溝通，能平衡文化理想與業(yè)務(wù)現(xiàn)實。 創(chuàng)新思維，能針對不同群體設(shè)計差異化方案。 績效指標(biāo) 文化培訓(xùn)覆蓋率（如新員工參與率≥95%）。 文化認(rèn)同度提升（年度調(diào)研得分增長）。 業(yè)務(wù)部門對文化落地的正向反饋。

  東莞市晟鼎精密儀器有限公司

  儀器儀表

  |

  100-200

  

  單雙休

  年終獎

  績效獎

  全勤獎

  包吃

  房補

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  免費旅游

  五險一金

  2025-06-03

• 高級培訓(xùn)專員

  急聘

  7.5-12K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，搭建公司培訓(xùn)體系，制定并完善培訓(xùn)管理制度和流程。開發(fā)并引進優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、組織、實施和評估，確保培訓(xùn)效果。 4、根據(jù)公司實際需求，開發(fā)設(shè)計針對性強的培訓(xùn)課程，并編寫培訓(xùn)教材，并進行課程講授。 5、建立培訓(xùn)效果評估體系，對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，并撰寫評估報告。 6、根據(jù)評估結(jié)果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的整理和管理，維護培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)、培訓(xùn)實施和效果評估等全流程。 4、具備優(yōu)秀的課程設(shè)計和講授能力，能夠熟練運用多種培訓(xùn)方法。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力。 工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

  東莞市真品科技有限公司

  計算機硬件

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  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤獎

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  交通便利

  房補

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  節(jié)日福利

  2025-03-06

• 家政職業(yè)規(guī)劃師8-16k

  8-16K

  不限

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  不限

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  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  家政職業(yè)規(guī)劃師8-16K 工作內(nèi)容為招聘優(yōu)秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身條件和要求，根據(jù)阿姨的年齡，經(jīng)驗，時間，興趣。看阿姨能做什么工作，給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環(huán)境衛(wèi)生整理 5.對接客戶服務(wù)任職要求: 1.學(xué)習(xí)能力要強，不懂可以問，新手有專業(yè)人員帶，想找長期穩(wěn)定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制，自由調(diào)休，有國家法定節(jié)假日。工作時間:26天8小時 薪資構(gòu)成:底薪+提成+社保，有吃住

  東莞市和悅家政服務(wù)有限公司

  家政服務(wù)

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年終獎

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  五險一金

  免費旅游

  8小時工作制

  彈性工作時間

  2024-08-09